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Stagiaire Assistant Shopper (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

STAGIAIRE ASSISTANT SHOPPER (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Missions
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Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.
We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.
That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.
Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.
This mission is brought to life by an 11, 000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers.
We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.
Join us on our mission. Health. In your hands.
Rejoindre Opella France Consumer Healthcare (Groupe Sanofi):
Nous travaillons avec passion autour de notre mission qui est d’aider le plus grand nombre de personnes à prendre soin de leur santé. Grâce à nos marques engagées, nous avons à cœur de rendre la santé aussi simple qu’elle doit l’être afin que chaque jour, les personnes prennent mieux soin de leur santé et de leur bien-être, tout en contribuant à une planète plus saine. Car nous sommes motivés par l’ambition de devenir le meilleur acteur de santé grand public dans – et - pour le monde. La santé est étroitement liée au monde qui nous entoure. C’est pourquoi nous réalisons notre mission à travers nos marques qui ont le pouvoir de faire une différence pour notre société et notre planète. Nous aspirons à créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir, grandir et donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour. Notre priorité est de donner aux gens les moyens de mieux prendre soin d’eux-mêmes, de leurs communautés et de notre planète, dans le monde et pour le monde.
Votre mission :
Assistant(e) Chef de Projet Trade Marketing & Category Management a la responsabilité de développer l’activité opérationnelle « Point de Vente – Pharmacie » des marques prioritaires du portefeuille (p.eg. Doliprane, Initiv, Novanuit, Phytoxil, Lysopaine, Allervi, Dulcolax) , en utilisant les leviers Assortiment, Merchandising, Extra Visibilité & Promotion. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Analyser les performances sell-in et sell-out des catégories
Contribuer à l’établissement des plans de lancement innovations et des outils d'aide à la vente pour le réseau terrain
Réaliser de la veille concurrentielle et benchmarker les best practices afin de développer des outils plus impactants pour la force de vente
Développer les supports PLV pour assurer la visibilité maximale des marques en pharmacie
Elaborer des campagnes de communication en point de vente (print & digital) • Prendre part à la construction et à la mise à jour de planogrammes merchandising
Piloter des plans d’actions terrain en point de vente
Compétences techniques :
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines de la Grande Consommation, du Retail ou du secteur pharmaceutique
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel et PowerPoint
Capacité relationnelle: capacité à manœuvrer en interne avec différents stakeholders et coordonner projets et communications dans un environnement complexe.
Langues : intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones
Ce que nous vous offrons : Nous offrons une rémunération attractive ainsi que l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Opella France Consumer Healthcare - Groupe Sanofi. Vous rejoindrez également une communauté interne puissante animée via un réseau pour continuer à renforcer votre formation et développer votre réseau. . Notre processus de recrutement : Pour certaines offres, nous invitons nos candidats à réaliser un entretien vidéo différé où vous aurez l’opportunité de vous présenter. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Support formation assurance qualité système (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

SUPPORT FORMATION ASSURANCE QUALITÉ SYSTÈME (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Maisons-Alfort (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – support formation assurance qualité système
Lieu : Maison Alfort
A partir de : Février

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire dans notre service Assurance Qualité Système Formation, vous participerez aux missions quotidiennes et à un projet mirage.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Contribuer aux mises à jour des procédures et modules de formation
Collaborer au processus d’habilitation postes critiques et à la digitalisation de la formation
Participer aux activités de production afin d’analyser les besoins et solutions d’optimisation
Prendre part aux plans de formation à partir d'une analyse de risques et aux formations, habilitations du personnel
Être un support au projet de compliance de mirage et mirage automatique
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : autonomie, bon relationnel, esprit d’analyse. Connaissance en production, BPF
Formation : bac+5 en pharmacie ou assurance qualité
Langues : anglais lu
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Communication (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

COMMUNICATION (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – communication
Lieu : Marcy l’Etoile
A partir de : février 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en communication dans notre équipe vous participerez aux différentes activités du service.
Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Notre entreprise est également un lieu où vous pourrez vous épanouir et développer votre carrière, où nous offrons d'innombrables possibilités d'explorer, de nouer des relations et de repousser les limites du possible. Prêt·e à commencer ?
Principales responsabilités :
Prendre part à l’organisation d’événements spécifiques et le déploiement du plan de communication du site
Contribuer à la déclinaison des campagnes de communication nécessaires à une meilleure compréhension de l’activité et des priorités
Elaborer les contenus, les supports et les outils de communication interne, et mettre en page divers outils de communication dont les Newsletter internes
Collaborer à la mise en œuvre d’évènements et d’opérations spéciales tels que les forums, semaines à thème, conférences, réunions, visites de site, campagnes
Proposer de manière proactive du contenu en suivant les métriques liées au canal social interne pour stimuler l'engagement en interne
Créer et monter des vidéos
Valoriser les initiatives des collaborateurs
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : aisance relationnelle, rigueur, proactivité. Connaissance en montage vidéo, graphisme, pack Adobe
Formation : bac + 5 en communication
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Scrum Master (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

