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Juriste droit des affaires (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

JURISTE DROIT DES AFFAIRES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Fontenay-sous-Bois (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2025 et vendu 3, 8 millions de services. À fin décembre 2025, les actifs nets sont de 64 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 181 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction Juridique et Conformité, au cœur des activités de financement, vos missions consisteront à :
Conseiller les directions opérationnelles sur les activités de financement, de distribution, de crédit et de location, en rédigeant des avis, notes d’analyse et recommandations permettant de sécuriser les décisions, d’anticiper les risques juridiques et de proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers
Rédiger, revoir, négocier, actualiser et sécuriser les contrats conclus par l’entreprise, notamment les conventions de partenariat et de distribution, les accords commerciaux, les contrats achats, les prestations intellectuelles, informatiques ou opérationnelles et les contrats fournisseurs
Assurer la rédaction, la mise à jour et la revue de la documentation précontractuelle et contractuelle remise aux clients particuliers et professionnels, notamment pour les offres de LLD, LOA, crédit affecté et crédit-bail, et valider la conformité des supports publicitaires, commerciaux et d’information client
Assurer une veille sur les évolutions législatives, réglementaires et doctrinales, analyser leurs impacts et piloter les projets réglementaires associés, depuis la définition des plans d’actions jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle
Accompagner les projets structurants de l’entreprise, notamment les projets métiers, digitaux, commerciaux ou organisationnels, en sécurisant les livrables juridiques, les engagements contractuels et les parcours clients associés
Contribuer au suivi des risques juridiques et réglementaires, notamment par l’animation du comité dédié, la qualification et la documentation des risques ainsi que la formalisation et le suivi des plans d’actions associés
Gérer les dossiers précontentieux et contentieux, en analysant les réclamations sensibles, en définissant une stratégie de traitement, en favorisant la résolution amiable et en coordonnant les procédures avec les métiers et les conseils externes, puis exploiter les retours d’expérience afin de proposer des actions correctrices
Contribuer aux travaux de place, consultations publiques et échanges avec les associations professionnelles, et participer à la diffusion de la culture juridique par la rédaction de notes, recommandations et supports de sensibilisation ou de formation
Vos interlocuteurs ?
Vous êtes en relation avec les directions opérationnelles, les équipes métiers, digitales, commerciales et organisationnelles, le service relation consommateur, les fonctions Conformité, les conseils externes, les partenaires, les fournisseurs et les associations professionnelles.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Diplômé(e) d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation en droit bancaire, droit financier, droit des affaires ou droit de la consommation
Vous disposez impérativement d’une expérience significative en droit bancaire, droit des affaires ou droit des contrats, acquise au sein d’un établissement financier, d’une banque, d’une société de financement ou d’un cabinet d’avocats
Vous maîtrisez les enjeux liés aux produits de crédit et de location, notamment la LLD, la LOA, le crédit affecté et le crédit-bail
Vous disposez d’une solide pratique contractuelle et êtes à l’aise dans la rédaction, l’analyse, la revue et la négociation de contrats complexes
Vous savez rendre accessibles des sujets juridiques complexes et formuler des recommandations pragmatiques, sécurisées et adaptées aux enjeux opérationnels
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service aux métiers
Vous appréciez le travail en mode projet avec des interlocuteurs variés et savez coordonner les parties prenantes autour d’objectifs communs
Une connaissance des enjeux liés au RGPD et à la réglementation sur l’intelligence artificielle serait appréciée
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Val de Fontenay
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement
🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel
🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Juridique
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS27 BAC+5 - Stage - Pilote Projet Outils Digitaux Métier Emboutissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27 BAC+5 - STAGE - PILOTE PROJET OUTILS DIGITAUX MÉTIER EMBOUTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Rejoignez Renault Group et participez à la transformation digitale de l’ingénierie process industriel
Vous êtes passionné(e) par la data, les bases de données et les projets innovants à forte valeur ajoutée ? Au sein du Département Métier Emboutissage Corporate, vous contribuerez à construire les fondations Data, Cloud et IA qui accompagneront l’industrie automobile de demain.
Stage basé à Guyancourt (78) - 6 mois - Début 2027.
Le Département Métier Emboutissage Corporate pilote les activités d’emboutissage des usines Renault Group dans le monde. Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation digitale, l’équipe développe des outils qui permettent d’automatiser et fiabiliser les processus d’ingénierie, de pilotage des couts et de gestion des capacités industrielles.

