Présentation de la société : CARREFOUR

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…
Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Missions

Carrefour recherche pour sa Direction Paie un :

Gestionnaire Paie (F/H) - en alternance

Au sein du service paie, sous la responsabilité de son Tuteur:

• Gestion de la paie

• Assure la saisie et le suivi des incidents de présence (congés, maladie et accidents du travail…) et autres éléments variables de paie.
• Contrôle le résultat de ses saisies et garantit l'exactitude des données.
• Réalise les soldes de tout compte
• Vérifie les attestations France Travail
• Apporte assistance, conseil et information aux managers sur les questions relatives aux règles de gestion.
• Répond aux questions des salariés relatives à leur situation individuelle (réponses de niveau 1) .
• Veille à la bonne application des procédures et des règles de gestion.

• Administration du personnel

• Génère et contrôle les contrats de travail et avenants aux contrats de travail
• Complète le dossier administratif dans le système informatique (données état civil, données bancaires…)

• Contrat : Apprentissage de 2 ans
• Poste basé à Evry (91)
• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil recherché

• Vous préparez un Master en RH et/ou Gestion de la Paie
• Première expérience en gestion de paie serait un plus
• Rigueur
• Organisation
• Adaptabilité
• Gestion des alertes et réactivité face aux urgences