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Stagiaire Assistant Shopper (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

STAGIAIRE ASSISTANT SHOPPER (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Missions
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Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.
We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.
That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.
Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.
This mission is brought to life by an 11, 000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers.
We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.
Join us on our mission. Health. In your hands.
Rejoindre Opella France Consumer Healthcare (Groupe Sanofi):
Nous travaillons avec passion autour de notre mission qui est d’aider le plus grand nombre de personnes à prendre soin de leur santé. Grâce à nos marques engagées, nous avons à cœur de rendre la santé aussi simple qu’elle doit l’être afin que chaque jour, les personnes prennent mieux soin de leur santé et de leur bien-être, tout en contribuant à une planète plus saine. Car nous sommes motivés par l’ambition de devenir le meilleur acteur de santé grand public dans – et - pour le monde. La santé est étroitement liée au monde qui nous entoure. C’est pourquoi nous réalisons notre mission à travers nos marques qui ont le pouvoir de faire une différence pour notre société et notre planète. Nous aspirons à créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir, grandir et donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour. Notre priorité est de donner aux gens les moyens de mieux prendre soin d’eux-mêmes, de leurs communautés et de notre planète, dans le monde et pour le monde.
Votre mission :
Assistant(e) Chef de Projet Trade Marketing & Category Management a la responsabilité de développer l’activité opérationnelle « Point de Vente – Pharmacie » des marques prioritaires du portefeuille (p.eg. Doliprane, Initiv, Novanuit, Phytoxil, Lysopaine, Allervi, Dulcolax) , en utilisant les leviers Assortiment, Merchandising, Extra Visibilité & Promotion. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Analyser les performances sell-in et sell-out des catégories
Contribuer à l’établissement des plans de lancement innovations et des outils d'aide à la vente pour le réseau terrain
Réaliser de la veille concurrentielle et benchmarker les best practices afin de développer des outils plus impactants pour la force de vente
Développer les supports PLV pour assurer la visibilité maximale des marques en pharmacie
Elaborer des campagnes de communication en point de vente (print & digital) • Prendre part à la construction et à la mise à jour de planogrammes merchandising
Piloter des plans d’actions terrain en point de vente
Compétences techniques :
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines de la Grande Consommation, du Retail ou du secteur pharmaceutique
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel et PowerPoint
Capacité relationnelle: capacité à manœuvrer en interne avec différents stakeholders et coordonner projets et communications dans un environnement complexe.
Langues : intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones
Ce que nous vous offrons : Nous offrons une rémunération attractive ainsi que l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Opella France Consumer Healthcare - Groupe Sanofi. Vous rejoindrez également une communauté interne puissante animée via un réseau pour continuer à renforcer votre formation et développer votre réseau. . Notre processus de recrutement : Pour certaines offres, nous invitons nos candidats à réaliser un entretien vidéo différé où vous aurez l’opportunité de vous présenter. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Support formation assurance qualité système (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

SUPPORT FORMATION ASSURANCE QUALITÉ SYSTÈME (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Maisons-Alfort (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – support formation assurance qualité système
Lieu : Maison Alfort
A partir de : Février

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire dans notre service Assurance Qualité Système Formation, vous participerez aux missions quotidiennes et à un projet mirage.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Contribuer aux mises à jour des procédures et modules de formation
Collaborer au processus d’habilitation postes critiques et à la digitalisation de la formation
Participer aux activités de production afin d’analyser les besoins et solutions d’optimisation
Prendre part aux plans de formation à partir d'une analyse de risques et aux formations, habilitations du personnel
Être un support au projet de compliance de mirage et mirage automatique
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : autonomie, bon relationnel, esprit d’analyse. Connaissance en production, BPF
Formation : bac+5 en pharmacie ou assurance qualité
Langues : anglais lu
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Communication (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

COMMUNICATION (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – communication
Lieu : Marcy l’Etoile
A partir de : février 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en communication dans notre équipe vous participerez aux différentes activités du service.
Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Notre entreprise est également un lieu où vous pourrez vous épanouir et développer votre carrière, où nous offrons d'innombrables possibilités d'explorer, de nouer des relations et de repousser les limites du possible. Prêt·e à commencer ?
Principales responsabilités :
Prendre part à l’organisation d’événements spécifiques et le déploiement du plan de communication du site
Contribuer à la déclinaison des campagnes de communication nécessaires à une meilleure compréhension de l’activité et des priorités
Elaborer les contenus, les supports et les outils de communication interne, et mettre en page divers outils de communication dont les Newsletter internes
Collaborer à la mise en œuvre d’évènements et d’opérations spéciales tels que les forums, semaines à thème, conférences, réunions, visites de site, campagnes
Proposer de manière proactive du contenu en suivant les métriques liées au canal social interne pour stimuler l'engagement en interne
Créer et monter des vidéos
Valoriser les initiatives des collaborateurs
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : aisance relationnelle, rigueur, proactivité. Connaissance en montage vidéo, graphisme, pack Adobe
Formation : bac + 5 en communication
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Scrum Master (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

SCRUM MASTER (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Digital Scrum Master
Location: Paris
Remote working: 2 days remote working, 3 days on site
About the job
At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our Accelerator Team as a Digital Scrum Master and you can help make it happen. Your job? As a Scrum Master, you will be the "team servant leader and coach" to enable delivery of the best product possible every sprint.
We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. Digital & Data is at the heart of Sanofi: our ambition is to be the leading digital healthcare platform to develop & deliver medicine faster, enable healthcare professionals to improve treatments and help patients improve their health. Ready to get started?
Main responsibilities:
Coach and mentor teams in adopting agile principles and behaviors
Foster a culture of continuous improvement, continuous delivery and outcome-driven decision-making
Guide sustainable cadence in product development
Bring agility into product discovery and hypothesis validation thinking (e.g Lean UX)
Learning from data and take decision from it
Support collaboration between cross-functional product teams (PO, Full-Stack Developers, Data Professionals, UX/UI) & business stakeholders
Remove impediments for continuous flow and improvement
About you
Experience:
Proven success in coaching Product Owners and teams to scale products across multiple countries and stakeholders
Track-record of success as a Scrum Master/Agile Coach in complex environments
Experience in working in domain knowledge relevant to the data science projects. (e.g. knowledge of industry regulations, data privacy considerations, domain-specific metrics, and business processes
Soft skills:
Strong understanding of product strategy, roadmap development, backlog management, and release planning for achieving significant outcomes
Excellent communication, mentoring, and leadership skills for effective coaching and team influence
Be comfortable promoting a culture of experimentation, learning, and continuous improvement within the team
Technical skills:
Solid knowledge of Lean & Agile practices, UX/UI and Application Design & Integration
Understand the technology stack and be able to guide the team on best practices for tool selection, integration, and usage
Demonstrated understanding of regulatory requirements and compliance frameworks relevant to highly regulated industries
Education:
Master’s degree in computer science or equivalent scientific field
Languages:
English
Why choose us?
We provide a highly collaborative environment, with an opportunity to work with a world class team
Contribute to a company that is not only a leader in healthcare but also a pioneer in digital transformation, shaping the future of global health
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
Play an instrumental part in creating best practice within our manufacturing facility

Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#Accelerator
#LI-FRA #LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable Secteur Logistique (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

RESPONSABLE SECTEUR LOGISTIQUE (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Chez Sanofi Consumer Healthcare, nous avons une mission commune : nous travaillons avec passion, chaque jour, pour « servir une vie plus saine et plus complète » aujourd’hui et pour les générations à venir.
Pour ce faire, nous nous efforçons d’agir comme une force pour le bien en intégrant la durabilité dans la mission de notre entreprise et de nos employés et en opérant de manière responsable d’un point de vue social et environnemental.
Tout ce que nous faisons est centré sur les intérêts des gens – nos consommateurs, nos clients, les professionnels de la santé et nos employés – à travers le monde.
Nous construisons des marques appréciées qui servent 1 milliard de consommateurs dans le monde entier, à travers nos plates-formes clés : allergie, bien-être physique et mental, douleur, bien-être digestif et toux, rhume et grippe.
Nous aspirons à devenir la meilleure entreprise de santé grand public en évolution rapide (FMCH) dans et pour le monde et nous visons à créer un environnement de travail où les gens peuvent s’épanouir, grandir, profiter et être à leur meilleur.
Rejoindre Sanofi Compiègne, c’est intégrer l’un des neuf centres mondiaux de la LEAN Academy. Il héberge un centre de Production de formes solides et un centre de Développement Industriel d’Innovation pour les catégories Allergie, Douleur et Digestif.
Grâce à l’application d’un système de production LEAN, le site démontre une grande performance dans la fabrication de médicaments à destination du grand public.

Lieu de travail : Compiègne
Type de contrat : CDI
A PROPOS DU POSTE
L’équipe
Nous recherchons pour l'équipe logistique du site, un/e responsable de secteur logistique en CDI.
Rattaché au responsable magasins logistiques du site, vous pilotez les activités du magasin zone nord en charge des flux internes et constitué d’une équipe d’une dizaine de personnes.
Principales missions :
Manager et piloter le secteur flux internes de la logistique
Assurer le management et le développement des collaborateurs de son secteur
Être garant du bon fonctionnement des équipements de son secteur
Planifier les ressources nécessaires au regard de l'activité demandée
Être responsable de la qualité du service client (interne et externe) en respectant et en faisant progresser le taux de service et en contribuant à la sérénité du client
Décliner les stratégies définies par la Direction.
Piloter le changement afin d'atteindre les objectifs de Performances définis en cohérence avec les objectifs Site.
Assurer la sécurité des personnes au sein de son périmètre et le respect des règles et procédures en vigueur sur le site.
A PROPOS DE VOUS
Expérience et formation
Issu/e d'une formation de niveau bac+ 2 à bac+3, de type BTS, DUT ou Licence, avec une première expérience souhaitée en logistique, en management et gestion de projet.
Compétences humaines et relationnelles
Vous avez une capacité à vous adapter, à anticiper et résoudre des problèmes.
Vous faites preuve de leadership, d' agilité, vous avez une capacité à fédérer et à animer une équipe.
Vous avez une bonne communication, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une capacité à proposer des solutions
Compétences métiers et techniques
Bonne connaissance des flux logistique.
Pratique des outils d'amélioration continue et de performance.
Maitrise du Pack Office, connaissance d’Opiacé Logistique et SAP
TOUJOURS PROGRESSER. DECOUVRIR L'EXTRAORDINAIRE
De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès ne se fait pas sans des gens – des gens d’horizons différents, dans des endroits différents, jouant des rôles différents, tous unis par une chose : un désir de faire des miracles. Alors, soyons ces gens-là.
Chez Sanofi, nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions d’équité et d’inclusion en matière de diversité à sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Industrialisation nouveau procédé (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

INDUSTRIALISATION NOUVEAU PROCÉDÉ (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – industrialisation nouveau procédé
Lieu : Marcy l’Etoile
A partir de : Février 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en industrialisation nouveau procédé dans notre service V18 vous participerez au transfert et à la mise en place d'un nouveau procédé de fabrication de banques de semences bactériologiques pour un nouveau vaccin.
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Participer au pilotage projet et à la préparation du lot d'essai
Prendre part à la coordination des tests analytiques à réaliser, à la qualification des matières premières et à la codification SAP et recettes
Contribuer à la rédaction du protocole de validation, du dossier de lot et de l'instruction de production
Collaborer à la définition et à la commande des montages à usage unique
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : autonomie, force de proposition, relationnel. Connaissance des BPF, des procédés biotechnologiques de culture bactérienne. Connaissance de la fabrication des banques de semences de travail est un plus.
Formation : bac +5 en biotechnologie ou pharmacie
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Caractérisation structurale analytique (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

CARACTÉRISATION STRUCTURALE ANALYTIQUE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Aramon (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – caractérisation structurale analytique
Lieu : Aramon
A partir de : février 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en caractérisation structurale analytique dans notre service de développement analytique vous participerez au développement d’une base de données interne.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Prendre en main l’application ACD dans le cadre de la prédiction de spectre RMN
Prendre part à la mise en place la base de données en collaboration avec d’autres sites Sanofi et le service informatique
Aider à la réalisation d’analyses structurales en utilisant les techniques du laboratoire
Participer à la formation sur le logiciel
Apporter votre support à la rédaction de rapports scientifiques
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : proactivité, rigueur, esprit d’équipe. Connaissance en techniques d'analyses structurales telles que la RMN, la spectrométrie de masse et chromatographie, appétence pour le digital
Formation : bac +5 en chimie
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Développement contenant primaire (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

DÉVELOPPEMENT CONTENANT PRIMAIRE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – développement contenant primaire
Lieu : Vitry-sur-Seine
A partir de : février

