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CS25 - Stage - BAC+3 - Assistante/assistant en infographie (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+3 - ASSISTANTE/ASSISTANT EN INFOGRAPHIE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Dans un secteur automobile ou il est crucial de lancer des produits toujours plus attractifs, le service de conception des pièces de carrosserie de la direction de l’ingénierie contribue à créer l’effet client « whaoo ».
Vous serez rattachée/rattaché au sein de l’équipe Matériaux et Technologies de décoration sur le site du Technocentre de Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Créer des visuels / charte graphique pour la direction (Masque PPT, signature d’email.. mais aussi des supports physiques type « Oriflammes ») ;
Créer des supports pédagogiques et funs pour un showroom qui est le support des formations « Technologies décorations ».
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 de type Licence ou BUT avec une spécialisation en infographie.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Métier
Transverse
Durée du contrat
4 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+3 - Conceptrice/Concepteur mécanique - Usine du Mans (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+3 - CONCEPTRICE/CONCEPTEUR MÉCANIQUE - USINE DU MANS (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de la Direction de l'ingénierie, vous serez intégrée/intégré à l'équipe métier/avant-projet/innovation, au Centre Technique Châssis du Mans. Une des missions de l'équipe est de définir les méthodologies et processus d'utilisation des outils CAO pour la conception des pièces chassis.
Vous travaillerez en collaboration avec les Ingénieurs et Techniciens du bureau d'études.
Vos missions
Dans le cadre de la transformation de nos méthodologies de conception de pièces tôle emboutie, a ce titre, vous serez en charge de :
réaliser des tests afin d'aider à la définition du processus le plus approprié entre l'utilisation de module surfacique ou solide pour concevoir ces pièces sous CATIA.
vérifier les impacts des clients des numérisations dans les 2 cas (surfacique et solide)
participer à l'élaboration de processus d'utilisation de l'outil CAO à destination des concepteurs, selon les résultats.
Vous serez sous la responsabilité du spécialiste métier conception du secteur.

Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 de type BUT génie mécanique ou BTS CPI avec une spécialisation en Conception Mécanique et vous recherchez un stage de 2 ou 3 mois.
Vous connaissez le logiciel de conception CATIA V5 et avez une bonne maitrise des modules surfacique et solide.
Vous avez des connaissances des process d'emboutissage de tôle et de mécanosoudure.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et êtes force de proposition.
Métier
Transverse
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+2 - Assistante/ assistant modélisation numérique (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+2 - ASSISTANTE/ ASSISTANT MODÉLISATION NUMÉRIQUE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction du Design sur le site de Guyancourt.
Nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.) .
Notre champ d’intervention ? Tous les modèles (véhicules particuliers, véhicules utilitaires, concept-cars) et l’identité visuelle des marques du groupe. Notre ambition ? Que chacune d’elles incarne dans le respect de ses valeurs et de son identité, la mobilité de demain.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Participer à la réalisation de maquettes physiques à différentes échelles (1: 4, 1: 1) .
Intervenir dans l’ajustement des modèles en fonction des retours des équipes;
Assister à la transposition des esquisses et des modèles numériques en volumes physiques;
Contribuer aux validations esthétiques et techniques des projets de design;
Veiller à l’entretien et à la préparation des outils nécessaires à la modélisation clay;
Participer au choix des matériaux et garantir leur utilisation optimale.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de type BTS ou DUT en modélisation et vous recherchez un stage de 5 mois.
Vous maitrisez les logiciels de modélisation.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité et votre rigueur.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Manager Conformité (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

MANAGER CONFORMITÉ (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51, 2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Dans le cadre d’une création de poste au sein de la Direction Juridique et Conformité, le Manager Conformité, directement rattaché au directeur, coordonne et anime l’ensemble des dispositifs de conformité au sein de Mobilize Financial Services France : LCBFT, éthique, anti-corruption, conflit d’intérêt, fraude (crédit et hors-crédit) .