SCRUM MASTER (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Digital Scrum Master
Location: Paris
Remote working: 2 days remote working, 3 days on site
About the job
At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our Accelerator Team as a Digital Scrum Master and you can help make it happen. Your job? As a Scrum Master, you will be the "team servant leader and coach" to enable delivery of the best product possible every sprint.
We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. Digital & Data is at the heart of Sanofi: our ambition is to be the leading digital healthcare platform to develop & deliver medicine faster, enable healthcare professionals to improve treatments and help patients improve their health. Ready to get started?
Main responsibilities:
Coach and mentor teams in adopting agile principles and behaviors
Foster a culture of continuous improvement, continuous delivery and outcome-driven decision-making
Guide sustainable cadence in product development
Bring agility into product discovery and hypothesis validation thinking (e.g Lean UX)
Learning from data and take decision from it
Support collaboration between cross-functional product teams (PO, Full-Stack Developers, Data Professionals, UX/UI) & business stakeholders
Remove impediments for continuous flow and improvement
About you
Experience:
Proven success in coaching Product Owners and teams to scale products across multiple countries and stakeholders
Track-record of success as a Scrum Master/Agile Coach in complex environments
Experience in working in domain knowledge relevant to the data science projects. (e.g. knowledge of industry regulations, data privacy considerations, domain-specific metrics, and business processes
Soft skills:
Strong understanding of product strategy, roadmap development, backlog management, and release planning for achieving significant outcomes
Excellent communication, mentoring, and leadership skills for effective coaching and team influence
Be comfortable promoting a culture of experimentation, learning, and continuous improvement within the team
Technical skills:
Solid knowledge of Lean & Agile practices, UX/UI and Application Design & Integration
Understand the technology stack and be able to guide the team on best practices for tool selection, integration, and usage
Demonstrated understanding of regulatory requirements and compliance frameworks relevant to highly regulated industries
Education:
Master’s degree in computer science or equivalent scientific field
Languages:
English
Why choose us?
We provide a highly collaborative environment, with an opportunity to work with a world class team
Contribute to a company that is not only a leader in healthcare but also a pioneer in digital transformation, shaping the future of global health
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
Play an instrumental part in creating best practice within our manufacturing facility

Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#Accelerator
#LI-FRA #LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable Secteur Logistique (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

RESPONSABLE SECTEUR LOGISTIQUE (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Chez Sanofi Consumer Healthcare, nous avons une mission commune : nous travaillons avec passion, chaque jour, pour « servir une vie plus saine et plus complète » aujourd’hui et pour les générations à venir.
Pour ce faire, nous nous efforçons d’agir comme une force pour le bien en intégrant la durabilité dans la mission de notre entreprise et de nos employés et en opérant de manière responsable d’un point de vue social et environnemental.
Tout ce que nous faisons est centré sur les intérêts des gens – nos consommateurs, nos clients, les professionnels de la santé et nos employés – à travers le monde.
Nous construisons des marques appréciées qui servent 1 milliard de consommateurs dans le monde entier, à travers nos plates-formes clés : allergie, bien-être physique et mental, douleur, bien-être digestif et toux, rhume et grippe.
Nous aspirons à devenir la meilleure entreprise de santé grand public en évolution rapide (FMCH) dans et pour le monde et nous visons à créer un environnement de travail où les gens peuvent s’épanouir, grandir, profiter et être à leur meilleur.
Rejoindre Sanofi Compiègne, c’est intégrer l’un des neuf centres mondiaux de la LEAN Academy. Il héberge un centre de Production de formes solides et un centre de Développement Industriel d’Innovation pour les catégories Allergie, Douleur et Digestif.
Grâce à l’application d’un système de production LEAN, le site démontre une grande performance dans la fabrication de médicaments à destination du grand public.

Lieu de travail : Compiègne
Type de contrat : CDI
A PROPOS DU POSTE
L’équipe
Nous recherchons pour l'équipe logistique du site, un/e responsable de secteur logistique en CDI.
Rattaché au responsable magasins logistiques du site, vous pilotez les activités du magasin zone nord en charge des flux internes et constitué d’une équipe d’une dizaine de personnes.
Principales missions :
Manager et piloter le secteur flux internes de la logistique
Assurer le management et le développement des collaborateurs de son secteur
Être garant du bon fonctionnement des équipements de son secteur
Planifier les ressources nécessaires au regard de l'activité demandée
Être responsable de la qualité du service client (interne et externe) en respectant et en faisant progresser le taux de service et en contribuant à la sérénité du client
Décliner les stratégies définies par la Direction.
Piloter le changement afin d'atteindre les objectifs de Performances définis en cohérence avec les objectifs Site.
Assurer la sécurité des personnes au sein de son périmètre et le respect des règles et procédures en vigueur sur le site.
A PROPOS DE VOUS
Expérience et formation
Issu/e d'une formation de niveau bac+ 2 à bac+3, de type BTS, DUT ou Licence, avec une première expérience souhaitée en logistique, en management et gestion de projet.
Compétences humaines et relationnelles
Vous avez une capacité à vous adapter, à anticiper et résoudre des problèmes.
Vous faites preuve de leadership, d' agilité, vous avez une capacité à fédérer et à animer une équipe.
Vous avez une bonne communication, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une capacité à proposer des solutions
Compétences métiers et techniques
Bonne connaissance des flux logistique.
Pratique des outils d'amélioration continue et de performance.
Maitrise du Pack Office, connaissance d’Opiacé Logistique et SAP
TOUJOURS PROGRESSER. DECOUVRIR L'EXTRAORDINAIRE
De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès ne se fait pas sans des gens – des gens d’horizons différents, dans des endroits différents, jouant des rôles différents, tous unis par une chose : un désir de faire des miracles. Alors, soyons ces gens-là.
Chez Sanofi, nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions d’équité et d’inclusion en matière de diversité à sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Industrialisation nouveau procédé (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

