Présentation

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

La bonne utilisation de la donnée est cruciale pour relever les défis auxquels le Groupe fait face. Beaucoup d'initiatives sont donc prises dans la Data au sein de l'entreprise qui a une certaine avance sur ces sujets par rapports à d'autres entreprises comparables.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché au Chief Data Officer RH dans l'équipe Digital HR d'une vingtaine de personnes et contribuerez à la valorisation des données du domaine RH, à la gestion de celles-ci ainsi qu'à leur protection.

Vos missions:

A ce titre vous participerez à :

• Identifier et mettre en œuvre des Produits IA traditionnelle ( Machine Learning) , et IA nouvelle génération ( GenAI) .
• Visualiser les données correspondant à des cas d'usage du métier RH en collaboration avec les différentes parties prenantes dans un cadre agile.
• Gérer des données en définissant et déployant des stratégies de données, de report et d'IA
• Mettre en place une animation de la qualité de données au sein du métier en cohérence avec le reste du Groupe.
• Protéger des données en s'assurant de la conformité avec les réglementations externes et internes.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplome de niveau Bac + 5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent avec une spécialité Data / IA.
• Vous recherchez une alternance de 12 mois.
• Vous avez de bonnes connaissances sur les principaux paradigmes de la Data (qualité de données, catalogue de données) et de l'IA (Machine Learning, Deep Learning, LLM, algorithmes)
• Vous aimez piloter des projets et connaissez l'approche Agile.
• Vous avez de bonnes compétences de communication à l'écrit et à l'oral.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.