#CarMakerCareMakers
Un groupe précurseur
Premier constructeur généraliste à faire le choix du 100 % électrique.
Avec plus de 500 000 véhicules électriques Renault et Dacia vendus depuis 2012, Renault Group contribue significativement à la réduction des émissions à l’usage. Au-delà des routes, le Groupe a mis en place une trajectoire de réduction de l’empreinte carbone de ses usines et de ses fournisseurs.
C’est un acteur reconnu de l’économie circulaire.
Notre Renaulution est durable et inclusive
La Renaulution est bel et bien en marche. Elle ouvre la voie sur de nouvelles perspectives, celles d’un environnement plus préservé, d’une sécurité accrue et d’une inclusion renforcée !
La neutralité carbone, “Green as a business”
Faire plus avec moins, réduire les émissions de CO2 sur l’ensemble du cycle de vie de nos véhicules pour viser la neutralité carbone en Europe en 2040, et dans le monde en 2050 :
“Caring cars, caring company”
Nous innovons et mettons en place des mesures qui permettent d’assurer une sécurité optimale pour les usagers de nos véhicules mais aussi pour nos collaborateurs.
La sécurité en voiture :
En Europe en 2019, le nombre de décès en voiture s’élevait à 23 000 individus. Un chiffre expliqué par différents comportements : une vitesse excessive ou inadaptée (30%), une conduite sous l’influence de drogue ou d’alcool (25%) ou encore un manque de concentration (20%).
Pour rendre les trajets plus sécurisés, nous nous appuyons sur une stratégie en deux volets : prévenir et secourir.
La sécurité au travail :
Nous mettons en place des campagnes médicales de prévention pour les cancers féminins et maladies cardio-vasculaires dès 2021. Une couverture médicale optimale pour 100% des salariés du groupe avec accès à la téléconsultation médicale pour 100% des salariés d’ici 2025. Tout cela dans le but d'atteindre un objectif zéro accident et maladie liés au travail.
L'inclusion,“Giving chances”
Renault Group repense son organisation pour mieux s’adapter à chacun de ses collaborateurs, pour que le bien-être au travail continue de progresser et pour accompagner la transformation des métiers de l’industrie automobile.
S’engager pour l’employabilité :
L’employabilité, nous la pensons aussi au-delà du groupe. Les Fondations de l’entreprise, en France comme à l’international, soutiendront des initiatives de réinsertion par l’emploi. D’ici 2025, l’ambition est d’accompagner un total de 20 000 personnes, jeunes en milieu scolaire et adultes éloignées de l’emploi.
La parité :