INDUSTRIALISATION NOUVEAU PROCÉDÉ (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – industrialisation nouveau procédé
Lieu : Marcy l’Etoile
A partir de : Février 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en industrialisation nouveau procédé dans notre service V18 vous participerez au transfert et à la mise en place d'un nouveau procédé de fabrication de banques de semences bactériologiques pour un nouveau vaccin.
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Participer au pilotage projet et à la préparation du lot d'essai
Prendre part à la coordination des tests analytiques à réaliser, à la qualification des matières premières et à la codification SAP et recettes
Contribuer à la rédaction du protocole de validation, du dossier de lot et de l'instruction de production
Collaborer à la définition et à la commande des montages à usage unique
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : autonomie, force de proposition, relationnel. Connaissance des BPF, des procédés biotechnologiques de culture bactérienne. Connaissance de la fabrication des banques de semences de travail est un plus.
Formation : bac +5 en biotechnologie ou pharmacie
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Caractérisation structurale analytique (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

CARACTÉRISATION STRUCTURALE ANALYTIQUE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Aramon (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – caractérisation structurale analytique
Lieu : Aramon
A partir de : février 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en caractérisation structurale analytique dans notre service de développement analytique vous participerez au développement d’une base de données interne.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Prendre en main l’application ACD dans le cadre de la prédiction de spectre RMN
Prendre part à la mise en place la base de données en collaboration avec d’autres sites Sanofi et le service informatique
Aider à la réalisation d’analyses structurales en utilisant les techniques du laboratoire
Participer à la formation sur le logiciel
Apporter votre support à la rédaction de rapports scientifiques
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : proactivité, rigueur, esprit d’équipe. Connaissance en techniques d'analyses structurales telles que la RMN, la spectrométrie de masse et chromatographie, appétence pour le digital
Formation : bac +5 en chimie
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Développement contenant primaire (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

DÉVELOPPEMENT CONTENANT PRIMAIRE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – développement contenant primaire
Lieu : Vitry-sur-Seine
A partir de : février

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire développement contenant primaire dans notre équipe du même nom, vous participerez à la proposition et au test de nouvelles solutions créatives et innovantes en termes de conditionnement primaire pour les flacons et seringues.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer à la caractérisation des conditionnements primaires innovants
Contribuer à estimer et déterminer si les produits testés peuvent répondre aux problématiques des nouveaux projets
Prendre part à l’identification de nouvelles solutions innovantes
Apporter votre support à la rédaction de protocoles et de rapports
Collaborer à la présentation des résultats obtenus
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, autonomie, relationnel. connaissances en physique-chimie et physique des fluides
Formation : bac+5 en sciences des matériaux, physique-chimie, biotechnologies ou génie des procédés
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Head of Analytical Development (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

HEAD OF ANALYTICAL DEVELOPMENT (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Compiègne (60)

