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Stagiaire fiscaliste (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 21/11/2024

STAGIAIRE FISCALISTE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Porteuse de cette ambition, la Direction Finance recrute un(e) :
Stagiaire Fiscaliste (F/H)
Vos missions :
Suivre l'actualité des problématiques françaises et internationales liées aux impôts directs et indirects.
Vous contribuerez activement à la veille fiscale interne.
∙Réaliser des recherches et des analyses.
Formuler des recommandations concernant les aspects fiscaux des différentes activités de Carrefour. ∙ Répondre aux questions ponctuelles des opérationnels.
Réaliser des missions spécifiques telles que la revue de déclarations ou encore la préparation de réponses dans le cadre de contrôles ou de contentieux fiscaux.
Intervenir à l'occasion d'opérations M&A (Fusion & Acquisition) et de projets transverses, afin d'en déterminer les conséquences fiscales.
Caractéristiques du stage :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/11/2024

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE / PÂTISSERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie (F/H) junior
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon bazar junior (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/11/2024

MANAGER DE RAYON BAZAR JUNIOR (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(76)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar junior (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon Bazar junior (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/11/2024

MANAGER DE RAYON BAZAR JUNIOR (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Boulzicourt (08)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon PLS junior (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/11/2024

MANAGER DE RAYON PLS JUNIOR (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon PLS (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation du rayon.
Assurer la dynamique commerciale du rayon PLS.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon PLS junior (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/11/2024

MANAGER DE RAYON PLS JUNIOR (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Venette (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon PLS (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation de vos rayons.
Assurer la dynamique commerciale du rayon.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Chargé d'approvisionnement (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 21/11/2024

CHARGÉ D'APPROVISIONNEMENT (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Partenariat International un :
Chargé d'approvisionnement (F/H) en CDD

Vos missions:

Garantir la livraison des produits commandés par nos clients Affiliés, Franchisés, Intégrés et Export hors Enseigne au meilleur taux de service, dans des délais raisonnables, à moindre coût.
En lien avec ses homologues Supply Chain des partenaires de son périmètre
Traiter toutes les commandes des partenaires, dans les temps impartis, au meilleur taux de service, et à moindre coût
Choisir le mode d'appro le mieux adapté pour le partenaire (entrepôt ou direct)
Uniformiser la gestion des commandes et sécuriser au mieux les informations transmises aux fournisseurs / entrepôts
Assurer la relation avec les entrepôts et la Supply Chain France (déplacement, réunions, conf calls) et les fournisseurs
Garantir des taux de service des entrepôts et des fournisseurs (permanent et saisonnier)
Intégrer et suivre les commandes des clients en garantissant les taux de services communiqués
Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs / entrepôts si besoin.
Transmettre les consignes de chargement spécifiques du partenaire au transitaire
Communiquer et former les clients à tous les process relatifs aux procédures Export (rétroplanning, commande, taux de service, litiges…)
Préparer et animer les Réunions de Performance avec les clients en mettant en avant les chiffres-clés et les analyses. Ces réunions se déroulent avec les directeurs Supply chain des destinations
Assurer la gestion opérationnelle du cadencier personnalisé du client en collaboration avec le service Développement des ventes, en ayant une bonne connaissance règlementaire de chaque destination travaillée.
Être garant sur les informations liées aux expéditions (vérification des documents liés à l'export)
Être garant du suivi des homologations demandées par le client
Suivre les stocks auprès du transitaire
Suivre et traiter les litiges clients (DLC, manquant, prix, Qualité, Retrait Qualité)
Suivre les paiements en mettant l'accent sur les retards, en relation avec les directeurs financiers et supply-chain de chaque destination.
Être à l'initiative de toute action auprès des clients, de la Supply, du DDV ou du Service Administratif pour améliorer la prestation.
Informations complémentaires :
Contrat : CDD de 8 mois
Poste basé à Massy (91)
Statut Cadre
2 jours de télétravail par semaine
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Acheteur - Service Frais généraux en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 21/11/2024

ACHETEUR - SERVICE FRAIS GÉNÉRAUX EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands un :
Acheteur - Service Frais généraux (F/H) en stage

Vos missions

Dans le cadre de la gestion du périmètre Achats Prestation de Sécurité et Qualité (50M€/an) , le stagiaire aura la charge de :
Lancer des Appels d'Offres
Etre support de l'acheteur lors des principaux Appels d'Offres France & Belgique
Suivi de la performance fournisseurs
Etre en support des acheteurs pour les revues de performance fournisseurs
Mettre à jour les catalogues mis à disposition auprès des sites pour que ces derniers puissent passer commandes
Assister les acheteurs dans les objectifs d'optimisation de dépenses
Assister les acheteurs dans la gestion des budgets mensuels
Enfin, dans le cadre de l'intégration du Périmètre Exploitation Carrefour Belgium, il est attendu que le stagiaire réalise :
Un mapping des fournisseurs sur ce pays et toutes informations spécifiques
une compilation des bonnes pratiques qui pourrait être mise en place sur le périmètre français
Assister les acheteurs dans les échanges mensuels avec la Belgique
Etre support des acheteurs pour d'optimisation des dépenses
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : Janvier 2025
Lieu : poste basé au siège du Groupe Carrefour à Massy (91)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Manager de rayon Bazar (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/11/2024