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire développement contenant primaire dans notre équipe du même nom, vous participerez à la proposition et au test de nouvelles solutions créatives et innovantes en termes de conditionnement primaire pour les flacons et seringues.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer à la caractérisation des conditionnements primaires innovants
Contribuer à estimer et déterminer si les produits testés peuvent répondre aux problématiques des nouveaux projets
Prendre part à l’identification de nouvelles solutions innovantes
Apporter votre support à la rédaction de protocoles et de rapports
Collaborer à la présentation des résultats obtenus
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, autonomie, relationnel. connaissances en physique-chimie et physique des fluides
Formation : bac+5 en sciences des matériaux, physique-chimie, biotechnologies ou génie des procédés
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Head of Analytical Development (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

HEAD OF ANALYTICAL DEVELOPMENT (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Compiègne (60)

Missions
Afficher les missions
At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our Development Centers as the Head of Compiegne Development Center and you can help make it happen. Your job? This role drives end-to-end product development across a diverse brand portfolio, collaborating with R&D, Marketing, and Manufacturing teams to deliver science-backed, consumer-focused health innovations. Overseeing a team of 50 in Formulation, Analytical Development, and Process Scale-up, the leader fosters a consumer-centric culture aligned with Opella’s vision of being a top Fast Moving Consumer Health company globally. The position also focuses on enhancing the development center's capabilities by integrating unique technologies, new raw materials, and innovative product forms through partnerships. Additionally, it ensures quality and safety standards at the Compiegne Development Center in coordination with Quality and HSE teams.
At Sanofi Consumer Healthcare, we build trusted and loved brands that connect with hundreds of millions of consumers worldwide. Our mission is to enable better self-care for individuals and communities, while also contributing to a healthier planet. We strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view. To achieve this, we need people who can shape the future of our business and help us on our journey to becoming the best fast-moving consumer healthcare company in and for the world.
Leadership of the analytical development department within the CHC development center of Compiegne, requiring a strong technical background in the analytical fields (methods, techniques, analysis, statistics) , strong leadership and team management as well as great communication skills, result and customer orientation
1. Full management accountability for the assigned Analytical development department
The analytical development head will have the responsibility for the overall lead, management and coordination of the analytical department including a team of analytical team leaders, analytical experts and analytical technicians.
Strong leadership and managerial skills are essential to ensure good and effective team work organization and execution, in line with the required high development standard and internal operative procedures.
Responsible for the training, development and management of direct reports and the analytical staff in general to ensure effective ways of working and activities execution.
2. Research and development activities
He / she has the responsibility to lead and coordinate the laboratory R&D activities:
Analytical method development, validation and transfer for the ongoing development projects
Overall analytical project support/overseen for the ongoing development projects
Participation in the creation and review of analytical protocols, procedures and reports
Global NPD analytical development project/programs in the frame of harmonization of the ways of working across centers and/or the manufacturing site
Demonstrate familiarity with ICH and similar global regulatory standards
Extend normal ways of working to foster true analytical innovation.
3. Communication and customer relationship
Being the main interface of the analytical laboratory, he/she will:
Be the spoke-person for the analytical department of the development center
Be comfortable with the proactive management and communication of project risk.
Present/Co-present analytical project results and department progresses to the project team members and upper management whenever needed
Prepare materials (presentations, publications) to advertise the capabilies and success of the analytical team to a broader corporate audience and the industry at large.
Manage and coordinate the good relationship with the external suppliers and the clients
Ensure good communication and support with the other analytical department heads within the New Product Development and Industrial Affairs network
Ensure the execution of the routine equipment maintenance and qualification program
Ensure the preparation and management of inspections and audits for the area Under his/her responsibility
Manage and facilitate audits of the analytical laboratories by regulatory authorities.
4. Team management
He / She will be responsible for the overall coordination of the activities, resources and appropriate ways of working with the support of the analytical team leaders
Define the annual department priorities and key milestones, organize, follow and supervise the weekly activities, identify the priorities and the resources needed
Define the annual development plan of the direct reports and support the development plan definition of the department
5. Budget and investments
He / She will be responsible for the annual department budget preparation and investment plan and to identify the new technologies and capabilities needed to maintain a state-of-the-art analytical department.
6. Improvement of ways of working and evolution of the center capabilities
Being member of the development center leadership team, he / she ensures an effective alignment and communication with the other functions and departments and will support the center for the expansion of the development network and capabilities
B) Key Relationships
Development center leadership team and development center and site staff more in general with special focus on site quality control department
CHC New product development (NPD) center heads and analytical development heads
Global Analytical Community of Practice
CHC Industrial Affairs site analytical heads
C) Ideal Experience and required qualifications
Academic graduation in chemistry or pharmacy with strong pharmaceutical or CHC/OTC background
10-15 years’ experience in analytical development of pharmaceutical industries with strong technical knowledge of key analytical techniques and good understanding of pharmaceutical or CHC/OTC environment and regulation
Previous experience in team management with strong leadership and communication skills
Well organized and disciplined, result oriented and decision maker
Ability to work in teams and flexible
Fluent in French and English oral and written
Why choose us ?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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CHC Global Innovation Quality Lead (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

CHC GLOBAL INNOVATION QUALITY LEAD (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Missions
Afficher les missions
CHC Global Innovation Quality Lead
Neuilly-sur-Seine
ABOUT THE JOB
At Sanofi Consumer Healthcare, we have one shared mission – we work passionately, every day, to ‘serve healthier, fuller lives’ now and for the generations to come.
In order to do so, we strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view.
Everything we do is centered around people’s interests – our consumers, our customers, healthcare professionals, and our employees – across the world.
We are building loved brands that serve 1bn consumers worldwide, through our key platforms: Allergy, Physical & Mental Wellness, Pain, Digestive Wellness and Cough, Cold & Flu.
We aspire to become the best Fast Moving Consumer Health (FMCH) company In & For the world and we aim to build a work environment where people can thrive, grow, enjoy and be at their best.
Under the supervision of the CHC Global Science Quality Head, the incumbent will ensure that the CHC Innovation projects are conducted in compliance with GxP and CHC quality standards and requirements.
Main responsibilities:
Ensure all Innovation projects are conducted in compliance with Global & local GxP Quality requirements
Take accountability as Quality Innovation Expert for the local/global Innovation Committees
Be an active member of project team as the GQ representative and quality expert
Activate the quality network supporting the Innovation projects
As a member of Global Science Quality and Global Quality:
-Support new quality systems roll out in Innovation where applicable
-Provide reports of Quality highlights for area of responsibility
-Report relevant information to prevent or revert quality crisis
-Escalate quality risk & concerns to direct manager in appropriate timelines
-Manages special projects assigned by supervisor as relevant
-Participate to quality meetings as Innovation quality representative (e.g. Quality Community, extended-GQLT…)
About you
Sound knowledge and experience in new product development and in quality
Team player, recognized leadership, client orientation, change agent, decision maker, business partner, influential skills, assertiveness, networking capability, strategic thinking
Experience with quality systems and new product projects
English is compulsory (working language) - other languages welcomed
Why choose us?
CHC Global Quality is a team of highly motivated people to build the state-of the-art quality with an E2E approach across CHC business areas and ensure best quality and compliance for our patients' safety. This team is also the gatekeeper of quality & compliance in Development, Safety, Clinical, Medical & Regulatory activities as well as in Innovation projects.
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Sustainability Reporting Finance Head - all genders (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

SUSTAINABILITY REPORTING FINANCE HEAD - ALL GENDERS (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
At OPELLA, we have one shared mission – we work passionately, every day, to ‘serve healthier, fuller lives’ now and for the generations to come. In order to do so, we strive to act as a force for good by integrating sustainability throughout our business and operating responsibly from both a social and environmental point of view.
Everything we do is centered around people’s interests – our consumers, our customers, healthcare professionals, and our employees – across the world.
We are building loved brands that serve 1bn consumers worldwide, through our key platforms: Allergy, Physical & Mental Wellness, Pain, Digestive Wellness and Cough, Cold & Flu.
We aspire to become the best Fast Moving Consumer Health (FMCH) company in and for the world and we aim to build a work environment where people can thrive, grow, enjoy and be at their best.
Under the authority of the Chief Accounting Officer & Head of GBS, we are seeking an experienced and detail-oriented professional to join our team as the Head of Sustainability Reporting (about 3 HC) .
You will be part of the Finance Global Business Service Team and will work closely with the Global Sustainability team.
KEY RESPONSIBILITIES
CSRD Compliance and Monitoring:
Coordinate the production of Sustainability reporting & disclosures, ensuring their compliance with relevant standards and regulations (ESRS, EU Taxonomy, and others that will arise in the future)
Lead the preparation of sustainability disclosures in accordance with the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) , ensuring all mandatory reporting requirements are met.
Oversee data collection and ensure accurate measurement of ESRS metrics related to material Impacts, Risks and Opportunities.
Develop and maintain a reporting calendar to ensure all deadlines for regulatory filings, stakeholder requests, and internal reports are met.
Implement processes and procedures to ensure consistency, relevance and reliability of information and contribute to identifying mitigation plans when needed
Work closely with Internal Control Sustainability Lead to implement internal control process
Work closely with the Sustainable Financial Impact & Performance Lead to integrate sustainability performance into the company’s broader financial and risk management reports.
Stakeholder Engagement:
Partner with Chief Sustainability Officer and her Leadership team to enforce sustainability governance and reporting.
Co-animate the Sustainability network (CLT representatives) to monitor reporting and performance
Collaborate with internal departments to ensure the integration of sustainability data into corporate reporting and decision-making processes (Manufacturing & Supply, Growth, People & Culture, Science, Digital, Procurement, Legal, …) .
Work with “Investor relation department” to engage with investors, rating agencies, regulatory bodies, and NGOs, providing updates on ESG performance and sustainability initiatives.
Maintain relationships with sustainability reporting bodies and stay informed on best practices and regulatory changes, particularly related to CSRD.
Act as Focal point for governance, and for reporting to Opella Board and specific Committees
Continuously monitor CSRD developments, adapting internal reporting practices as new guidance is issued.
Audit
Act as the primary liaison with the Audit Committee or CLT providing clear and concise financial updates.
Prepare and present Sustainability reports and findings to the CLT and Sustainability SteerCo, addressing any concerns or queries.
Foster a collaborative relationship with committee members to ensure effective oversight.
Coordinate with external auditors to ensure a smooth and efficient audit process.
Provide necessary documentation and explanations for audit inquiries.
Compliance and Standards:
Stay current with global sustainability standards and regulations, with a focus on CSRD and EU Taxonomy developments.
Ensure compliance with international standards such as GRI, SASB, TCFD, and others, integrating these frameworks with CSRD requirements.
Recommend and implement necessary changes in reporting practices to meet both regulatory obligations and emerging global sustainability trends.
Data management and automation:
Conduct the Transformation Chapter related to CSRD and Work with Digital team to improve the collection, validation, and verification of sustainability data, through automation
Organize and drive CoE resources in Hyberabad
Identify and automate data collection and control with existing tools such as PowerBI, TM1, Snowflake, etc.
Ensure CSRD Reporting solutions and CoE services meet Functions requirements
KEY WORKING RELATIONS
Chief Sustainable Officer
Chief Finance Officer
Head of Sustainability Reporting
Head of Consolidation, Reporting & Norms
Internal Control Sustainability Lead
Sustainable Financial Impact & Performance Lead
Sustainability Reporting Analyst
SKILLS, EXPERIENCE & KNOWLEDGE REQUIREMENTS
Masters or Bachelor degree in Accounting, Sustainable Finance or Economics
Motivated professional with a strong background in financial or sustainability reporting
Experience with interpretation of EU regulatory developments
Ability to work transversally and interact with Senior Management
Excellent communication skills
Collaborative, highly proactive and assertive attitude
Able to multi-task with proven follow-through and adherence to changing priorities
Able to work in a fast-paced and demanding environment, with strong influencing skills.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Technicien Qualité distribution - all genders (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

TECHNICIEN QUALITÉ DISTRIBUTION - ALL GENDERS (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rattaché/e au Responsable Qualité Distribution / Affaires Pharmaceutiques du site de Opella à Compiègne, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :
Participer à la surveillance des activités opérationnelles sous-traitées par le site au site de distribution.
Participer à la surveillance des activités qualité réalisées par le Service Client Export et Master Data de Opella, en particulier vérifier les habilitations pharmaceutiques des clients livrés.
Obtenir des autorisations d’importation et d’exportation auprès des autorités compétentes pour les produits Opella importés et exportés par le site de distribution.
Gérer les non-conformités des produits à réception sur le site de de distribution, en collaboration avec les sites de fabrication et les transporteurs.
Gérer les réclamations logistiques liées aux non-conformités des produits à réception chez les clients, en collaboration avec le site de distribution, les transporteurs et les sites de fabrication.
Nous recherchons:
Issu/e d'une formation de type bac+2 à bac+3 (BTS, DUT ou LICENCE) vous avez une première expérience réussie en qualité logistique.
Maîtrise de la suite Office
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Support en pharmacie (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

SUPPORT EN PHARMACIE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – support en pharmacie
Lieu : Vitry sur Seine
A partir de : février