Missions
Afficher les missions
At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our Development Centers as the Head of Compiegne Development Center and you can help make it happen. Your job? This role drives end-to-end product development across a diverse brand portfolio, collaborating with R&D, Marketing, and Manufacturing teams to deliver science-backed, consumer-focused health innovations. Overseeing a team of 50 in Formulation, Analytical Development, and Process Scale-up, the leader fosters a consumer-centric culture aligned with Opella’s vision of being a top Fast Moving Consumer Health company globally. The position also focuses on enhancing the development center's capabilities by integrating unique technologies, new raw materials, and innovative product forms through partnerships. Additionally, it ensures quality and safety standards at the Compiegne Development Center in coordination with Quality and HSE teams.
At Sanofi Consumer Healthcare, we build trusted and loved brands that connect with hundreds of millions of consumers worldwide. Our mission is to enable better self-care for individuals and communities, while also contributing to a healthier planet. We strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view. To achieve this, we need people who can shape the future of our business and help us on our journey to becoming the best fast-moving consumer healthcare company in and for the world.
Leadership of the analytical development department within the CHC development center of Compiegne, requiring a strong technical background in the analytical fields (methods, techniques, analysis, statistics) , strong leadership and team management as well as great communication skills, result and customer orientation
1. Full management accountability for the assigned Analytical development department
The analytical development head will have the responsibility for the overall lead, management and coordination of the analytical department including a team of analytical team leaders, analytical experts and analytical technicians.
Strong leadership and managerial skills are essential to ensure good and effective team work organization and execution, in line with the required high development standard and internal operative procedures.
Responsible for the training, development and management of direct reports and the analytical staff in general to ensure effective ways of working and activities execution.
2. Research and development activities
He / she has the responsibility to lead and coordinate the laboratory R&D activities:
Analytical method development, validation and transfer for the ongoing development projects
Overall analytical project support/overseen for the ongoing development projects
Participation in the creation and review of analytical protocols, procedures and reports
Global NPD analytical development project/programs in the frame of harmonization of the ways of working across centers and/or the manufacturing site
Demonstrate familiarity with ICH and similar global regulatory standards
Extend normal ways of working to foster true analytical innovation.
3. Communication and customer relationship
Being the main interface of the analytical laboratory, he/she will:
Be the spoke-person for the analytical department of the development center
Be comfortable with the proactive management and communication of project risk.
Present/Co-present analytical project results and department progresses to the project team members and upper management whenever needed
Prepare materials (presentations, publications) to advertise the capabilies and success of the analytical team to a broader corporate audience and the industry at large.
Manage and coordinate the good relationship with the external suppliers and the clients
Ensure good communication and support with the other analytical department heads within the New Product Development and Industrial Affairs network
Ensure the execution of the routine equipment maintenance and qualification program
Ensure the preparation and management of inspections and audits for the area Under his/her responsibility
Manage and facilitate audits of the analytical laboratories by regulatory authorities.
4. Team management
He / She will be responsible for the overall coordination of the activities, resources and appropriate ways of working with the support of the analytical team leaders
Define the annual department priorities and key milestones, organize, follow and supervise the weekly activities, identify the priorities and the resources needed
Define the annual development plan of the direct reports and support the development plan definition of the department
5. Budget and investments
He / She will be responsible for the annual department budget preparation and investment plan and to identify the new technologies and capabilities needed to maintain a state-of-the-art analytical department.
6. Improvement of ways of working and evolution of the center capabilities
Being member of the development center leadership team, he / she ensures an effective alignment and communication with the other functions and departments and will support the center for the expansion of the development network and capabilities
B) Key Relationships
Development center leadership team and development center and site staff more in general with special focus on site quality control department
CHC New product development (NPD) center heads and analytical development heads
Global Analytical Community of Practice
CHC Industrial Affairs site analytical heads
C) Ideal Experience and required qualifications
Academic graduation in chemistry or pharmacy with strong pharmaceutical or CHC/OTC background
10-15 years’ experience in analytical development of pharmaceutical industries with strong technical knowledge of key analytical techniques and good understanding of pharmaceutical or CHC/OTC environment and regulation
Previous experience in team management with strong leadership and communication skills
Well organized and disciplined, result oriented and decision maker
Ability to work in teams and flexible
Fluent in French and English oral and written
Why choose us ?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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CHC Global Innovation Quality Lead (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

CHC GLOBAL INNOVATION QUALITY LEAD (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Missions
Afficher les missions
CHC Global Innovation Quality Lead
Neuilly-sur-Seine
ABOUT THE JOB
At Sanofi Consumer Healthcare, we have one shared mission – we work passionately, every day, to ‘serve healthier, fuller lives’ now and for the generations to come.
In order to do so, we strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view.
Everything we do is centered around people’s interests – our consumers, our customers, healthcare professionals, and our employees – across the world.
We are building loved brands that serve 1bn consumers worldwide, through our key platforms: Allergy, Physical & Mental Wellness, Pain, Digestive Wellness and Cough, Cold & Flu.
We aspire to become the best Fast Moving Consumer Health (FMCH) company In & For the world and we aim to build a work environment where people can thrive, grow, enjoy and be at their best.
Under the supervision of the CHC Global Science Quality Head, the incumbent will ensure that the CHC Innovation projects are conducted in compliance with GxP and CHC quality standards and requirements.
Main responsibilities:
Ensure all Innovation projects are conducted in compliance with Global & local GxP Quality requirements
Take accountability as Quality Innovation Expert for the local/global Innovation Committees
Be an active member of project team as the GQ representative and quality expert
Activate the quality network supporting the Innovation projects
As a member of Global Science Quality and Global Quality:
-Support new quality systems roll out in Innovation where applicable
-Provide reports of Quality highlights for area of responsibility
-Report relevant information to prevent or revert quality crisis
-Escalate quality risk & concerns to direct manager in appropriate timelines
-Manages special projects assigned by supervisor as relevant
-Participate to quality meetings as Innovation quality representative (e.g. Quality Community, extended-GQLT…)
About you
Sound knowledge and experience in new product development and in quality
Team player, recognized leadership, client orientation, change agent, decision maker, business partner, influential skills, assertiveness, networking capability, strategic thinking
Experience with quality systems and new product projects
English is compulsory (working language) - other languages welcomed
Why choose us?
CHC Global Quality is a team of highly motivated people to build the state-of the-art quality with an E2E approach across CHC business areas and ensure best quality and compliance for our patients' safety. This team is also the gatekeeper of quality & compliance in Development, Safety, Clinical, Medical & Regulatory activities as well as in Innovation projects.
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Sustainability Reporting Finance Head - all genders (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

