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AP25 - Bac+5 - Assistant de projet Art et Mécénat (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+5 - ASSISTANT DE PROJET ART ET MÉCÉNAT (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Nous recherchons un Chef de Projet enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe au sein de la direction Art et Patrimoine . Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets artistiques et/ou associatifs à la fois pour le Fonds Renault pour l'Art et la Culture et pour la Fondation Renault Group.
Vos missions :
Concevoir et piloter des projets artistiques et de mécénat associatif.
Suivre la mise en oeuvre des projets sur le terrain (tournages, mise en place, organisation logistique)
Assurer la liaison avec nos interlocuteurs, les artistes, les associations, les partie prenantes en interne (juridique et financière) .
Suivre et évaluer l'impact des projets
Gérer les budgets
contribuer à une communication sur les actions menées en interne et en externe
Accompagnement sur la gestion logistique et stockage des oeuvres
Qui êtes-vous ?
Vous êtes à la recherche d'un alternance pour une durée de 1 ou 2 ans
Vous avez une expérience significative en gestion de projets, idéalement dans le domaine de l'Art ou du mécénat.
Forte appétence pour les enjeux sociaux et associatifs.
Compétences en communication et en gestion de partenariats.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Créativité, rigueur et sens de l'organisation.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Ingénieur(e) Simulation Système (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

INGÉNIEUR(E) SIMULATION SYSTÈME (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre environnement
Vous rejoignez l'équipe en charge du dimensionnement et de la simulation des systèmes haute tension au sein du service Cadrage Amont Système chez Ampere.
Ce poste de spécialiste simulation système EV est basé sur le site d'ingénierie du Technocentre Guyancourt (78) en CDI.
Vos missions
Votre rôle est de réaliser le dimensionnement système et la modélisation des organes électrifiés qui vont des batteries de tractions aux machines électriques.
En tant qu'ingénieur(e) de simulation des systèmes haute tension des véhicules électriques, vos missions sont :
Vous participez à la synthèse des modélisations 0D/1D des composants électrifiés suivants : machines électriques, onduleurs, chargeurs, DCDC, batterie et de leurs thermomanagement.
Vous menez des études de dimensionnement système de ces composants électrifiés en vous basant sur ces modélisations et sur des assemblages réalisés dans l’équipe et dans l'entreprise (plateformes de simulation EV) .
Vous contribuez à la performance des projets et à la bonne prise en compte de la simulation dans les projets d’innovation.
Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuierez sur notre pôle de compétence en Inde (RNTBCI) .
Les systèmes étudiés sont : la traction électrique, le stockage d'énergie électrique ainsi que la charge des véhicules électrifiés.
Après ce poste, de nombreuses évolutions sont possibles au sein de l’activité Conception GMP : évolution dans sur des postes de pilotes fonction système ; ou bien vers d'autres secteurs de l'entreprise au sein de la filière développement algorithmique.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou thèse ou d'un master 2 d'université en ingénierie avec connaissances en automatique, électronique et simulation numérique.
Vous êtes débutant ou avez une première expérience dans un domaine semblable ou connexe.
Les compétences nécessaires pour le poste :
Matlab, Simulink
Automatique
Machine électrique ou/et Batteries HT
Les compétences en modélisations thermo hydraulique sont un plus appréciable.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
Votre niveau d'anglais est un atout afin d'évoluer dans un contexte multiculturel au sein de Renault Group.
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Spécialiste Mise au Point Moteurs Electriques (Onduleur) (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

SPÉCIALISTE MISE AU POINT MOTEURS ELECTRIQUES (ONDULEUR) (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Lardy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre environnement:
La Direction de l'Ingénierie d'Ampère-SAS [Renault Group] recherche son(sa) futur(e) Spécialiste Mise au Point des Moteurs Electriques. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous contribuez à proposer les réglages permettant d'assurer le pilotage au meilleur niveau de performance et de rendement des moteurs électriques de nos voitures d'aujourd'hui et de demain. Vous collaborez avec les équipes au cœur de la conception et des essais de nos nouveaux groupes Moto Propulseurs.
Le poste est basé à Lardy (France-Essonne) en CDI. Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine
Vos Missions:
La précision du pilotage en couple et l'optimisation du rendement de la machine sont des éléments déterminants pour la performance d'un véhicule électrique. Vous serez en appui du référent Mise au Point des machines électriques pour développer le métier et les méthodologies de réglages permettant de calibrer l'ensemble des stratégies de pilotage de nos onduleurs au meilleur niveau de performance et en réponse aux cahiers des charges de nos métiers et des exigences réglementaires.