Vos missions consisteront donc à :
Stratégie
Animer et suivre la production des reportings spécifiques et organisation de formations réglementaires
Animer et suivre la production des reportings réglementaires : protection de la clientèle, fraudes aux moyens de paiement, lutte contre le blanchiment, formulaires conformité pour les partenaires
Projet
Être membre des groupes de travail avec un impact réglementaire/sujet de conformité
Participer aux réunions d’information des organismes professionnels, traitement des publications émises, communication sur les sujets d’actualité
Utiliser des indicateurs et des cibles pour piloter les activités avec mise en place d’actions d’amélioration en cas de dérive
Être l’interlocuteur métier sur les outils pour la Base Centrale de Prévention des Fraudes
Valider les processus nécessitant la LCBFT
Opérationnel :
Traiter au 2nd niveau des alertes de fraudes et de blanchiments
Gérer et valider les déclarations Tracfin
Participer aux projets de mise en conformité du dispositif de LCBFT et mise en place opérationnelle des missions du service conformité
Organiser la veille réglementaire
Management
Encadrer l’équipe fraude (4 personnes) qui traite les alertes remontées par les opérationnels
Encadrer l’équipe LCBFT (2 personnes) qui traite les alertes blanchiment
Encadrer l’équipe surveillance réglementaire (2 personnes) en charge du suivi de la réglementation concernant les conflits d’intérêt et la lutte anti-corruption
Définir et structurer le pôle conformité nouvellement créé
Assurer l'encadrement, l'animation et l’organisation et la montée en compétences de l’équipe
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation juridique ou dans le domaine de la réglementation bancaire
Vous disposez impérativement d’une première expérience managériale ainsi qu’une une première expérience réussie dans le domaine des exigences réglementaires en matière de LCBFT
Vous avez un esprit curieux et analytique.
Vous avez la volonté de déployer une culture de vigilance réglementaire à tous les niveaux de l’entreprise en encourageant les bonnes pratiques
Vous faites preuve de pédagogie afin d’expliquer les enjeux de la conformité et des bénéfices attendus pour l’entreprise
Vous êtes force de proposition dans la mise en place de nouvelles technologies liées au digital qui contribuent à améliorer l’efficacité de l’activité.
Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés, en 2023, ⭐Great Place To Work ⭐
Possibilité de télétravailler 2 par semaine
Une flexibilité des horaires
Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A)
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement
🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel
🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Financement Des Ventes
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS 25 - Stage - BAC+5 - Chargée/chargé de projets AI@Comms (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS 25 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉE/CHARGÉ DE PROJETS AI@COMMS (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de la Renaulution, vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction de la Communication de Renault Group qui fait fortement évoluer ses outils, en adoptant l’Intelligence Artificielle.
Vous aurez l’opportunité d’accompagner l’équipe dans son plan d’adoption de ces outils.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Assister l’équipe en charge du projet « AI@Comms » dans leurs activités quotidiennes;
Suivre le développement d’outils destinés à la communauté Communication;
Développer des présentations pour valoriser les projets;
Aider à organiser et animer des séances de déploiement des projets.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type master universitaire ou en école de communication et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maitrisez l'IA, Chat GPT, MSCOPILOT.
Vous êtes reconnue/reconnu pour vos compétences relationnelles, votre écoute et votre compréhension des besoins utilisateurs.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+3 - Technicienne/Technicien HSE : Sécurité et Environnement (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+3 - TECHNICIENNE/TECHNICIEN HSE : SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Villiers-Saint-Frédéric (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Rattachée/Rattaché au service architecture véhicule VU, en horaires normales, vous aurez des missions de sécurité et d’environnement.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
En Sécurité :
Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques et à la mise en œuvre des plans d'actions.
Mettre à jour les documents liés à la sécurité (fiches de sécurité aux postes, plans de prévention sécurité, procédures et instructions, plan d'actions AUDIT 10MR) .
En Formations Sécurité :
Élaborer des supports de formations et d’évaluation sur les thèmes de la sécurité et de l’environnement.
Qui êtes-vous ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+3 de type BUT, Licence avec une spécialisation en HSE/ prévention des risques et vous recherchez un stage de 3 mois.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et aimez travailler en équipe. Vous êtes par ailleurs autonome et avez une très bonne capacité de compréhension et d’analyse.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) .
Métier
Transverse
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 -Stage - Usine de Flins- BAC+5 - Pilote Data/KPI - THE REMAKERS -Flins (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 -STAGE - USINE DE FLINS- BAC+5 - PILOTE DATA/KPI - THE REMAKERS -FLINS (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Aubergenville (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La mission de The Future is Neutral est d’aider l’industrie automobile à devenir neutre en termes d’impact sur les ressources naturelles en amenant des solutions permettant de développer des boucles de collecte, de réutilisation ou de recyclage tant pour les pièces que pour les matières.