SUSTAINABILITY REPORTING FINANCE HEAD - ALL GENDERS (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
At OPELLA, we have one shared mission – we work passionately, every day, to ‘serve healthier, fuller lives’ now and for the generations to come. In order to do so, we strive to act as a force for good by integrating sustainability throughout our business and operating responsibly from both a social and environmental point of view.
Everything we do is centered around people’s interests – our consumers, our customers, healthcare professionals, and our employees – across the world.
We are building loved brands that serve 1bn consumers worldwide, through our key platforms: Allergy, Physical & Mental Wellness, Pain, Digestive Wellness and Cough, Cold & Flu.
We aspire to become the best Fast Moving Consumer Health (FMCH) company in and for the world and we aim to build a work environment where people can thrive, grow, enjoy and be at their best.
Under the authority of the Chief Accounting Officer & Head of GBS, we are seeking an experienced and detail-oriented professional to join our team as the Head of Sustainability Reporting (about 3 HC) .
You will be part of the Finance Global Business Service Team and will work closely with the Global Sustainability team.
KEY RESPONSIBILITIES
CSRD Compliance and Monitoring:
Coordinate the production of Sustainability reporting & disclosures, ensuring their compliance with relevant standards and regulations (ESRS, EU Taxonomy, and others that will arise in the future)
Lead the preparation of sustainability disclosures in accordance with the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) , ensuring all mandatory reporting requirements are met.
Oversee data collection and ensure accurate measurement of ESRS metrics related to material Impacts, Risks and Opportunities.
Develop and maintain a reporting calendar to ensure all deadlines for regulatory filings, stakeholder requests, and internal reports are met.
Implement processes and procedures to ensure consistency, relevance and reliability of information and contribute to identifying mitigation plans when needed
Work closely with Internal Control Sustainability Lead to implement internal control process
Work closely with the Sustainable Financial Impact & Performance Lead to integrate sustainability performance into the company’s broader financial and risk management reports.
Stakeholder Engagement:
Partner with Chief Sustainability Officer and her Leadership team to enforce sustainability governance and reporting.
Co-animate the Sustainability network (CLT representatives) to monitor reporting and performance
Collaborate with internal departments to ensure the integration of sustainability data into corporate reporting and decision-making processes (Manufacturing & Supply, Growth, People & Culture, Science, Digital, Procurement, Legal, …) .
Work with “Investor relation department” to engage with investors, rating agencies, regulatory bodies, and NGOs, providing updates on ESG performance and sustainability initiatives.
Maintain relationships with sustainability reporting bodies and stay informed on best practices and regulatory changes, particularly related to CSRD.
Act as Focal point for governance, and for reporting to Opella Board and specific Committees
Continuously monitor CSRD developments, adapting internal reporting practices as new guidance is issued.
Audit
Act as the primary liaison with the Audit Committee or CLT providing clear and concise financial updates.
Prepare and present Sustainability reports and findings to the CLT and Sustainability SteerCo, addressing any concerns or queries.
Foster a collaborative relationship with committee members to ensure effective oversight.
Coordinate with external auditors to ensure a smooth and efficient audit process.
Provide necessary documentation and explanations for audit inquiries.
Compliance and Standards:
Stay current with global sustainability standards and regulations, with a focus on CSRD and EU Taxonomy developments.
Ensure compliance with international standards such as GRI, SASB, TCFD, and others, integrating these frameworks with CSRD requirements.
Recommend and implement necessary changes in reporting practices to meet both regulatory obligations and emerging global sustainability trends.
Data management and automation:
Conduct the Transformation Chapter related to CSRD and Work with Digital team to improve the collection, validation, and verification of sustainability data, through automation
Organize and drive CoE resources in Hyberabad
Identify and automate data collection and control with existing tools such as PowerBI, TM1, Snowflake, etc.
Ensure CSRD Reporting solutions and CoE services meet Functions requirements
KEY WORKING RELATIONS
Chief Sustainable Officer
Chief Finance Officer
Head of Sustainability Reporting
Head of Consolidation, Reporting & Norms
Internal Control Sustainability Lead
Sustainable Financial Impact & Performance Lead
Sustainability Reporting Analyst
SKILLS, EXPERIENCE & KNOWLEDGE REQUIREMENTS
Masters or Bachelor degree in Accounting, Sustainable Finance or Economics
Motivated professional with a strong background in financial or sustainability reporting
Experience with interpretation of EU regulatory developments
Ability to work transversally and interact with Senior Management
Excellent communication skills
Collaborative, highly proactive and assertive attitude
Able to multi-task with proven follow-through and adherence to changing priorities
Able to work in a fast-paced and demanding environment, with strong influencing skills.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Technicien Qualité distribution - all genders (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

TECHNICIEN QUALITÉ DISTRIBUTION - ALL GENDERS (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rattaché/e au Responsable Qualité Distribution / Affaires Pharmaceutiques du site de Opella à Compiègne, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :
Participer à la surveillance des activités opérationnelles sous-traitées par le site au site de distribution.
Participer à la surveillance des activités qualité réalisées par le Service Client Export et Master Data de Opella, en particulier vérifier les habilitations pharmaceutiques des clients livrés.
Obtenir des autorisations d’importation et d’exportation auprès des autorités compétentes pour les produits Opella importés et exportés par le site de distribution.
Gérer les non-conformités des produits à réception sur le site de de distribution, en collaboration avec les sites de fabrication et les transporteurs.
Gérer les réclamations logistiques liées aux non-conformités des produits à réception chez les clients, en collaboration avec le site de distribution, les transporteurs et les sites de fabrication.
Nous recherchons:
Issu/e d'une formation de type bac+2 à bac+3 (BTS, DUT ou LICENCE) vous avez une première expérience réussie en qualité logistique.
Maîtrise de la suite Office
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Support en pharmacie (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

SUPPORT EN PHARMACIE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – support en pharmacie
Lieu : Vitry sur Seine
A partir de : février