Vous rejoindrez une équipe composée d’un(e) autre stagiaire et d’un(e) apprenti(e) . Cette organisation favorise l’entraide, le partage de connaissances et la co-construction de solutions innovantes dans un véritable esprit d’équipe.
Vos missions :
Comprendre les processus métier du domaine Emboutissage et leurs enjeux industriels
Analyser les besoins des équipes
Optimiser les interfaces utilisateurs LOOKER et CONNECT
Créer les tableaux de bord
Contribuer activement à la roadmap de déploiement et à l’animation qui en résulte.
Résultats attendus :
Maintenir et faire progresser les nouveaux outils digitaux Looker et Plant Connect
Former et accompagner les utilisateurs
Contribuer à la mise en place d’un nouveau mode d’animation lié à ces nouveaux outils.
Apports du stage :
Découverte de l’ingénierie process Renault Group, gestion de projet Agile, architecture de bases de données, technologies Cloud, collaboration transverse et travail en équipe sur un projet stratégique à forte visibilité.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un BAC+5 en école d’ingénieur ou Master Informatique/Data
Vous avez des connaissances en bases de données relationnelles, MySQL, HTML, Google Cloud, Looker.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
Vous êtes curieux(se) , autonome et et avez un bon esprit d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous contribuerez à une solution qui sera utilisée par les équipes projets de demain tout en développant des compétences recherchées dans les domaines de la Data, du Cloud et de l’Industrie 4.0.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS27 Stage - BAC+5 – Chargé d'étude pour la robustesse des process d’emboutissage à l’aide de la simulation numérique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27 STAGE - BAC+5 – CHARGÉ D'ÉTUDE POUR LA ROBUSTESSE DES PROCESS D’EMBOUTISSAGE À L’AIDE DE LA SIMULATION NUMÉRIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Au sein du service développement process emboutissage, vous serez rattaché(e) au chef de l’Equipe Métier Développement Process. Vos activités seront focalisées principalement sur la simulation numérique de l’emboutissage et des paramètres influant la faisabilité des pièces de la caisse d’un véhicule. La simulation numérique est devenue incontournable pour prédire la mise en forme des pièces automobiles en tôle et faciliter la réalisation des outils d'emboutissage.
Votre mission :

Dans le cadre de la réduction du temps de conception des outils d’emboutissage, l’étudiant(e) aura pour mission :
L’analyse statistique des paramètres process influant sur la faisabilité de pièces complexes à l’aide de la simulation numérique
L’étude de l’influence du coefficient de friction sur les pièces profondes à l’aide de modèle numérique avancé associé à la simulation numérique
La corrélation entre les résultats de simulation numérique et des pièces physiques pour améliorer la robustesse de nos process
Vous conduirez cette étude sur plusieurs types de pièces constituant la caisse d'un véhicule. Vous serez amené(e) à communiquer avec différentes entités de l'entreprise (les laboratoires, l'emboutissage, les usines) afin de récolter les informations nécessaires à votre sujet.
Qui êtes-vous ? :
Formation : BAC+5
Compétences : connaissances en CAO – mise en forme - déformation des matériaux
Maîtrise de l’anglais
Savoir-être : curiosité, capacités de communication et d’organisation
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Technicien d'exploitation multitechnique (F/H)

DALKIA
Publiée le 10/11/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION MULTITECHNIQUE (F/H)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Longjumeau (91)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) d'exploitation sur notre centre opérationnel Multitechnique Diffus !
Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients (préfecture de police, tertiaire, habitat, santé) ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée.
Votre rôle ? :
En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :
Vous assurez la maintenance des installations - CVCD électrique (TGBT, armoires divisionnaires, onduleurs) ;
Vous garantissez la régulation des installations thermiques ;
Vous diagnostiquez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
Vous rédigez vos comptes rendus d'intervention sur le logiciel GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
Vous assurez le reporting interne-externe de votre activité ;
Vous réalisez vos interventions en respectant les règles et les procédures
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Programmeur usinage MRO / Neuf - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/11/2026

