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Élève avocat - Juriste Développement (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 21/12/2024

ÉLÈVE AVOCAT - JURISTE DÉVELOPPEMENT (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous ! La Direction juridique franchise recrute un:

Stagiaire Élève avocat - Juriste Développement (F/H)

Vos missions:
Rédiger tous contrats, protocoles et actes nécessaires à la réalisation des opérations de développement par voie de création (en particulier au travers de baux commerciaux) , de ralliement ou d'acquisition
Rédiger tous contrats, protocoles, actes nécessaires aux mutations internes ou non aux réseaux de franchise (cession de fonds de commerce, cession de titres sociaux, conventions de garantie…) à la structuration des partenariats (protocoles, pactes de préférence, pacte d'associés…)
Participer à la recherche de toutes solutions amiables, aux négociations, à la rédaction de tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels
Analyser les risques, émettre tous avis, notes, synthèse et recommandations à ce titre
Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle
Renseigner tous les outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Lyon (69003)
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de rayon PGC (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 20/12/2024

MANAGER DE RAYON PGC (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon PLS (F/H)
Prendre la responsabilité de rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs
Gérer un compte d'exploitation.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Votre profil :
Vous avez une expérience sur un poste similaire.
Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.
Une mobilité géographique régionale est demandée.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Entité juridique : Hypermarché SAS
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager d'équipe bazar (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 20/12/2024

MANAGER D'ÉQUIPE BAZAR (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Boulzicourt (08)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe bazar(F/H)
Suivre les tâches de l'équipe en transverse sur son périmètre en s'appuyant sur les animateurs d'équipe, avec une orientation client.
Vos missions :
Améliorer la diversification des activités
Définir le planning de présence et les horaires S-4 en lien avec les autres managers d'équipe et en équilibrant les ressources au sein du pôle en fonction de la demande client.
Planifier les horaires des animateurs d'équipe pour assurer un pilotage toute la journée des employés commerciaux et relations client en l'absence des animateurs d'équipe.
Echanger avec les équipes sur les disfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au responsable / manager du pôle.
Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque)
Définir et animer un plan d'amélioration de la performance de son périmètre.
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager d'équipe caisse et services (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 20/12/2024

MANAGER D'ÉQUIPE CAISSE ET SERVICES (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Boulzicourt (08)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager d'équipe bazar (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/12/2024

MANAGER D'ÉQUIPE BAZAR (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe bazar (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Contrôle financier Groupe en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/12/2024

CONTRÔLE FINANCIER GROUPE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle financier Groupe recrute un :
Contrôle financier Groupe (F/H) en stage

Vos missions :
Vous analyserez la performance quotidienne, hebdomadaire et mensuelle des différents pays et Business Units du Groupe (chiffre d'affaires et résultats) .
Vous produirez et analyserez des tableaux de bord mensuels pour le Comité exécutif et les principaux actionnaires.
Vous effectuerez le suivi des phases de ré-estimations budgétaires et participerez à l'élaboration et à la validation de la communication financière.
Vous participerez à des études transversales, notamment : la mise en place d'analyses comparatives entre les pays du groupe, le suivi de thèmes d'actualités et macroéconomiques (veille concurrentielle, évolution des devises et de l'inflation…) .
La participation à des études transversales, notamment : la mise en place d'analyses comparatives entre les pays du groupe, le suivi de thèmes d'actualités et macroéconomiques (veille concurrentielle, évolution des devises, …) .
L'optimisation continue des outils d'analyse de la performance.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 03/03/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Acheteur Second œuvre et Gros œuvre en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/12/2024

ACHETEUR SECOND ŒUVRE ET GROS ŒUVRE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands un :
Acheteur travaux Second œuvre et Gros œuvre (F/H) en stage

Vos missions

Sous la responsabilité managériale du responsable achats travaux, l'acheteur est responsable des appels d'offres sur la partie travaux (réduction des coûts d'achats et cost killing) ainsi que la gestion opérationnelle et stratégique de son périmètre.
Il contribue à l'élaboration des axes de la stratégie achats, sur un périmètre France, pour les commodités concernées, en concertation avec les directions métier en France.
L'acheteur travaux, s'assure de l'atteinte des objectifs de performance achats (dont la réduction des coûts, gestion du panel, amélioration continue) qui lui sont alloués annuellement.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/03/2025
Lieu : Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Acheteur IT en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/12/2024

ACHETEUR IT EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non marchands un :
Acheteur IT (F/H) en stage