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire support en pharmacie dans notre équipe Compliance Qualité en R&D Pharma vous participerez à la coordination pharmaceutique des activités R&D.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer aux procédures pharmaceutiques
Apporter votre support à la soumission des mises à jour annuelles des établissements pharmaceutiques en France
Contribuer au réseau pharmaceutique France et Europe du groupe
Prendre part à la surveillance règlementaire et son applicabilité au périmètre R&D
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, esprit d’équipe, curiosité
Formation : bac +5 ou bac +6 en pharmacie
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Expert Opérationnel USP (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

EXPERT OPÉRATIONNEL USP (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Missions
Afficher les missions
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
À propos du poste
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Expert Opérationnel USP au sein de notre Equipe Support & Projets, sera d’être garant du suivi de la production USP conformément aux exigences HSE, Qualité et de performance du site, de coordonner et optimiser les processus opérationnels, et d'apporter son support et son expertise technique aux équipes 5*8 de production USP.
Nous sommes une entreprise mondiale innovante dans le domaine de la santé, et nous nous consacrons à transformer la vie des personnes souffrant de problèmes immunitaires, de maladies rares, de troubles sanguins, de cancers et de troubles neurologiques. De la R&D au service commercial, nos équipes talentueuses travaillent ensemble pour révolutionner les traitements, améliorer continuellement les produits, comprendre les besoins non satisfaits et créer des synergies. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Surveiller la performance & tendances du procédé de fabrication et piloter les actions qui en résultent
Apporter son support et son expertise technique aux équipes 5*8 de production et participe à leur montée en compétence (présence terrain, déploiement des Pre Job briefing, REX)
Assurer un suivi des activités techniques / soin des équipements
Contribuer au flux de pilotage de libération des lots
Supporter les équipes terrain en cas de problématiques opérationnelles
Correspondants HSE : Réalise les investigations des évènements HSE, propose des améliorations
Participe aux différents projets d’amélioration continue afin de rendre plus robuste notre outil de production et à la création de documents nécessaires aux déroulements des nouvelles opérations (Ex. : Optimisation des procédés, introduction nouvel équipement)

À propos de vous
Expérience(s)
Expériences dans la production de biotechnologie, connaissance des procédés biotechnologiques USP ainsi que des équipements de culture cellulaire
Savoir être et savoir-faire :
Capacité à travailler en transverse
Capacité à s’organiser et à prioriser
Capacité d’adaptation à son environnement
Oser se dépasser pour sortir de sa zone de confort
Oser agir plutôt que d’attendre de possibles instructions
Être réactif, calme, serein et agile

Formation :
Formation en biotechnologie et connaissance des exigences BPF et HSE

Langues :
Français et anglais (niveau professionnel requis)
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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#LI-ONSITE
#LI-FRA
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Fiabilisation procédés de production chimie (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/12/2024

FIABILISATION PROCÉDÉS DE PRODUCTION CHIMIE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Aramon (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – fiabilisation procédés de production chimie
Lieu : Aramon
A partir de : Mars 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en fiabilisation procédés de production chimie dans notre service de production chimie vous participerez aux différents projets du service.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Collaborer étroitement avec d’autres équipes et services notamment la fiabilisation, la Qualité, le Développement, la Sécurité et les services techniques
Participer aux réunions projets et suivre les opérations de production pour garantir leur bon déroulement
Contribuer à la formation des opérateurs de production et préparer la documentation nécessaire à la production de principes actifs
Apporter votre support en investiguant sur les déviations en production et en procédant aux calculs nécessaires pour établir les bilans matières
Prendre part à la communication client en rédigeant des comptes rendus de synthèse
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : force de proposition, autonomie, relationnel. Connaissance en génie chimique
Formation : bac+5 en chimie ou génie chimique
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Medical Intelligence & Operations Trainee (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/12/2024

MEDICAL INTELLIGENCE & OPERATIONS TRAINEE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
About the job
At Opella, we have one overarching mission - to work passionately, challenging ourselves and our industry every day, to bring Health in the Hands of consumers by making self-care as simple as it could be.
Our teams are building trusted & loved brands that connect with hundreds of millions of consumers worldwide, enabling better self-care for individuals and communities, while also contributing to a healthier planet. To fulfill this mission, we are embarking our consumers, our customers, healthcare professionals, and our employees in this journey because this is what will make us become the “Best Fast-Moving Consumer Healthcare (FMCH) Company In & For the World”.
We strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view.
To achieve this, we need strong talent who will help us shape the future of our Consumer Healthcare business and challenge our industry. At Opella, we aspire to create a work environment where people can thrive, grow, and be at their best every day. Our priority is working with integrity to improve the health and well-being of people and communities where we operate, working towards making a positive impact in the world.
The Corporate Strategy Team is defining and leading the strategic agenda of Opella and plays a key role in the success of its implementation.
Below a non-exhaustive list of activities, the intern will be exposed to:
Medical intelligence: supporting the team in collecting information on external medical & safety trends and best practices, as well as competitor scientific and medical innovations.
Project management:
Meeting coordination: scheduling/assisting in setting up meetings, supporting on the agenda, taking minutes, supporting on live meetings for both Medical Community calls and GMPV (Global Medical and Pharmacovigilance) Review meetings.
Project monitoring: KPI (Key Performance Indicator) tracking such as milestones and deadlines.
Design & creativity: making visually appealing presentations, reports, and other materials for showcasing the teamwork.
About you:
Master 1 or Master 2 in a relevant field (e.g., Science, Engineering or Marketing with science knowledge) preferred
Good knowledge of Microsoft pack office (PowerPoint, Word, Excel)
Some knowledge of Artificial Intelligence (appreciated)
Previous exposure to the consumer healthcare or consumer goods industry (appreciated)
Soft skills
Ability to show proactivity and autonomy
Strategic and analytical thinking
Solution centric mindset and excellence in timely execution
Good communication and presentations skills
Ability to work in a cross-functional organization with diverse team
Good level in English (French is plus)
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Projets analytiques (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/12/2024