Vous contribuez à la validation et à l'intégration des nouvelles briques technologiques [Evolutions Composants et logiciels] proposées par les projets innovation sur l'onduleur.
Vous rédigerez des méthodologies de mise au point sur les nouvelles fonctions, proposerez avec le référent des plans de validations que vous éprouverez sur moyen prototype [banc de véhicule prototype] et/ou moyens de simulation pour proposer des valeurs de pré-calibration.
Vous accompagnerez le référent pour porter la voix de la Mise au Point auprès des équipes système & du logiciel pour que les nouvelles stratégies développées intègrent nos contraintes et propositions métier.
Vous réaliserez des campagnes d’essais [définition et suivi] et pourrez être amené(e) à être en support des équipes sur les projets en développement.
Les interactions avec les autres métiers ainsi que les équipes du hardware, du logiciel et des moyens d'essais sont nombreuses ce qui vous ouvrira à de nombreux métiers autour du développement des véhicules électriques.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, y compris celles en situation de handicap
Votre profil:

Diplômé(e) d'un BAC +5 en Université ou Ecole d'Ingénieur Electronique, Electrique et/ou Electrotechnique ou d'une formation généraliste avec une spécialisation dans ces métiers.
Pragmatique, à l'aise avec le terrain, vous serez également en support des équipes Industriels sur les projets en développement;
Vous êtes motivé(e) par les challenges, rigoureux(se) , curieux(se) , organisé(e) , dynamique et force de proposition.
Vous avez une grande capacité d’analyse, un bon esprit de synthèse, vous appréciez le travail en équipe.
Doté d'une culture mécatronique et automatique vous devrez vous plonger dans les stratégies de notre système de contrôle. A ce titre la connaissance de Matlab/Simulink est un atout. Votre esprit critique et votre volonté de compréhension est une clef pour la maîtrise du poste.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous!
Rejoignez-nous !
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP25 - BAC+5 - Ingénieur transformation et performance industrielle (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+5 - INGÉNIEUR TRANSFORMATION ET PERFORMANCE INDUSTRIELLE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
Dans le cadre de projets de transformation des méthodes de développement des véhicules, vos deux principales missions consisteront à :
Digitaliser les processus de l’Ingénierie
Participer au projet stratégique "Renaulution Virtual Twin", piloté par la Direction Générale.
Réaliser des audits terrain pour évaluer leur mise en œuvre
Coordonner les actions en mode projet via des groupes de travail dédiés
Collaborer avec des équipes IT (architectes, UX designers, développeurs) pour concevoir des outils adaptés
Faire un reporting régulier sur l'avancement de ces actions en comité de Direction
Qui êtes vous?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire et vous recherchez un contrat alternance de 24 mois.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack-Office Microsoft, notamment Power Point, Excel et Teams.
Des connaissances de l'approche systèmes (MBSE) et des outils de modélisation de processus (DRAWIO, CATIA MAGIC…) seront aussi un plus.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP25 - Bac+5 - Ingénieur généraliste (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+5 - INGÉNIEUR GÉNÉRALISTE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
Améliorer les audits réalisés en usine;
Gérer les progrès du niveau de détection de contrôles en fabrication;
Déployer des évolutions de fonctionnalités système d’information, etc…
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d'ingénieur généraliste intégrant la dimension Qualité et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 36 mois.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP25 - Bac + 5 - Management projet Digital (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC + 5 - MANAGEMENT PROJET DIGITAL (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Le Centre d’Excellent User Expérience, CoE UX, accompagne le plan de digitalisation de l'informatique de Renault Groupe. Dans le cadre de notre démarche DesignOps, nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion de projet pour intégrer notre équipe au sein de la direction de l'Expérience Produit Opération. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'optimisation de nos processus de conception et ainsi contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur à travers nos produits (B2B, B2C, B2E) .
Vos missions :
Construire l'engagement des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes dédiées et référées pour promouvoir une culture de collaboration et d'innovation autour de la démarche DesignOps.
Animer la démarche projet : Organiser et animer des ateliers, des réunions de suivi et des sessions de brainstorming pour favoriser l'implication des équipes dans le processus de design et de développement.
Force de proposition : Proposer des améliorations et des initiatives sur toutes les dimensions du DesignOps, telles que la gestion des ressources, l'optimisation des processus, et l'expérience utilisateur.
Suivi et reporting : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'avancement des projets et présenter régulièrement des rapports à la direction.
Support à l'implémentation des méthodologies agiles : Contribuer au développement de pratiques agiles au sein des équipes, en facilitant la communication et la collaboration.
Analyse des besoins utilisateurs : Participer à la collecte et à l'analyse des retours utilisateurs pour orienter les décisions de conception et de développement.
Votre profil :
Vous êtes étudiant en Master (Bac +5) en management de projet, ou issu d'une école du digital.
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.) .
Vous êtes sensible au design et à l'expérience utilisateur.
Vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit, vous êtes dynamique
Vous avez un bon niveau d'anglais
Excellentes capacités de communication et de présentation.
Esprit d'équipe, capacité à travailler en transversalité, et aptitude à motiver les autres.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP25 - BAC+5 Assistant Développeur (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+5 ASSISTANT DÉVELOPPEUR (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de la direction du Design, nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.) .
Vos missions :
Assurer la maintenance et l'évolution de nos outils (PHP, JS et Python)
Concevoir de nouveaux services interconnectés (API, interfaces graphiques, authentification, processus métiers)
Optimiser les ressources de calculs (algorithmes)
Interfacer des logiciels métiers (3D) à nos outils
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme d'ingénieur informatique et applications / développement logiciel / technologies 3D et vous recherchez une alternance de 36 mois.
Vous avez les bases de développement web et maîtrisez au moins un langage de programmation orienté objet.
Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
Des connaissances dans les technologies 3D serait un plus.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP25 - BAC+5 - Concepteur système industriel logistique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+5 - CONCEPTEUR SYSTÈME INDUSTRIEL LOGISTIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vous serez basé/e sur le site du Technocentre à Guyancourt, dans les Yvelines, pour une mission de 3 ans en alternance. Quelques déplacements en usine en France sont à prévoir.
Vos missions
A ce titre, vous participerez à :
L'analyse des besoins et planification en identifiant les besoin en matériel et ressources et élaborer un planning avec le pilote projet ;
La collaboration interservices en travaillant avec les équipes automatisme, IS/ IT, production, approvisionnement et qualité pour assurer une solution adaptée ;
Le suivi de performance par l'analyse des indicateurs clés (gains en surface, main-d'oeuvre, taux d'erreurs) afin de garantir l'efficacité du système
La gestion documentaire pour assurer la mise à jour des documents et fiches de procédures liés au fonctionnement de la solution picking dynamique.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 de type Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un contrat d'alternance de 12 ou 24 mois.
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, PowerPoint)
Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et savez communiquer de manière claire et efficace.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP25 - BAC+2 - Electromécanicien Automobile – H/F – Refactory Flins