PROGRAMMEUR USINAGE MRO / NEUF - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Evry-Corbeil (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Finalité du poste
Au sein des équipes Méthodes du CEI Support & Moyens Industriels, vous développez et optimisez les programmes CN permettant la réparation de pièces aéronautiques (Part 145) et la fabrication de pièces neuves (Part 21) .
Vous contribuez à la performance industrielle en termes de Qualité, Coût, Délais et assurez le support technique en production.

Missions principales
Programmation & mise au point
Élaborer et optimiser les programmes CN (tournage / fraisage 3 à 5 axes)
Définir les stratégies d'usinage et les conditions de coupe
Assurer le suivi de la mise au point en atelier (premières pièces, validation)
Activités Production neuve (Part 21)
Garantir la robustesse et la répétabilité des programmes
Optimiser les temps de cycle et contribuer à la montée en cadence
Activités MRO (Part 145)
Adapter les programmes à la variabilité des pièces (usure, historique)
Développer des stratégies de retouche
Support & amélioration continue
Analyser les non-conformités et contribuer à leur résolution
Optimiser les procédés (Qualité / Coût / Délais)
Proposer des améliorations techniques et capitaliser les savoir-faire
Travail en transverse
Collaborer avec Production, Qualité, Bureau d'études, Maintenance
Accompagner les opérateurs lors des mises au points
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Ajustement des coefficients de diffusion à l'aide des flux du transport (H/F)

CEA

Publiée le 10/11/2026

Contrat

Stage

Localisation

Saint-Paul-Lez-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous serez accueilli·e au sein de l’IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l’équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités.
Les schémas de calcul neutronique à visée industrielle sont conçus pour offrir un compromis pertinent entre précision et temps de calcul. Une approximation couramment utilisée est l’approximation de la diffusion. Il s’agit de la loi de Fick pour les neutrons. L’utilisation de cette approximation soulève plusieurs enjeux, notamment la détermination des coefficients de diffusion.
Les schémas de calcul industriels sont organisés autour de deux étapes. Une étape « réseau » lors de laquelle le transport des neutrons est résolu très finement sur une fraction de la géométrie, et une étape cœur lors de laquelle l’approximation de la diffusion est utilisée sur la géométrie 3D du cœur entier. L’étape réseau permet d’estimer des grandeurs moyennées utilisées pour la résolution de l’équation de la diffusion. L’expérience montre que le calcul en diffusion sur la géométrie du calcul réseau ne permet pas de retrouver les principales grandeurs neutroniques. Un calcul d’équivalence est alors classiquement mené pour corriger les écarts. Ce sujet de stage explore une autre voie: l’adaptation des coefficients de diffusion.
Le travail attendu pour ce stage consiste à mettre en place le calcul de l’écart entre le résultat attendu de la loi de Fick, et celui estimé à partir d’un jeu de coefficient de diffusion et de flux. Une méthode d’ajustement sera alors utilisée pour estimer les coefficients de diffusion. Une fois un jeu de coefficient de diffusion estimés, des calculs de diffusion en cœur entier seront menés ainsi que des calculs Monte-Carlo. Les résultats des calculs en diffusion menés avec les coefficients de diffusion ajustés ou ordinaires seront comparés aux résultats du calcul Monte-Carlo. Un travail similaire a déjà été mené sur des réacteurs CANDU en 2016 (Ashlea V. K. Colton, 2016, University of Ontario Institute of Technology) . L’étudiant prêtera une attention particulière aux temps de calcul, et étudiera la possibilité d’utiliser des coefficients de diffusion directionnels.

