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Modulus - Coordinateur d équipe Logistique (H/F)

SANOFI
Publiée le 21/01/2025

MODULUS - COORDINATEUR D ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

SANOFI
Contrat

CDD

Localisation

Neuville-sur-Saône (69)

Missions
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Intitulé du poste : Coordinateur d équipe Logistique (CDD - rythme 2x8)
Lieu : Neuville sur Saone
Hiring Manager : Delphine BATIN
Rythme de travail = 2x8h
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate

À propos du poste
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
L’APU Modulus (nouveau bâtiment de production et unité de lancement de principes actifs biotechnologiques) contribue fortement à la compétitivité et la croissance du site de Neuville sur Saône dans le respect des axes stratégiques site, des coûts, des délais et des exigences réglementaires, BPF et HSE. C’est une unité autonome de production (d’environ 130 collaborateurs) organisée sur le modèle opérationnel SMS 2.0 pouvant travailler sur des rythmes de journée, 2x8h et jusqu’à 7j/7j et 24h/24h selon les besoins marché et selon les procédés mis en œuvre.
Principales responsabilités
En garantissant le respect des règles HSES par son équipe
Challenger ses collaborateurs sur les remontées de situations dangereuses, pratiques à risque et s’assurer de leur remédiation, faire respecter les règles HSE (ex : Port des EPI)
Piloter et/ou déclarer les actions dans le cadre d’évènement HSE, participer et/ou conduire des VMS (visite managériale de sécurité)
Garant de la sécurité de ses collaborateurs qu'il encadre, dans le développement de la culture HSE chez ses collaborateurs
S’engager à respecter le plan de production tout en respectant les standards qualité : coordonner :
Les flux entrants et sortants du bâtiment (matières, échantillons et déchets)
Les opérations de kitting, allant de la réception physique et informatique des consommables, fournitures industrielles et matières premières jusqu’à la préparation des commandes pour les zones de production en Just in time.
Les livraisons intra site
Les contrôles environnementaux des zones (prélèvements, suivi, enregistrement informatique) ainsi que les suivis de nettoyage.
Les opérations de stockage du vrac produit
Les opérations de gestion des déchets : utilisation du macérateur (équipement de broyage et de décontamination) et d’un autoclave de décontamination.
Des activités et compétences digitales sont attendues :
Utiliser les outils digitaux liés à l’activité : planning hebdomadaire, suivi des activités,
Utilisation des outils de production : ERP, MES, logiciel d’équipements, One LIMS, BMS
Management des alarmes sur systèmes de contrôles : environnemental, CTA, équipements.
Management des couches digitales sur les AGV ( Automatic Guided Vehicule ) et convoyeurs
S’engager sur l’amélioration continue de la performance économique
Maîtriser les coûts en privilégiant le « bon du premier coup » et en garantissant la conformité des productions et le respect des plannings d’intervention
Améliorer la performance au périmètre de son équipe / service
Mettre en place Faire et coacher des points de résolution de problème sur le terrain
Être responsable de la bonne exécution des activités
Suivi de la mise en place de la PCU
S’engager à développer ses collaborateurs
S’engager à développer les collaborateurs, réaliser les routines terrain, assurer le suivi des indicateurs terrain
Être le relais d’information entre les différents acteurs fonctions
Être exemplaire pour construire une ambiance collective (esprit d’équipe)
À propos de vous
Expérience : 1ere experience aboutie dans les activités de logistique en Supply chain ou en Production pharmaceutique. Expérience souhaitée sur l’utilisation de l’ERP (SAP) , en activité et en résolution d’incident et une appétence pour les outils digitaux. experience en encadrement d'equipe supply ou production pharmaceutique idealement.
Savoir être : bon communiquant, vous embarquez les équipes en leur donnant du sens. D’une écoute active et sociable vous insufflez l’esprit HSE et qualité au sein des équipes opérationnelles dans un climat social serein. Vous avez une bonne capacité d’adaptation pour mettre en œuvre les changements issus des différents projets mens sur le bâtiment.
Compétences métiers et techniques : maitrise des outils informatiques Connaissance des processus de production de principes actifs biotechnologiques.
Langues : Anglais niveau A2
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ? Ou dans cette Organisation/équipe ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Pharmacien de production de nuit (H/F)

SANOFI
Publiée le 18/01/2025

PHARMACIEN DE PRODUCTION DE NUIT (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Maisons-Alfort (94)