MANAGER DE RAYON BAZAR (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

Stage

Localisation

Boulzicourt (08)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Chargé d'études financières Proxi IDF en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 21/11/2024

CHARGÉ D'ÉTUDES FINANCIÈRES PROXI IDF EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un :
Chargé d'études financières Proximité IDF (F/H) en alternance

Vos missions :
Instruire et analyser les dossiers d'investissements
Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissement et analyser leur pertinence
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal) .
Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
Présenter les dossiers en pré-Comité financier
Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers.
Déclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financer
Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)
* Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin…)
Informations complémentaires :
Durée : 2 ans
Date de prise de poste : 06/01/2025
Lieu : poste basé au siège du Groupe Carrefour à Massy (91)
Intéressement et participation
10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
Comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolutions au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Manager d'équipe caisse et services junior (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/11/2024

MANAGER D'ÉQUIPE CAISSE ET SERVICES JUNIOR (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Data Analyst en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/11/2024

DATA ANALYST EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour Administratif France recherche au sein de la Direction Administrative et Comptable pour la Direction Record to Report (RtoR) :
Data Analyst (F/H) en alternance

Vos missions

Rattaché(e) au responsable Process de la Direction RtoR, votre rôle contribuera à garantir la qualité et l'amélioration constante des processus de cette direction (Taxes Paie, Actifs, Référentiel ou Marge Commerciale) . A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Création de dashboards, mise en place de KPIs et de reporting de performances indispensables aux équipes métiers pour identifier les domaines d'amélioration et les opportunités de croissance
Construction et automatisation de requêtes de données à partir du Big Data
Mise en place de contrôle d'intégrité des données comptables
Production d'analyses métiers et de recommandations
Vous travaillerez en relation avec un autre Data Analyst et en mode agile.
Apprentissages
Vous pourrez acquérir des connaissances en gestion de projet, dans les processus administratifs et comptables.
Vous serez sensibilisé à notre démarche d'amélioration continue.
Vous serez amené à appréhender votre mission dans un contexte avec une volumétrie importante des données et fortement digitalisé.
Informations complémentaires
Durée : 1-2 ans
Date de prise de poste : 02/01/2025
Lieu : Mondeville (14)
Intéressement et participation
10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire comptable en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/11/2024

GESTIONNAIRE COMPTABLE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Administratif France recherche au sein de la Direction Administrative et Comptable pour la Direction Order to Cash (O to C) :
Gestionnaire comptable (F/H) en stage

Vos missions
Participation à la production administrative et comptable dans le respect du cadre réglementaire et des règles groupe.
Participation aux tâches de clôture (Mensuelles / Trimestrielles / Hard Close / annuelles) principalement de réconciliation des flux intragroupes.
Participation à la justification des comptes.
Supervision des flux comptables et des outils impliqués dans la chaîne de production.
Contribution à l'amélioration continue des modes opératoires en coordination avec le manager Participation à la rédaction des procédures et modes opératoires.
Dans le cadre des projets, participe aux recettes et aux évolutions impactant les flux financiers et comptables. ∙ Participation à la gestion de projets administratifs et comptables
Informations complémentaires
Lieu : Mondeville.
Durée du stage : 6 mois
Date de début : 02/01/2025
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Acheteur Prestations Intellectuelles (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/11/2024

ACHETEUR PRESTATIONS INTELLECTUELLES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos aYouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands un :
Stagiaire Acheteur Prestations Intellectuelles (F/H)

Vos missions
Préparation et suivi d'un RFI : Lancement d'un RFI nécessaire pour la construction du benchmark des fournisseurs du marchés de la régie IT.
Mise à jour de la stratégie panel fournisseur : Identification des fournisseurs du marché et mise à jour du panel en fonction des résultats du RFI.
Élaboration d'un Benchmark de la catégorie d'achat Régie IT sur l'ensemble de l'Europe.
Contribution à la stratégie Appel d'offres : Elaboration de la stratégie à valider avec les clients internes, en support à l'acheteur référent sur le périmètre.
Préparation et lancement de l'Appel d'offres : Soutien et contribution sur l'AO Régie IT, en support à l'acheteur référent sur le périmètre.
Autres missions d'accompagnement : Le (la) stagiaire pourra être amené(e) à interagir avec l'ensemble des acheteurs de l'équipe Achats de Prestations Intellectuelles sur des missions ponctuels lors du stage, en complément de la mission principale sur la régie IT.
Une immersion au sein d'un service Achats dynamique et international.
Des missions variées et enrichissantes.
La possibilité de participer activement à des projets d'envergure européenne
Informations complémentaires
Date de début : Janvier 2025
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Localisation : Massy (à 5 min du RER B / RER C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Acheteur Junior Nettoyage en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/11/2024