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Chargé(e) de Communication & Marketing (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 10/11/2026

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & MARKETING (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Situé en Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot) , le Centre Technique fait partie de la DTI de Framatome. Il est un maillon clé entre R&D et applications industrielles. Ses équipes d’experts réalisent des essais et des analyses en support de l’Ingénierie Framatome ou d’acteurs extérieurs de la filière, en France et à l’étranger. Ces travaux ont par exemple contribué à la conception des réacteurs dits de « deuxième génération » qui équipent le parc nucléaire actuel, puis de Génération III+ tels les nouveaux réacteurs EPR.
Dans le cadre du renforcement de son organisation , le Centre Technique France de Framatome propose une mission de chargé(e) de communication.
Les missions sont les suivantes :
Aspects Communication :
Organisation d'une journée de cohésion pour 200 personnes
Support aux activités de conduite du changement
Formalisation de supports de présentation (Fiches Produits, présentation Powerpoint, vidéos) à destination des clients du Centre Technique
Chiffres clés du Centre Technique France
Présentation des moyens d’essais et des références de réalisation
Présentation des équipes
Création de posts pour les réseaux sociaux
Participation au plan de communication annuel interne/externe
Soutien ponctuel aux animations, aux visites
Aspects Marketing :
Support à la réalisation d’études de marchés
Support à la prospection
Construction des supports utiles
La mission est à cheval sur deux sites distants d'une demi-heure, au Creusot et à Chalon-sur-Saône.
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Approbateur-trice Pour Remise en Service (APRS) (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/11/2026

APPROBATEUR-TRICE POUR REMISE EN SERVICE (APRS) (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Plaisir (78)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.

La finalité est de prononcer la remise en service d'équipements aéronautiques tout en respectant de multiples exigences clients/Qualité/réglementaires. Pour cela le personnel pourra s'appuyer sur la réglementation PART145, les exigences clients, les dossiers techniques produits, les règles qualité internes et tous les documents nécessaires à la libération d'un équipement.

A ce titre, vous avez les missions suivantes :
Vérifier la conformité du dossier de réparation avec la commande client (PN, SN, nature d'intervention, exigences particulières, nature des agréments demandés) .
Vérifier que l'équipement est bien dans la liste de capacité de la station de réparation et de la bonne application de la documentation technique (CMM, SB, FEE) ainsi que leur indice de révision.
Vérifier les habilitations des techniciens ayant effectué les travaux de maintenance.
Vérifier l'application stricte des Consignes de Navigabilité (CN/AD) .
Vérifier que l'équipement est bien délivré dans la bonne configuration.
Vérifier la documentation de maintenance est correctement établie (SFR/RT, liste de prélèvement, fiche suiveuse, Certificat conformité et/ou EASA des composants utilisés) et que la validation du contrôleur technique est bien réalisée.
Editer et valider les certificats libératoires en conséquence – Vérifier si nécessaire les fiches matricule.
Renseigner et contribuer à l'analyse du process de traitement des litiges.
Assurer la traçabilité dans l'ERP (M3 CE) pour les dossiers libérés.
Clôturer les ordres de travail.
Respecter les engagements contractuels de délai (TAT) .
Participer aux réunions quotidiennes (QRQC) et remonter les points de blocage éventuels.
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Ingénieur-e Safety (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/11/2026

INGÉNIEUR-E SAFETY (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Envie de débuter ou de poursuivre votre carrière dans l'univers aéronautique, au plus près des hélicoptères Airbus ? Ce poste est peut-être fait pour vous.

Sous la conduite du Chef de Projet en Sûreté de Fonctionnement, vous rejoindrez les équipes Safran Engineering Services intervenant auprès de notre client Airbus Helicopters.

Au sein du département Systèmes & Logiciels, vous contribuerez à la conception et à la certification de systèmes complexes, fiables, sûrs et disponibles.