Missions
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Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Pharmacien production nuit
Lieu de travail : Maisons-Alfort
Type de contrat : CDI, temps plein
Horaires : Nuit
À propos de l'emploi
Le département SAI (seringues auto injectables) regroupe plus de 200 personnes réparties en 4 secteurs de production (préparatoire, remplissage aseptique, mirage et conditionnement) et un service support avec une capacité de production de 160 millions de seringues préremplies.
Polyvalence, implication et dynamisme sont les leitmotivs de notre équipe en vue de fournir un produit de qualité et avoir la capacité de répondre à la demande du marché.
Missions principales :
Assurer la présence pharmaceutique de nuit avec réalisation des actes pharmaceutiques sur le périmètre des activités pharmaceutiques du site
Suivre la réalisation des plannings de production en lien avec les responsables d’activité
Gérer et anticiper les aléas de production ; initier et traiter les évènements qualité et HSE
Contribuer au flux documentaire de revue de dossiers de lots (papier et électronique)
Participer à des actions d’amélioration du secteur : proposer des actions, émettre des demandes de modification, suivre les plans d’action
Animer et coordonner les équipes de production de soirée / nuit en étroite collaboration avec les managers hiérarchiques des différentes équipes
Remplacer les responsables d’équipe de production en cas d’absence
Gérer les CAPA suite audits internes et externes
Rédiger et mettre à jour la documentation du service (procédures ; instructions ; Dossiers de lot)
À propos de vous
Expérience : Environnement stérile, procédés de stérilisation et de fabrication, management transverse
Compétences humaines et relationnelles : Capacité à fédérer une équipe sur des objectifs communs et de travailler en transverse avec les autres départements du site
Compétences métiers et techniques : Connaissance des procédés de stérilisation par filtration et par chaleur humide et de remplissage aseptique, rédaction de document techniques
Formation : Pharmacien inscriptible à l’ordre
Langues : Anglais opérationnel a minima à l’écrit
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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#LI-FRA
#LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Global People Business Partner LEBI, Internal Audit & Partnering (H/F)

SANOFI
Publiée le 18/01/2025

GLOBAL PEOPLE BUSINESS PARTNER LEBI, INTERNAL AUDIT & PARTNERING (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
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Le descriptif de poste est mentionné en anglais compte-tenu des dimensions globales du role.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Global People Business Partner LEBI, Internal Audit & Partnering
Location: France, Paris
About the job
As the Global People Business Partner for LEBI, Internal Audit & Partnering, you will play a pivotal role in shaping the future of our capabilities and supporting our teams through transformation and growth. You will collaborate closely with the P&C Centers of Excellence, PBP, and local People Excellence Partners to drive P&C strategies that support the CF’s teams in achieving their goals. This role demands a forward-thinking and inclusive approach, ensuring that all employees feel valued and empowered. You will support an ExCom Member and be a member of his/her Leadership team.
Main Responsibilities:
Leadership Coaching and Strategic Guidance: Coach and advise global leadership to shape and enable the people agenda and business strategy, guiding them on strategic planning activities.
Global Strategic Contributions: Contribute to global strategic activities such as workforce and succession planning, talent and leadership development, and culture initiatives by providing the GF respective input.
Collaboration with COEs: Collaborate with Centers of Excellence to tailor global solutions and best practices, ensuring that business needs are met.
Change Management: Drive the change agenda and key projects at a global level to build capability.
Strategic Thinking Promotion: Promote strategic thinking with business leaders, proactively challenging the status quo.
Talent Acquisition: Provide GF input to understand and shape requirements for the respective workforce segment and partner with Talent Acquisition teams in hiring global L4+ roles.
Talent Management: Ensure talent strategy deployment at the GF level in partnership with the Global TM GF lead. Review the Global LT succession depth to ensure appropriate talent density. Know Accelerate and selected Advance talents at the Global BU/GF level. Coach and advise Global LT on talent reviews, succession, and development of the leadership pipeline. Drive the importance of talent principles through coaching the leadership team, including encouraging bold moves on talent inside and outside the GF. (Approx. 40-50% of time spent on Talent Management) .
Data-Driven Insights: Advise the business based on data and insights on the respective workforce segment to enable a strategic P&C agenda within the area of responsibility. Anticipate and identify global business needs and challenges.
Organizational Design and Effectiveness: Work with the business to shape the operating model and organizational design. Coordinate and manage business and organizational changes globally (e.g., mergers, divestitures, NBM) in conjunction with other global GBU/GF People Business Partners and OC&T.
Culture and DEI Promotion: Promote Sanofi's DEI and culture by driving programs and initiatives to increase engagement within the respective GBU/GF.
Employee Relations: Advise on high-profile/severe cases and act as an escalation point for high-profile cases in global teams.
About You
Experience: Proven experience in business partner roles within highly dynamic environments and managing senior stakeholders. Strong business acumen with the ability to work transversally and in a multinational environment. Proficient in data management and analytical thinking with clear communication skills. Experience with Business Operations Centers is a plus.
Soft Skills: The ideal candidate is hands-on and able to see the big picture, engaging, influencing, consulting, and coaching senior leaders as well as the entire P&C teams across geographies.
Languages: Strong communication skills in English are required to work effectively across countries, business functions, and levels. Proficiency in French is a plus.
#LI-FRA
#LI-Hybrid
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Assurance de stérilité (H/F)