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+2 - ELECTROMÉCANICIEN AUTOMOBILE – H/F – REFACTORY FLINS

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubergenville (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
En tant qu'alternant électromécanicien, vos principales missions seront les suivantes :
Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les managers et le chef d’atelier pour répondre aux besoins de la mécanique.
La maintenance et le dépannage des installations électroniques et mécaniques.
Vérification des équipements de sécurité : système de freinage, les moteurs électriques des véhicules, les batteries etc…
Réparation des système électromécaniques : remplacement des différents composant.
Utilisation de la technologie de diagnostic : diagnostic des moteurs électriques.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électromécanique et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP25 - Bac+5 - Chef de Projet contenus marketing communication (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+5 - CHEF DE PROJET CONTENUS MARKETING COMMUNICATION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Vous rejoignez la Direction Création Contenu Marketing Renault. Vous collaborerez en équipe avec les différents métiers tels que le Design, la Communication, le Digital dont les media sociaux, les partenariats mais aussi tous les métiers touchants au client final et prospects.
Vos missions
Vous suivrez la production de projets publicitaires liés au grand international et leur déploiement. Vous prenez en charge les actions suivantes :
Identification des besoins métiers/pays et recommandations sur les réponses à apporter.
Participation à l'élaboration et au déploiement de campagnes 360° dans les différents pays du groupe.
Création et suivi de rétroplannings avec un suivi budgétaire rigoureux.
Travail sur des types de contenus variés : TV, vidéos (digital, SoMe, site renault.pays), iconographie, print (affichage, presse, supports points de vente…) , radio, etc.
Votre profil
Diplômé.e d’un bac +4/5 (type Ecole de Commerce, CELSA…) avec une spécialisation marketing / communication
appétence pour les métiers de la publicité, du digital, communication événementielle, et pour le secteur automobile
Très bon niveau français /anglais (parlé et capacités rédactionnelles)
bonnes connaissances de l’écosystème digital et des différentes plateformes Social Media.
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP25 - Bac+5 - Assistant Chef de Projet Achats Responsables Tier N (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+5 - ASSISTANT CHEF DE PROJET ACHATS RESPONSABLES TIER N (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions :
Au sein de l'équipe Achats Responsables - intégrée à la Direction de la Stratégie Achats - vous assisterez les Chefs de Projet Achats sur 2 missions sur les chaines d'approvisionnement de rang N:
1 - Projet sourcing responsable zéro déforestation:
Participer au cadrage de la réglementation contre la déforestation de l'Union Européenne;
Définir le dispositif opérationnel au sein de la direction des achats pour répondre à cette réglementation (gouvernance, processus, déploiement vis à vis des fournisseurs etc.) ;
Mettre en oeuvre du dispositif opérationnel (outils, formation des équipes achats opérationnels, onboarding des fournisseurs concernés, …) .
2 - Projet déploiement sourcing responsable des minerais:
Déployer et renforcer la démarche sourcing responsable sur les chaines de valeur à minerais critiques.
Implémenter les plans de vigilance sur les chaines de valeur critiques.
Préparer la compliance pour les règlementations européennes en cours d'implémentation (Corporate Social Due Diligence Directive, EU Forced Labor regulation) .
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme ingénieur ou Master en école de commerce
Vous parlez couramment anglais avec une très bonne maîtrise des outils informatiques
Vous avez suivi des modules de formation sur le développement durable ou l'environnement
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités relationnelles.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP25 - BAC+5 Assistant Infographiste (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+5 ASSISTANT INFOGRAPHISTE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.) .
Vos Missions :
Vous rejoindrez notre équipe d’infographiste, au sein de notre Direction du Design Renault basée au Technocentre à Guyancourt pour des projets automobiles variés et confidentiels. A ce titre vous aurez pour mission :
Produire des visuels en fonction des cahiers des charges.
Participer à l’élaboration de motifs 2D et 3D en vous initiant au modelage paramétrique sur Rhino/Grasshopper.
Prospecter et repérer les dernières sorties de logiciels intéressants/innovants pour notre secteur