En tant qu'Ingénieur-e Safety, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Réaliser des analyses dysfonctionnelles afin de définir les objectifs de sécurité des systèmes ;
Participer à l'évaluation de la fiabilité prévisionnelle des produits et systèmes ;
Contribuer au suivi de la conception des équipements et à la rédaction des rapports de sécurité et de fiabilité associés ;
Analyser les probabilités d'occurrence des défaillances ;
Participer à la réalisation des dossiers de sécurité nécessaires à la certification des systèmes.
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CS27 Bac+5 - Stage Etude et réalisation d'un circuit pour mesurer l'impédance du réseau de bord d'un véhicule (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27 BAC+5 - STAGE ETUDE ET RÉALISATION D'UN CIRCUIT POUR MESURER L'IMPÉDANCE DU RÉSEAU DE BORD D'UN VÉHICULE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes, notamment par l’intermédiaire de l’alternance et des stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître de stage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
La Direction de l'Ingénierie de Renault Group recherche un stagiaire en électronique pour caractériser ses réseaux de bord.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous contribuez à caractériser le réseau 12V des véhicules du Groupe.
Vous intégrez l’équipe Conception mécanique et métier composants Haute Tension eNergy Métier des Véhicules Electriques.
Cette équipe est en charge de spécifier et développer les Composants Haute Tension tels que le Chargeur, le convertisseur DCDC, la carte CPL (Courant Porteur en Ligne) , le superviseur, le BMS (Battery Management System) .
Le stage est basé au Technocentre de Guyancourt.
Vos missions
Votre objectif sera de caractériser le réseau de bord (12V) de nos véhicules électrifiés pour optimiser les paramètres de régulation du convertisseur DCDC (utile surtout dans le cadre d'un DCDC make) .
En lien avec le Pilote Composant DCDC et l'Expert DCDC, votre mission consistera à :
Analyser le besoin
Concevoir un moyen de caractérisation après simulations
Choix des solutions, composants et réalisation du routage
Suivre la réalisation des pièces (moyen d'essai)
Tester et contrôler le moyen d'essai
Valider le moyen d'essais par des tests fonctionnels sur véhicule
Participer à la caractérisation de réseaux de bord de véhicules du groupe Renault

Qui êtes-vous ?
Vous êtes en 2e année d'école d'ingénieurs spécialisé en électronique.
Vous maitrisez l'électronique analogique
Vous possédez des bases en microcontrôleurs (a minima Arduino et/ou esp32)
Vous maitrisez le monde de la mesure électrique/électronique (utilisation GBF, Oscilloscope, sondes)
Vous avez une grande capacité d’analyse et savez faire des arbitrages techniques.
Vous faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Sales Performance Analyst (H/F)

SOCIETE AIR FRANCE

Publiée le 10/11/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Atlanta -Ga-, Etats-Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Présentation du contexte
Air France-KLM est un groupe aérien mondial de premier plan dans le transport de passagers, le fret et la maintenance.

Avec Air France, KLM et Transavia, il dessert plus de 320 destinations grâce à ses hubs de Paris et Amsterdam, et exploite près de 600 appareils.

Son programme de fidélité Flying Blue compte plus de 30 millions de membres. Membre de SkyTeam, le Groupe s’appuie aussi sur une joint-venture transatlantique avec Delta et Virgin Atlantic. Il investit dans l’expérience client, le numérique, le renouvellement de sa flotte et une aviation plus durable.

Description de la mission
Le Sales Performance Analyst est responsable de l’analyse de la performance du marché américain et de la Joint-Venture afin d’identifier les opportunités commerciales, de diagnostiquer les écarts de performance et de recommander des actions permettant d’améliorer le chiffre d’affaires d’Air France-KLM et la part de marché de la Joint-Venture.

Le poste combine veille marché, analyse de la performance et résolution de problématiques commerciales, en étroite collaboration avec les équipes Sales, la direction commerciale, Pricing et Revenue Management.

Les principales missions sont :

1. Analyser la performance commerciale

Suivre le chiffre d’affaires, les réservations, les parts de marché, les capacités et les tendances concurrentielles sur le marché américain et les routes.
Identifier les écarts de performance, leurs causes et les opportunités de croissance à partir de données internes et externes.
Présenter des analyses et recommandations lors des Route Performance Monthly (RPM US) , puis suivre l’impact des actions engagées.

2. Suivre la compétitivité de la Joint-Venture

Analyser les tarifs, les disponibilités et les pratiques des concurrents.
Repérer les enjeux de compétitivité susceptibles d’affecter la performance d’Air France-KLM et de la Joint-Venture.
Partager les conclusions avec les équipes commerciales, Pricing et Revenue Management.