Vos missions

En intégrant la Direction des Achats Non Marchands (DANM) IT vous participerez à la construction de la performance pour le Groupe Carrefour au niveau Européen. Les missions porteront sur l'ensemble du cycle Achats, de l'amont avec la définition de la stratégie jusqu'à la contractualisation.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Préparer les stratégies panels fournisseurs afin de s'assurer de la bonne adéquation entre les besoins Carrefour et les partenaires travaillant avec Carrefour
Lancer des Appels d'offres dans l'outil Ariba et préparer les analyses pour support de négociation aux acheteurs
Organiser les Revues de Performance avec les fournisseurs majeurs afin de suivre et piloter le plan de performance
Coordonner des benchmarks sur les différents pays européen du Groupe afin de maximiser la standardisation et les synergies
Informations complémentaires
Durée : 7 mois
Type de contrat : stage
Date : 02/01/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de rayon bazar junior (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/12/2024

MANAGER DE RAYON BAZAR JUNIOR (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(76)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar junior (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Acheteur travaux froid et CVC en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/12/2024

ACHETEUR TRAVAUX FROID ET CVC EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non marchands recrute un :
Acheteur travaux sur les centrales CO2 froid et la climatisation ventilation chauffage (F/H) en stage

Vos missions :

Dans un contexte de gestion du périmètre Achats travaux centrale CO2 / CVC (30M€ / an) , le stagiaire aura la charge de :
Gestion des appels d'offres sur le périmètre froid (meubles réfrigérés, installation de centrales CO2, climatisation / chauffage / ventilation) de l'expression du besoin jusqu'à la contractualissation
Coordination entre les services technique et achats
Mise en place de stratégie panel sur les commodités concernées
Mise en place de la stratégie performance (design to cost …)
Support à l'animation et la coordination transverse des pays prescripteurs dans le cadre de la revue de performance/benchmark
Référent outils métiers ARIBA (logiciel)
Support des acheteurs sur les tâches opérationnelles (lancement des AO Ariba, référencement catalogue, organisation meetings …)
Analyse des dépenses / coûts / base article pour les catégories concernées
Animation du suivi des tableaux de bords
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Date : 02/01/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Achat & Supply Chain Carfuel (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/12/2024

ACHAT & SUPPLY CHAIN CARFUEL (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Carfuel un :
Stagiaire Achat & Supply Chain Carfuel (F/H)

Vos missions

Le stage se décline en deux volets complémentaires :
Optimisation des Tournées de Livraisons :
Utiliser l'optimiseur ORTEC pour modéliser et optimiser les tournées de livraisons de carburants.
Analyser les données logistiques (zones de livraison, volumes, horaires, etc.) afin de maximiser l'efficacité des tournées.
Proposition d'un Processus et d'une Organisation :
Développer un processus logistique optimisé basé sur les résultats de l'optimisation.
Proposer une organisation interne qui facilite la mise en œuvre de ce processus, tout en prenant en compte les ressources humaines et matérielles.
Formation au logiciel d'optimisation ORTEC.
Configuration de l'outil ORTEC pour simuler différentes tournées et scénarios.
Application des algorithmes d'ORTEC pour générer des tournées optimales, réduisant les coûts et améliorant les délais de livraison.
Élaboration d'un processus détaillé pour la planification et l'exécution des livraisons, basé sur les résultats de l'optimisation.
Proposition d'une structure organisationnelle adaptée pour intégrer efficacement le nouveau processus, incluant des recommandations sur la formation et la communication entre équipes.
Informations complémentaires
Durée : 4-6 mois
Type de contrat : stage
Date : 06/01/2025
Lieu : Evry Courcouronnes (91)
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Manager performance financière (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 18/12/2024

MANAGER PERFORMANCE FINANCIÈRE (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de la performance financière (F/H)

Vos principales activités :
Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations)
Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement.
Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin
Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel
Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles
Présenter à la direction, une vision globale de l'activité du magasin sur l'ensemble des indicateurs de pilotage économiques
Réaliser des analyses permettant la prise de décision de la direction sur le développement de la rentabilité (CA, marge, coût, qualité des stocks…)
S'assurer de la rentabilité des plans d'action planifiés, contrôler leur mise en œuvre et challenger leur efficacité
Orienter les choix d'allocation de ressources (heures travaillées, investissements…) en fonction de leur efficacité économique
Assurer la diffusion de la communication SI au sein du magasin et piloter les remontées d'information vers les coachs SI et le National
Etre garant de la fidélité des informations et caractéristiques magasins renseignées dans les systèmes
Assurer une vigie sur l'organisation et les impacts financiers des flux entrants et sortants
Animer le contrôle interne de son magasin sur l'ensemble des flux : administratif, encaissement, marchand, inventaire, social, en lien avec les recommandations nationales
Carrefour propose une période de formation pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Nos avantages :
Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Juriste Franchise Senior (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 17/12/2024