ACHETEUR JUNIOR NETTOYAGE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands un :
Acheteur Junior Nettoyage (F/H) en stage

Vos missions
Préparer les documents d'Appels d'Offres
Etre support de l'acheteur lors des principaux Appels d'Offres en France et en Belgique
Suivi de la performance fournisseurs
Etre en support des acheteurs pour les revues de performance fournisseurs
Gérer le suivi opérationnel :
Mise en place de Taskforce pour le suivi opérationnel : analyser les remontées de magasins, transmettre les invitations aux interlocuteurs, assurer le lien entre la DANM, la Direction Sécurité France (DSF) , les prescripteurs internes, les magasins et les fournisseurs.
Rédiger les courriers de mises en demeures et transferts de sites en lien avec la DJ (Direction Juridique) .
Assurer le suivi des remises en état dans le cadre des transferts de sites.
Outil Servicenow : suivre les non-conformités liées aux prestations et aux pénalités.
Enfin, dans le cadre de l'intégration du Périmètre Exploitation Carrefour Belgique, il est attendu que le stagiaire réalise :
Un mapping des fournisseurs sur ce pays et toutes informations spécifiques
Une compilation des bonnes pratiques qui pourrait être mises en place sur le périmètre français
Assister l'acheteur dans les échanges mensuels avec la Belgique
Etre support des acheteurs pour optimisation des dépenses
Informations complémentaires
Date de début : Janvier 2025
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Localisation : Massy
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Approvisionneur en vins - En stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/11/2024

APPROVISIONNEUR EN VINS - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Porteuse de cette ambition, la Maison Johanès Boubée recrute un(e) :
MJB recherche un(e) :

Approvisionneur en vins - En stage (F/H)

Vos Missions

Dans le cadre de votre stage vous aurez en charge la gestion opérationnelle des commandes et contribuerez à optimiser nos processus.
Vous aurez pour missions :
Le passage des commandes auprès des fournisseurs
Le suivi du respect des délais de livraison et de la conformité des produits
La mise en place des plans d'action nécessaire au bon déroulement de nos flux
De collaborer étroitement avec l'ensemble des services de l'Entreprise : Achats, Export, entrepôts Logistiques, service clients, transport… afin de garantir la satisfaction de nos clients

Informations complémentaires :
Lieu : BORDEAUX
Date de début : 6 janvier 2025
Durée : 6 mois
Ticket restaurant
Participation aux dépenses de transport : remboursement à hauteur de 50% des frais de transports publics sur présentation de justificatif ou frais kilométriques voitures
Avantage CSE à partir du 1er jour de stage
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Marketing - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/11/2024

ASSISTANT MARKETING - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Porteuse de cette ambition, la Maison Johanès Boubée recrute un(e) :
MJB recherche un(e) :
Assistant Marketing - en stage F/H

Vos Missions

1-Réalisation des différentes versions de catalogue Foires aux Vins Printemps et Automne 2025
Services Marketing/Publicité Communication/Fournisseurs/Achats
Séquencialité
Mise en forme des chemins de fer 12 versions
Vérifications et corrections des multiples BAT
Contacts réguliers avec agences de réalisations
Suivi des échantillons
Contacts permanent avec fournisseurs/ Services Achats / Régions Market
Réponse aux demandes Presse
Organisation évènementielle Conférence de Presse Foire aux Vins
2- Réalisation des 12 books d'aide à la commande pour les magasins SM et Proxi
Service Marketing/Agence Création/Concept et Pilotes Magasins
Présentation globale de la Foire aux Vins
Données de Marché
Actualité vini-viticole
Mise en Avant des produits et Théâtralisation
Foires aux Vins en images
Présentation de l'offre commerciale par version

3-Le stagiaire sera également amené à participer à d'autres dossiers Marketing
Suivi du plan de Vente (catalogues) et gestion via l'utilisation des outils Apoline
Suivi et Réactualisation des assortiments nationaux et régionaux via l'outil Agathe et Assortiment Builder
Mise en place de l'offre Primeurs 2025
Mise en place de l'offre fin d'année vins et effervescents
Participation à l'élaboration de la Stratégie Vins 2025
Informations complémentaires :
Lieu : MASSY
Date de début : Janvier 2025
Durée : 6 mois
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Élève avocat - Juriste Développement (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/11/2024

ÉLÈVE AVOCAT - JURISTE DÉVELOPPEMENT (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous ! La Direction juridique franchise recrute un:

Stagiaire Élève avocat - Juriste Développement (F/H)

Vos missions:
Rédiger tous contrats, protocoles et actes nécessaires à la réalisation des opérations de développement par voie de création (en particulier au travers de baux commerciaux) , de ralliement ou d'acquisition
Rédiger tous contrats, protocoles, actes nécessaires aux mutations internes ou non aux réseaux de franchise (cession de fonds de commerce, cession de titres sociaux, conventions de garantie…) à la structuration des partenariats (protocoles, pactes de préférence, pacte d'associés…)
Participer à la recherche de toutes solutions amiables, aux négociations, à la rédaction de tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels
Analyser les risques, émettre tous avis, notes, synthèse et recommandations à ce titre
Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle
Renseigner tous les outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Lyon (69003)
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de rayon bazar (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/11/2024