SANOFI
Publiée le 18/01/2025

ASSURANCE DE STÉRILITÉ (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Val-de-Reuil (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – assurance de stérilité
Lieu : Val-De-Reuil
A partir de : mars 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire assurance de stérilité dans notre département Qualité, vous participerez à la définition d’un processus d’observation des pratiques aseptiques du personnel en ZAC et construirez la documentation associée, ainsi que la mise en place et le déploiement de la formation du personnel.
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Définir un processus d’observation des pratiques aseptiques du personnel en ZAC
Participer à la construction de la documentation associée
Prendre part à l’amélioration des pratiques aseptiques
Contribuer à la digitalisation des enregistrements liés au processus
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, capacités d’adaptation, relationnel. Connaissance en microbiologie, BPF, environnement de ZAC, pack Office, Power BI
Formation : bac +5 en pharmacie, ingénierie, microbiologie
Langues : anglais lu
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Support amélioration continue (H/F)

SANOFI
Publiée le 18/01/2025

SUPPORT AMÉLIORATION CONTINUE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Maisons-Alfort (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – support amélioration continue
Lieu : Maisons-Alfort
A partir de : avril

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire dans notre équipe vous participerez aux projets d’amélioration en lien avec différents services tout en participant aux activités de routine d’un atelier de production aseptique.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Apporter votre support au responsable de service dans le cadre de la mise en conformité qualité
Proposer des actions d'amélioration continue et contribuer au pilotage de la performance des lignes de mirage en se basant sur le processus existant
Participer à l’optimisation du dossier électronique et accompagner les équipes dans la prise en main de la nouvelle version
Prendre part à la coordination des activités du service avec les intervenants externes
Participer à la rédaction des documents de travail opérationnels internes
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : capacité de communication, esprit d’équipe, esprit analytique
Formation : bac +5 en amélioration continue
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Head of Operations Excellence (H/F)

SANOFI
Publiée le 18/01/2025

HEAD OF OPERATIONS EXCELLENCE (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Head of Operations Excellence
Location: LMS
About the job
Ready to push the limits of what’s possible? Join Sanofi in one of our corporate functions and you can play a vital part in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world. The role of the Head of Operations Excellence for Business Operations addresses the process optimization potential for our ongoing large scale transformation projects, partnering closely with service towers heads and GPOs.
The individual will play a pivotal role in leading Business Operations through a period of significant change, ensuring intended outcomes are delivered and measured.
Main responsibilities:
Operations excellence cycle build-up and delivery:
Work closely with BO senior leadership to define the Business Operations transformation initiative's vision, goals and operations excellence priority
Lead the Business Operations performance review and identify levers for value creation
Embed the operations excellence priorities in the Continuous Improvement
Shape the value creation narrative of Business Operations
Transformation programs management:
Drive execution of major operations excellence projects within Business Operations, requiring involvement of several stakeholders (Digital, procurement, Finance and BO service towers)
Develop and maintain a detailed project plan, including timelines, milestones, and resource requirements
Hold all parties involved in the transformation initiatives accountable through effective governance structure
Rely on data and analytics to measure the impact of the changes and the achievement of transformation goals
Monitor and report on the progress of the transformation program, providing regular updates to senior leaders and stakeholders
Stakeholder Management:
Given the transversal overview and knowledge this role implies, the senior director will need to contribute to the stakeholder engagement plan building in close collaboration with service towers heads and change teams
Main responsibilities:
Ensure that all stakeholders are informed about the transformation, their concerns are addressed, and are actively involved throughout the process
Partner with the change management teams to ensure right narrative and messages are delivered consistently
Effectively collaborate with change management team to drive transformation outcomes
Cross-functional Collaboration:
Collaborate with various departments and teams across Sanofi to ensure that the transformation is integrated into all aspects of the business
Build strong relationships with senior leaders, key stakeholders, and cross-functional teams to ensure their active involvement and endorsement of transformation initiatives
Leadership & Communication:
Provide strong leadership throughout transformation process, inspiring and motivating teams
Provide effective communication, both upward to senior leadership and downward to employees
Articulate a clear and compelling vision of change through use of evidence-based business cases
Present at board level on strategy and progress of transformation programme
Define target KPIs for programme delivery, ensure benefits realisation mechanisms are in place throughout and embedded after the transformation
About you
Bachelor's degree in business, management, science, or a related field (Master's degree preferred)
Proven track record of ten years in leadership roles, leading global transformation programs and driving successful business outcomes. A strategy consulting background will be a plus
Strong understanding of transformation methodologies, change management practices, and project management principles
Exceptional leadership skills, with the ability to influence and inspire cross-functional teams in a matrixed and international environment
An assertive Permit-to-Work behaviour and charismatic/emphatic approach are a must
Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage and influence stakeholders at all levels
Deep understanding of agile and design thinking methodologies to drive innovation and continuous improvement
Analytical mindset and strategic thinking, with the ability to navigate complex business challenges and identify innovative solutions
Strong business acumen with a deep understanding of industry trends, emerging technologies, and competitive landscapes
Pursue Progress. Discover Extraordinary
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-FRA
#LI-Hybrid
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Fiabilisation maintenance (H/F)