Apporter votre contribution pour identifier les nouvelles tendances.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un Master en Game Art / Animation 3D / VFX et vous recherchez une alternance de 36 mois.
Curieux, vous êtes prêt à explorer le monde de l’image.
Votre sensibilité vous amène à nouer une relation de travail étroite avec les créatifs, les chefs de projet et la communication.
Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP25 - BAC +5 - Apprenti Chargé de Performance Usine (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC +5 - APPRENTI CHARGÉ DE PERFORMANCE USINE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint Andre de l'Eure (27)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de Sofrastock, filiale 100% du Groupe Renault, vous serez en charge, par délégation, du pilotage du Système de Management Intégré. Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à l'amélioration continue des performances industrielles et à la mise en conformité des processus.
Vos missions
Élaboration, suivi et animation du plan d'action de performance usine.
Suivi et mise à jour documentaire en lien avec les standards qualité.
Copilotage des processus en collaboration avec les différents services internes.
Animation transverse pour garantir l'implication de l'ensemble des parties prenantes.
Suivi des audits internes et externes afin d'assurer la conformité et proposer des améliorations.
Ce poste vous offrira une vision globale du management de la performance et des processus industriels au sein d'un environnement logistique et manufacturier exigeant.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme BAC+4/BAC+5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou en Management des Systèmes Intégrés.
Vous avez un intérêt marqué pour l'amélioration continue et la gestion de la qualité.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, capacité d'analyse et de synthèse communication et aptitude à animer des projets transverses.
Une première expérience en gestion de projet ou en qualité serait un plus.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP25 - BAC+5 - Assistant marketing BtoB (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+5 - ASSISTANT MARKETING BTOB (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions :
Vous serez rattaché.e au sein de la Direction véhicules d'occasion de la Direction Commerciale France. A ce titre, vous serez en charge de :
Réaliser les suivis de performance et analyse (ventes, trafic site, emailing) ;
Elaborer des supports marketing : E-mailing, brochures, informations, newsletters, tutoriels …
Réaliser et mettre en œuvre des communications B2B via la plateforme RVO.fr;
Concevoir la stratégie CRM via l’outil marketing cloud Salesforce et mettre en œuvre des actions dédiées pour fidéliser les clients;
Accompagner les équipes commerciales sur l’outil Salesforce.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplome de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Marketing et vous recherchez une alternance de 12 mois.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et de communication, votre rigueur, votre créativité et votre curiosité.
Vous avez un esprit de synthèse et une forte orientation résultats.
Vous êtes force de proposition.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP25 - BAC+2 - Maintenance (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+2 - MAINTENANCE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubergenville (78)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L'entité the Remakers de l’usine Renault de Flins (78) a pour vocation la fourniture d'organes mécaniques pour l'après-vente, dans le cadre de l'économie circulaire.
Au sein du département exploitation, vous serez rattaché au chef d’atelier maintenance. Vous contribuerez pleinement à structurer, digitaliser, et simplifier les interventions maintenance préventives et curatives
Vous collaborerez avec les techniciens de maintenance, les fiabilistes, les chefs d’unité de production, les achats et l'Ingénierie.
Vos missions
Fiabiliser les installations
Collaborer avec les techniciens terrain
Créer des procédures standards pour assurer la robustesse de la démarche entreprise
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un BTS en maintenance et vous recherchez un contrat d'alternance de 24 mois.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez également le goût pour le terrain et vous aimez le milieu industriel.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP25 - Bac+5 - Ingénieur Synthèse coût et pilote IA (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+5 - INGÉNIEUR SYNTHÈSE COÛT ET PILOTE IA (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Thèse