Au sein de cet éco-système unique, la société The Remakers est leader dans la fourniture de pièces remanufacturées. L’objectif est d’accélérer le développement de la société pour en faire un leader européen dans la rénovation de pièces automobiles avec un leadership marqué sur les nouvelles technologies et une offre de service adressant l’ensemble de l’industrie automobile.
Dans le cadre de notre stratégie d’accélération dans l’économie circulaire, nous recherchons un(e) stagiaire en data/KPI (Key Performance Indicators) (H/F) qui conduira les activités nécessaires à la stratégie de croissance de The Remaker.
Vous intégrerez la Direction du Business Development.
Vos missions :
A ce titre vous serez en charge de :
Mise en place et automatisation des indicateurs nécessaires pour piloter la performance business, logistique, qualité
Choisir des indicateurs à mettre en place
Recueillir des données mobilisables auprès des producteurs de données identifiés.
Analyser, traiter et intégrer des indicateurs, en lien avec l’équipe IS-IT
Choisir un mode de restitution synthétique des résultats et d’un rendu dynamique des résultats sous forme de tableaux de bord
Vous serez amenée/amené à collaborer avec d'autres départements internes et externes comme les différents équipes The Remakers (ingénierie, logistique, qualité, production, finance, etc)
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur(e) en informatique ou d’ingénieur(e) généraliste avec une spécialité en informatique. Vos compétences incluent la gestion de la data, la programmation en Angular/Springboot, Python, et/ou la Dataviz (Spotfire ou équivalent) .
Vous faites preuve de curiosité et cherchez activement à comprendre les besoins et les enjeux de vos client(e) s. Vous êtes créatif/ve, innovant(e) et aimez concevoir des solutions attrayantes pour les utilisateur(trice) s. Vous êtes capable de synthétiser de manière claire et concise les informations nécessaires à la prise de décision.
Un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable pour collaborer efficacement avec des équipes à l’international.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS 25 Bac+3 - Bac+4 - Chargé(e) de missions HSE (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS 25 BAC+3 - BAC+4 - CHARGÉ(E) DE MISSIONS HSE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Courtaboeuf (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Alpine Cars, constructeur automobile français emblématique, incarne la passion de l'innovation et de la performance dans le secteur automobile. Vous rejoindrez notre site d'ingénierie dans un environnement dynamique, technique et en constante évolution. Rattaché(e) à l'ingénieure HSE, vous l'accompagnerez dans l'ensemble de ses missions liées à la santé, la sécurité et l'environnement au travail. Vous serez un véritable support sur les activités HSE, dans un contexte où l'optimisation des processus et la rigueur sont essentiels.
2. Missions
En tant que stagiaire HSE, vos principales missions seront :
Gestion des produits chimiques :
Mise en place du nouveau processus d'approvisionnement des produits chimiques
Mise à jour des fiches de données de sécurité (FDS) .
Réalisation de l'inventaire des produits chimiques
Mise
Veille réglementaire et mise en conformité des étiquetages.
Conformité ADR (Accord pour le Transport des Marchandises Dangereuses) :
Évaluation des processus liés à la gestion des matières dangereuses.
Contribution à la mise en conformité des pratiques internes avec la réglementation ADR.
Rédaction ou mise à jour des procédures ADR.
Mise à jour et suivi des formations HSE :
Identification des besoins en formation HSE pour les équipes.
Organisation des sessions de formation et suivi des habilitations.
Mise à jour des plans de formation en fonction des exigences réglementaires.
3. Profil Requis
Formation : Bac +3/ 4 en cursus universitaire, école d'ingénieur ou formation spécialisée dans le domaine HSE (Santé, Sécurité, Environnement) .
Compétences techniques :
Connaissance des réglementations liées aux produits chimiques (FDS, CLP) et à l'ADR.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) .
Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et autonomie.
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Goût pour le travail sur le terrain et sens du relationnel.
Durée du stage : 6 mois (temps plein) .
Lieu : Site de production Alpine Cars.
Date de début : À définir selon disponibilité.
