Blog
Entreprises
Volontariats internationaux et Graduate programs, ou comment attirer les jeunes avec des expériences qui font rêver
Vous cherchez à attirer des jeunes talents ambitieux et à les préparer à devenir les leaders de demain ? Ne cherchez pas plus loin… Lire l'article
Conseils
Le recrutement gamifié : ou comment séduire les jeunes talents avec des processus de sélection innovants
Si les traditionnels entretiens en costard-cravate ne les font plus rêver, d’autres solutions émergent. Lire l'article
Entreprises
Attirer les jeunes talents en 2024 : ce qui les séduit vraiment…
On l’a tous compris, attirer des jeunes talents aujourd'hui, ce n'est pas juste une question de salaire ou baby-foot dans l’open-space. Lire l'articleLes Junior-Entreprises : un modèle d'excellence en France
Bonnes pratiques
Engagement Jeunes
10 ans de connexions et d'innovations au service des jeunes talents !
Et voilà, Engagement Jeunes fête ses 10 ans ! Oui, une décennie complète s’est écoulée depuis notre premier jour, et nous n’avons rien vu passer. Lire l'article
Bonnes pratiques
L’Off-boarding, ou l’art d’accompagner un talent sur le départ
Le départ des salariés est perçu comme une formalité administrative. Pourtant, c’est une étape cruciale dans le parcours d’un salarié, stagiaire ou alternant au sein d’une entreprise. Lire l'article
Bonnes pratiques
Accueil des jeunes en entreprise : déployez-vous déjà tout l’arsenal des bonnes pratiques ?
Recruter un jeune est une démarche commune. Mais accueillir un profil junior, peut se révéler un vrai challenge pour l’entreprise et le manager ! Lire l'article
Engagement Jeunes
TUTOR - l'Alternant, maîtrisez les fondamentaux de la fonction de Tuteur
Recruter un jeune est une démarche commune. Mais accueillir un profil junior, peut se révéler un vrai challenge pour l’entreprise et le manager ! Lire l'article
Entreprises
Le slashing : nouvelle tendance du travail ?
Avez-vous déjà entendu parler des slashers, ces touche-à-tout qui conjuguent le travail au pluriel et jonglent aisément d’une activité à l’autre ? Lire l'article
Entreprises