PROJETS ANALYTIQUES (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Amilly

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – projets analytiques
Lieu : Amilly
A partir de : Février 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en projets analytiques dans notre équipe Qualité Opérationnelle, vous participerez à la définition de la stratégie de revalidation d'un produit fini selon une approche par le risque, à la réalisation de la validation des procédés en conformité avec les standards qualité et réglementaires, ainsi qu'à la remise à l’état de l’art de la qualification du parc de dissolutests afin d’assurer leur conformité avec les exigences actuelles de performance et de documentation.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer au benchmark des bonnes pratiques des autres sites de Sanofi pour identifier des solutions adaptées
Collaborer à la réalisation de recherches bibliographiques sur les pratiques qualité dans le domaine pharmaceutique tel que les guidelines et publications de sociétés savantes
Prendre part à l'élaboration d’un rationnel justifiant les choix effectués grâce à des outils d’analyse de risques
Apporter votre soutien à l’établissement d’un rapport documentant les stratégies adoptées et à la mise en place de cette stratégie dans la documentation officielle
Collaborer avec les équipes pour les former et les accompagner dans la mise en œuvre de cette stratégie
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, autonomie, relationnel. Connaissance en chimie, pharmacie, laboratoire
Formation : bac+5 en chimie, ingénierie, pharmacie
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable Développement des Ventes - Strabourg (67) (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/12/2024

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES VENTES - STRABOURG (67) (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Responsable Développement des Ventes (H/F) Statut APM
Strasbourg et ses environs
À propos du poste
Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Opella à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde.

En tant que Responsable Développement des Ventes au sein de notre équipe Commerciale France, vous serez un ambassadeur d'Opella, vous incarnerez et véhiculerez les valeurs de l'entité sur le terrain et aurez pour mission de développer le chiffre d’affaires, la rentabilité et les ventes des pharmacies de votre secteur en engageant vos clients autour d’un plan d’actions annuel, en ligne avec la stratégie nationale. Vous participez au développement de la satisfaction du pharmacien et des équipes officinales par vos recommandations autant sur la visibilité du portefeuille Opella, tous produits de santé confondus, (assortiment, merchandising devant et derrière le comptoir, mises en avant) que sur l’agencement des marques Opella.
Véritable gestionnaire de secteur, vous pilotez la performance de votre secteur pour mettre en place les plans d’actions adaptés à la performance de celui-ci.
Nous sommes animés par la mission d’aider le plus grand nombre de personnes à prendre soin de leur santé.
Nous leur donnons la possibilité de prendre soin d’eux, de leur proches et de la planète grâce à des solutions du quotidien inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.
La santé est étroitement liée au monde qui nous entoure. En tant que gardiens de la santé personnelle, nous avons la responsabilité partagée de créer une société et une planète plus saines pour tous. Nous sommes motivés par l’ambition de devenir le meilleur acteur de santé grand public dans - et pour - le monde.
Principale responsabilité
Planifier l'activité et s’assurer de visiter les pharmacies ciblées au bon moment et à la bonne fréquence selon la segmentation
Piloter les indicateurs clés pour évaluer les performances Sell-in / Sell-out et mettre en place le plan d’actions adapté et efficace (priorisation et focus sur les tâches à plus forte valeur ajoutée)
Formaliser un plan d’actions annuel sectoriel et un Plan d’actions client (PAC) en accord avec la stratégie de segmentation et le Directeur Régional
Négocier avec chaque client le plan d’actions validé (commandes, assortiment, merchandising, …) .
Faire vivre les accords groupement en fixant une ambition client et en garantissant la mise en œuvre des plans trade marketing définis
Animer le plan d’actions client tout au long de l’année et s’assurer de la bonne exécution des éléments négociés, de leur valeur ajoutée en termes de satisfaction client et de performance
Proposer des recommandations d’optimisation (assortiment, visibilité devant et derrière le comptoir) en ligne avec les parts de marché du client et la stratégie définie par le marketing par l’intermédiaire d’éléments de visibilité avec Visa GP si besoin pour les médicaments
Réaliser des actions de merchandising de combat en linéaire, d’extravisibilité et engager les équipes officinales dans la mise en œuvre des actions de visibilité validée avec le titulaire
Améliorer le conseil au consommateur, sa satisfaction et le développement des ventes en accompagnant les équipes officinales sur la maitrise de nos produits