Métier
Transverse
Durée du contrat
4 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS25 - Stage - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Environnement Industriel (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEURE/INGÉNIEUR ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous serez rattachée/rattaché au service Synthèse Prestations Véhicules d'Ampere sur le site de Guyancourt. Vous serez accueillie/accueilli au sein de l’équipe Facteurs humains et IHM de l'expérience utilisateur, et du Smart EV Lab. La polyvalence du Véhicule Electrique suppose un accès serein à l’infrastructure de recharge partagée.
Les electro-mobilistes itinérants redoutent, à raison, la congestion aux stations de recharge publiques, notamment le dimanche soir ou lors des grandes transhumances d’été ou de Noel. 3 causes à cela, 1) une durée de recharge « longue » et une variabilité calendaire de la demande qui amène à un dimensionnement de l’infrastructure ’saturée 30 jours de l’année’. 2) un parc qui est rarement opérationnel dans son intégralité 3) Une utilisation maladroite des solutions de recharge mises à disposition des usagers.
Il s’agit ici d’analyser et de mesurer la congestion aux stations de recharge publiques, et d’imaginer des solutions palliatives pour ré-assurer l’electro-mobiliste itinérant. Vous vous appuierez sur les équipes, et serez en lien avec un alternant qui travaille sur la saturation du parc de recharge du Technocentre (problématique néanmoins différentes) . Votre tuteur et la Direction écosystème du VE vous accompagneront tout au long du stage.
Une présence sur un site Renault (Technocentre) de 4 jours par semaine est la référence.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Dans l'optique d'améliorer l’expérience client du VE, vous aurez la mission de :
Comprendre la problématique,
Mener des entretiens qualitatifs (5 employés déjà identifiés, population à étendre)
Etablir et publier une bibliographie de référence sur le sujet (travaux universitaires et des gestionnaires d’autoroute, Equipe interne, forum, etc)
Elaborer un outil de monitoring temps réel France après établissement de règles méthodologiques (Quelles données (vehicules ou OCPP) , quelles API, quelles fréquences, quels critères d’alertes)
Proposer une modélisation du phénomène pour le prédire et l’étudier.
Réfléchir sur le bénéfice / le handicap de la réservation des bornes (incertitudes temps, gestion de queue automatique etc.) pour l’usager/l’exploitant
Imaginer le mécanisme pour alimenter la navigation électrique embarquée pour éviter de router les itinérants vers des stations saturées (dérouter hors autoroute) .
Imaginer des Proofs Of Concept sur autoroutes.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Environnement Industriel et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez une expérience d’extraction de données en Python ou équivalent.
Vous avez un contact facile, êtes motivée/motivé , autonome et bonne/bon communicante/communiquant.
Vous possédez idéalement le permis B et êtes motorisée/motorisé;
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+2 - Chargée/Chargée Fabrication Ingénierie ) (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+2 - CHARGÉE/CHARGÉE FABRICATION INGÉNIERIE ) (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous serez rattachée/rattaché au service Fabrication de Véhicules Prototypes sur le site de Guyancourt (Technocentre de Renault) . Ce stage est destiné aux personnes qui souhaitent découvrir le monde de l'ingénierie et de la fabrication de véhicules automobiles.
Notre entreprise est reconnue pour son expertise en matière de conception et de fabrication de véhicules de qualité supérieure. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Au cours de votre stage, vous travaillerez aux côtés de nos techniciens expérimentés pour participer à la fabrication de véhicules prototypes en utilisant les dernières technologies et les outils les plus avancés.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Assembler des pièces à la livraison finale aux clients essayeurs
Apprendre de nouvelles compétences
Développer votre passion pour l'ingénierie automobile.
Nous recherchons des candidats motivés et passionnés par l'industrie automobile, ayant une formation en production ou expérience pratique en fabrication.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+2 de type diplôme BTS avec une spécialisation en Fabrication/Automobile et vous recherchez un stage de 1 mois.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre sérieux et votre curiosité.
Métier
Transverse
Durée du contrat
1 month
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 -Stage - BAC +5 - Assistante / Assistant Product Owner Charge/Ressource ingénierie (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 -STAGE - BAC +5 - ASSISTANTE / ASSISTANT PRODUCT OWNER CHARGE/RESSOURCE INGÉNIERIE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Direction Performance, Validations & Transformation Digitale est aux avant-postes de la transformation de l’ingénierie, et plus largement de l’entreprise sur certains sujets (DATA/IA, Product Life Management, …) . Le stage proposé est au cœur du dispositif de pilotage de la performance de l’ingénierie, notamment par le développement des outils digitaux et par la gestion des données relatives au plan produit, aux ressources ou aux budgets des activités d’ingénierie.