MANAGER DE RAYON BAZAR (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

Stage

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Acheteur IT en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/11/2024

ACHETEUR IT EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non marchands un :
Acheteur équipements (F/H) en stage

Vos missions

En intégrant la Direction des Achats Non Marchands (DANM) Equipements vous participerez à la construction de la performance pour le Groupe Carrefour au niveau Européen. Les missions porteront sur l'ensemble du cycle Achats, de l'amont avec la définition de la stratégie jusqu'à la contractualisation.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Préparer les stratégies panels fournisseurs afin de s'assurer de la bonne adéquation entre les besoins Carrefour et les partenaires travaillant avec Carrefour
Lancer des Appels d'offres dans l'outil Ariba et préparer les analyses pour support de négociation aux acheteurs
Organiser les Revues de Performance avec les fournisseurs majeurs afin de suivre et piloter le plan de performance
Coordonner des benchmarks sur les différents pays européen du Groupe afin de maximiser la standardisation et les synergies
Informations complémentaires
Durée : 7 mois
Type de contrat : stage
Date : 02/01/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Stagiaire Data Engineer (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/11/2024

STAGIAIRE DATA ENGINEER (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing et Clients Groupe basée à Massy un(e) :
Stagiaire Data Engineer (F/H)

Contexte

La Direction Marketing et Clients Groupe a pour objectifs :
De clarifier et d'ancrer la communication de marque
D'optimiser la rentabilité des investissements
D'améliorer l'offre et l'expérience client
Vos missions

Le stagiaire se verra confier le développement du dashboard afin de :
Continuer à automatiser et fiabiliser les principaux KPIs marketing qui alimentent le tableau de bord de suivi.
Optimiser son fonctionnement et améliorer son interface utilisateur
Travailler en lien avec les équipes data groupe sur la mise à jour des requêtes en lien avec les nouvelles tables de données mises à disposition
Il travaillera avec les différents pays du groupe et les équipes data groupe afin de :
1) récupérer les données dans un data lake central et de continuer à construire
2) d'analyser les indicateurs business, media et marketing : ventes, part de marché, évolution du poids promotionnel et prix, investissement et performance média, évolution du nombre de clients, panier moyen, fréquence d'achat et segments clients prioritaires.
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Achat & Supply Chain Carfuel en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/11/2024

ACHAT & SUPPLY CHAIN CARFUEL EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Carfuel un :
Stagiaire Achat & Supply Chain Carfuel (F/H) en stage

Contexte

Carfuel est la filiale du groupe Carrefour en charge de l'achat, du transport et de la distribution des carburants dans les 1500 stations services du groupe en France.
La logistique de distribution de carburants représente un enjeu majeur en termes de coûts, de respect des délais et de réduction de l'impact environnemental. Dans ce cadre, Carfuel souhaite optimiser ses opérations de livraison et améliorer son organisation pour répondre aux exigences du marché.
Vos missions

Le stage se décline en deux volets complémentaires :
Optimisation des Tournées de Livraisons :
Utiliser l'optimiseur ORTEC pour modéliser et optimiser les tournées de livraisons de carburants.
Analyser les données logistiques (zones de livraison, volumes, horaires, etc.) afin de maximiser l'efficacité des tournées.
Proposition d'un Processus et d'une Organisation :
Développer un processus logistique optimisé basé sur les résultats de l'optimisation.
Proposer une organisation interne qui facilite la mise en œuvre de ce processus, tout en prenant en compte les ressources humaines et matérielles.
Projet
Volet 1 : Optimisation des Tournées de Livraisons
Volet 2 : Proposition d'un Processus et d'une Organisation
Informations complémentaires
Durée : 4-6 mois
Type de contrat : stage
Date : 06/01/2025
Lieu : Evry Courcouronnes (91)
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Data Analyst en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/11/2024

DATA ANALYST EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Carfuel un :
Data Analyst (F/H) en stage

Vos missions :
Mettre à jour les analyses des différents services Carfuel
Améliorer les supports en les optimisant (logiciel Lookerstudio)
Travailler en collaboration avec les Data Scientist et Data Engineer du service afin de développer des "outils" d'analyses et de pilotage de la Business Unit Carfuel (carburant, fioul)
Gestion de projets pricing & ventes : automatiser les analyses de prix comme le bilan et suivi. Gérer les étapes techniques du projet comme l'identification du besoin.
Fonction de "support" : mettre à jour des rapports hebdomadaires et mensuels des équipes à partir de GCP/Lookerstudio afin de faciliter le pilotage de l'activité. Création de nouveau rapport d'analyse (looker studio) créer des outils de mesure statistiques et graphiques et contribuer à l'analyse des résultats obtenus.
Informations complémentaires :
Durée : 6 mois
Date de prise de poste souhaitée : 02/01/2025
Lieu : poste basé à Evry (91)
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Manager Pricing PFT en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/11/2024