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Le domaine qui vous sera confié est le chiffrage de pièces complexes ou d’innovation sur le périmètre Châssis/Thermal en vous appuyant sur des outils de chiffrages existant et sur le soutien d’experts de chaque technologie.
En plus de cette mission, votre rôle sera d'assister l'équipe dans l'intégration de l'IA dans leurs tâches quotidiennes. Vous serez chargé de sensibiliser et d'accompagner les membres de l'équipe dans l'utilisation efficace des outils basés sur l'IA.
Vos missions :
Comprendre d’un point de vue technique les pièces étudiées
Identifier les matières et processus de fabrication pour chaque composant
Élaborer une feuille de route pour piloter le chiffrage de chaque composant avec les experts de chaque technologie
Piloter le chiffrage des pièces électroniques auprès des Analystes de Coûts de l’équipe Electronique/Électrotechnique
Identifier des opportunités de réduction des coûts
Être support dans la capitalisation des informations dans les référentiels technico-économiques
Collaborer avec les membres de l'équipe pour identifier les opportunités d'intégration de l'IA.
Fournir un support technique et une assistance personnalisée pour garantir une utilisation optimale des outils basés sur l'IA.
Suivre les progrès et les résultats obtenus grâce à l'IA et recommander des ajustements si nécessaire.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en ingénierie mécanique / financière et vous recherchez une alternance de 12 mois.
Vous maîtrisez les systèmes mécaniques, vous avez des notions d’électronique, des connaissances des process industriels et une sensibilité économique.
Vous vous intéressez à l’IA générative.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre souhait d'apprendre et vous avez un bon relationnel
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP25 - Bac+5 - Alternant Data Scientist (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+5 - ALTERNANT DATA SCIENTIST (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Dans le cadre de ses efforts pour améliorer l’efficacité des processus métier, Renault Group développe un projet visant à automatiser le calcul des coûts liés à différents critères de performance pour une large gamme de véhicules. Cette initiative, qui s’appuie sur l’utilisation de modèles de Machine Learning, permettra de réduire la charge de travail des Ingénieurs de Performance de Coûts (IPC) , tout en améliorant la précision des calculs et en optimisant les délais de traitement des tâches répétitives.