Ce poste vous permettra de vivre la gestion de projet en mode "Agile", de développer vos compétences en programmation, Dataviz et de vous familiariser à la gestion de la performance d’une ingénierie internationale.
Vous serez rattaché au Product Owner d’une plateforme digitale couvrant l’ensemble des directions de l’ingénierie.
Vos missions:
A ce titre vous serez en charge de :
Identifier les données requises pour répondre aux besoins de l’ingénierie.
Structurer le modèle de données selon les exigences du projet.
Programmer des fonctionnalités et/ou construire des rapports de type Spotfire (en fonction du profil) .
Assurer la recette des releases avec les utilisateurs.
Relations et échanges :
Collaborer étroitement avec l’équipe de développement localisée en Inde, y compris le Product Leader et l’Agile Business Analyst (ABA) .
Interagir régulièrement avec les utilisateurs des outils, tels que les managers en ingénierie, le project management office, et le contrôle de gestion.
Travailler en coopération avec les autres Product Owners pour réaliser des initiatives transverses entre plusieurs produits.
Suivi et reporting :
Effectuer un suivi régulier de l’avancement de vos réalisations et rapporter l'état des projets lors des comités de service et direction
Qui êtes vous ?
Vous êtes titulaire d'une formation d'ingénieur en informatique ou ingénieur généraliste avec une spécialité en informatique. Vos compétences doivent porter sur la gestion de la data, la programmation en Angular/Springboot, Python, et/ou la Dataviz (Spotfire ou équivalent) .
Vous faites preuve de curiosité et cherchez activement à comprendre les besoins et enjeux de vos clients. Vous êtes créatif(ve) , innovant(e) , et aimez concevoir des solutions attrayantes pour l’utilisateur. Vous êtes capable de synthétiser simplement les informations nécessaires à la prise de décision. Un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requis pour collaborer efficacement avec les équipes à l'international.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+5 – Ingénieure / Ingenieur en Informatique/Développement Linux/Android (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 – INGÉNIEURE / INGENIEUR EN INFORMATIQUE/DÉVELOPPEMENT LINUX/ANDROID (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous intégrez une équipe existante d’une quinzaine de personnes. Le stage sera basé à Boulogne Billancourt. L’UET a des responsabilités sur la spécification, le développement et la validation des IHM de toutes les générations de systèmes multimédia et tableaux de bords, ainsi que sur d’autres projets transverses dans le domaine des services connectés. Vous intervenez dans une organisation agile (framework SAFE) .
Vous interviendrez au sein d’une équipe de développement logiciel, qui évolue, en agile, sur un scope précis d’applications embarquées dans le tableau de bord.
Vous intégrez une équipe de développeurs passionnés, à l’écoute, et vous serez propulsé au sein d’un secteur d’activité innovant et challengeant de la plateforme Android, à savoir Android Automotive.
Vos missions :
A ce titre vous serez en charge de:
Identifier les patterns dans le traitement de certaines données d’entrée au niveau d’un ou plusieurs composants logiciels.
Automatiser ou accélérer le développement de nos applications en exploitant ces patterns.
Récupérer le catalogue décrivant les données circulant dans la voiture (Python/Rust) et le convertir en un format facilement analysable.
Mettre à jour le générateur de code existant pour intégrer le catalogue des données au nouveau format (Rust) .
Analyser le traitement des données pour identifier des patterns généralisables et automatiser la partie commune.
Assurer la maintenance et l’amélioration d’un prototype interne selon les besoins du projet d’Entreprise.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un Bac +5, de type ingénieure ou master, avec une spécialisation en développement Linux/Android ou applicatif.
Vous possédez une très bonne maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation tels que Rust, Kotlin, ou Python. Vous avez des notions solides de clean architecture. Vous démontrez un excellent relationnel, une grande capacité d’écoute et d’analyse, ainsi qu’une communication claire et efficace.