MANAGER PRICING PFT EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Pricing un :
Manager Pricing PFT (F/H) en alternance

Vos missions :
Vous venez en soutien de l'équipe Pricing produits frais traditionnels (Boulangerie / Pâtisserie, Charcuterie / Fromagerie / Traiteur) sur le sujet du positionnement prix des magasins et sur l'optimisation de la stratégie prix
Vous travaillerez sur les formats Supermarché et Hypermarché du groupe (plus de 1000 points de ventes en France)
Participer à la mise en œuvre de la stratégie pricing omnicanal (hypermarchés, supermarchés) sur un périmètre produit de marque nationale et de marque distributeur.
Construire le pricing sur un domaine de responsabilités
Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente (variations à l'achat, crise matières premières, etc…)
Analyse et suivi du positionnement prix des concurrents (veille concurrentielle)
Participer à l'élaboration des budgets d'investissements prix : en réalisant des analyses détaillées
Caractéristiques de l'alternance
Durée : 12 mois
Rythme : selon école
Lieu : poste basé au siège du Groupe Carrefour à Massy (91)
Intéressement et participation
10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
Comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolutions au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Alternant Animation Commerciale Carrefour Spectacles (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/11/2024

ALTERNANT ANIMATION COMMERCIALE CARREFOUR SPECTACLES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Service recherche pour sa Direction Carrefour Spectacles un(e) :
Animateur Commerciale Carrefour Spectacles (F/H) - en Alternance
Contexte
La Direction Carrefour Services réunit une large offre de services : voyages, location de véhicules, spectacles, cartes cadeaux et cartes pro B2B, services du quotidien (retrait colis, La Poste, Française des jeux, etc.) , et innovation (Carrefour énergies, Moneygram…) . Cette direction elle est à la fois multi format et e-commerce, intégré et franchisé ; elle est au top de la satisfaction client (NPS >77) ; et surtout, c'est un territoire de croissance et d'innovation.
Les missions
Animation et coordination des magasins :
Animer hebdomadairement les magasins et assurer le reporting associé.
Élaborer un planning d'animations commerciales par région et magasin, en lien avec les équipes terrain.
Coordonner les différents acteurs impliqués : fournisseurs, coachs services marchands en région, et équipes magasins.
Étudier les historiques pour identifier et sélectionner les fournisseurs à solliciter.
Superviser la bonne exécution des animations en magasin.
Développement des animations commerciales : Proposer des animations visant à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de Carrefour Spectacles.
Gestion des évènements : Organiser les évènements en collaboration avec les fournisseurs, les coachs régionaux, et les magasins.
Suivi et évaluation des actions :
Assurer le suivi des challenges et leur animation auprès des collaborateurs magasins et siège.
Réaliser les bilans des opérations menées.
Formations et webinaires : Organiser et suivre les formations et webinaires destinés aux collaborateurs.
Informations complémentaires :
Lieux de l'alternance : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau
Durée du contrat : 1 an
2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
50 à 75 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
10 à 12 % de remise sur achat
Accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport et l'accès à l'application GymLib, une offre de restauration très diversifiée, parking…
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Manager de rayon épicerie (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/11/2024

MANAGER DE RAYON ÉPICERIE (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

Stage

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Chef de Projet WMS - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 16/11/2024

CHEF DE PROJET WMS - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Groupe un(e) :
Chef de Projet WMS - en stage (F/H)

Vos Missions :
Contribue à l'organisation, intégration et déploiement du programme de migration WMS par le Solution Lead :
Accompagne à l'organisation du programme de migration auquel il participe et de bout en bout en collaboration avec les équipes techniques, métier et éditeur
Accompagne la structuration des différentes étapes de la migration en contribuant à la construction du planning programme en conformité avec la stratégie du Groupe
Accompagne activement son manager pour construire la stratégie et la roadmap trimestrielle, semestrielle ou annuelle du programme en cohérence avec leurs priorités, leurs objectifs de résultats, et les initiatives transversales
Accompagne la démarche de Communication monte en compétence sur le WMS (niveau super utilisateur à expert)
Aide le Solution Lead au pilotage de projet : design de process opérationnels et de solutions informatiques, set up, UAT, préparation au démarrage :
S'approprie le diagnostic de l'existant en termes de processus et d'organisation métier et contribue à l'évolution des process et organisation nécessaires (Core Model)
Contribue à la réalisation des kick-off
Contribue au pilotage et la réalisation des TNR et sous projets migration WMS (data, fonctionnalités, tir à blanc) ,
Co-anime les comités projets, suivi des risques et des actions
Co-pilote les indicateurs de transformation et de résultat mesurant l'impact et les performances des process et paramétrage mis en oeuvre dans lors du programme
Rend compte sur ces missions de l'état d'avancement, budgétaire et calendaire
Reporting en anglais lors d'instance Groupe selon besoin du programme
Accompagne le Solution Lead dans l'assistance au démarrage
Contribue à la coordination, au suivi et au pilotage des équipes métiers en relation avec la l'éditeur GENERIX et les équipes de la Direction des Systèmes d'Information et à garantir la performance des nouvelles fonctionnalités
Accompagne le changement et contribue de la bonne organisation et la bonne réalisation des formations
Co anime les comités projets suivi des risques et des actions
Accompagne le Solution Lead au pilotage des indicateurs de transformation et de résultat
Contribue à la construction, la définition des KPI et OKR du programme et contribue au déploiement et la réalisation des enjeux financiers de ses initiatives, incluant la partie change management et formation
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Janvier 2025
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager rayon charcuterie Traiteur junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 16/11/2024