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire support en pharmacie dans notre équipe Compliance Qualité en R&D Pharma vous participerez à la coordination pharmaceutique des activités R&D.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer aux procédures pharmaceutiques
Apporter votre support à la soumission des mises à jour annuelles des établissements pharmaceutiques en France
Contribuer au réseau pharmaceutique France et Europe du groupe
Prendre part à la surveillance règlementaire et son applicabilité au périmètre R&D
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, esprit d’équipe, curiosité
Formation : bac +5 ou bac +6 en pharmacie
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Expert Opérationnel USP (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/12/2024

EXPERT OPÉRATIONNEL USP (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Missions
Afficher les missions
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
À propos du poste
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Expert Opérationnel USP au sein de notre Equipe Support & Projets, sera d’être garant du suivi de la production USP conformément aux exigences HSE, Qualité et de performance du site, de coordonner et optimiser les processus opérationnels, et d'apporter son support et son expertise technique aux équipes 5*8 de production USP.
Nous sommes une entreprise mondiale innovante dans le domaine de la santé, et nous nous consacrons à transformer la vie des personnes souffrant de problèmes immunitaires, de maladies rares, de troubles sanguins, de cancers et de troubles neurologiques. De la R&D au service commercial, nos équipes talentueuses travaillent ensemble pour révolutionner les traitements, améliorer continuellement les produits, comprendre les besoins non satisfaits et créer des synergies. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Surveiller la performance & tendances du procédé de fabrication et piloter les actions qui en résultent
Apporter son support et son expertise technique aux équipes 5*8 de production et participe à leur montée en compétence (présence terrain, déploiement des Pre Job briefing, REX)
Assurer un suivi des activités techniques / soin des équipements
Contribuer au flux de pilotage de libération des lots
Supporter les équipes terrain en cas de problématiques opérationnelles
Correspondants HSE : Réalise les investigations des évènements HSE, propose des améliorations
Participe aux différents projets d’amélioration continue afin de rendre plus robuste notre outil de production et à la création de documents nécessaires aux déroulements des nouvelles opérations (Ex. : Optimisation des procédés, introduction nouvel équipement)

À propos de vous
Expérience(s)
Expériences dans la production de biotechnologie, connaissance des procédés biotechnologiques USP ainsi que des équipements de culture cellulaire
Savoir être et savoir-faire :
Capacité à travailler en transverse
Capacité à s’organiser et à prioriser
Capacité d’adaptation à son environnement
Oser se dépasser pour sortir de sa zone de confort
Oser agir plutôt que d’attendre de possibles instructions
Être réactif, calme, serein et agile

Formation :
Formation en biotechnologie et connaissance des exigences BPF et HSE

Langues :
Français et anglais (niveau professionnel requis)
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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#LI-ONSITE
#LI-FRA
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Fiabilisation procédés de production chimie (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/12/2024

FIABILISATION PROCÉDÉS DE PRODUCTION CHIMIE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Aramon (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – fiabilisation procédés de production chimie
Lieu : Aramon
A partir de : Mars 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en fiabilisation procédés de production chimie dans notre service de production chimie vous participerez aux différents projets du service.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Collaborer étroitement avec d’autres équipes et services notamment la fiabilisation, la Qualité, le Développement, la Sécurité et les services techniques
Participer aux réunions projets et suivre les opérations de production pour garantir leur bon déroulement
Contribuer à la formation des opérateurs de production et préparer la documentation nécessaire à la production de principes actifs
Apporter votre support en investiguant sur les déviations en production et en procédant aux calculs nécessaires pour établir les bilans matières
Prendre part à la communication client en rédigeant des comptes rendus de synthèse
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : force de proposition, autonomie, relationnel. Connaissance en génie chimique
Formation : bac+5 en chimie ou génie chimique
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Medical Intelligence & Operations Trainee (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/12/2024

MEDICAL INTELLIGENCE & OPERATIONS TRAINEE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
About the job
At Opella, we have one overarching mission - to work passionately, challenging ourselves and our industry every day, to bring Health in the Hands of consumers by making self-care as simple as it could be.
Our teams are building trusted & loved brands that connect with hundreds of millions of consumers worldwide, enabling better self-care for individuals and communities, while also contributing to a healthier planet. To fulfill this mission, we are embarking our consumers, our customers, healthcare professionals, and our employees in this journey because this is what will make us become the “Best Fast-Moving Consumer Healthcare (FMCH) Company In & For the World”.
We strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view.
To achieve this, we need strong talent who will help us shape the future of our Consumer Healthcare business and challenge our industry. At Opella, we aspire to create a work environment where people can thrive, grow, and be at their best every day. Our priority is working with integrity to improve the health and well-being of people and communities where we operate, working towards making a positive impact in the world.
The Corporate Strategy Team is defining and leading the strategic agenda of Opella and plays a key role in the success of its implementation.
Below a non-exhaustive list of activities, the intern will be exposed to:
Medical intelligence: supporting the team in collecting information on external medical & safety trends and best practices, as well as competitor scientific and medical innovations.
Project management:
Meeting coordination: scheduling/assisting in setting up meetings, supporting on the agenda, taking minutes, supporting on live meetings for both Medical Community calls and GMPV (Global Medical and Pharmacovigilance) Review meetings.
Project monitoring: KPI (Key Performance Indicator) tracking such as milestones and deadlines.
Design & creativity: making visually appealing presentations, reports, and other materials for showcasing the teamwork.
About you:
Master 1 or Master 2 in a relevant field (e.g., Science, Engineering or Marketing with science knowledge) preferred
Good knowledge of Microsoft pack office (PowerPoint, Word, Excel)
Some knowledge of Artificial Intelligence (appreciated)
Previous exposure to the consumer healthcare or consumer goods industry (appreciated)
Soft skills
Ability to show proactivity and autonomy
Strategic and analytical thinking
Solution centric mindset and excellence in timely execution
Good communication and presentations skills
Ability to work in a cross-functional organization with diverse team
Good level in English (French is plus)
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Projets analytiques (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/12/2024

PROJETS ANALYTIQUES (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Amilly

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – projets analytiques
Lieu : Amilly
A partir de : Février 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en projets analytiques dans notre équipe Qualité Opérationnelle, vous participerez à la définition de la stratégie de revalidation d'un produit fini selon une approche par le risque, à la réalisation de la validation des procédés en conformité avec les standards qualité et réglementaires, ainsi qu'à la remise à l’état de l’art de la qualification du parc de dissolutests afin d’assurer leur conformité avec les exigences actuelles de performance et de documentation.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer au benchmark des bonnes pratiques des autres sites de Sanofi pour identifier des solutions adaptées
Collaborer à la réalisation de recherches bibliographiques sur les pratiques qualité dans le domaine pharmaceutique tel que les guidelines et publications de sociétés savantes
Prendre part à l'élaboration d’un rationnel justifiant les choix effectués grâce à des outils d’analyse de risques
Apporter votre soutien à l’établissement d’un rapport documentant les stratégies adoptées et à la mise en place de cette stratégie dans la documentation officielle
Collaborer avec les équipes pour les former et les accompagner dans la mise en œuvre de cette stratégie
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, autonomie, relationnel. Connaissance en chimie, pharmacie, laboratoire
Formation : bac+5 en chimie, ingénierie, pharmacie
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable Développement des Ventes - Strabourg (67) (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/12/2024

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES VENTES - STRABOURG (67) (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Responsable Développement des Ventes (H/F) Statut APM
Strasbourg et ses environs
À propos du poste
Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Opella à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde.

En tant que Responsable Développement des Ventes au sein de notre équipe Commerciale France, vous serez un ambassadeur d'Opella, vous incarnerez et véhiculerez les valeurs de l'entité sur le terrain et aurez pour mission de développer le chiffre d’affaires, la rentabilité et les ventes des pharmacies de votre secteur en engageant vos clients autour d’un plan d’actions annuel, en ligne avec la stratégie nationale. Vous participez au développement de la satisfaction du pharmacien et des équipes officinales par vos recommandations autant sur la visibilité du portefeuille Opella, tous produits de santé confondus, (assortiment, merchandising devant et derrière le comptoir, mises en avant) que sur l’agencement des marques Opella.
Véritable gestionnaire de secteur, vous pilotez la performance de votre secteur pour mettre en place les plans d’actions adaptés à la performance de celui-ci.
Nous sommes animés par la mission d’aider le plus grand nombre de personnes à prendre soin de leur santé.
Nous leur donnons la possibilité de prendre soin d’eux, de leur proches et de la planète grâce à des solutions du quotidien inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.
La santé est étroitement liée au monde qui nous entoure. En tant que gardiens de la santé personnelle, nous avons la responsabilité partagée de créer une société et une planète plus saines pour tous. Nous sommes motivés par l’ambition de devenir le meilleur acteur de santé grand public dans - et pour - le monde.
Principale responsabilité
Planifier l'activité et s’assurer de visiter les pharmacies ciblées au bon moment et à la bonne fréquence selon la segmentation
Piloter les indicateurs clés pour évaluer les performances Sell-in / Sell-out et mettre en place le plan d’actions adapté et efficace (priorisation et focus sur les tâches à plus forte valeur ajoutée)
Formaliser un plan d’actions annuel sectoriel et un Plan d’actions client (PAC) en accord avec la stratégie de segmentation et le Directeur Régional
Négocier avec chaque client le plan d’actions validé (commandes, assortiment, merchandising, …) .
Faire vivre les accords groupement en fixant une ambition client et en garantissant la mise en œuvre des plans trade marketing définis
Animer le plan d’actions client tout au long de l’année et s’assurer de la bonne exécution des éléments négociés, de leur valeur ajoutée en termes de satisfaction client et de performance
Proposer des recommandations d’optimisation (assortiment, visibilité devant et derrière le comptoir) en ligne avec les parts de marché du client et la stratégie définie par le marketing par l’intermédiaire d’éléments de visibilité avec Visa GP si besoin pour les médicaments
Réaliser des actions de merchandising de combat en linéaire, d’extravisibilité et engager les équipes officinales dans la mise en œuvre des actions de visibilité validée avec le titulaire
Améliorer le conseil au consommateur, sa satisfaction et le développement des ventes en accompagnant les équipes officinales sur la maitrise de nos produits

À propos de vous
Connaissance de l’environnement de la pharmacie
Diplômé école de commerce
Maîtrise du marché de l'automédication, des concurrents et de la position de nos marques sur ce marché
Expertise des pathologies clés sur le marché de l’automédication et des produits stratégiques pour sanofi
Expert en techniques de vente, d’arithmétique commerciale et de communication
Maîtrise des bases du category management et du merchandising
Maitrise des outils informatiques (pack office, CRM)
Pilotage des investissements : suivi des engagements et budget sectoriel
Profil évolutif Anglais est un plus
Pourquoi choisir de travailler chez Opella ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Opella, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Support production (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/12/2024

SUPPORT PRODUCTION (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Maisons-Alfort (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – support production
Lieu : Maisons-Alfort
A partir de : mars

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire support production dans notre département Remplissage Flacons, et dans le contexte de la validation d’un nouveau produit, vous participerez à la gestion des événements qualité et à la mise en place d’actions correctrices et d’amélioration continue.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer à la mise en place d’actions d’amélioration dans le cadre du projet global d’amélioration qualité d’une ligne de remplissage
Prendre part à la coordination avec les intervenants externes au service, au niveau technique, qualité produit, qualification et validation
Contribuer à la rédaction des documents de travail opérationnels internes et assurer la formation aux nouvelles pratiques et l’accompagnement sur le terrain des opérationnels
Participer à la mobilisation des équipes de production autour des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
Apporter votre support au traitement des CAPAs, demandes de changement et déviations générées dans le service
Collaborer à la préparation des audits et inspections, réponses aux auditeurs et mise en place des plans d’action qui en découlent
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : esprit d’équipe, force de proposition, capacité d’analyse. Connaissances réglementaires et technologiques comme BPF, cGMP, ISO 14001, les procédés stériles, les processus qualité gestion anomalies comme CAPAs et change control, les outils de gestion documentaire comme Qualipso et Veeva, les standards SMS, les outils de résolution de problèmes
Formation : bac+5 en pharmacie ou ingénierie des processus pharmaceutiques
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Industrial CMC Regulatory Compliance CHC lead (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/12/2024