3. Développer l’usage de l’IA et de l’automatisation

Identifier les tâches et processus d’analyse ou de reporting pouvant être simplifiés ou automatisés.
Tester des cas d’usage de l’IA et de l’analyse avancée pour améliorer la productivité, la connaissance du marché et la prise de décision.
Collaborer avec les équipes métiers et technologiques pour transformer les opportunités identifiées en solutions concrètes et évolutives.
Ses principaux interlocuteurs sont :

Équipes commerciales Air France et KLM en Amérique du Nord
Équipes Pricing et Revenue Management
Équipes Sales de la Joint-Venture Air France-KLM, Delta Air Lines et Virgin Atlantic

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Agent Technique de SAV (F/H)

SAFRAN

Publiée le 10/11/2026

Contrat

CDI

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Rejoignez notre équipe de MRO à Niort et participez à l'excellence opérationnelle de nos équipements électriques et de puissance. Sous la responsabilité directe de votre Manager de proximité, vous assurerez la réparation et les modifications de nos matériels en respectant les plus hauts standards de qualité, coût, délai et amélioration continue.

Vos principales missions :
Réaliser les opérations de réparation : câblage, montage, soudure et interventions techniques selon les normes applicables.
Assurer la qualité : vérifier la conformité des composants et pièces selon les spécifications requises
Exploiter la documentation technique : consulter et appliquer les plans, CMM et procédures de maintenance
Collaborer avec les Méthodes SAV : contribuer à l'élaboration et l'amélioration des gammes d'entretien et documents de maintenance

Votre engagement
Vous respecterez systématiquement les procédures en vigueur en matière de qualité, environnement et sécurité, dans une démarche d'amélioration continue.

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Ingénieur – Conception et évaluation d'une chaîne C2 LoRa résiliente multi‑bande pour drone (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/11/2026

INGÉNIEUR – CONCEPTION ET ÉVALUATION D'UNE CHAÎNE C2 LORA RÉSILIENTE MULTI‑BANDE POUR DRONE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Drones de Safran, l'équipe Liaison de Données développe des solutions de communication RF dédiées à des systèmes de drones.
Pour les drones à usage unique, le coût et la simplicité des liaisons C2 (Command & Control) deviennent des facteurs clés, tout en garantissant un niveau de résilience compatible avec les contraintes opérationnelles.

Dans ce contexte, le stage vise à explorer l'utilisation de modules radio exploitant la technologie LoRa sur deux bandes distinctes afin de concevoir une chaîne C2 :
À faible coût et sacrifiable,
Résiliente, grâce à la diversité de bande (deux chemins physiques, deux régimes de propagation) ,
Bidirectionnelle, pour le pilotage et le retour d'état,
Capable de relais de groupe, pour des scénarios multi‑drones.
Objectifs du stage
1. Comprendre et caractériser la technologie LoRa
Analyse des caractéristiques RF et des couches de protocole LoRa (modulation, débit, portée, robustesse) .
Comparaison des bandes en termes de portée, pénétration, sensibilité au masquage et aux interférences.
2. Concevoir une architecture de chaîne C2 LoRa résiliente multi‑bande
Définir une architecture intégrant deux modules indépendants pour un même lien C2.
Mettre en œuvre des mécanismes de diversité de bande et de sélection/fusion de liens (fallback, bascule automatique, agrégation logique) .
3. Mettre en œuvre un échange bidirectionnel et des fonctionnalités de relais de groupe
Conception d'un protocole applicatif C2 au‑dessus de LoRa (format trames, accusés de réception, gestion des erreurs) .
Étude et prototypage d'un mode relais permettant à certains drones de servir de nœuds de transit pour la liaison C2 (maillage simple ou topologie en étoile étendue) .
4. Explorer les opportunités, risques et limites d'une telle solution
Analyse des performances (latence, débit utile, portée, robustesse, consommation énergétique) .
Identification des risques (sensibilité au brouillage, cohabitation spectrale, limitations réglementaires, vulnérabilités protocolaires) .
Évaluation de la capacité d'intégration dans une architecture drone Safran (interfaces, contraintes d'intégration, compatibilité RF… )
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Ingénieur-e BE/BM Fabrication Additive (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/11/2026

INGÉNIEUR-E BE/BM FABRICATION ADDITIVE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux / le Haillan

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du pôle BE/BM de Safran Additive Manufacturing Campus, basé au Haillan (33) , l'ingénieur(e) aura pour missions de :

1- Supporter au plus tôt la conception des pièces de fabrication additive de manière à orienter les choix des concepteurs vers l'utilisation optimum des technologies et moyens de fabrication en termes de faisabilité, controlabilité, fiabilité et coût.