Vos missions :
Pendant votre alternance vous travaillerez en collaboration avec l’équipe projet, . A ce titre vos mission seront :
Collecte et traitement des données :
Recueillir les données nécessaires auprès des différentes sources internes et externes.
Effectuer le nettoyage, le prétraitement et l’analyse exploratoire des données.
Développement du modèle de Machine Learning :
Concevoir et entraîner un modèle de régression linéaire pour prédire les coûts de manière fiable.
Évaluer les performances du modèle à l’aide de métriques pertinentes (précision, erreur moyenne, etc.) .
Validation et intégration :
Tester le modèle dans un environnement opérationnel.
Assurer l’intégration du modèle dans les outils utilisés par les IPC pour leurs analyses.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un BAC+5 de type master universitaire ou en école d'ingénieur dans les domaines de l'informatique, de la data science ou de l’intelligence artificielle.
Vous avez un certain intérêt pour l'industrie automobile et les processus d'optimisation des coûts
Vous avez de solides bases en Machine Learning, en particulier en régression linéaire et en traitement de données
Vous maîtrisez Python et des bibliothèques associées telles que Pandas, et éventuellement TensorFlow ou PyTorch
Vous êtes reconnu pour vos capacités à analyser des données complexes et à résoudre des problèmes techniques.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP25 - Bac+5 - Chef de Projet Benchmark (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2025

AP25 - BAC+5 - CHEF DE PROJET BENCHMARK (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions :
Vous serez rattaché aux équipes costings véhicule, en véritable Chef de Projet, vous aurez la charge de créer/développer et mettre en oeuvre des capitalisations & mise en place des processus benchmarking.
A ce titre vous serez en charge de :
Définir les différents processus deep dive des analyses benchmarking,
Piloter les activités de déploiement des outils digitaux benchmarking
Organiser des séminaires benchmarking avec les experts costing,
Contribuer à l'advanced benchmarking,
Appréhender le raisonnement des systèmes,
Capitaliser et améliorer les best practices des études benchmarking.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en économie
Vous avez a cœur de livrer des résultats robustes dans les délais annoncés. Vous êtes sensibles aux problématiques économiques ou business
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP25-CVJ-BACPRO/BTS-Support Electromécanicien (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 28/03/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Maubeuge (59)

Missions

Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Rejoignez AMPERE ElectriCity la première entreprise européenne spécialisée dans les véhicules électriques intelligents, née du groupe Renault.
Le département Tôlerie d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que Support Electromécanicien/ne pour une durée de 1 ou 2 ans.
Description de poste :
Au sein du département Tôlerie, vous serez rattaché à la fiabilité de nuit.
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à Maubeuge, Avenue André Chausson – Usine AMPERE ElectriCity 59604 MAUBEUGE
Missions :
- Réaliser le plan de maintenance préventif
- Interventions et corrections sur le domaine mécanique
Qui êtes-vous ?
Vous êtes doté de compétences mécanique/électromécanique.
Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Apprentissage Bac+3 - Assistant coordinateur comptes clients (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/03/2025

APPRENTISSAGE BAC+3 - ASSISTANT COORDINATEUR COMPTES CLIENTS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Noisy le Grand (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
En 2024, 109 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction Clients - Compte Clients, vos missions consisteront à :
Etre le support du coordinateur
Assister les gestionnaires sur leur portefeuille clients Grands comptes et Administrations
Assurer le suivi des sinistres assurances datant de + de 3 mois
Assister la cellule bonus écologique dans le traitement des demandes
Vous êtes en relation avec les équipes commerciales Diac Location / Overlease et avec la clientèle entreprise et administration
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un Bachelor / Licence (BAC +3) en commerce
Vous êtes rigoureux, organisé, sérieux
Vous montrez un esprit d’initiative, de l’adaptabilité
Vous disposez d’un esprit d’équipe et de synthèse
Vous maitrisez le Pack Office (particulièrement Excel et Word)
Durée du contrat : 12 mois
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel(de 544€ à 2 199€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)

Notre siège social de Noisy-le-Grand déménage à Horizon 2026 dans l'Est Parisien❗

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Financement Des Ventes
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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