INDUSTRIAL CMC REGULATORY COMPLIANCE CHC LEAD (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Industrial CMC Regulatory Compliance CHC Lead – Sanofi - Paris
Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.
We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.
That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.
Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.
This mission is brought to life by an 11, 000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers.
We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.
Join us on our mission. Health. In your hands.
The Industrial CMC Regulatory Compliance CHC Lead position at Opella (Sanofi) in Paris is part of their Risk Management and Compliance team within CHC Global Quality. The role is critical in ensuring that the company’s Consumer Healthcare (CHC) products comply with global pharmaceutical regulations throughout their lifecycle. Below is a detailed breakdown of the role:
Key Responsibilities:
Regulatory Compliance:
Ensure the regulatory compliance of CHC products across various markets, in alignment with Opella Healthcare’s strategic directions and global pharmaceutical regulations.
Maintain compliance for international production sites and distribution activities of CHC products.
Risk Management:
Develop and implement proactive and reactive risk management strategies within CHC entities, ensuring a robust quality risk management culture.
Product Lifecycle and Compliance:
Serve as a Quality Partner for CHC product portfolio management and ensure quality interactions with third parties.
Anticipate regulatory changes through continuous regulatory surveillance.
Process Improvement:
Define and implement effective processes related to regulatory compliance for marketed products.
Develop tools, processes, and training to manage regulatory activities such as change control, product renewals, and license maintenance.
Change Control and Documentation:
Oversee the change control process within the CHC unit portfolio.
Ensure proper coordination of regulatory files and the change control topics within the scope of the role.
Team Leadership:
Manage the Industrial CMC & Compliance CHC team, which consists of 3 people.
Lead and animate the CHC RSO (Regulatory and Safety Operations) network across 13 sites, providing training and day-to-day support.
Cross-functional Projects:
Lead or participate in transversal projects concerning the RSO network or other major CHC projects.
About Sanofi’s Consumer Healthcare (CHC) Vision:
Sanofi’s Consumer Healthcare division aims to lead the next health revolution by empowering consumers to take charge of their own health, fostering self-care and wellness across categories like Allergy, Digestive Wellness, Pain, Mental Wellness, Cough, Cold & Flu. The company is committed to creating a trusted, innovative brand portfolio that enhances well-being while also contributing to a healthier planet.
Qualifications:
Experience: At least 10 years of experience in Quality Management and Regulatory Affairs within an international network.
Technical Skills: In-depth knowledge of GXP, CMC regulations, and pharmaceutical standards across various product types, including drugs, nutraceuticals, cosmetics, and medical devices.
Soft Skills: Strong organization, communication, leadership, and networking abilities.
Education: A degree in Pharmacy or a related life sciences field (Master’s, PhD, or equivalent) .
Languages: Proficiency in French and English (spoken and written) is essential.
Ideal Candidate:
The ideal candidate will have a deep understanding of global regulatory frameworks and strong leadership capabilities to manage both the compliance processes and teams. A proactive, solution-oriented individual who is capable of managing regulatory risk and maintaining high standards of product safety and quality would excel in this role.
This is an exciting opportunity for an experienced professional in Regulatory Affairs and Quality Management to contribute to the growth of one of the world’s leading pharmaceutical companies while working in a dynamic, global environment.
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com
#Sanofi
#WeNeverSettle
#SanofiCareers
#PursueProgress
#DiscoverExtraordinary
#joinsanofi
#careerswithpurpose
#LI-EUR
#LI-CHC
#LI-ONSITE
#LI-HYBRID
#LI-REMOTE
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Coordinateur de Production (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/12/2024

COORDINATEUR DE PRODUCTION (H/F)

SANOFI
Contrat

CDD

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Missions
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Intitulé du poste : Coordinateur de Production (CDD 6 mois)

Lieu : Marcy L'etoile
Rythme de travail = journée
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate
À propos du poste
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Manager d équipes du secteur Virale Purification Inactivation sera d assurer le management d une équipe de production.
Au sein d un batiment Vrac, unité de production dédiée à la fabrication du vrac Hépatite A, fonctionnant en rythme journée et 2/8.
Assurer le management et l animation des équipes de Culture Virale Purification et Inactivation afin de piloter et organiser les activités du service en termes de HSES, Qualité, Délais, Coût, Implication, Stratégie dans la dimension du savoir faire et du savoir être.
Principales responsabilités dans les domaines du savoir être et savoir faire
En garantissant le respect des règles HSES par son équipe
Challenger ses collaborateurs sur les remontées de situations dangereuses, pratique à risque et s'assurer de leur remédiation
Faire respecter les règles HSE
Piloter et/ou déclarer les actions dans le cadre d évènement HSE
Participer et/ou conduire des VMS (visite managériale de sécurité)
En garantissant la conformité de sa production et le respect des GMP et BPF par ses collaborateurs et dans l ensemble de son périmètre
Accompagner le changement et donner du sens
Déclarer les évènements qualité (Anomalies, CAPA)
Contribuer aux astreintes
Savoir Intervenir en cas d aléas équipement / procédé
Garantir le maintien de la qualité (respect des règles BPF, data integrity) dans son secteur
Participer à la mise à jour documentaire et assurer la prise de connaissance des collaborateurs
Organiser et/ou Participer aux visites PRO (tours terrain) , préinspections, audits
Etablir le plan de formation annuellement pour maintenir le niveau de qualification requis pour ses collaborateurs
S assurer de la mise en place des CAPA
S engager à respecter le plan de production
Garantir le respect du planning à court terme
Répartir les tâches au plus juste au sein de l'équipe
Piloter les actions en lien avec les fonctions supports
Participer au recrutement du personnel et identifier les besoins en compétences
S engager à développer ses collaborateurs
S engager à développer les collaborateurs (équipe de 15 personnes environ, avec un rythme 2/8 pour la zone virale, et journée pour les autres zones)
Connaître individuellement ses collaborateurs (points forts, faibles, axes d améliorations et Feed back)
Etablir et Suivre les plans de développement de son équipe
Réaliser les routines terrain
Assurer le suivi des indicateurs terrain
Décliner les indicateurs de performance aux équipes de façon régulière
S engager dans les projets à son périmètre
Gérer l impact du projet sur ses ressources aux différentes phases du projet
Organiser / Définir les R et R au sein de son équipe sur le projet
Escalader les alertes projets au correspondant production projet
Communiquer aux équipes l avancement régulier du déroulement du projet et la vision / planning moyen-Long terme du projet
Sécuriser le redémarrage de la routine post projet et détection des signaux
Être le point de contact projet pour ses zones
Savoir être
Être garant de la bonne exécution des activités de production
Être le relais d informations entre les différents acteurs / fonctions
Être moteur dans l amélioration continue du service
Être garant des règles de fonctionnement de l entreprise
Être responsable de disposer des ressources nécessaires (personnel qualifié, équipements validés, matières premières conformes, etc)
Être garant de la conformité des équipements et installations de travail, de la formation du personnel
À propos de vous
Expérience(s)
1ere experience significative en industrie pharmaceutique en production et/ou qualité opérationnelle
Idéalement avec une 1ere experence de management d équipes.
Savoir être et savoir faire
Autonome, capacité d analyse et de synthèse, Leadership, pragmatique, rigoureux, organisé
Force de proposition
Connaissances approfonfies des processus qualité (gestion des déviations de la déclaration jusqu à la clôture, et mise en place des CAPA) .
Qualités relationnelles aptitudes managériales identifiées, Capacité d écoute, Sens du contact et de la communication

Formation :
Ingénieur (ou Bac 5 universitaire) ou Pharmacien
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production.

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
5 mois – support animalerie (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/12/2024

5 MOIS – SUPPORT ANIMALERIE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 5 mois – support animalerie
Lieu : Marcy l’Etoile
A partir de : février

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire support animalerie dans notre service Protection & Science of Animals vous participerez à améliorer la stratégie de suivi sanitaire de l’animalerie R&D.
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Participer à la validation de la méthode de nettoyage zone retour
Prendre part à la mise en place du suivi sanitaire « sentinel free » zone propre en animalerie rongeurs et lagomorphes
Contribuer à l’analyse des résultats sanitaires
Collaborer à l’organisation du suivi sanitaire « sentinel free »
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, esprit d’équipe, force de proposition. Connaissance sur le suivi sanitaire des animaux.
Formation : bac +5 vétérinaires ou recherche animal préclinique et clinique
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Consolidation Lead, Consumer Healthcare (all genders) (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/12/2024

CONSOLIDATION LEAD, CONSUMER HEALTHCARE (ALL GENDERS) (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Missions
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Consolidation Lead, Consumer Healthcare (all genders)
Neuilly Sur Seine
About the job
The job opening is for a new position, created as part of the Consumer Healthcare Global Business Unit’s (CHC GBU) autonomy roadmap. Reporting to the CHC Consolidation Senior Manager, we are seeking a capable professional to join our team as Consolidation Lead. There are three positions available to encompass the entire scope: one for the Europe Hub, one for the US and Latam Hub, and one for the Malaysia Hub.
In each role, you will be integral in:
Overseeing the financial consolidation process for a specific geographical area (approximately 20 legal entities) , ensuring accuracy, completeness, and adherence to accounting standards.
Managing various cross-functional consolidation tasks, including:
Scope management
Rates management (hyperinflation treatment)
Intercompany reconciliation & elimination
Impairment tests
Tax proof review
Cash flow statement analysis
Pensions analysis
Off Balance-sheet commitments
Contributing to the continuous improvement process
This role offers a challenging day-to-day experience, involving key activities alongside other members of the Consolidation department, significant interaction with local affiliates within your region, regular engagement with corporate functions (Controlling, Tax, Treasury, Legal, and Internal Control) , and a distinctive financial overview of the CHC entities within your purview.
Ready to push the limits of what’s possible? Join Sanofi in one of our corporate functions and you can play a vital part in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world.
At Sanofi Consumer Healthcare, we build trusted and loved brands that connect with hundreds of millions of consumers worldwide. Our mission is to enable better self-care for individuals and communities, while also contributing to a healthier planet. We strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view. To achieve this, we need people who can shape the future of our business and help us on our journey to becoming the best fast-moving consumer healthcare company in and for the world.
Main responsibilities
1. Financial Consolidation:
Manage the end-to-end financial consolidation process for your geographical scope (~20 legal entities) , ensuring timely and accurate reporting in accordance with IFRS accounting standards.
Contribute to the specific instructions to the entities and conduct training sessions.
Coordinate with local finance teams and GBS to gather accurate and timely financial data.
Analyse the financial data reported by the entities and post the necessary top entries
Prepare the contributive analytical reviews (P&L, BS & CFS) of your scope with the support of local teams
Prepare the consolidated tax proof of your scope of entities
Ensure a correct documentation of the main closing options taken
Monitor a “Risks & opportunities” analysis for your scope in order to prepare and optimize the closing process
Participate actively to the Group reporting process optimization adopting a continuous improvement spirit, being proactive in feedbacks and a creative force.
Contribute to the integration projects of new entities in case of acquisitions and divestments
2. Compliance and Audit:
Ensure compliance with IFRS accounting standards and regulatory requirements in all aspects of the consolidation process.
Ensure the appropriate treatment is applied for complex and/or significant deals, as a support to local affiliates or other global departments
Participate to the evaluation of potential impacts of IFRS evolution for the Group and to the implementation of changes required (process, tools, change management) .
Prepare and review financial reports for internal and external stakeholders.
Work closely with external auditors to facilitate the annual audit process and address audit queries.
3. Disclosure Management:
Participate actively to the preparation of financial disclosures in accordance with regulatory guidelines.
Stay updated on changes in accounting standards and ensure timely implementation of necessary adjustments.
Liaise with other departments in Finance group for their specific inputs (controlling, treasury and tax) and with Business groups.
4. System Strategy and Evolution:
Develop and share a deep understanding of the consolidation tools (SAP FC, Wdesk, Polo, …)
Continuously evaluate and streamline consolidation processes, identifying opportunities for automation, standardization and efficiency gains.
Participate to the implementation of system upgrades or replacements, ensuring minimal disruption to operations and maximizing efficiency.
5. Cross-functional collaboration:
Collaborate with local finance teams and other stakeholders to facilitate communication, resolve issues and support decision-making with financial insights.
Develop a strong partnership with local finance teams (CFO, GBS teams) of your scope to facilitate the whole Group reporting process and to ensure the relevance of the analyses. You will participate in the CFO Quarterly review meetings of your scope.
About you
You are a highly qualified professional with a Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field, and you bring 5 to 10 years of experience in financial consolidation and reporting.
Your expertise is not just limited to theory; you have a strong practical understanding of IFRS principles and hands-on experience with SAP FC and Microsoft Excel.
Your analytical skills are sharp, allowing you to synthesize complex financial data into clear insights.
You are known for your autonomy and your ability to meet tight deadlines without compromising quality. Your communication skills are exceptional, enabling effective collaboration across various levels of the organization.
You are business-minded with a focus on teamwork and continuous improvement. Your attention to detail is meticulous, and you can manage high-stress situations with ease.
Additionally, you are fluent in both English and French, and if possible, you hold an accounting certification.
Your profile is a blend of technical prowess and soft skills that make you an ideal candidate for a role requiring precision, leadership, and adaptability
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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12 mois - Ingénieur Projets et Amélioration - all genders (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/12/2024

12 MOIS - INGÉNIEUR PROJETS ET AMÉLIORATION - ALL GENDERS (H/F)

SANOFI
Contrat

CDD

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Chez Sanofi Consumer Healthcare, nous avons une mission commune : nous travaillons avec passion, chaque jour, pour « servir une vie plus saine et plus complète » aujourd’hui et pour les générations à venir.
Pour ce faire, nous nous efforçons d’agir comme une force pour le bien en intégrant la durabilité dans la mission de notre entreprise et de nos employés et en opérant de manière responsable d’un point de vue social et environnemental.
Tout ce que nous faisons est centré sur les intérêts des gens – nos consommateurs, nos clients, les professionnels de la santé et nos employés – à travers le monde.
Nous construisons des marques appréciées qui servent 1 milliard de consommateurs dans le monde entier, à travers nos plates-formes clés : allergie, bien-être physique et mental, douleur, bien-être digestif et toux, rhume et grippe.
Nous aspirons à devenir la meilleure entreprise de santé grand public en évolution rapide (FMCH) dans et pour le monde et nous visons à créer un environnement de travail où les gens peuvent s’épanouir, grandir, profiter et être à leur meilleur.
Rejoindre Sanofi Compiègne, c’est intégrer l’un des neuf centres mondiaux de la LEAN Academy. Il héberge un centre de Production de formes solides et un centre de Développement Industriel d’Innovation pour les catégories Allergie, Douleur et Digestif.
Grâce à l’application d’un système de production LEAN, le site démontre une grande performance dans la fabrication de médicaments à destination du grand public.