2- Industrialiser les produits :
proposer une logique de développement en s'appuyant sur le leader technique, les spécialistes procédés et les ingénieurs matériaux/procédés concernés ;
créer et mettre au point les gammes de fabrication ;
identifier les risques techniques et les actions de réduction de risques associées,
supporter le pilote d'industrialisation en apportant les éléments techniques indispensables aux échanges client, à la construction d'un planning réaliste, au passage des jalons projet et à la construction du Dossier de Validation Industriel.
3- Méthodes de fabrication et mises au point :
Rédiger les instructions de travail,
effectuer les calculs de simulation du procédé,
réaliser les programmes de fabrication additive (Laser Beam Melting) ,
analyser les résultats de production,
déployer la démarche de résolution de problèmes en cas d'alerte qualité orientée vers le produit ou les procédés mis en œuvre.
4- Amélioration continue :
Assurer une veuille technologique et innover,
capitaliser et transmettre ses connaissances et compétences,
contribuer à l'amélioration continue du service et de l'entreprise par l'Innovation Participative et le dépôt de brevets.
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Technicien en anthroporadiométrie, en Radiotoxicologie, Biologie Médicale et Toxicologie (F/H)

CEA
Publiée le 10/11/2026

TECHNICIEN EN ANTHROPORADIOMÉTRIE, EN RADIOTOXICOLOGIE, BIOLOGIE MÉDICALE ET TOXICOLOGIE (F/H)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le Département de Sécurité Protection Santé (DSPS) du CEA Paris-Saclay, qui assure le soutien opérationnel en Sécurité et Environnement du centre Paris- Saclay, et en particulier son Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) du CEA Paris Saclay (site Saclay) , recherche pour son équipe, un collaborateur en CDI à temps plein sur un poste de Technicien en Radiotoxicologie, en anthroporadíométríe, Biologie Médicale et Toxicologie F/H.
Le LBM est accrédité ISO 15189 en biologie médical, toxicologie, radiotoxicologie et 17025 en en anthroporadiométrie.

Votre mission principale : Réalisation d'examens de radiotoxicologie (alpha, béta, gamma) , d’anthroporadiométrie corps entier, poumons et thyroïde, de biologie médicale (Cobas Pure, XN-1000) de toxicologie (ICP MS, immunochromatographie) dans le cadre d’un système qualité ISO 15189 et ISO 17025.
1- Exécution des examens :
Réaliser la technique.
Respecter les normes en vigueur dans la réalisation des examens.
Vérifier les identités et la conformité des échantillons.
Réaliser les minéralisations, et les chromatographies.
Gérer les spectrométries alpha et gamma, et la scintillation liquide.
Lire sur le compteur alpha, béta et gamma.
Réaliser les anthroporadiométries.
Gérer les automates, et les middlewares.
Valider la technique et le rendu des résultats.
2- Activités transverses :
Enregistrer les dossiers des patients dans l’application Hygie Kos.
Lire ou écrire les documents qualité, et les mettre en application.
Réaliser des essais ou fabriquer des échantillons.
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Ingénieur-e automatique asservissement (F/H)