SANOFI
Publiée le 18/01/2025

FIABILISATION MAINTENANCE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – fiabilisation maintenance
Lieu : Tours
A partir de : Mars 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en fiabilisation maintenance dans notre équipe Méthodes Maintenance vous participerez à la gestion de l’ensemble des données de base, de la formation ainsi qu’au support des utilisateurs de notre outil à l’échelle du site
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer à l’amélioration de la performance de la maintenance à travers la mise en place et l’animation du système de management de la maintenance
Prendre part au pilotage de la démarche de fiabilisation maintenance visant à minimiser l’indisponibilité technique des équipements et maîtriser les coûts
Aider à la gestion du stock d’articles nécessaires à la maintenance des équipements
Collaborer avec les équipes pour les accompagner dans les changements
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : organisation, bonne communication, esprit critique. Connaissances en analyses techniques et conduite de réunion
Formation : bac +5 en école d’ingénieur, mécanique, filière industrielle ou maintenance
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Gestion système qualité et conformité (H/F)

SANOFI
Publiée le 18/01/2025

GESTION SYSTÈME QUALITÉ ET CONFORMITÉ (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – gestion système qualité et conformité
Lieu : Montpellier
A partir de : mars

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire gestion système qualité et conformité dans notre service Quality Management System & Compliance, vous participerez aux activités de ce dernier.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Contribuer à l’analyse de la réglementation, de la documentation globale Qualité groupe et locale documentation site et à sa simplification
Participer à l’analyse et l’identification des axes de simplification du processus de gestion des importations
Apporter votre support au suivi et à la coordination du processus d’inspection readiness, c’est-à-dire l’organisation proactive aux inspections
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, esprit d’équipe, curiosité. connaissance/expérience en réglementation des normes qualité, amélioration continue
Formation : bac+5/+6 en pharmacie
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Gestion de projet en biotechnologie (H/F)

SANOFI
Publiée le 18/01/2025

GESTION DE PROJET EN BIOTECHNOLOGIE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Aramon (30)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – gestion de projet en biotechnologie
Lieu : Aramon
A partir de : mars 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire gestion de projet en biotechnologie dans notre équipe transfert technologique vous participerez à la coordination et au suivi des projets de développement biotechnologique.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer à l’implémentation de nouveaux procédés biotechnologiques à l’échelle industrielle
Contribuer à la maîtrise des risques de contamination croisée, en étudiant, en réalisant et en analysant les mesures identifiées
Prendre part au suivi des jalons du projet
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, autonomie, relationnel. Connaissances en culture microbienne et en techniques de purification de protéines recombinantes. Notions de conduite d’analyses de risques et de gestion de projet
Formation : bac+4 ou+5 en biotechnologie, en microbiologie industrielle, en gestion des risques
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Amélioration continue en production (H/F)

SANOFI
Publiée le 17/01/2025

AMÉLIORATION CONTINUE EN PRODUCTION (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – amélioration continue en production
Lieu : Marcy l’Etoile
A partir de : mars 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire amélioration continue dans notre service de production vous participerez au soutien du responsable de l'amélioration continue dans la priorisation des actions et l'atteinte des objectifs de performance des bâtiments de production.
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Apporter votre soutien à la mise en place et à l'optimisation des outils de gestion de la production, tels que l'outil interne de planning digital de production et l'outil iObeya
Contribuer au respect des standards de production existants et à l'implémentation de ceux qui restent à déployer dans les bâtiments de production
Participer au recueil et à l’analyse des données de performance, qu’elles proviennent du terrain ou des systèmes
Prendre part à l'assurance de la fiabilité des données collectées et à la proposition des améliorations
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : bon relationnel, rigueur, esprit critique. Connaissances en biologie, maîtrise d’Excel, à l’aise avec les outils informatiques
Formation : bac +4 ou +5 en biologie industrielle, en bio-informatique
Langues : anglais lu
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Qualité fournisseurs (H/F)

SANOFI
Publiée le 17/01/2025

QUALITÉ FOURNISSEURS (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Aramon (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – qualité fournisseurs
Lieu : Aramon
A partir de : mars 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en qualité fournisseurs dans notre service Assurance Qualité fournisseurs sous-traitants vous participerez à la revue et mise à jour des données contenues dans les agréments des fournisseurs et sous-traitants de notre usine de fabrication de principes actifs.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Mise à jour des agréments fournisseurs et de la base de données matières correspondantes
Echanges avec les fournisseurs et les équipes transverses du site, notamment la Logistique et le Contrôle Qualité, et le service Achats
Mise à jour de notre système ERP
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, motivation, relationnel. Aisance avec les outils informatiques, maîtrise du pack Office
Formation : bac+5 en qualité, gestion de la qualité
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Global Lead Buyer Transportation - CHC - all genders (H/F)