Titre du poste : Ingénieur Projets et Amélioration
Lieu de travail : Compiègne
Type de contrat : CDD 12 Mois
A PROPOS DU POSTE
Nous recherchons pour le site de Sanofi à Compiègne, un/e Ingénieur/e Projets et Amélioration en CDD pour 12 mois.
Au sein du département production et rattaché/e au responsable de l’unité autonome de production (UAP) du secteur fabrication, vos principales missions sont:
Construire, développer et implémenter la Road Map performance en lien avec les objectifs du site sur la performance de l’atelier (productivité, rendement, coût.)
Assurer l’interface et relais du service ingénierie pour tous les investissements au sein de l’atelier fabrication afin de garantir le bon déroulement du projet de la demande initiale à la mise en service.
Initier et piloter le plan de fiabilisation technique en lien avec les services techniques afin de garantir la disponibilité technique de l’atelier.
Contribuer au coaching et formation des managers opérationnels ainsi que les équipiers sur les routines de performance, le suivi des indicateurs et du plan d’action.
Animer les routines de performance des différents secteurs de UAP
Être le backup du responsable de EAP Fabrication.
Améliorer la structure de gouvernance au sein de EAP avec l’aide du service SMS (Sanofi Manufacturing System)
A PROPOS DE VOUS
Expérience et formation
BAC +5 ingénieur ou Master généraliste, production, mécanique ou Lean et performance
Avoir une première expérience en apprentissage sur un site industriel au sein d'une équipe maintenance, production.
Compétences humaines et relationnelles
Leadership, capacité d’analyse, structure et pragmatisme sont clés pour le poste.
Réactif/ve et pro actif/ve, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de communication.
Vous appréciez travailler en équipe sur le terrain.
Compétences métiers et techniques
Vous connaissez les outils de l'amélioration continue (VSM, SMED…)
Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel, Powepoint , Power BI, Project
TOUJOURS PROGRESSER. DECOUVRIR L'EXTRAORDINAIRE
De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès ne se fait pas sans des gens – des gens d’horizons différents, dans des endroits différents, jouant des rôles différents, tous unis par une chose : un désir de faire des miracles. Alors, soyons ces gens-là.
Chez Sanofi, nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions d’équité et d’inclusion en matière de diversité à sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Digital Data Scientist (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/12/2024

DIGITAL DATA SCIENTIST (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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About the job
Sanofi is committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our Accelerator R&D as Digital Data Scientist and you can help make it happen. Your job? Challenge the status quo to ensure development and impact of Sanofi's AI solutions for the patients of tomorrow by being an influencer and leader in deploying AI/ML solutions applying state-of-the art algorithms with technically robust lifecycle management.
At Sanofi, we currently have great opportunities to join our R&D Accelerator. You will have a chance to help build our Digital R&D products by developing outstanding capabilities that will participate in new drug discovery together with scientists, in trial efficiency and cycle time reduction, leveraging Data Analytics and Artificial Intelligence. This is a great role for someone who is analytical, creative, curious, with strong attention to detail. In return we offer you the opportunity of working in an innovative environment helping Sanofi build better solution.
Main responsibilities:
Work with business teams to understand requirements, and translate them into technical needs
Apply data science expertise in machine learning, statistics, forecasting and optimization to multiple AI projects/products.
Gather/organize large & complex data assets, and perform relevant analysis to propose and implement relevant data models for each business case
Build models, algorithms, simulations, and experiments by writing highly optimized code and using state-of-the art machine learning technologies.
Work on full-spectrum of activities, from conducting ML experiments to delivering production-ready models.
Use data analysis, visualization, storytelling, and data technologies to scope, define and deliver AI-based data products.
Work with developers, engineers, and MLOps to deliver AI/ML solutions.
About you
Experience
Experience developing deployable code and deploying models in product-focused development under an agile environment.
Experience in production-ready software development
Track record of applying machine learning/ deep learning approaches to solve molecule-related problems.
Experience with database mining, big data, and large-scale virtual screening using Bayesian Optimization or Gaussian Processes is desired.
Expertise with sensitive data in critical environments (healthcare, defense, …)
Experience in a healthcare company is a strong plus
Soft skills:
Experience working with multiple teams to drive alignment and results
Self-motivated, takes initiative
Problem solving & critical thinking
Technical skills:
Expertise in business analysis, data visualization and data storytelling
Expertise with core data science languages (such as Python, R, Scala) , and familiarity with different database systems (e.g. SQL, NoSQL)
Expertise within most of the following areas: supervised learning, unsupervised learning, deep learning, LLMs, reinforcement learning, federated learning, time series forecasting, Bayesian statistics, optimization
Comfortable working in cloud and high-performance computing environments (e.g. AWS, GCP, Databricks, Apache Spark)
Hands-on AI/ML modeling experience of complex datasets combined with strong understanding of theoretical foundations of AI/ML (CI/CD, Orchestration)
Knowledge of Tableau, Power BI, Plotly or similar
Experience with various enterprise-level Application Programming Interfaces (APIs)
Good knowledge of AI regulations
Education:
PhD in mathematics, computer science, engineering, physics, statistics, economics, or a related quantitative discipline with strong coding skills, OR Master’s Degree in relevant domain
Languages: English
Why choose us?
We provide a highly collaborative environment, with an opportunity to work with a world class team. You will be able to:

Engage in meaningful work that combines the challenges of the medical, pharma, and technical fields, offering abundant opportunities for professional growth and impact
Contribute to a company that is not only a leader in healthcare but also a pioneer in digital transformation, shaping the future of global health.
Be part of an organization that values diversity, inclusion, and the richness of different backgrounds and experiences.
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Chef de projet Revenue Management - Sanofi Santé Grand Public (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/12/2024

CHEF DE PROJET REVENUE MANAGEMENT - SANOFI SANTÉ GRAND PUBLIC (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.

We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.
That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.

Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.

This mission is brought to life by an 11, 000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers.
We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.

Join us on our mission. Health. In your hands.

Notre équipe:
Nous recherchons au sein de la Direction Développement commercial et Revenue Management de Sanofi Santé Grand Public, un stagiaire motivé et volontaire pour contribuer à la construction de notre feuille de route stratégique et la mise en place de projets de développement d’une croissance rentable pour tous.
Votre stage consistera aussi à gérer des projets en transverse en lien avec les différentes équipes et fonctions de l’organisation (marketing, commercial, performance, supply chain, finance, juridique) afin d’optimiser l’efficacité commerciale, la satisfaction client et la performance de notre portefeuille.
Votre mission :
Contribuer à la construction de la politique de prix : supporter l'équipe dans la gestion du tarif des produits Santé Grand Public et construire des suivis et dashboards d’analyse
Développer l’acculturation des équipes sur les notions de rentabilité en mettant en place et en animant un programme de formation auprès des équipes siège et des équipes terrain : création d’un nouveau support pédagogique sur les fondamentaux du revenue management, intégration d’une nouvelle visualisation dans les outils CRM pour les équipes terrain.
Coordonner en toute autonomie la diffusion d’une newsletter mensuelle sur les actualités et la performance du périmètre politique commerciale et RGM.
Accompagner les équipes dans les bons choix d’investissements. Réaliser les analyses de performance par canal de distribution, par marque et par région et proposer des recommandations d’optimisation de nos investissements commerciaux et de notre mix clients. Initier un nouveau pilotage pour identifier l’effet mix produit sur la rentabilité de notre portefeuille. Analyser l’impact de nos coûts de production.
Alimenter les exercices budgétaires en utilisant notamment un outil de simulation de politique commerciale conçu par un prestataire spécialisé dans l’IA.
Interagir avec les différentes équipes Santé Grand Public dans le cadre de la gestion et du suivi de projets commerciaux stratégiques
Vous êtes :
Savoir-être : Curiosité, polyvalence, agilité, bonne humeur, capacité à collaborer efficacement en transverse
Compétences techniques : Capacité d’analyse et esprit de synthèse dans un univers chiffré, rigueur, compréhension P&L, maitrise des outils Excel et Powerpoint
Formation : Master, type école de commerce ou ingénieur
Langues : Français
Notre processus de recrutement :
Pour certaines offres, nous invitons nos candidats à réaliser un entretien vidéo différé où vous aurez l’opportunité de vous présenter. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Affaires réglementaires (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/12/2024

AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – affaires réglementaires
Lieu : Marcy-L’Etoile
A partir de : février 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en affaires réglementaires dans notre service globale réglementaire CMC (Chemical Manufacturing and Controls) vous participerez à contribuerez à la rédaction et préparation des dossiers CMC des Modules 2.3, Module 3, IMPD.
Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés.
Principales responsabilités :
Participer à la rédaction et préparation des dossiers CMC :
Pour les CTA en Europe et à l’International
Pour les IND aux Etats-Unis
Pour les CTD
Prendre part aux réunions réglementaires avec les différents représentants des fonctions GRA afin de comprendre la stratégie réglementaire des projets Nouveaux Vaccins
Contribuer aux réunions avec différents experts techniques CMC afin de comprendre et suivre l’évolution du développement des procédés et analytique des Nouveaux Vaccins, ainsi que définir la stratégie rédactionnelle des dossiers CMC
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : curiosité, esprit d’équipe, capacité d’analyse
Formation : bac+5/6 en affaires réglementaires ou pharmacie
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Coordinateur Technique Fluides, Froid & Climatisation (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/12/2024

COORDINATEUR TECHNIQUE FLUIDES, FROID & CLIMATISATION (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Maisons-Alfort (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.
Titre : Coordinateur Technique Fluides, Froid & Climatisation
À propos du poste
Êtes-vous prêt à façonner l'avenir de la médecine ? Le défi est lancé pour accélérer la course à l’augmentation de notre performance industrielle pour délivrer des médicaments plus innovants pour protéger et améliorer la vie les patients. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés et dynamiser encore plus la transformation des pratiques existantes.
Votre mission en tant que Coordinateur Technique Fluides, Froid & Climatisation sera d’assurer l’exploitation et la maintenance des installations de fluides industriels et de fluides process, et d'assurer l’expertise des installations de froid, de climatisation et de lyophilisation du site.
Près de 80% de la production du site est destinée à l’exportation. Le site est certifié ISO 50001 suite à la mise en place de son système de management environnemental et de son processus d'amélioration continue de l'environnement dans toutes ses activités. Vous serez un acteur majeur dans la construction et le déploiement de ce processus d’amélioration continue.
Principales responsabilités :
Proposer des améliorations des installations et mise en œuvre
Réaliser des opérations d’entretien correctif et préventif
Contribuer à l'amélioration continue au sein du service
Collaborer étroitement avec les collègues des autres équipes et services (qualité, production, laboratoires)
Représenter le service Utilités Fluides, Froid et Climatisation sur les investigations, CAPA et Change Control
Assister son responsable dans la supervision des taches réalisées par les prestataires en termes de coordination des interventions, suivi des commandes, analyse des rapports et des défaillances, suivi des actions
À propos de vous
Bac+2/3 et expérience de quelques années dans une fonction similaire
Bonnes connaissances des procédés de production et de distribution de l’énergie, des fluides industriels et pharmaceutiques (eaux, air, azote, vapeur, etc.)
Connaissances dans les procédés de génération de froid (groupes froids, réseau d’eau glacé et climatisation) , des procédés HVAC
Des connaissances ou notions en procédés de Lyophilisation, seraient un plus
SDes connaissances en processus de médicaments stériles et des systèmes qualité, seraient un plus aussi
Appétence pour le terrain et sens de la communication
Fédérer, animer, motiver une équipe de prestataires
Anglais lu, écrit (B1)
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre
Rejoignez une équipe engagée et un collectif dynamique avec des belles perspectives d’évolution
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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#LI-FRA
#LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Visiteur Médical Ville et Hopital - Nice (06) (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/12/2024

VISITEUR MÉDICAL VILLE ET HOPITAL - NICE (06) (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Missions
Afficher les missions
Visiteur Médical Ville et Hopital (H/F)
Nice et ses environs
À propos du poste
Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Opella à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde.