SAFRAN

Publiée le 10/11/2026

Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de la R&T SAFRAN et du Domaine Robotique & Systèmes Autonomes (RSA) , nous sommes à la recherche d'un-e automaticien-ne expérimenté-e, passionné-e par l'innovation et les défis technologiques liés à la robotique.
Vous rejoindrez une équipe agile, collaborative pluridisciplinaire spécialisée dans la conception et l'évolution de solutions robotiques mobiles terrestres, aériennes et maritimes de pointe.
En tant qu'ingénieur·e en asservissement (F/H) , vous occuperez un rôle clé dans la conception et la définition des lois de commande, en interaction étroite et continue avec les équipes systèmes, logiciels, IA et autres disciplines connexes.
Votre implication couvrira l'ensemble du cycle de vie des projets. Vous interviendrez en amont sur l'analyse de l'état de l'art académique et technologique, l'identification et la qualification de solutions industrielles existantes, ainsi que sur la définition de lois de commande répondant aux spécifications clients. Vous contribuerez ensuite aux phases de développement et de test, au cours desquelles vous serez amené·e à intégrer et valider vos algorithmes sur différentes plateformes et démonstrateurs.
Tout au long de ces activités, vous collaborerez étroitement avec des experts, des ingénieurs et des chercheurs au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un environnement techniquement exigeant et agile. Vous aurez également pour mission d'assurer une veille technologique active et de proposer en continu des axes d'amélioration, afin de garantir que les solutions développées restent à la pointe de l'innovation.

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Electrotechnicien industriel (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/11/2026

ELECTROTECHNICIEN INDUSTRIEL (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Moissy Cramayel - Site de Villaroche (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dans le cadre des programmes de développement, le département Moyens d'essais de la Division Essais Sol et Vol situé à Villaroche doit développer des systèmes pour les bancs d'essais sol et sur avion.
Dans ce contexte, les missions qui vous seront confiées consisteront à réaliser et s'assurer de la réalisation de ces installations d'essais dans les domaines électrique et électrotechnique.
En tant que technicien en électrotechnique industrielle, vous serez amené à :
Maîtriser la mise en œuvre et l'intégration de systèmes électriques / électrotechniques (moteur électrique – variateur / courant fort et faible / mesures)
Rédiger les spécifications techniques
Choisir la meilleure offre technique
Assurer le suivi des sous-traitants (études, réalisations) .
Rédiger et dérouler les plans de test et validation
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Consultant en Recrutement Intérimaires On Site (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/11/2026

CONSULTANT EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES ON SITE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Perpignan (66)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Tu as envie de te consacrer aux salariés intérimaires directement chez notre client ?

Elisabeth, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Perpignan.

Notre agence : industrie, 4 collaborateurs.

Ton quotidien :
Être référent(e) pour le client et les intérimaires (contrats, paie)
Recruter : annonces, sourcing, entretiens collectifs
Accueillir les intérimaires sur site
Conduire les entretiens RH (motivation, fin de période d’essai, retour maladie)
Assurer la sécurité : audits, pédagogie, discipline
Animer des événements de fidélisation
Réaliser le reporting et suivre les performances
Anticiper les besoins et améliorer les processus
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Conducteur ou conductrice de manoeuvre de ligne de fret - FAGNIERES (H/F)

SNCF
Publiée le 10/11/2026

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE MANOEUVRE DE LIGNE DE FRET - FAGNIERES (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Fagnières (51)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que conducteur de trains Fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs.
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise.
Contexte
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, nuits, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Ce que nous vous offrons:
L'entreprise vous offre une formation de 7 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite.
La formation théorique en centre de formation
La formation pratique sur votre lieu d'affectation
Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien.
Voir le détail de l'offre
Technicien de Maintenance Chauffagiste/CVC (F/H)

DALKIA
Publiée le 10/11/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE/CVC (F/H)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Nevers (58)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance Chauffagiste/CVC pour son centre Bourgogne.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Pascal ? Vous aurez pour objectif d'assurer la performance des installations de chauffage, de traitement d'air et de climatisation sur un secteur en itinérance à Nevers.
Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Gérer l’exploitation d’un parc de sites diffus (conduite, maintenance préventive et corrective) .
Réaliser les petits travaux de réparation et d'amélioration sur les installations de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et résoudre les dysfonctionnements sur les chaudières de petite et moyenne puissance.
Participer au pôle d’astreinte sur le périmètre diffus des alentours de Nevers.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles et des bonnes pratiques du Groupe sur chacune de vos interventions. ⛑
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