Vous êtes en mesure de comprendre et de parler anglais, indispensable pour collaborer avec des équipes internationales basées en Roumanie, en Inde, et ailleurs
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+5 - Cheffe/Chef de Produit (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - CHEFFE/CHEF DE PRODUIT (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction Product & Revenue Ampère Small, dédiée aux véhicules électriques sur le site de Boulogne Billancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Préparer le lancement de nouveaux produits et l'animation des produits existants;
Piloter de nouveaux accessoires pour les véhicules de la gamme;
Analyser le marché et optimiser les outils d'analyse.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce ou master universitaire avec une spécialisation en marketing et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnue/reconnu pour vos capacités d'organisation, de synthèse ainsi que votre curiosité.
Vous maitrisez le Pack Office.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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CS25 - Stage - BAC+5 - Juriste/Marketing Publicité (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - JURISTE/MARKETING PUBLICITÉ (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous serez rattachée/rattaché au Département Support aux Opérations de la Direction Juridique et vous accompagnerez le pôle qui apporte son support aux Directions Commerciale, Marketing et Communication du Groupe sur le site de Boulogne-Billancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Analyser, conseiller et valider les campagnes publicitaires et opérations promotionnelles sur tous médias, et sécuriser les relations contractuelles avec les acteurs du secteur ;
Rédiger et négocier divers types de contrats : sponsoring, mécénat, échanges marchandises, jeux concours ;
Accompagner et encadrer la mise en place des règlements de loterie publicitaires, jeux et concours ;
Mettre en place une veille juridique en matière de droit de la publicité, droit de la consommation.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 en droit des affaires et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez un bon niveau d'anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votre excellent relationnel et votre goût pour le travail d'équipe. Mais également pour vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+3 - Technicienne/Technicien Génie Mécanique Mesures Physiques (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+3 - TECHNICIENNE/TECHNICIEN GÉNIE MÉCANIQUE MESURES PHYSIQUES (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Lardy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous serez rattachée/rattaché au service REP-VAR « Synthèse fiabilité/durabilité/ENSAG » qui a en charge les roulages des flottes Renault – Dacia – Alpine – Mobilize et des données associées ainsi que les activités projet et métier de la fiabilité/durabilité et de l’ENSAG, les outils de simulation sont au centre des développement des projets véhicules sur le site de Guyancourt. Des simulations robustes détectant le bon niveau de criticité des problématiques rencontrées permettent d’implémenter les bons gènes en phase amont.
La Direction a développé un nombre important de simulations (gravillonnage, passage de gués, écoulement d’eau, etc..) , ces dernières font partis de nos standards en projet. Nous désirons mettre en place une nouvelle simulation sur les projections d’eau côté compartiment moteur. Les problématiques sont nombreuses sur ce sujet et elles doivent être détectées en phase amont.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Définir le jalonnement de chaque étape du projet, les ressources nécessaires et les personnes à impliquer.
Collecter les données d’essais :
Déterminer un moyen pour identifier et classer les zones de projections d’eau dues aux roues dans le compartiment moteur et le soubassement sur plusieurs véhicules (ex : par caméra, par capteur d’effort, par un moyen physique (ex déformation mécanique) , autres) .
Participer à la réalisation les essais sur pistes en gués (3, 5, 8, 30 et 45cm + flaques) et leur analyse.
Modéliser en 3D :
Adapter les paramètres d’une application CATIA existante (app de gravillonnage) pour modéliser les projections des roues avant et arrière sur les pièces sensibles du compartiment moteur et du soubassement (bloc ABS/ESP, BIM, pièces de train, sonde échappement, connectiques…) .
Etablir un programme d’évolution de l’application si nécessaire.
Corréler la simulation et les essais :
Vérifier la prédictivité de la simulation sur un prototype numérique / essais sur prototype roulant,
Vérifier la véracité de la simulation sur des problèmes identifiés sur des véhicules déjà testés.
Publication et partage avec les parties prenantes internes et externes, selon les besoins.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+3 de type DUT/BUT/BACHELOR avec une spécialisation en mesures physiques/génie mécanique et vous recherchez un stage de 3 mois.
Vous maîtrisez CATIA (notions) .
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre disponibilité.
Vous êtes curieux, force de proposition et vous possédez l'esprit d'équipe.
Métier
Transverse
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur politique technique acoustique des véhicules utilitaires dans le domaine des moyennes et hautes fréquences (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEURE/INGÉNIEUR POLITIQUE TECHNIQUE ACOUSTIQUE DES VÉHICULES UTILITAIRES DANS LE DOMAINE DES MOYENNES ET HAUTES FRÉQUENCES (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Villiers-Saint-Frédéric (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la direction de l’ingénierie des véhicules utilitaires, vous êtes rattachée/rattaché au chef d’UET de l’équipe essais et prestations Acoustique.
