Présentation de la société : CARREFOUR

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Missions

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Bienvenue chez nous !

La Direction Sécurité Groupe recrute un :

Chef de projet Gestion de crise (F/H) en alternance

Contexte:

La Direction Sécurité Groupe est chargée d'assurer la sûreté et la sécurité des personnes, des biens et activités du groupe Carrefour à travers le monde.

Ses missions principales consistent à la prévention des risques et des menaces pouvant porter atteinte aux activités du groupe.

• Veille sécuritaire et identification des menaces.
• Intelligence économique et identification de signaux faibles.
• Cartographie et analyse des risques.
• Étude, évaluation et exploitation des données.
• Rédaction de fiches d'analyse ou de synthèse sur les phénomènes d'actualité impactant la sécurité des collaborateurs et/ou des activités du groupe.
• Approche opérationnelle de la gestion de crise dans la grande distribution.
• Prospection des nouvelles technologies sécuritaires et réflexion autour de la digitalisation de la gestion de crise et de la remontée d'incidents.
• Participation à la réalisation de projets du Groupe : Sécurité des voyageurs/Gestion de risques.
• Suivi et organisation des formations à la gestion de crise à destination des 9 pays intégrés au groupe.
• Mise à jour des procédures internes à la Direction (politiques de gestion de crise, etc) .
• Rédaction du Rapport Annuel d'Activité.

• Contrat : Apprentissage
• Durée du contrat : 1 an
• Date de prise de poste : 1er septembre 2025
• Poste basé à Massy (91)
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil recherché

• Niveau Bac +5 : Spécialisation sûreté / intelligence économique/ défense/ sciences politiques / gestion de crise.
• Excellent esprit d'analyse et de synthèse.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Curieux et solide culture générale.
• Aisance dans la rédaction des comptes rendus et dans la communication orale.
• Bonne capacité d'intégration de la charge d'activité.
• Compétence en gestion de projets transversaux, en lien avec les différentes activités du département.
• Maîtrise écrite et orale de l'anglais.
• Maîtrise d'une autre langue valorisée (espagnol, portugais, polonais, roumain) .
• Maîtrise des outils informatiques de base (Powerpoint / Excel / Word / Google Drive) .
• Autonomie.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Rigueur.
• Excellent relationnel.
• Humilité.