En tant que Visiteur Médical Ville et Hôpital au sein de notre équipe Commerciale, vous serez un ambassadeur d'Opella, vous incarnerez et véhiculerez les valeurs de l'entité sur le terrain, et agirez dans le respect de vos engagements et de l'éthique. Vous développez une stratégie sectorielle ainsi que des partenariats avec les associations de médecins, les centres de soins non programmés, les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) , les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) .
Vous travaillerez en synergie avec les équipes Responsable Des Ventes en Pharmacie dans un objectif de performance et de satisfaction client.

Nous sommes animés par la mission d’aider le plus grand nombre de personnes à prendre soin de leur santé.
Nous leur donnons la possibilité de prendre soin d’eux, de leur proches et de la planète grâce à des solutions du quotidien inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.
La santé est étroitement liée au monde qui nous entoure. En tant que gardiens de la santé personnelle, nous avons la responsabilité partagée de créer une société et une planète plus saines pour tous. Nous sommes motivés par l’ambition de devenir le meilleur acteur de santé grand public dans - et pour - le monde.
Principale responsabilité
Développer la satisfaction des professionnels de santé et assure la performance de son secteur dans le respect de la réglementation et de la stratégie d’entreprise. Veiller à la qualité de l’information promotionnelle dispensée auprès des professionnels de santé dans le souci d’éviter le mésusage du médicament, et les dépenses inutiles. Veiller à ce que la politique et l’image de Opella Healthcare France soient valorisés auprès du corps médical. Ne pas réaliser d’information non promotionnelle auprès des professionnelles de santé.
Compétences techniques : maitrise des outils informatiques (pack office, CRM, Outils d'analyses) .
À propos de vous
Titulaire du diplôme de la visite médicale.
Compétences scientifiques
Fort potentiel commercial.
Expérience réussie en Visite Médicale ville et/ou en Hôpital.
Aisance relationnelle
Très bonne communication
Capacité à établir une relation de confiance
Grande autonomie.
Esprit d'équipe.
Capacité à élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d'actions sectoriel
Connaissance des associations de médecins, les centres de soins non programmés, les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) , les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS)
Pourquoi choisir de travailler chez Opella ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Opella, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Visiteur Médical Ville et Hopital - Narbonne (11) & Perpignan (66) (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/12/2024

VISITEUR MÉDICAL VILLE ET HOPITAL - NARBONNE (11) & PERPIGNAN (66) (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Missions
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Visiteur Médical Ville et Hopital (H/F)
Narbone, Perpignan et leurs environs
À propos du poste
Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Opella à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde.

En tant que Visiteur Médical Ville et Hôpital au sein de notre équipe Commerciale, vous serez un ambassadeur d'Opella, vous incarnerez et véhiculerez les valeurs de l'entité sur le terrain, et agirez dans le respect de vos engagements et de l'éthique. Vous développez une stratégie sectorielle ainsi que des partenariats avec les associations de médecins, les centres de soins non programmés, les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) , les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) .
Vous travaillerez en synergie avec les équipes Responsable Des Ventes en Pharmacie dans un objectif de performance et de satisfaction client.

Nous sommes animés par la mission d’aider le plus grand nombre de personnes à prendre soin de leur santé.
Nous leur donnons la possibilité de prendre soin d’eux, de leur proches et de la planète grâce à des solutions du quotidien inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.
La santé est étroitement liée au monde qui nous entoure. En tant que gardiens de la santé personnelle, nous avons la responsabilité partagée de créer une société et une planète plus saines pour tous. Nous sommes motivés par l’ambition de devenir le meilleur acteur de santé grand public dans - et pour - le monde.
Principale responsabilité
Développer la satisfaction des professionnels de santé et assure la performance de son secteur dans le respect de la réglementation et de la stratégie d’entreprise. Veiller à la qualité de l’information promotionnelle dispensée auprès des professionnels de santé dans le souci d’éviter le mésusage du médicament, et les dépenses inutiles. Veiller à ce que la politique et l’image de Opella Healthcare France soient valorisés auprès du corps médical. Ne pas réaliser d’information non promotionnelle auprès des professionnelles de santé.
Compétences techniques : maitrise des outils informatiques (pack office, CRM, Outils d'analyses) .
À propos de vous
Titulaire du diplôme de la visite médicale.
Compétences scientifiques
Fort potentiel commercial.
Expérience réussie en Visite Médicale ville et/ou en Hôpital.
Aisance relationnelle
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Capacité à établir une relation de confiance
Grande autonomie.
Esprit d'équipe.
Capacité à élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d'actions sectoriel
Connaissance des associations de médecins, les centres de soins non programmés, les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) , les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS)
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Opella, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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MRNA – R&D Data and Data Science Digital Lead GMP (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/12/2024

MRNA – R&D DATA AND DATA SCIENCE DIGITAL LEAD GMP (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: mRNA – R&D Data and Data Science Digital Lead GMP
Location: Marcy L’Etoile, France
Hiring Manager: Sandra NOE
About the job
You will contribute to the acceleration of mRNA vaccines and therapeutics by bringing your digital skills and experience of GMP Tech Transfer science and business processes to ensure the delivery of Data Science, AI/ML and Data programs and products as part of the Data and Computational Science team in the mRNA Center of Excellence. Our team brings end to end data integration, digital tools and advanced analytics in the mRNA CoE.
In this role, you will contribute to deploy data & digital solutions required in GMP, Tech Transfer space to ensure interoperability and readiness with data and digital products used in Manufacturing.
In the race for the future of health – The Sanofi mRNA Center of Excellence (CoE)
With its long-standing expertise in developing and commercializing vaccines and other innovative medicines on a global scale, Sanofi has created a Center of Excellence (CoE) to accelerate innovation in the mRNA space.
At Sanofi, we believe that Data Analytics and Artificial intelligence (AI) can transform how we discover, develop, and deliver therapies. Our mRNA Data & Computational Sciences team, develops, deploys and exploits digital solutions for end to end (pre-clinical, translational, process development, clinical, tech transfer) data integration and advanced analytics to enable full data driven strategy and decision-making process.
Bring your ambition and optimism and join us on our journey to discover and deliver transformative medicine to patients through the advancement of our cutting-edge mRNA technology!
Main responsibilities:
Deliver the roadmap of digital solutions in the mRNA GMP Tech Transfer space. More specifically you will be involved in the deployment of large and strategic programs which aim at transforming our ways of working in GMP space, going paperless to improve productivity & cycle time, enabling accessibility, interoperability, and truthfulness of data from CMC to Manufacturing, facilitating the capture of critical data to feed analytics for flawless execution (eg Data Continuum, iCMC, Quality by Design, lab & factory digitalization: electronic Batch Records, QC LIMS, etc)
Participate in the definition of mRNA CoE data & digital strategy and in the establishment of individual project roadmaps
Gather user requirements applicable to the scope and participate in the identification, deployment, or development of digital solutions
Chairs and manages programs and projects reviews with the appropriate business areas and related service-line/strategic digital programs leaders; Sets up and maintains detailed program and projects roadmaps and interactions. Reports on program progress, issues and achievements. Escalate impediments, help manage risks
Write user stories and propose a prioritization
About you
Experience:
A first work experience in R&D or manufacturing environment delivering Digital and Data related projects in agile methodology. Experience working in a GxP regulated environment. Experience working with CMO/CRO
Experience in vaccine Tech Transfer is a plus
Education:
Master’s/PhD in Process Informatics, or STEM (science, technology, engineering, mathematics) preferred or equivalent experience with solid understanding and application of data/digital strategy and governance
Soft and technical skills:
Ability to act as a translator between data and analytics and the business, ensuring business value is achieved through data and AI products
Product and program management skillsets and ability to lead and manage agile teams
Change management with the capability to build team momentum and generate enthusiasm
Experience working cross-functionally in large organizations to solve complex problems and treat large amounts of information
Relationship-oriented with the ability to communicate meaningfully and influence all levels of stakeholders
Highly flexible and adaptable individual able to thrive in a fast pace and transforming environment
Structured, goal-oriented, and highly motivated
Languages:
Fluent in English (speaking and writing)
French is a plus
Why choose us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
Be part of a team building and using cutting-edge AI/ML and Digital products to advance mRNA technology to discover and deliver transformative vaccines and medicines to patients
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#mRNA
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Visiteur Médical Ville et Hopital - Clermont-Ferrand (63) (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/12/2024

VISITEUR MÉDICAL VILLE ET HOPITAL - CLERMONT-FERRAND (63) (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Missions
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Visiteur Médical Ville et Hopital (H/F)
Clermont-Ferrand et ses environs
À propos du poste
Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Opella à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde.

En tant que Visiteur Médical Ville et Hôpital au sein de notre équipe Commerciale, vous serez un ambassadeur d'Opella, vous incarnerez et véhiculerez les valeurs de l'entité sur le terrain, et agirez dans le respect de vos engagements et de l'éthique. Vous développez une stratégie sectorielle ainsi que des partenariats avec les associations de médecins, les centres de soins non programmés, les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) , les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) .
Vous travaillerez en synergie avec les équipes Responsable Des Ventes en Pharmacie dans un objectif de performance et de satisfaction client.

Nous sommes animés par la mission d’aider le plus grand nombre de personnes à prendre soin de leur santé.
Nous leur donnons la possibilité de prendre soin d’eux, de leur proches et de la planète grâce à des solutions du quotidien inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.
La santé est étroitement liée au monde qui nous entoure. En tant que gardiens de la santé personnelle, nous avons la responsabilité partagée de créer une société et une planète plus saines pour tous. Nous sommes motivés par l’ambition de devenir le meilleur acteur de santé grand public dans - et pour - le monde.
Principale responsabilité
Développer la satisfaction des professionnels de santé et assure la performance de son secteur dans le respect de la réglementation et de la stratégie d’entreprise. Veiller à la qualité de l’information promotionnelle dispensée auprès des professionnels de santé dans le souci d’éviter le mésusage du médicament, et les dépenses inutiles. Veiller à ce que la politique et l’image de Opella Healthcare France soient valorisés auprès du corps médical. Ne pas réaliser d’information non promotionnelle auprès des professionnelles de santé.
Compétences techniques : maitrise des outils informatiques (pack office, CRM, Outils d'analyses) .
À propos de vous
Titulaire du diplôme de la visite médicale.
Compétences scientifiques
Fort potentiel commercial.
Expérience réussie en Visite Médicale ville et/ou en Hôpital.
Aisance relationnelle
Très bonne communication
Capacité à établir une relation de confiance
Grande autonomie.
Esprit d'équipe.
Capacité à élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d'actions sectoriel
Connaissance des associations de médecins, les centres de soins non programmés, les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) , les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS)
Pourquoi choisir de travailler chez Opella ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Opella, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Visiteur Médical Ville et Hopital - Bordeaux (33) (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/12/2024

VISITEUR MÉDICAL VILLE ET HOPITAL - BORDEAUX (33) (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Missions
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Visiteur Médical Ville et Hopital (H/F)
Bordeaux et ses environs
À propos du poste
Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Opella à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde.

En tant que Visiteur Médical Ville et Hôpital au sein de notre équipe Commerciale, vous serez un ambassadeur d'Opella, vous incarnerez et véhiculerez les valeurs de l'entité sur le terrain, et agirez dans le respect de vos engagements et de l'éthique. Vous développez une stratégie sectorielle ainsi que des partenariats avec les associations de médecins, les centres de soins non programmés, les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) , les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) .
Vous travaillerez en synergie avec les équipes Responsable Des Ventes en Pharmacie dans un objectif de performance et de satisfaction client.