L'équipe est en charge des validations acoustiques et vibratoires pour les projets véhicules utilitaires (VU) de la gamme Renault (fourgonnettes, fourgons, pick-up) . Le domaine d’activité couvre l’ensemble des bruits d’air, systèmes tournants de la voiture, audio-multimédia, respect des normes, …
Pour mener à bien ces objectifs, les acousticiens du VU ont recours à un important panel d’outils (allant de la simulation numérique aux essais sur piste et en chambre semi-anéchoïque) pour couvrir une large gamme de phénomènes physiques (comportement modal d’une structure, phénomènes turbulents d’aéroacoustique, propagation d’ondes, …) .
Le poste est basé à Villiers Saint Frédéric (Yvelines)
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Construire la politique technique acoustique des véhicules utilitaires sur le périmètre des moyennes et hautes fréquences à partir de critères à définir selon les 3 axes majeurs suivants : étanchéité / isolation / absorption.
1. Maillon étanchéité acoustique
Prise en main d'un moyen d’essais spécifique à l'étanchéité et rédaction d'un mode opératoire associé
Piloter et suivre une campagne de mesures et création d’une base de données associée
Définir un cahier des charges selon la catégorie de véhicules considérée
2. Maillon isolation acoustique
Essai acoustique sur véhicules : planification, suivi et pilotage d’essais (instrumentation / mesure / post-traitement / analyses) .
Evaluer d’un critère acoustique sur l’isolation pour chaque gamme de véhicule.
Simulation numérique.
3.Maillon absorption
Evaluer la contribution de l’absorption acoustique sur la performance en transparence de différents véhicules.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en mécanique vibratoire et/ou acoustique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez des connaissances techniques en Excel et Python et des connaissances linguistiques, Français et Anglais (bon niveau d’autonomie) .
Vous êtes reconnue/reconnu pour sens du travail en équipe, votre curiosité, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS25 - Stage - BAC+5 - Pilote Benchmark performance des projets (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - PILOTE BENCHMARK PERFORMANCE DES PROJETS (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de l’Ingénierie Process, Département Assemblage Tôlerie et Echappements, vous êtes directement rattachée/rattaché au Chef de Service Avant-Projet et Coordination Technique.
Le poste nécessitera l’étroite collaboration avec plusieurs membres du Service : le Chef d’Equipe Avant-Projet, le Chef de Projet Métier Référent, le Pilote de la Plateforme Economique et le Chargé du Pilotage de l’Investissement Local.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
L’objet de votre mission est l’amélioration du pilotage projet et l’optimisation des coûts par le développement et la mise en place d’outils dédiés :
Création et déploiement d’un outil de benchmark interne sur les chiffrages process, se basant sur des inducteurs dont la pertinence est à évaluer (périmètre, cadence, pays, taux d’intégration, …) , avec une interface graphique de consultation de type Mappemonde
Implémentation d’une base de données de comparaison des chiffrages fournisseurs, se basant sur l’outil métier BOM (Nomenclature Process)
Création et déploiement d’un outil de benchmark planning et d’évaluation du staff plan fournisseur et du Ticket d’Entrée Ingénierie nécessaire à la conduite d’un projet, avec une sortie visuelle de comparaison de plannings
Création et déploiement d’outils d’aide au pilotage de projet (suivi des investissements avec calendarisation des mouvements financiers, suivi du TEI)
Digitalisation des outils développés initialement sous Microsoft Excel
Qui êtes-vous?
Vous préparez actuellement un BAC+5 dans une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, avec des notions de pilotage de projet et idéalement avec spécialisation informatique. Vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous présentez une affinité particulière pour le développement d’outils informatiques.
Vous avez des compétences en Microsoft Excel, Microsoft Access, Visual Basic for Application, Power BI, Power APPS.
Vous savez travailler en équipe et obtenir des informations en exerçant une fonction transverse.
Vous faite preuve d’initiative et d’autonomie.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre organisation et votre clarté.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS25 - Stage - BAC+3 - Designer automobile (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+3 - DESIGNER AUTOMOBILE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction du Design.
Nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.) .