JURISTE FRANCHISE SENIOR (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Juriste Franchise (F/H)
Le juriste Franchise sera rattaché à la Responsable du Pôle Franchise de la Direction Juridique Franchise Groupe.
D'une manière générale, le juriste franchise travaille à l'élaboration et au suivi des contrats liés à la franchise, négocie et rédige les protocoles de partenariat spécifiques, en France ou à l'international, gère tous types de contentieux et précontentieux en matière de franchise pour l'ensemble du périmètre France et le cas échéant à l'international, en tenant compte des risques juridiques, financiers, médiatiques et commerciaux, ce afin de protéger ou développer nos réseaux de franchise.
Vos missions:
Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans la gestion de leurs relations avec les partenaires franchisés, de l'origine de cette relation jusqu'à sa cessation.
Dans ce cadre, créer, suivre, mettre à jour tous types de modèles de contrats nécessaires à l'activité franchise développement
Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans le développement des réseaux de magasin.
Dans ce cadre, participer à la négociation et la rédaction de tous contrats, protocoles et actes nécessaires à la réalisation de certaines opérations de développement
Être en appui des équipes juridiques régionales en charge des sujets de franchise et de développement
Participer au suivi de certains dossiers précontentieux et contentieux en matière de franchise.
Dans ce cadre, suivre tous types de précontentieux et contentieux en matière de franchise devant les juridictions traditionnelles ou en arbitrage ad hoc
Rechercher toutes solutions amiables, négocier, rédiger tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels
Recourir à tout Mode Alternatif de Règlement des Litiges
Analyser les risques et émettre tous avis et recommandations à ce titre
Suivre tous aspects financiers (provisions, honoraires, recouvrement)
Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans le suivi des risques juridiques.
Analyser les risques, émettre tous avis et recommandations
Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle
Informer, rédiger toutes notes, synthèses
Renseigner tous outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting
Conseiller et accompagner l'activité franchise à l'international (Carrefour Partenariat International) dans la gestion des relations avec les partenaires franchisés, de l'origine de cette relation jusqu'à sa cessation ainsi que dans le développement des réseaux de franchise à l'international.
Dans ce cadre, négocier, rédiger tous contrats nécessaires à la structuration du partenariat, à la relation d'approvisionnement et au développement
Dans ce cadre, suivre tous types de précontentieux et contentieux en matière de franchise, rechercher toutes solutions amiables, négocier, rédiger tous les courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels, recourir à tout Mode Alternatif de Règlement des Litiges
Analyser les risques et émettre tous avis et recommandations à ce titre
Suivre tous aspects financiers (provisions, honoraires, recouvrement)
Être en appui des équipes juridiques régionales en charge des sujets de franchise et développement.
Dans ce cadre, analyser, participer à l'analyse des risques, émettre tous avis et recommandations liés au développement.
Informations complémentaires :
Contrat : CDI
Poste basé à Massy (91)
Deux jours de télétravail par semaine
Statut du poste: cadre niveau 7
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Manager PGC épicerie (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 17/12/2024

MANAGER PGC ÉPICERIE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Segny (01)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon PGC épicerie (F/H)

Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Gérer votre compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Favoriser le développement et la montée en compétence de votre équipe.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager rayon charcuterie Traiteur junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 17/12/2024

MANAGER RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon charcuterie Traiteur junior (F/H)
Vous prenez la responsabilité des rayons boucherie & charcuterie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
Garantir la satisfaction de tous les clients
Gérer un compte d'exploitation
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale du rayons boucherie & charcuterie
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Analyste couts "Stratégie & Format Drive" (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 17/12/2024

ANALYSTE COUTS "STRATÉGIE & FORMAT DRIVE" (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Stratégie et Format Drive un(e) :
Analyste coûts "Stratégie & Format Drive" - Stage (F/H)
Dans un contexte d'accélération du e-commerce alimentaire en France, la Direction Drive doit définir les stratégies nécessaires à une forte accélération de la croissance du Drive, à une amélioration drastique de la qualité du service, et à l'amélioration de la rentabilité des modèles Drive.
Afin de tenir ses objectifs, la Direction Drive compte dans sa structure "Stratégie et Format Drive" un pôle "Coûts" à même de pouvoir répondre rapidement et efficacement au respect des budgets.
Au sein de ce pôle, l'analyste accompagnera le Responsable du pôle coûts dans la production d'analyses permettant d'orienter la stratégie opérationnelle, par modèle et format, et de piloter les performances de l'équation commerciale.
Vos missions