Nous sommes animés par la mission d’aider le plus grand nombre de personnes à prendre soin de leur santé.
Nous leur donnons la possibilité de prendre soin d’eux, de leur proches et de la planète grâce à des solutions du quotidien inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.
La santé est étroitement liée au monde qui nous entoure. En tant que gardiens de la santé personnelle, nous avons la responsabilité partagée de créer une société et une planète plus saines pour tous. Nous sommes motivés par l’ambition de devenir le meilleur acteur de santé grand public dans - et pour - le monde.
Principale responsabilité
Développer la satisfaction des professionnels de santé et assure la performance de son secteur dans le respect de la réglementation et de la stratégie d’entreprise. Veiller à la qualité de l’information promotionnelle dispensée auprès des professionnels de santé dans le souci d’éviter le mésusage du médicament, et les dépenses inutiles. Veiller à ce que la politique et l’image de Opella Healthcare France soient valorisés auprès du corps médical. Ne pas réaliser d’information non promotionnelle auprès des professionnelles de santé.
Compétences techniques : maitrise des outils informatiques (pack office, CRM, Outils d'analyses) .
À propos de vous
Titulaire du diplôme de la visite médicale.
Compétences scientifiques
Fort potentiel commercial.
Expérience réussie en Visite Médicale ville et/ou en Hôpital.
Aisance relationnelle
Très bonne communication
Capacité à établir une relation de confiance
Grande autonomie.
Esprit d'équipe.
Capacité à élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d'actions sectoriel
Connaissance des associations de médecins, les centres de soins non programmés, les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) , les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS)
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Opella, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Affaires réglementaires (H/F)

SANOFI
Publiée le 10/12/2024

AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – affaires réglementaires
Lieu : Gentilly
A partir de : avril 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en affaires réglementaires dans notre service External Manufacturing vous participerez à la gestion du Module 3 des dossiers d'AMM.
Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés.
Principales responsabilités :
Participer à la préparation des dossiers pour les renouvellements et les rapports annuels
Prendre part au maintien de la conformité avec les exigences réglementaires et les systèmes internes de gestion de la qualité
Apporter votre support à la conformité réglementaire des dossiers
Contribuer à la réalisation d'évaluations préliminaires de l'impact réglementaire des Change Controls proposés
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : communication, agilité, esprit d’analyse
Formation : bac+4 ou 5 en affaires réglementaires, chimie ou pharmacie
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable Qualité Site (H/F)

SANOFI
Publiée le 10/12/2024

RESPONSABLE QUALITÉ SITE (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Aramon (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.
Ce poste est soumis aux procédures légales et sociales locales.
Titre du poste : Responsable Qualité Site
Lieu de travail : Aramon
Manager recruteur : Jean-Rémy ROGER
Type de contrat : CDI, temps plein
À propos du poste
La plateforme Chimie-Biochimie, qui a mis en œuvre une organisation mutualisée s’inscrit dans la stratégie Sanofi pour le lancement de nouvelles molécules.
Le site d’Aramon est spécialisé dans la production de principes actifs en utilisant des procédés de biotechnologie, de synthèse organique et d’extraction végétale. Il est idéalement situé à quelques kilomètres d’Avignon.
Le site d’Aramon est un site FDA régulièrement inspecté par les autorités de santé de différents pays et par de nombreux clients.
Au sein du Comité de Direction du site d’Aramon, le Responsable Qualité Site est en charge du département Qualité (140 personnes environ manageant les équipes Assurance Qualité Production, Affaires Règlementaires, Assurance Qualité Système, Audit et inspection, Gestion des risques et Contrôle Qualité. Une partie des équipes qualité est mutualisée avec le site de Sisteron-Mourenx.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Votre travail, en tant que Responsable Qualité site au sein de notre site industriel d'Aramon sera d’assurer la mise à disposition des produits fabriqués par le site tout en garantissant la qualité, la sécurité, l’efficacité et la conformité règlementaire.
Principales responsabilités :
Manager et développer les équipes Qualité
Elaborer et accompagner le programme Qualité du site en intégrant les initiatives de la transformation et de performance globale AQ et CQ, autour de la simplification, de l’harmonisation et la digitalisation
Accompagner les changements organisationnels liés à l’évolution de l’activité du site et à l’harmonisation mondiale des structures au sein de la Qualité
Mettre en œuvre un système de contrôle garantissant la conformité des lots libérés
Libérer les lots (par délégation ou lui-même) sur la base des comptes rendus analytiques, de la revue des dossiers de lot
Etre garant du respect des bonnes pratiques de fabrication, du traitement des réclamations et du suivi des actions correctrices
Etre l’interlocuteur privilégié des autorités de santé et des clients (pour les dossiers, audits et inspections)
S’assurer de la réalisation du plan d’audit (fournisseurs et sous-traitants) , mettre en place des audits internes et auto inspections
S’assurer de l’élaboration et de la transmission aux autorités de tutelle des déclarations annuelles (psychotropes, stupéfiants, etc.)
Gérer le budget de fonctionnement du département, valider les aspects qualité des investissements du site, proposer et mettre en place les investissements du secteur
À propos de vous
Expérience(s) :
Expérience managériale confirmée, dans des environnements en transformation et challengeant
Expérience opérationnelle significative dans le domaine de l’industrie Chimique, Pharmaceutique et de la réglementation BPF soit en Développement des Procédés, en Qualité, Production ou HSE
Une expérience CODIR serait appréciée
Savoir être et savoir-faire :
Leadership démontré
Aptitudes managériales et d’accompagnement du changement reconnues
Capacité à prendre des décisions et des risques mesurés (TRT)
Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse
Challenger le statu quo
Esprit de synthèse et d'analyse
Formation :
Diplôme scientifique supérieur (Bac +5)
Langue(s) :
Anglais : B2
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre équipe industrielle
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
#LI-FRA
#LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Digital & IT Executive Support Expert (H/F)

SANOFI
Publiée le 10/12/2024

DIGITAL & IT EXECUTIVE SUPPORT EXPERT (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Missions
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Digital & IT Executive Support Expert
Neuilly-sur-Seine
About the job
At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our Digital Tech Services team as Digital & IT Executive Support Expert and you can help make it happen. Your job? You play a vital role in ensuring the smooth and secure operation of our technology systems and devices for our ExCom community. As part of our Facility team embedded in Digital Operations & Workplace, you'll provide personalized support and service, maintain positive relationships with clients, and deliver technical support for on-site events.
At Sanofi Consumer Healthcare, we build trusted and loved brands that connect with hundreds of millions of consumers worldwide. Our mission is to enable better self-care for individuals and communities, while also contributing to a healthier planet. We strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view. To achieve this, we need people who can shape the future of our business and help us on our journey to becoming the best fast-moving consumer healthcare company in and for the world.
Main responsibilities
Ensure end-to-end operational support to the Opella executive community with world class customer care, and comply with policies and procedures such as non-disclosure agreements, confidential agreements, and standard operating processes
Contribute to overall adoption of Digital Workplace tool and knowledge from Opella executives
Collaborating with local and offshore support teams, provide technical support for our Executives and their direct support staff in Neuilly site, including installation, maintenance, support, and training of standard hardware, software, mobile devices and also basic Cybersecurity trainings in coordination with the Cyber team
Be a SPOC for the Neuilly site for the support teams
Manage and oversee local equipment (hands and eyes) together with the support teams (network, meeting room devices, printers, servers, etc…) to facilitate incident management and improvement.
Support Executive Boardrooms, Auditoriums, and various meeting spaces with audio, video, and web conferencing technologies
Provide technical support for on-site events, including gathering requirements, recommending solutions, coordinating logistics, and executing the event
Develop and maintain effective working relationships with other Digital and business organizations, and communicate clearly and succinctly to all levels of the organization
Ensure excellent customer service skills, be organized, polite, dependable, prompt, and neat in appearance
Be flexible and adaptable to work outside of normal Business hours
About you
A broad background in IT support, especially for clients at the executive level
Strong communication, problem-solving and interpersonal skills, ability to pick things up quickly and connect information, with a superb attention to detail
Extensive knowledge of Apple MacOS, iOS, Android, Windows 11, Office 365 suite, Zoom, Printing, General Laptop hardware and other Digital Workplace hardware like Meeting Rooms equipment.
Proven experience working in global virtual teams and international matrix environment
Ability to take the lead & ownership (e.g. to find a solution, propose new idea and execute them, …) , even in unclear situations. Contribute to clear the unclear
Good verbal, written and interpersonal communication skills, with ability to talk to Exec and adapt “tech” language to various audience
Curious, open-minded, « out of the box » thinking
Agile and continuous improvement mindset, with critical-thinking and root-cause-analysis paradigms
Able to write and speak fluently in English and French
Why choose us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Senior Customer & Brand Excellence Lead (PRIO Brands) (H/F)

SANOFI
Publiée le 10/12/2024

SENIOR CUSTOMER & BRAND EXCELLENCE LEAD (PRIO BRANDS) (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Missions
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Job Title: Senior Customer & Brand Excellence Lead (PRIO Brands)
Location: France, US, Flexibility for other locations will be assessed.

30 % of travel expected

About the Job

We are an innovative global healthcare company, committed to transforming the lives of people with immune challenges, rare diseases and blood disorders, cancers, and neurological disorders. From R&D to sales, our talented teams work together, revolutionizing treatment, continually improving products, understanding unmet needs, and connecting communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world.

This is a dual role, each of the five Senior Customer & Brand Excellence Leads will operate in a matrix as Business Partner to multiple GBTs and
Capability Lead, across Sanofi business, in a specific capability area, e.g. brand and customer engagement planning, customer & patient journey planning, customer experience activation

Sanofi has currently the best and more robust pipeline of R&D and consequent new launches of our history. As new phase of Play-To-Win strategy, funding this pipeline and new launches is key to materialize the miracles of the science to improve people lives. Thus, as we enter into the next phase, modernization of Sanofi is required as per the recent announcements on DRIVE, and in this respect, we are in the beginning stages of organizing the Go-to-Market Capabilities (GTMC) team at global level.

GTMC organization will help us to drive best-in-class capabilities across the board and bring value and excellence in our commercial operations. This move is a key part of the aimed modernization of Sanofi and will allow us to focus on our priorities across our products, market and pipeline through the reallocation of resources and realizing the efficiencies of removing silos that exist between our business units, avoiding the duplication and overlapping of resources, standardizing our processes and tools, operating with a One Sanofi approach to accelerate our key capabilities development, and fostering the entrepreneurial spirit by speeding up the decision making.

As part of GTMC, the vision of the LEX/MEX pillar is the establishment a new Sanofi wide Launch excellence cross functional framework, ensuring excellence in Medico Marketing fundamentals and upskilling the Medico Marketing teams with cutting edge new technologies, capabilities and ways of working. The LEX/MEX will not only be a center for expertise and though leaders but also an important support to execute on those best in class capabilities.

Key dimensions - Scope & Scale:

The GTMC organization aims for:
Establishing Best in Class Launch capabilities to win in the B12 launches, while ensuring excellence in execution in Medico-Marketing fundamentals.
Centralization of Go-to-Market excellence and operational tasks across GBUs.
Standardizing best in class capabilities with strengthened global support while verticalization of reporting within GTMC from local to global.
Defining clear ways of working and bringing clarity on interfaces with GBUs, Digital, and executional support on commercial operations from Sanofi hubs to optimize process excellence and efficiency.
Provide though leadership regarding Modern Marketing and New commercial models in Pharma and beyond
Drive continuous improvement for Commercialization excellence across GBU.
Accountabilities

As Capability Lead

Develop and/or improve processes (within the assigned capability area) to drive customer and brand excellence across the business:
Brand and Customer Engagement Planning Capability Lead provide a consistent (X-GBU, geographies and franchise) and simple approach to brand and customer engagement planning, rooted in Winning Choices, that delivers best in class plans that will accelerate brand growth
Customer and Patient Journey Planning Capability Lead will provide best in class, brand agnostic customer and patient journeys to inform winning portfolio and brand strategy development
Customer Experience Activation Capability Lead will provide a consistent (X-GBU, geographies and franchise) and simple model to execute, measure and optimise customer centric activation in line with brand and customer engagement plans

As GBT Business Partner

Ensure that customer and brand capability initiatives are fit for purpose and have the maximum and intended impact (within the assigned GBTs)
Main Responsibilities
Engage with GBT’s to understand capability gaps and ensure that any new customer and brand capability initiatives are fit for purpose
Support GBTs to embed new customer and brand capability initiatives using a live action approach
Contribute to thought leadership across all aspects of Commercialization performance cross GBU
Operate at a strategic and an operational level.
Identify capabilities gaps and establish a roadmap accordingly.
Ensure strong collaboration, co-creation and strategic alignment across functions (Medical, MA, M&S…) and GTMC
Ensure strong collaboration with the Launch Readiness team to ensure strategic consistency in the life cycle of the brand and upskilling while capturing continuous improvement feedback.
Define and codify leading practices into fundamentals to be delivered through the academy towards best in class capabilities.
Conduct continuous external benchmarking for continuous improvement.
Define and own new MEX standards, processes, cross functionally, ensuring consistency across GBUs, brands, and geographies.
Assess and prioritize capability gaps and new technologies needs to enhance capabilities towards pharmaceutical leading practices.
Ensure harmonization and standardization among GBT and best/learning practice sharing.
Provide Commercialization thought leadership for specific programs and be able to contextualize relevant and specific GBU thinking where relevant.
Be a renowned and credible ‘go-to’ expert at all levels, coaching and sharing knowledge when and where required.

Ways of working
You will foster strategic alignment and close collaboration between cross-functional teams (R&D, LRR, M&S, Marketing, Medical, GTMC, Corporate affairs, Digital, Strategy…) and drive structured ways of working between teams to provide maximum value and efficiency to business teams.
You will establish standards across GBUs, brands and countries to deliver the new established LEX framework as true partner in enabling business growth.
You will work really closely with the Launch Readiness team, MedicoMarketing fundamentals and capability team to ensure E2E business continuity.