À propos de vous
Connaissance de l’environnement de la pharmacie
Diplômé école de commerce
Maîtrise du marché de l'automédication, des concurrents et de la position de nos marques sur ce marché
Expertise des pathologies clés sur le marché de l’automédication et des produits stratégiques pour sanofi
Expert en techniques de vente, d’arithmétique commerciale et de communication
Maîtrise des bases du category management et du merchandising
Maitrise des outils informatiques (pack office, CRM)
Pilotage des investissements : suivi des engagements et budget sectoriel
Profil évolutif Anglais est un plus
Pourquoi choisir de travailler chez Opella ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Opella, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Support production (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/12/2024

SUPPORT PRODUCTION (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Maisons-Alfort (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – support production
Lieu : Maisons-Alfort
A partir de : mars

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire support production dans notre département Remplissage Flacons, et dans le contexte de la validation d’un nouveau produit, vous participerez à la gestion des événements qualité et à la mise en place d’actions correctrices et d’amélioration continue.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer à la mise en place d’actions d’amélioration dans le cadre du projet global d’amélioration qualité d’une ligne de remplissage
Prendre part à la coordination avec les intervenants externes au service, au niveau technique, qualité produit, qualification et validation
Contribuer à la rédaction des documents de travail opérationnels internes et assurer la formation aux nouvelles pratiques et l’accompagnement sur le terrain des opérationnels
Participer à la mobilisation des équipes de production autour des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
Apporter votre support au traitement des CAPAs, demandes de changement et déviations générées dans le service
Collaborer à la préparation des audits et inspections, réponses aux auditeurs et mise en place des plans d’action qui en découlent
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : esprit d’équipe, force de proposition, capacité d’analyse. Connaissances réglementaires et technologiques comme BPF, cGMP, ISO 14001, les procédés stériles, les processus qualité gestion anomalies comme CAPAs et change control, les outils de gestion documentaire comme Qualipso et Veeva, les standards SMS, les outils de résolution de problèmes
Formation : bac+5 en pharmacie ou ingénierie des processus pharmaceutiques
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Industrial CMC Regulatory Compliance CHC lead (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/12/2024

INDUSTRIAL CMC REGULATORY COMPLIANCE CHC LEAD (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Industrial CMC Regulatory Compliance CHC Lead – Sanofi - Paris
Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.
We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.
That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.
Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.
This mission is brought to life by an 11, 000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers.
We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.
Join us on our mission. Health. In your hands.
The Industrial CMC Regulatory Compliance CHC Lead position at Opella (Sanofi) in Paris is part of their Risk Management and Compliance team within CHC Global Quality. The role is critical in ensuring that the company’s Consumer Healthcare (CHC) products comply with global pharmaceutical regulations throughout their lifecycle. Below is a detailed breakdown of the role:
Key Responsibilities:
Regulatory Compliance:
Ensure the regulatory compliance of CHC products across various markets, in alignment with Opella Healthcare’s strategic directions and global pharmaceutical regulations.
Maintain compliance for international production sites and distribution activities of CHC products.
Risk Management:
Develop and implement proactive and reactive risk management strategies within CHC entities, ensuring a robust quality risk management culture.
Product Lifecycle and Compliance:
Serve as a Quality Partner for CHC product portfolio management and ensure quality interactions with third parties.
Anticipate regulatory changes through continuous regulatory surveillance.
Process Improvement:
Define and implement effective processes related to regulatory compliance for marketed products.
Develop tools, processes, and training to manage regulatory activities such as change control, product renewals, and license maintenance.
Change Control and Documentation:
Oversee the change control process within the CHC unit portfolio.
Ensure proper coordination of regulatory files and the change control topics within the scope of the role.
Team Leadership:
Manage the Industrial CMC & Compliance CHC team, which consists of 3 people.
Lead and animate the CHC RSO (Regulatory and Safety Operations) network across 13 sites, providing training and day-to-day support.
Cross-functional Projects:
Lead or participate in transversal projects concerning the RSO network or other major CHC projects.
About Sanofi’s Consumer Healthcare (CHC) Vision:
Sanofi’s Consumer Healthcare division aims to lead the next health revolution by empowering consumers to take charge of their own health, fostering self-care and wellness across categories like Allergy, Digestive Wellness, Pain, Mental Wellness, Cough, Cold & Flu. The company is committed to creating a trusted, innovative brand portfolio that enhances well-being while also contributing to a healthier planet.
Qualifications:
Experience: At least 10 years of experience in Quality Management and Regulatory Affairs within an international network.
Technical Skills: In-depth knowledge of GXP, CMC regulations, and pharmaceutical standards across various product types, including drugs, nutraceuticals, cosmetics, and medical devices.
Soft Skills: Strong organization, communication, leadership, and networking abilities.
Education: A degree in Pharmacy or a related life sciences field (Master’s, PhD, or equivalent) .
Languages: Proficiency in French and English (spoken and written) is essential.
Ideal Candidate:
The ideal candidate will have a deep understanding of global regulatory frameworks and strong leadership capabilities to manage both the compliance processes and teams. A proactive, solution-oriented individual who is capable of managing regulatory risk and maintaining high standards of product safety and quality would excel in this role.
This is an exciting opportunity for an experienced professional in Regulatory Affairs and Quality Management to contribute to the growth of one of the world’s leading pharmaceutical companies while working in a dynamic, global environment.
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com
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#LI-REMOTE
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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