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Proposer des idées novatrices pour le design intérieur, extérieur ou couleurs et matières des véhicules;
Participer à des phases de brainstorming et de création conceptuelle autour des tendances actuelles et futures;
Réaliser des croquis, illustrations numériques et propositions 3D à partir des briefs définis;
Contribuer à la modélisation 3D en collaboration avec les modeleurs numériques et maquettistes;
Développer des propositions de design répondant aux contraintes techniques, ergonomiques et esthétiques;
Participer à des présentations internes pour défendre vos concepts auprès des équipes Design et des parties prenantes.
Analyser les tendances du marché automobile, les innovations technologiques et les besoins utilisateurs;
Réaliser une veille sur les nouvelles méthodologies et outils de design.
Qui êtes vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+3 de type licence en design et vous recherchez un stage de 4 mois.
Vous maitrisez les outils de création (Photoshop, Illustrator, Blender, Alias, ou équivalents) .
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre créativité, votre esprit d’équipe, votre adaptabilité et votre autonomie.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Vehicle Data use for enhance ADAS Safety (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEURE/INGÉNIEUR VEHICLE DATA USE FOR ENHANCE ADAS SAFETY (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Direction de l'Ingénierie de Renault Group recherche une/un stagiaire pour travailler sur l'amélioration de la sécurité des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) .
Le propos est de contribuer à la sécurité des véhicules par la définition et l'exploitation des données issues des roulages en phase opérationnelle ("in use monitoring") des futurs véhicules.
Vous collaborerez avec les équipes :
de l'expertise technique des systèmes d'aides à la conduite et de la sûreté de fonctionnement chargées d'orienter les choix techniques de l'entreprise pour les futurs véhicules,
de sûreté de fonctionnement qui interviennent sur les systèmes ADAS.
Vos missions
Ce poste adresse des activités de définition/traitement de données de roulage ("data collection") et des activités de Sûreté de Fonctionnement.
Ce poste vous permettra d’acquérir de bonnes connaissances en systèmes d'aide à la conduite, en traitement de données véhicule ("data collection") et en découverte des normes safety (SOTIF ISO21448, Safety and IA ISO PAS8800, ..) .
A ce titre, vous serez en charge de :
comprendre les études SOTIF des systèmes automobiles sur les projets véhicules,
réaliser un état de l'art sur l'utilisation des données de roulage en phase opérationnelle pour améliorer la sécurité des ADAS,
utiliser les normes safety, les données de roulage et les algorithmes d'IA.
identifier des situations à risque (e.g. détecter des survitesses par rapport à l'environnement)
extraire des informations utiles pour la sécurité des ADAS (e.g. activation ou non activation des ADAS en tenant compte du contexte) ,
proposer des exigences sur l'utilisation des données de roulage pour améliorer la sécurité des ADAS des futurs véhicules,
collaborer avec les équipes safety, métier ADAS, système et architecture pour s’assurer de la bonne adéquation avec les exigences proposées,
démontrer par l'expérimentation (simulation et/ou essais physique) que les exigences proposées améliorent la sécurité du système ADAS visé.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire avec une spécialisation en automatique/robotique, sûreté de fonctionnement, ingénierie système, électronique, industriel ou domaine similaire et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez un goût pour le traitement de donnée et la sécurisation des systèmes complexes et vous faites preuve d’un bon relationnel, de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+3 - Modeleur numérique (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/12/2024

CS25 - STAGE - BAC+3 - MODELEUR NUMÉRIQUE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction du Design sur le site de Guyancourt.
Nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Réaliser des surfaces 3D complexes (A-Class, B-Class) en collaboration étroite avec les designers et les ingénieurs;
Assurer la faisabilité technique des modèles tout en respectant les contraintes esthétiques et fonctionnelles;
Intégrer les modèles numériques dans les phases de conception, du croquis initial jusqu’au prototype virtuel;
Participer aux itérations pour améliorer les proportions, volumes et détails des véhicules;
Utiliser et explorer les outils et logiciels de pointe (Alias, Maya, Blender, ou équivalent) ;
Être force de proposition pour intégrer de nouvelles technologies et méthodologies dans les processus de modélisation.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 de type licence en design industriel ou modélisation numérique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maitrisez les outils de modélisation 3D (Alias, Blender ou logiciels similaires) .
Vous possédez un anglais professionnel.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité a travailler en équipe, votre autonomie et votre rigueur.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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