Pour garantir la performance de notre modèle Drive, nous animons et pilotons finement les magasins dans le suivi de leurs coûts, notamment des frais de personnel. Nous avons de nombreux leviers nous permettant de les optimiser à travailler et déployer.
Au sein de la Direction Stratégie et Format Drive, vous serez en charge d'accompagner ce sujet dans le cadre du développement de l'activité Drive :
Accompagnement du Responsable du pôle Coûts dans la construction et la tenue d'outil de suivi des coûts (pilotage à la maille parc / formats / magasins, et à la différente fréquence - jour, semaine, mois)
Suivi de la performance au quotidien, notamment des indicateurs de productivité, au regard du CA) et identification des leviers d'optimisation
Animation de réunions avec le siège et les opérationnels permettant d'ancrer nos missions et notre impact au plus près des équipes magasins
Travail en étroite collaboration avec toutes les directions en charge de chaque élément de la chaîne de valeur
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Chef de projets RSE - Data Analyst (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 17/12/2024

CHEF DE PROJETS RSE - DATA ANALYST (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction RSE un :
Chef de projets RSE - Data Analyst (F/H)
Carrefour calcule depuis plus de 3 ans ses émissions scope 3. Celles-ci correspondent au reporting des émissions générées indirectement par l'activité du Groupe, en amont et en aval de ses magasins, lors de la production des biens et services commercialisés par Carrefour, de leur transport et de leur utilisation. Compte tenu de la masse d'informations nécessaire à cette estimation, des méthodes simplifiées sont utilisées.
Elles utilisent des données de chiffres d'affaires couplées à des facteurs d'émissions génériques (issus de la bibliographie) qui estiment les émissions par masse de produit ou chiffre d'affaires. Ces méthodes permettent d'avoir une estimation en grosse maille mais permettent mal de rendre compte des actions du Groupe pour réduire ses émissions.
Par ailleurs, les outils et bases de données du Groupe n'ont pas été conçus pour apporter la précision nécessaire. Ces données devenant progressivement incontournables pour estimer la performance du groupe, (notamment à la demande des actionnaires) , la Direction RSE recrute un data analyst confirmé pour poursuivre les travaux d'amélioration du reporting Scope 3 du Groupe.
Vos missions:
Contribuer à l'amélioration de la méthode de calcul scope 3 de Carrefour
Amélioration de l'utilisation des bases données Carrefour (identification des sources d'erreurs, propositions pour l'amélioration des bases avec les équipes internes, etc)
Proposition d'amélioration de la collecte de données sur d'autres indicateurs (emballages) nécessitant de l'acquisition de données et l'agrégation de spécifiques et génériques
Contribution à la réflexion sur l'évolution de la gestion des données extra- financières
Achat de nouvelles bases de données pour les facteurs d'émissions
Collecter la donnée nécessaire auprès des différents interlocuteurs, calculer les émissions du scope 3 de Carrefour et produire les livrables de restitution
Travail en lien avec l'IT et/ou un prestataire externe pour automatiser la méthode de calcul scope 3 et la production des livrables.
Conception d'un reporting sur le niveau de mise en oeuvre des actions permettant à Carrefour de réduire ses émissions scope 3 (actions dont la mise en œuvre n'est pas visible aujourd'hui dans le calcul global de l'empreinte du groupe)
Revoir la trajectoire de réduction des émissions (feuille de route scope 3 sous forme de waterfall) en utilisant les nouveaux résultats d'empreinte scope 3 et sans double comptage, en intégrant les baisses associées aux objectifs actuels du groupe.
Informations complémentaires :
Contrat : CDI
Poste basé à Massy (91)
Deux jours de télétravail par semaine
Statut du poste: cadre
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de rayon épicerie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 17/12/2024

Contrat

CDI

Localisation

Quetigny (21)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie (F/H) junior
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Manager de rayon PLS junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 17/12/2024

Contrat

CDI

Localisation

(76)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon PLS (F/H) junior
Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Stagiaire Data Engineer (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/12/2024

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing et Clients Groupe basée à Massy un(e) :
Stagiaire Data Engineer (F/H)

Contexte

La Direction Marketing et Clients Groupe a pour objectifs :
De clarifier et d'ancrer la communication de marque
D'optimiser la rentabilité des investissements
D'améliorer l'offre et l'expérience client
Vos missions

Le stagiaire se verra confier le développement du dashboard afin de :
Continuer à automatiser et fiabiliser les principaux KPIs marketing qui alimentent le tableau de bord de suivi.
Optimiser son fonctionnement et améliorer son interface utilisateur
Travailler en lien avec les équipes data groupe sur la mise à jour des requêtes en lien avec les nouvelles tables de données mises à disposition
Il travaillera avec les différents pays du groupe et les équipes data groupe afin de :
1) récupérer les données dans un data lake central et de continuer à construire
2) d'analyser les indicateurs business, media et marketing : ventes, part de marché, évolution du poids promotionnel et prix, investissement et performance média, évolution du nombre de clients, panier moyen, fréquence d'achat et segments clients prioritaires.

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