SANOFI
Publiée le 17/01/2025

GLOBAL LEAD BUYER TRANSPORTATION - CHC - ALL GENDERS (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Missions
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Title: Global Lead Buyer Transportation - all genders
Location: Neuilly Sur Seine (92) - France
Role type: Permanent – Full Time
About the company:
At Opella., we have one shared mission – we work passionately, every day, to “serve healthier, fuller lives” now and for the generations to come. In order to do so, we strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view. Everything we do is centered around people’s interests – our consumers, our customers, healthcare professionals, and our employees – across the world. We are building loved brands that serve 1bn consumers worldwide, through our key platforms: Allergy, Physical & Mental Wellness, Pain, Digestive Wellness and Cough, Cold & Flu. We aspire to become the best Fast Moving Consumer Health (FMCH) company in & for the world and we aim to build a work environment where people can thrive, grow, enjoy and be at their best.
Our Team:
The CHC Procurement Indirect Team is part of the CHC Procurement. The Team covers a diverse area of categories considered as indirect spending, such as Digital, Medical & Scientific, Professional Services and Supply Chain. Currently the Team consists out of 10 Global Lead Buyers covering the different categories, all reporting to the Head of CHC Procurement Indirect.
Main responsibilities:
The position will directly report to the Head of Procurement Indirect. Key responsibilities include:
Scope
Global Lead Buyer Transport activities (such as Sea-, Road- and Air Freight, Rail, Customs Brokerage, Transport Management)
Global Responsibility across all countries with CHC presence for Transport
Manage Budget and monthly performance monitoring for covered categories
Spend covered: ~ 100 Mio. Euro.
Strategy
Propose & implement best in class and innovative strategies for specific product families based on market intelligence, assessing risks and opportunities, aligned on budget, product lifecycle to deliver value to the businesses.
Establish a multi annual roadmap to be executed to deliver savings for the business and to create value for the brands.
Ensure procurement technical excellence
Identify and engage at appropriate level with business partners from the businesses.
Operational
Organize biddings, negotiate prices for the concerned perimeter, established prices list and contracts.
Step-in and manage projects and/or supplier issues related to Transport activities.
Drive the development of new market opportunities
Set-up and drive S.R.M. with specific suppliers for the product families and ensure with Group’s requirements on Sustainability.
Management knowledge and product expertise.
Set-up and drive right supplier base with clear roadmap to reduce number of suppliers.
Optimize Working Capital by implementation of extended Payment Terms according to the Group’s Payment Term Policy
Business Partnering
Partnering with the various Teams of Supply Chain and Commercial Teams
Facilitate and build Business Interaction across the Business Unit to drive initiatives / projects / strategies.
Build and maintain strong interfaces and partnering with other departments like finance and legal.
About you:
Experience: +10 years of experience in Procurement, Supply Chain in relationship with Suppliers
Soft skills: Leadership skills and experience with proven track record in building and leading cross functional teams / Effective communication skills / Strongly continuous improvement oriented.
Technical skills: Negotiation skills / Ability to understand the products, the supplier and product processes / Business acumen and strategic thinking / Understanding in Cost management, budgeting and controlling / Stakeholders management
Languages: Fluent in English. French is a plus
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
5 à 6 mois – optimisation de procédés continus (H/F)

SANOFI
Publiée le 16/01/2025

5 À 6 MOIS – OPTIMISATION DE PROCÉDÉS CONTINUS (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Sisteron (04)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Intitulé du poste : stage 5 à 6 mois – optimisation de procédés continus
Lieu : Sisteron
A partir de : mars
À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire optimisation de procédés continus dans notre service Process Engineering vous participerez au développement d’outils pour la mise en œuvre et l’optimisation de procédés continus.
Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés.
Principales responsabilités :
Participer à l’utilisation de réacteurs continus dans le cadre du développement de nouveaux procédés
Prendre part à la mise en œuvre de techniques d’analyse en ligne comme MIR, PIR, UV ou Raman, et de systèmes de prélèvements automatisés couplés à de l’analyse HPLC
Contribuer à la mise en œuvre d’algorithmes d’optimisation dans le cadre de l’élaboration d’une stratégie de développement des procédés continus
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, autonomie, curiosité. connaissance/expérience en chimie, environnement R&D, nouvelles technologies, manipulation de matériel comme de l’installation batch et continue, manipulation de réactifs chimiques à échelle laboratoire, Labview, Python
Formation : bac+4 à +5 en génie des procédés ou ingénierie chimique
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Data governance excellence opérationnelle (H/F)

SANOFI
Publiée le 16/01/2025

DATA GOVERNANCE EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Aramon (30)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 3 à 6 mois – data governance excellence opérationnelle
Lieu : Aramon
A partir de : Mars 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en data governance excellence opérationnelle vous participerez à la transformation des sources de données disparates en insights cohérents visuellement immersifs et interactifs
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer à la réalisation et à la mise en œuvre d’outils de pilotage de l’activité comme Power BI
Prendre part aux workshops de simplification de processus et d’interface entre les secteurs de type gestion des non-conformités, temps de cycle ou encore gestion des ressources dans les secteurs
Contribuer au déploiement d’actions d’amélioration continue selon la feuille de route performance du département
Aider à cartographier les processus pour évaluer les opportunités de déploiement d’applications relatives à la simplification des activités
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, autonomie, aisance relationnelle. connaissances de Power BI
Formation : bac +4/+5 en école d’ingénieur, data analyse ou lean management
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Fiabilisation procédés de production (H/F)