MANAGER RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon charcuterie Traiteur junior (F/H)
Vous prenez la responsabilité des rayons boucherie & charcuterie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
Garantir la satisfaction de tous les clients
Gérer un compte d'exploitation
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale du rayons boucherie & charcuterie
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon épicerie en formation (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 16/11/2024

MANAGER DE RAYON ÉPICERIE EN FORMATION (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Quetigny (21)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie (F/H) junior
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Stagiaire Achat/Marketing (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 16/11/2024

STAGIAIRE ACHAT/MARKETING (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche un(e) :

Stagiaire Achat/Marketing (F/H)

Vos Missions

Rattaché(e) à la Direction INTERDIS, vous serez chargé(e) d'accompagner le négociateur dans ses missions. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Définir et négocier le plan de communication (prospectus) annuel des catégories
Etre garant du prix de vente appliqué lors des prospectus promotionnels nationaux en assurant notamment une compétitivité optimale
Fiabilisation et suivi des encodages Tarifs permanent et Promo
Suivi des mécaniques promotionnelle - budgétisation
Analyse et préparation de la stratégie catégorielle
Aider à la préparation et accompagner le négociateur lors des rendez-vous de négociation annuelle
Aider à la contractualisation des accords nationaux
Effectuer une veille concurrentielle et suivre la compétitivité
Effectuer des analyses de marché et être prescripteur de la mise en place de plans d'actions adaptés
* Missions transverses et ponctuelles relatives à l'amélioration des process et reporting actuels.
La Stagiaire, négociateur junior, épaule le négociateur sur les familles dont il est charge, il l'accompagne au niveau de la relation commerciale avec les fournisseurs de produits de marque nationale.
Il est amené à échanger avec des fournisseurs de son périmètre pour l'ensemble du groupe.
Afin d'optimiser la compétitivité, il accompagne le négociateur sur la négociation 3 net auprès des fournisseurs de son périmètre ainsi que les offres fournisseurs sous mandat lors d'opérations promotionnelles.
optimisation des conditions financières globales, dans le respect des politiques commerciales du groupe et de la réglementation en vigueur.
négociation des offres promotionnelles, de la participation aux événements et aux programmes commerciaux du groupe.
Il est support sur la mise en œuvre de la politique commerciale Carrefour avec ses fournisseurs.
Il est support sur la fiabilité et de la qualité des référentiels achats de son périmètre.
Informations complémentaires :
Lieu : Massy, gare RER B et RER C
Date de début : Janvier 2025
Durée : 6 mois
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de rayon PLS (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 16/11/2024

MANAGER DE RAYON PLS (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

Stage

Localisation

Venette (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon PLS (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation de vos rayons.
Assurer la dynamique commerciale du rayon.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager d'équipe caisse et services (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 16/11/2024

MANAGER D'ÉQUIPE CAISSE ET SERVICES (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

Stage

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Assistant(e) Manager Développement Commercial- E-commerce (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 16/11/2024

ASSISTANT(E) MANAGER DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL- E-COMMERCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction E-commerce basée à Massy un(e) :
Assistant Manager Développement Commercial- E-commerce (F/H)

Vos missions

Au sein de l'équipe Développement Commercial E-Commerce, Assister le (la) manager développement commercial PFT dans la gestion opérationnelle des assortiments et promotions. Acteur de la mise en ligne des produits que ce soit permanent ou promotions en lien avec les catégories PFT, les fournisseurs et le E-Commerce. Et est le lien opérationnel sur la bonne réussite des promo PFT et notamment F&L avec les exploitations et appro.
Garantir la mise en ligne des produits
Assure les demandes de mise en ligne produit dans les outils E-Commerce via des fichiers de demande
Etre le lien opérationnel avec les industriels ainsi que les catégories
Suivi de l'enrichissement et garantir un taux de publication > 90%
Contrôle de l'enrichissement promo à J-15 et actions
Remplit les Fiches Light des produits en poids variable / MDC / F&L en lien avec les catégories
Effectue le suivi des demandes d'enrichissement via un fichier de suivi
Assiste les Managers Marketing E-Commerce dans la gestion de leurs dossiers
Effectue les mouvements d'assortiment dans BCP pour les différentes bannières du E-Commerce
Communique sur les spécificités E-Commerce auprès de ses interlocuteurs Marchandises
Assiste aux réunions du « Comité Manquant » toutes les semaines
Suit la bonne mise en ligne des changements de visuels / recette des produits
Gère les assortiments régionaux et le lien opérationnel avec la marchandise régionale ( ponctuellement)
Animation commerciale / Promo :
S'assure de la bonne mise en œuvre des temps fort PFT (Radio Externe / Radio Interne / Lots / Opportunités…) sur le front en lien avec les équipes DDV / Marchandises
Effectue le lien opérationnel avec les équipes appros (PPC) sur les promos F&L des semaines à venir
Effectue le suivi des promos via un fichier «TAN promo »
Effectue le lien opérationnel avec les équipes DDV et Marchandises pour garantir le bon suivi des temps forts sur le format E-Commerce
Gestion des Care PFT
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Manager de rayon PLS junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 16/11/2024

