Présentation

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault

Au sein du centre technique d'Aubevoye (Guyancourt) et rattaché au service Ingénierie Produit sur le périmètre fiabilité/ durabilité, vous contribuerez à développer des outils interactifs de communication et de formation.

Vos missions:

A ce titre vous participerez à :

• Définir le jalonnement des projets, des ressources et des personnes.
• Collecter des données.
• Rassembler toutes les informations nécessaires sur les pistes d'essais et les bancs d'essai.
• Créer une représentation 3D du site d'essai en utilisant des logiciels de modélisation 3D.
• Développer un street view interatif à partir du modèle 3D en utilisant des logiciels dédiés.
• Créer une interface de navigation intuitive.
• Effectuer des Tests et validation qui permettront d’'assurer le fonctionnent et le respect des exigences du projet.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école de commerce, d'ingénierie numérique ou équivalent avec une spécialisation en réalité virtuelle, informatique et technologie de l'information.
• Vous recherchez une alternance de 12 mois.
• Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de modélisation 3D ( Blender, 3ds Max, CATIA, Unity…)
• Vous avez des capacités à tester, valider et optimiser un produit numérique.
• Vous êtes autonome et avez le sens du travail.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.