SANOFI
Publiée le 15/01/2025

FIABILISATION PROCÉDÉS DE PRODUCTION (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Aramon (30)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – fiabilisation procédés de production
Lieu : Aramon
A partir de : Mars 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en fiabilisation procédés de production dans atelier chimie Synthèse 3 vous participerez au suivi de la production et à la mise en place des améliorations nécessaires pour fiabiliser les procédés de production
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Apporter votre support aux analyses de risques, en lien avec les projets, et suivre sur le terrain les points importants du procédé
Participer à l’identification des améliorations à mettre en place, en collaboration avec les équipes sur le terrain
Prendre part à l’animation de réunions transverses pour évaluer les modifications
Aider à la rédaction de protocoles de tests ainsi qu’à la mise à jour des documents de production
Contribuer à la préparation des modules de formation et de l’ensemble des activités permettant la fiabilisation des procédés
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, autonomie, aisance relationnelle. connaissances en procédés et bioprocédés
Formation : bac +4/+5 en production, biotechnologie, chimie ou pharmacie, génie des procédés
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Fiabilisation maintenance atelier de production (H/F)

SANOFI
Publiée le 15/01/2025

FIABILISATION MAINTENANCE ATELIER DE PRODUCTION (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Aramon (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 4 à 6 mois – fiabilisation maintenance atelier de production
Lieu : Aramon
A partir de : mars

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire fiabilisation maintenance en atelier de production dans notre service Atelier 8 UAPEV vous participerez aux activités de ce dernier et au support de l’agent de maitrise technique.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer à la mise en place d'un système de management et de gestion visuel des articles de maintenance au sein de l'atelier
Prendre part à la préparation des arrêts d'été
Contribuer à la réalisation d'une bibliothèque de gestion des fiches de mise à disposition pour les interventions maintenance au sein de l'atelier
Apporter votre support à l'agent de maitrise technique de l'atelier
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, autonomie, relationnel. connaissance/expérience en maintenance préventive et curative, mécanique, tuyauterie, amélioration continue, 5S, méthode lean
Formation : bac+2 en maintenance industrielle, méthode, industrie ou production
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Projet affaires réglementaires essais cliniques (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/01/2025

PROJET AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES ESSAIS CLINIQUES (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 4 à 6 mois – projet affaires réglementaires essais cliniques
Lieu : Gentilly
A partir de : Mars 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en projet affaires réglementaires essais cliniques dans notre service vous participerez à l’automatisation et le suivi d’un planning des activités
Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés.
Principales responsabilités :
Participer à l’automatisation et le suivi d’un planning des activités ainsi qu’aux contrôles de qualité des données pour les études dans le monde entier
Aider à mettre à jour les bases de données internes
Contribuer à l’amélioration et à la mise à jour de nouveaux processus et des nouveaux outils
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, autonomie, curiosité. connaissances d’Excel, Power Query et Power BI ainsi que des bases de données numériques
Formation : bac+5/6 en école d’ingénieur, pharmacie, biotechnologie, bio-informatique ou informatique
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Lead, Competitive and Market Insights for Stable Brands (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/01/2025

LEAD, COMPETITIVE AND MARKET INSIGHTS FOR STABLE BRANDS (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Cambridge, Ma

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job Title: Lead, Competitive and Market Insights for Stable Brands
Location: Boston, Bridgewater, Paris , Lyon, flexibility for other locations will be assessed

30 % of travel expected.

About the Job

We are an innovative global healthcare company, committed to transforming the lives of people with immune challenges, rare diseases and blood disorders, cancers, and neurological disorders. From R&D to sales, our talented teams work together, revolutionizing treatment, continually improving products, understanding unmet needs, and connecting communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world.

Currently, Sanofi has the most robust pipeline and forthcoming product launches in the company’s history. As the next phase of our Play-To-Win strategy, Sanofi must appropriately support this pipeline to materialize our vision of delivering scientific miracles to patients worldwide. Thus, modernizing the Sanofi operational structure is also required. In line with this, project DRIVE is shepherding change throughout the organization and created the development of the Go-to-Market Capabilities (GTMC) team within the company.

The new GTMC organization is charged with delivering best-in-class capabilities to bring speed and increased value to commercial operations. It will refine priorities across products, markets, and the pipeline through dynamic resources allocation and efficiencies. Silos that existed between business units as well as duplicative and overlapping resources will be replaced with standardized processes and tools. Operating with a One Sanofi mindset and entrepreneurial spirit, GTMC will accelerate and improve key capabilities to do more with less and facilitate the best-informed strategic decision making across the organization.