MANAGER DE RAYON PLS JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(76)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon PLS (F/H) junior
Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Assistant chef de projets transverses (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 16/11/2024

ASSISTANT CHEF DE PROJETS TRANSVERSES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Groupe des Services Financiers basée à Massy un(e) :
Assistant chef de projets transverses (F/H)
Contexte
Au sein de la Direction Groupe des Services Financiers (Banque & Assurance) , rattaché au chief of staff de l'entité (bras droit du CEO, lui-même membre du COMEX France Carrefour) , vous accompagnerez les équipes en contribuant au bon pilotage de la roadmap stratégique et des projets ainsi qu'à l'amélioration continue de la communication pour les services financiers du groupe Carrefour.
Vos missions

En contact avec une très grande diversité d'interlocuteurs (marketing, digital, SI, expérience client…) , dans les pays du groupe comme au siège, vous serez notamment amenés à :
Stratégie / Marketing
Contribuer au pilotage du plan stratégique annuel des Services Financiers Carrefour.
Participer à la réflexion stratégique sur divers sujets, notamment la proposition de valeur, via :
Veille sociétale et sectorielle.
Analyses ad hoc et enquêtes clients.
Piloter l'intégration au retail avec les équipes CRM, e-commerce, catalogues, etc.
Communication interne
Mettre en place une stratégie de communication entre les pays (Brésil, Espagne, France, Argentine, Belgique) :
Partager articles, études, vidéos et e-learnings.
Recenser et diffuser les actualités des pays.
Animer des communautés sur Workplace (publications, interactions) .
Assurer un suivi éditorial régulier avec les pays.
Communication externe
Appuyer les pays dans l'animation de leurs pages LinkedIn (sujets de post, visuels, logos) .
Satisfaction client
Suivre et partager les résultats NPS hebdomadaires.
Organiser les comités trimestriels Voix du Client.
Déployer le NPS dans les pays concernés.
Informations complémentaires
Lieu du stage Massy (91) , RER B ou C - Massy Palaiseau
Durée 6 mois
Date d'arrivée souhaitée Janvier 2025
Avantages du poste
Rémunération selon profil
1 jour de télétravail par semaine
Accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport et l'accès à l'application GymLib, une offre de restauration très diversifiée, parking…
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Manager sécurité (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 16/11/2024

MANAGER SÉCURITÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Wasquehal (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager sécurité (F/H)

Prendre en charge la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable.
Vos missions :
Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité.
Animer et superviser votre équipe de sécurité (interne et externe) .
Etre l'interlocuteur direct des prestataires en matière de sécurité et veiller à assurer la communication des informations utiles à votre activité.
Les avantages Carrefour :
Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Manager de rayon PLS (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 16/11/2024

MANAGER DE RAYON PLS (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

Stage

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon PLS (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation du rayon.
Assurer la dynamique commerciale du rayon PLS.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Manager PGC épicerie (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 16/11/2024

MANAGER PGC ÉPICERIE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Segny (01)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon PGC épicerie (F/H)

Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Gérer votre compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Favoriser le développement et la montée en compétence de votre équipe.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Juriste Franchise Senior (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 15/11/2024