About you

Work Experience:
15+ years in cross functional leadership of Commercial Operations, marketing expertise
2+ years of global experience
2+ years of local experience
In-depth understanding of pharmaceutical industry
Experienced in leading by influence and drive in matrix driven project teams/organizations.
Agile mindset and practice: ensure the correct pace of the acceleration being outcome goal oriented.
Ability to leverage networks, to develop people, coach & give feedback, empower people.
Ability to lead change while achieving business goals & objectives, act for change - Challenge the status quo. Be persistent and resilient.

Knowledge:
Commercial expertise
Strategic analysis and planning, project management, excellent English language knowledge and skills (written and oral) , IT knowledge and skills, proven communication, presentation, persuasion, skills ability to work and influence cross-functionally.
Skills and Competencies:
Strategic Thinking: Makes decisions by analyzing current and future scenarios. Disrupts the status quo with innovation, develops new approaches in order to deliver results while remaining pragmatic and focused on priorities.
Relationship and Influence: Inspires trust through empathy and authenticity. Empowers and recognizes others to create powerful and trusted relationships while challenging the status quo. Effective stakeholder management.
Passion for transformation and coaching; a strong desire and curiosity to continuously learn and improve self and others. Passionate about helping Marketers to do their ‘day jobs’ better and committed to improving business performance.
Personal Characteristics: Accountability, innovation, creativity, initiative, stress management, fast learner, result orientation, ability to work on one’s own continuous improvement; listening skills, co-creating with the different teams, GBUs and with key geographies.
Why Choose Us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
Sanofi Inc. and its U.S. affiliates are Equal Opportunity and Affirmative Action employers committed to a culturally diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; nationality; marital, domestic partnership or civil union status; sex, gender, gender identity or expression; affectional or sexual orientation; disability; veteran or military status or liability for military status; domestic violence victim status; atypical cellular or blood trait; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other characteristic protected by law.
#GD-SG
#LI-GZ
#LI-Onsite
#vhd
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Management des audits et inspections (H/F)

SANOFI
Publiée le 10/12/2024

MANAGEMENT DES AUDITS ET INSPECTIONS (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Maisons-Alfort (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – management des audits et inspections
Lieu : Maison-Alfort
A partir de : Mars 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en management des audits et inspections dans notre service assurance qualité système vous participerez au programme de préparation aux inspections et audits réglementaire de notre site dans une démarche d'amélioration continue des processus.
Pour ce faire, votre mission consistera en la création et la mise en place d'une structure organisationnelle pérenne aidant à la coordination, au suivi des actions de préparation des audits et inspections selon les directives internes et les réglementations internationales.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer à la mise en place d'un outil standardisé aidant au suivi des remarques et des CAPAs et à l'identification des processus déficients nécessitant un plan d'amélioration
Prendre part à la création d'un format de visuel harmonisé à l'ensemble des services du site permettant la présentation de leurs activités lors des visites
Contribuer à la rédaction de consignes opérationnelle facilitant la prise en main du programme par l'équipe AQS Compliance du site
Collaborer en transverse avec les équipes des départements qualité, production, technique et supply-chain
Apporter votre support dans la définition du fonctionnement de la backroom lors des audits et inspections
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, autonomie, ouverture d'esprit, curiosité. Connaissance en industrie pharmaceutique et assurance qualité
Formation : bac+5 en qualité
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable Validation des Systèmes Informatisés R&D GMP (H/F)

SANOFI
Publiée le 10/12/2024

RESPONSABLE VALIDATION DES SYSTÈMES INFORMATISÉS R&D GMP (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Responsable Validation des Systèmes Informatisés R&D GMP
Lieu : Marcy l'Etoile
À propos du poste
Êtes-vous prêt·e à façonner l'avenir de la médecine ? Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés. Rejoignez notre équipe Infrastructures R&D GMP (bâtiments, utilités, et équipements) en tant que Responsable Validation des Systèmes Informatisés où vous participerez directement à la mise à disposition des installations et équipements BPF requis pour la fabrication des lots d’essais cliniques R&D, tout en bénéficiant d’opportunités d’élargir votre expérience et d’aiguiser vos compétences.
À propos de Sanofi
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Valider les nouveaux Systèmes Informatisés (SI) GMP (rédaction des Spécifications des Besoins Utilisateurs & des documents d’exploitation, définition de la stratégie de validation et de qualification, et approbation des documents de qualification, et expertise de l’intégrité des données)
Maintenir en l’état validé les SI GMP en exploitation (revue périodique, revues annuelles des cahiers de route, piloter le plan directeur de validation annuel)
Assurer le rôle d’Administrateur Fonctionnel des SI GMP (incl. règles pour l’administration, gestion des sauvegardes & de l’archivage, gestion des accès des utilisateurs & revues d’audit trail)
Être acteur dans le processus de gestion des changements (Déclaration, Evaluation et Coordination) , des anomalies / actions correctives & préventives (CAPAs) et garant de l’application de ces processus ainsi que de leur pilotage
Paramétrer les systèmes permettant la gestion du suivi environnemental (Ex. Application MASTER)
À propos de vous
Expérience(s) :
Expérience en validation de Systèmes Informatisés et intégrité des données dans une installation de production conforme aux BPF
Connaissance des systèmes de gestion de la qualité
Savoir être et savoir-faire :
Leadership démontré
Capacité de travail en équipe et en interfaces multiples avec d'excellentes compétences relationnelles
Force de proposition et autonomie
Diplôme en Informatique / Solutions Digitales ou qualité / validation ou domaine connexe
Langue(s) :
Français & Anglais
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production
« La gestion et la qualification de nos systèmes informatisés R&D sont des éléments clés afin que nos installations contribuent à notre mission de support aux études cliniques. Une réelle opportunité d’intégrer notre équipe engagée, dédiée aux produits VCDS et mRNA pour les patients de demain. »
Christophe FOURNIER, Responsable de la Plateforme GMP Facilities, Utilities & Equipment - Global Clinical Supply - Vaccine CMC Development & Supply
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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#LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable Scientifique Bactériologie (H/F)

SANOFI
Publiée le 10/12/2024

RESPONSABLE SCIENTIFIQUE BACTÉRIOLOGIE (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Responsable Scientifique Bactériologie
Lieu : Marcy l'Etoile
À propos du poste
Dans le cadre des objectifs du département Sciences Analytiques Marcy L’Etoile / Neuville (Vaccine CMC Development & Supply – Vaccine R&D) , de la réglementation en vigueur (Pharmacopées, GMP) , du référentiel interne GRP et des directives du responsable de plateforme Microbiologie, le Responsable Scientifique Bactériologie sera amené à assurer les fonctions suivantes :
« Responsable scientifique » en lien avec sa plate-forme Microbiologie et son département Sciences Analytiques
« Equipier projet » en lien avec le « CMC analytical leader »
« CMC analytical leader » en lien avec l’équipe CMC pour développer la stratégie analytique CMC et conduire les plans d’actions associés au sein du Département Sciences Analytique et des départements de Contrôles Qualité (Manufacturing & Supply) en alignement avec la stratégie du projet
Êtes-vous prêt·e à façonner l'avenir de la médecine ? Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés. Rejoignez notre département Sciences Analytiques Marcy L’Etoile / Neuville (Vaccine CMC Development & Supply – Vaccine R&D) , en tant que Responsable Scientifique Bactériologie.
Principales responsabilités :
Le responsable scientifique bactériologie a pour mission de :
Etre responsable de projet(s) de développements, qualifications / validations, robustesse, transferts (vers les laboratoires de Contrôle Qualité, d’autres entités analytiques du groupe Sanofi ou partenaires externes) en assurant l'encadrement technique du ou des technicien(s) impliqué(s) dans le(s) projet(s)
Apporter des expertises scientifiques et techniques aux unités opérationnelles de la plateforme Microbiologie, et en support aux laboratoires de Contrôles Qualité
Participer ou animer des groupes de travail analytique globaux au niveau de l'ensemble des sites Sanofi
Assurer le rôle « d’équipier projet » en participant à la stratégie de contrôle et de caractérisation du projet, en étant garant de la justification des tests dans son domaine d’expertise et de leur mise en œuvre, en assurant le suivi des développements, qualification, validation des méthodes dans ses domaines d’expertises
Le responsable scientifique bactériologie pourra être amené à occuper la fonction de CMC analytical leader pour un projet donné, en étant responsable de l’établissement de la stratégie analytique de projets R&D ou M&S et de sa mise en application avec les moyens mis à disposition par le département. Ses missions seront :
La coordination des différentes activités analytiques liés à son projet, pour assurer la cohérence des objectifs, planning, ressources, coûts entre les activités analytiques et CMC afin d’assurer l’industrialisation, l’enregistrement et le lancement de son produit
De développer la stratégie analytique CMC et les plans associés en alignement avec la stratégie du projet
Garantir le développement des méthodes analytiques appropriées et des concepts qualités en lien avec les responsables scientifiques en charge de développer les méthodes et l’Assurance Qualité R&D et/ou M&S
À propos de vous
Expérience(s) : Solide expérience en bactériologie et bonne connaissance des tests microbiologiques standards (tests de safety : stérilité, bioburden, mycoplasmes, mycobactéries, endotoxines, pureté et autres tests de release et de caractérisation bactériens : viabilité, fertilité, identité, identification) ; De bonnes connaissances et expériences sur les tests microbiologiques alternatifs et en biologie moléculaire
Savoir être et savoir-faire : Habitué·e à évoluer dans un environnement GMP / GRP, très bonnes compétences de management transverse avec un bon leadership et de bonnes compétences interpersonnelles et de communication pour développer une bonne dynamique d’équipe projet et de groupe, état d’esprit constructif / collaboratif et bonnes capacités d’adaptation
Formation : Diplômé niveau Master / Ingénieur ou Doctorat avec une forte expertise en bactériologie
Langue(s) : Anglais courant
Pourquoi choisir Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité R&D
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Internship 6 months – global marketing flu vaccines (H/F)

SANOFI
Publiée le 07/12/2024

INTERNSHIP 6 MONTHS – GLOBAL MARKETING FLU VACCINES (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – marketing global vaccins antigrippaux
Lieu : Lyon
A partir de : janvier 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en marketing global vaccins antigrippaux au sein de notre équipe Franchise & Product Strategy, vous participerez activement à de nombreuses activités marketing liées à nos vaccins antigrippaux
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Participer à la création et à la mise à jour des matériels promotionnels pour les parties prenantes mondiales
Contribuer à la mise en œuvre de stratégies facilitant l'accès aux outils via SharePoint, webinars, emails, newsletters
Aider au développement des livrables de la marque entre global et local, tout en soutenant la stratégie numérique de la franchise
Aider à la facilitation du processus d'approbation interne pour une mise en œuvre rapide, en supervisant la validation et le suivi
Prendre part à l’identification des besoins des pays stratégiques et à la proposition d'actions pour renforcer le plan marketing global
Collaborer à l’organisation des conférences, à la coordination des forums d’échange avec les pays prioritaires et à la gestion de la communication interne
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : dynamisme, relationnel, autonomie. Maîtrise des logiciels du pack Office, en particulier PowerPoint et Excel. Intérêt pour le digital.
Formation : bac +4 ou +5 en pharmacie et en marketing
Langues : anglais courant obligatoire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
Job title: internship 6 months – global marketing flu vaccines
Location: Lyon
Starting date: January 2025

About the job
Ready to push the limits of what’s possible? Join Sanofi in one of our corporate functions and you can play a vital part in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world. As a Global Marketing Flu Intern in our Franchise & Product Strategy team, you will actively participate in numerous marketing activities related to our influenza vaccines.
We are an innovative global healthcare company that helps the world stay ahead of infectious diseases by delivering more than 500 million vaccine doses a year. Across different countries, our talented teams are exploring new technologies to protect people and promote healthy communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world.
Main responsibilities:
Contribute to the creation and update of promotional materials for global stakeholders, collaborating with Medical, Market Access, and Public Affairs teams.
Take part in implementing strategies to connect users with tools through SharePoint, webinars, emails, and newsletters
Help align global and local brand deliverables and support the franchise’s digital implementation strategy
Support us in managing the internal approval process, ensuring timely validation and follow-up with relevant functions
Participate in identifying needs in strategic countries and propose actions to enhance the global marketing plan
Support conferences and congresses, help coordinate logistics, and lead internal communication campaigns for the flu community
About you:
Soft and technical skills: strong interpersonal skills, proactivity, analytical thinking. Pack Office. Digital skills
Education: bac +4/+5 in business, marketing, pharmacy
Languages: fluent english
Why choose us?
An attractive internship bonus
Depending on your location, access to a company restaurant with a contribution from Sanofi.
Sanofi's contribution to public transport costs.
Our recruitment process is designed to be fast and efficient. If your application is accepted, you will receive a call from our recruiter for an initial telephone interview, followed by a quick meeting with the manager.
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre

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Votre job vous attend !

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About you

Why choose us?

Pursue Progress. Discover Extraordinary.