The GTMC organization aims to:
Centralize Go-to-Market operational tasks across GBUs
Standardize best in class capabilities, strengthen global support, and implement a better vertical reporting structure within GTMC from local to global
Define ways of working, bringing clarity on the interactions across GBUs, Digital, and Commercial executional support teams from Sanofi hubs to optimize process excellence and efficiency

The Lead, Competitive and Market Insights for Stable Brands is responsible for leading a team focused on delivering integrated competitive intelligence (CI) and market research (MR) insights deep rooted in an understanding of the external healthcare environment and Sanofi’s internal business. This is a player-coach role, and based on the experience of the candidate, they will have direct responsibilities for market research and or competitive intelligence for some of the products supported by their team. Leading with an action-oriented insights approach, they will help drive global and local strategies. The Senior Director will be an integral strategic partner to Sanofi’s commercial leadership and many cross-functional stakeholders (e.g., market access, medical affairs etc.) They will lead a high performing team that aims to exceed expectations of those they support. Partnering with the Sanofi extended offshore team to maximize the insights generation and delivery process is also a key responsibility of the role.

This position will report to the GTMC, Global Head of MRCI Sanofi and will be based in Cambridge, MA - Bridgewater, NJ.

Main Responsibilities
Together with other MRCI leads, co-create and implement the MRCI team purpose to:
Bring the best resources to each MRCI deliverable and key stakeholder exchange
Drive innovation where marketing teams can leverage more actionable insights faster
Inform both high level strategic tradeoffs and operational execution on key issues
Ensure insights delivery to Stable brand stakeholders are tailored to each specific audience to empower commercial teams
Guide the brand planning process via strategically grounding it in insights from the most relevant and timely market research and competitive intelligence

Be a MRCI expert and cross-functional consultant:
Attend, contribute to (where applicable) and report back on both medical and MRCI subject matter conferences to advance expertise on both
Be an integrated insights leader working in lockstep with the I&A Business Analytics team as well as across the MRCI team with market research and competitive intelligence excellence partners
Foster strong agency relationships to ensure seamless insights gathering and findings that deliver on key brand business objectives
Specialize across a number of different therapy areas, collaborating with Senior Directors/Directors in other TAs/I&A pillars to avoid duplication
Take part in commercial meetings and proactively identify market research and competitive solutions for key business questions, regularly revisiting and realigning according to business need
Maintain comprehensive and current understanding of the evolving Stable asset portfolio landscape
Support the design and execution of competitive and market research planning initiatives, collaborating with glocal brand leads to support pre- and post-launch readiness efforts
Ensure the effective implementation of all MRCI activities such as primary research through timely and appropriate coordination with stakeholders and external vendors.
Manage vendor selection process, oversee multiple vendors together with internal partners, as needed
Effectively own the CI and or MR function fully for a subset of Stable products, directly manage projects and commercial team relationships

Effectively lead the MRCI Stable Asset Team
Model and teach a best practice MRCI approach to enable exceptional team performance and commercial support, providing coaching and training as needed
Retain and develop high-quality talent
Maximize adoption of innovative methodologies and best-practices via trainings / upskilling workshops
Coordinate with commercial leadership to prioritize and balance team resources and workload
Oversee the management of the team’s budgets across the product portfolio
Ensure proper dynamic resource allocation and guidance to the team in support of priority strategic initiatives
Oversee all MRCI projects and deliverables to ensure high quality and valid research is completed across the onshore and offshore teams
Rigorously uphold the Company's standards of ethics and policies for market research and competitive intelligence gathering, ensuring the whole team is compliant

About You

Education Requirements
MS / MA degree required, a scientific degree (either B.S. or M.S) preferred, equivalent combination of MR/CI and relevant consulting experience may be considered in lieu of a Master’s degree
Skills and Competencies
A minimum of 12 years of experience in the pharmaceutical industry; equivalent combination of education (MA, MS, MBA / PhD) and / or relevant consulting experience may be considered
5 years management experience required
Strong understanding of all types of market research and competitive intelligence monitoring and reporting methodologies, with experience of conducting primary market research in either
Strong quantitative skills, including data analysis and statistics, Strong analytics capabilities and demonstrated application of skills and any related tools preferred
Demonstrated ability to drive to deadlines, balance competing priorities, and ensure high quality
Experience with vendor-side market research or CI firm and/or consulting firm strongly preferred
Experience across global, regional, local roles strongly required
Product launch experience strongly required
Experience working directly within or partnering with related functions including new product planning, marketing, value and access required
Knowledge and experience with pharmaceutical data sources (e.g., prescription and sales data, patient claims data, promotional audits) preferred
Demonstrated ability to drive to deadlines, balance competing priorities, and ensure high quality deliverables
Soft Skills
Successfully lead both by influence and directly, in a highly matrixed environment
Effectively and confidently communicate to various audiences, including senior leadership
Synthesize complex ideas to simple
Champion an integrated insights approach with the know-how and ability to teach the team to develop brand implications from market research and competitive intelligence findings, not just a summary of the data and developments
Possess strong learning agility and high degree of curiosity with a focus on detail, accuracy and problem solving
Have a strong work ethic and is personally motivated
Think strategically in an ambiguous environment and flex and pivot as the business requires
Demonstrate EQ and leadership skills
Why Choose Us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
Sanofi Inc. and its U.S. affiliates are Equal Opportunity and Affirmative Action employers committed to a culturally diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; nationality; marital, domestic partnership or civil union status; sex, gender, gender identity or expression; affectional or sexual orientation; disability; veteran or military status or liability for military status; domestic violence victim status; atypical cellular or blood trait; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other characteristic protected by law.
#GD-SG
#LI-GZ
#LI-Onsite
#vhd
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
US and Puerto Rico Residents Only
Sanofi Inc. and its U.S. affiliates are Equal Opportunity and Affirmative Action employers committed to a culturally inclusive and diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; nationality; natural or protective hairstyles; marital, domestic partnership or civil union status; sex, gender, gender identity or expression; affectional or sexual orientation; disability; veteran or military status or liability for military status; domestic violence victim status; atypical cellular or blood trait; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other characteristic protected by law.
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Médecin du travail (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/01/2025

MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Le Trait (76)

Missions
Afficher les missions
Sanofi Le Trait, site stratégique de plus de 1 000 collaborateurs engagés, produit plusieurs médicaments et vaccins, produits biologiques injectables, dont le produit phare du Groupe Sanofi.
Le site est par ailleurs le centre d'excellence pour le développement technologique.
Sanofi Le Trait livre des médicaments innovants tels que des anticorps monoclonaux en immunologie, cardiovasculaire et vaccins à près de 600 000 patients, chaque jour, à travers le monde.
En pleine transformation technologique et digitale, Sanofi Le Trait, site stratégique du Groupe, a pour ambition de renforcer la position de leader de Sanofi en immunologie.
A proximité de Rouen, de la côte normande et à 1h30 de Paris, Sanofi Le Trait se situe dans une région accueillante, offrant une bonne qualité de vie et bénéficiant d'un bassin d'emplois dynamique.
À propos du poste
Notre équipe
Le service de prévention et santé au travail est composé de 2 infirmiers au sein d’un site de production de 1000 salariés. Cela constitue le périmètre couvert au sein de notre Service de prévention et santé au travail de Groupe qui est composé de 19 services au niveau national.
Missions principales
Rattaché(e) directement à la Direction de l’établissement et fonctionnellement à la Coordination Santé au travail du Groupe, ses principales missions s’exercent autour de trois axes complémentaires :
Action sur le milieu de travail
Activité clinique
Activités connexes
Concrètement, il s’agit de :
Assurer la surveillance de l’état de santé (visites d’information et de prévention, surveillances individuelles adaptées et renforcées) et la traçabilité des expositions de l’ensemble du personnel en collaboration avec les infirmiers de santé au travail
Assurer l’organisation de la prise en charge des urgences médicales sur le lieu de travail, en lien avec les ressources internes et externes
Conseiller la Direction, le management, les salariés et leurs représentants en matière de santé au travail, de promotion de la santé, d’amélioration des conditions de travail et de maintien dans l’emploi
Participer à l’évaluation des risques professionnels, analyser les conditions de travail et apporter des conseils sur les moyens de prévention (équipement de protection collective et individuelle, organisation du travail)
Participation aux groupes de travail sur la prévention des risques en milieu de travail (Biologiques, Chimiques, Physiques, Psycho-sociaux et autres risques émergeants) aux niveaux site et transverse au sein du service de groupe
Participation aux CSSCT-CSE
Participer aux activités transverses au sein du service de santé au travail de groupe (réunions nationales des médecins du travail, indicateurs médicaux trimestriels, maladies professionnelles, toxicovigilance)
À propos de vous
Expérience : Médecin inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins, expérience en management d’équipe de santé au travail, si possible dans un environnement industriel
Savoir être et savoir-faire : un sens du relationnel reconnu, une appétence pour le travail en équipe, être force de proposition
Formation : titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES)
Langues : Français, Anglais
Ce que nous offrons
Nombreuses interactions intra-site avec les différents métiers
Management transverse
Collaboration à la réussite d’un programme de transformation pour le site
Environnement à fort enjeu
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Développement archives informatiques (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/01/2025

DÉVELOPPEMENT ARCHIVES INFORMATIQUES (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Val-de-Reuil (27)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – développement archives informatiques
Lieu : Val-de-Reuil
A partir de : Février 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en développement archives informatiques dans notre service Assurance Qualité Systèmes & Compliance vous participerez à l’élaboration d’une base de données informatiques des archives vivantes sur le site et au suivi des KPI documentaires.
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Participer à l’élaboration d’une base de données informatiques afin de gérer les archives vivantes
Prendre part au suivi des KPI, indicateurs des documents périmés
Apporter votre support à la revue des accès utilisateurs pour les outils informatiques utilisés par l’équipe documentation
Contribuer à l’amélioration continue des systèmes qualité gérés par le service documentation
Apporter votre soutien à la rédaction de procédures et de modes opératoires
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : capacité d’adaptation, autonomie, relationnel. Maitrise du pack Office
Formation : bac+4/+5 en informatique ou archives
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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SANOFI

SANOFI

Votre job vous attend !