JURISTE FRANCHISE SENIOR (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Juriste Franchise (F/H)
Le juriste Franchise sera rattaché à la Responsable du Pôle Franchise de la Direction Juridique Franchise Groupe.
D'une manière générale, le juriste franchise travaille à l'élaboration et au suivi des contrats liés à la franchise, négocie et rédige les protocoles de partenariat spécifiques, en France ou à l'international, gère tous types de contentieux et précontentieux en matière de franchise pour l'ensemble du périmètre France et le cas échéant à l'international, en tenant compte des risques juridiques, financiers, médiatiques et commerciaux, ce afin de protéger ou développer nos réseaux de franchise.
Vos missions:
Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans la gestion de leurs relations avec les partenaires franchisés, de l'origine de cette relation jusqu'à sa cessation.
Dans ce cadre, créer, suivre, mettre à jour tous types de modèles de contrats nécessaires à l'activité franchise développement
Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans le développement des réseaux de magasin.
Dans ce cadre, participer à la négociation et la rédaction de tous contrats, protocoles et actes nécessaires à la réalisation de certaines opérations de développement
Être en appui des équipes juridiques régionales en charge des sujets de franchise et de développement
Participer au suivi de certains dossiers précontentieux et contentieux en matière de franchise.
Dans ce cadre, suivre tous types de précontentieux et contentieux en matière de franchise devant les juridictions traditionnelles ou en arbitrage ad hoc
Rechercher toutes solutions amiables, négocier, rédiger tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels
Recourir à tout Mode Alternatif de Règlement des Litiges
Analyser les risques et émettre tous avis et recommandations à ce titre
Suivre tous aspects financiers (provisions, honoraires, recouvrement)
Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans le suivi des risques juridiques.
Analyser les risques, émettre tous avis et recommandations
Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle
Informer, rédiger toutes notes, synthèses
Renseigner tous outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting
Conseiller et accompagner l'activité franchise à l'international (Carrefour Partenariat International) dans la gestion des relations avec les partenaires franchisés, de l'origine de cette relation jusqu'à sa cessation ainsi que dans le développement des réseaux de franchise à l'international.
Dans ce cadre, négocier, rédiger tous contrats nécessaires à la structuration du partenariat, à la relation d'approvisionnement et au développement
Dans ce cadre, suivre tous types de précontentieux et contentieux en matière de franchise, rechercher toutes solutions amiables, négocier, rédiger tous les courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels, recourir à tout Mode Alternatif de Règlement des Litiges
Analyser les risques et émettre tous avis et recommandations à ce titre
Suivre tous aspects financiers (provisions, honoraires, recouvrement)
Être en appui des équipes juridiques régionales en charge des sujets de franchise et développement.
Dans ce cadre, analyser, participer à l'analyse des risques, émettre tous avis et recommandations liés au développement.
Informations complémentaires :
Contrat : CDI
Poste basé à Massy (91)
Deux jours de télétravail par semaine
Statut du poste: cadre niveau 7
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Acheteur la climatisation ventilation chauffage en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 15/11/2024

ACHETEUR LA CLIMATISATION VENTILATION CHAUFFAGE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands un :
Acheteur travaux sur les centrales CO2 froid et la climatisation ventilation chauffage (F/H) en stage

Vos missions

Sous la responsabilité managériale du responsable achats travaux, l'acheteur est responsable des appels d'offres sur la partie travaux (réduction des coûts d'achats et cost killing) ainsi que la gestion opérationnelle et stratégique de son périmètre.
Il contribue à l'élaboration des axes de la stratégie achats, sur un périmètre France, pour les commodités concernées, en concertation avec les directions métier en France.
L'acheteur travaux, s'assure de l'atteinte des objectifs de performance achats (dont la réduction des coûts, gestion du panel, amélioration continue) qui lui sont alloués annuellement.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/03/2025
Lieu : Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Développement des ventes textile Hyper et Super (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 15/11/2024

DÉVELOPPEMENT DES VENTES TEXTILE HYPER ET SUPER (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Développement des Ventes Non alimentaire basée à Massy un(e) :
Développement des ventes textile Hyper et Super (F/H) Stage
Vous êtes passionné par le secteur du textile et voulez contribuer au développement des ventes dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique pour un stage qui vous donnera des responsabilités variées et une vision complète des opérations commerciales en grande distribution !
Vos missions

En tant que stagiaire, vous serez au cœur de la gestion des opérations commerciales textile et de l'animation de nos plans commerciaux Hyper et Super. Sous la supervision de votre manager, vos missions principales seront :
Contrôle & Synthèse : Participer à la vérification des éléments du Plan de communication, incluant la mise en engagement, la synthèse des achats et ventes, et le suivi du cadrage.
Gestion des outils internes : Veiller à la saisie conforme dans nos outils APOline et Omnipublish.
Support opérationnel : Gérer les échantillons en appui des catégories et relayer les demandes spécifiques pour les opérations formats.
Communication & Collaboration : Assurer la communication des erreurs et informations pour une satisfaction clientèle optimale.
Préparation des supports commerciaux : Co-construire les présentations hebdomadaires pour les formats PCS et PCH, et réaliser des analyses post-campagne pour chaque catalogue.
Vigie concurrence : Surveiller la concurrence et identifier des opportunités (ou "diamants") à intégrer dans nos offres.
Votre profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e) et motivé(e) , avec les qualités suivantes :
Formation : Étudiant(e) en Bac+3 ou école de commerce spécialisée en gestion, marketing ou distribution.
Organisation & Anticipation : Capacité à planifier, prioriser et organiser efficacement ses tâches.
Analyse & Synthèse : Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse pour interpréter et diffuser les résultats.
Adaptabilité & Initiative : Autonome et réactif(ve) , vous savez prendre des initiatives et ajuster rapidement vos actions.
Maîtrise des outils : Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et Google Suite. Des connaissances en APOline, Game, Omnipublish et Dashboard promo sont un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Carrefour, vous évoluerez dans un environnement où l'innovation et la collaboration sont encouragées. Vous développerez des compétences stratégiques en gestion de projet et découvrirez les rouages du secteur textile dans la grande distribution.
Prêt(e) à relever ce défi ? Faites partie d'une équipe motivée et contribuez au succès des opérations commerciales de Carrefour !
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Votre job vous attend !