130725 offresVotre job vous attend !

130725 offres

GR

Infirmière diplômé d'état (H/F)

GENESIS RH
Publiée le 07/09/2024

INFIRMIÈRE DIPLÔMÉ D'ÉTAT (H/F)

GENESIS RH
Contrat

Intérim

Localisation

Louhans (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Notre expertise du secteur du médical nous permet de vous proposer un poste de :

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT F/H

Vous aurez l'opportunité de collaborer dans différents secteurs et dans une multitudes d'établissements !

Vos missions principales :

Réaliser des soins techniques et adaptés aux protocoles d'établissement

Assurer et participer au parcours de soins de vos patients

Préparer et distribuer les thérapeutiques en lien avec les prescriptions médicales

Collaborer en équipe pluridisciplinaire

Veiller au respect des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité

Ce que Genesis RH vous apporte de plus, c'est l'accompagnement sur le long terme de votre carrière ! 😎
Voir le détail de l'offre
GR

Infirmière diplômé d'état (H/F)

GENESIS RH
Publiée le 07/09/2024

INFIRMIÈRE DIPLÔMÉ D'ÉTAT (H/F)

GENESIS RH
Contrat

Intérim

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Notre expertise du secteur du médical nous permet de vous proposer un poste de :

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT F/H

Vous aurez l'opportunité de collaborer dans différents secteurs et dans une multitudes d'établissements !

Vos missions principales :

Réaliser des soins techniques et adaptés aux protocoles d'établissement

Assurer et participer au parcours de soins de vos patients

Préparer et distribuer les thérapeutiques en lien avec les prescriptions médicales

Collaborer en équipe pluridisciplinaire

Veiller au respect des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité

Ce que Genesis RH vous apporte de plus, c'est l'accompagnement sur le long terme de votre carrière ! 😎
Voir le détail de l'offre
GR

Technicien de maintenance (H/F)

GENESIS RH
Publiée le 07/09/2024

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

GENESIS RH
Contrat

Intérim

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre d’un accroissement de son activité, nous recrutons :

Un technicien de maintenance F/H

Rôle: Garantit le bon fonctionnement des équipements industriels en s’assurant de l’exécution des travaux de maintenance de toute nature et à forte technicité dans sa spécialité dans le respect des procédures d’assurance qualité, hygiène, environnement et sécurité.

Missions et Responsabilités

Sait démarrer et arrêter l’ensemble des processus du site tout en connaissant l’ensemble des installations industrielles.

Etablit tout diagnostic de panne et participe aux interventions de maintenance en veillant à maintenir la productivité.

Réalise la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Dans un souci de performance industrielle, le technicien de maintenance peut être force de proposition dans l’amélioration des processus et des équipements.

Analyse et mesure les répercussions des problèmes techniques sur la qualité de production et alerte en conséquence.

Conseille et peut être amené à former le personnel de production lors de la mise en œuvre des machines ou périphériques (réglage, conduite) .

Tient et met à jour les documents nécessaires au suivi des équipements et complète les documents à la suite d’une intervention.

Connait l’emplacement des pièces de rechange dans le magasin tout en respectant la procédure d’enlèvement d’une pièce. Il informe le magasinier sur les éventuels écarts de stock ou les pièces manquantes.

Propose les pièces de rechange en fonction des pannes. Lors de pannes récurrentes, il peut être amené à proposer, rédiger et appliquer des modes opératoires pour résoudre les problèmes.

Propose des actions de résolution de panne dès lors que celle-ci est récurrente.

Etablit et communique la synthèse des travaux et problèmes en cours pour la passation de consignes et fournit à hiérarchie les informations liées à l’activité maintenance.
Voir le détail de l'offre
CHB

MASSEUR - KINESITHERAPEUTE EN GERIATRIE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
Publiée le 07/09/2024

MASSEUR - KINESITHERAPEUTE EN GERIATRIE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
Contrat

CDI

Localisation

Pessac (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Activité : du lundi au vendredi

Horaires : de 9h à 16h30

Lieu : en SMR neuro-gériatrique, USLD et médecine gériatrique

Assurer une prise en soin globale, adaptée des patients (sur prescription médicale)

Réaliser des évaluations et des diagnostics kinésithérapiques systématiques à l’entrée des patients afin de favoriser la mise en place et le suivi du projet thérapeutique,

Assurer les transmissions écrites (dossier patient) et orales (staffs, visite)

Saisir les actes de rééducation sur le logiciel informatisé dx care

S’inscrire dans le projet de soins du secteur de Rééducation lié au projet médical du service de SMR

S’inscrire dans la mise en œuvre de projet pluridisciplinaire autour du patient,

Participer aux démarches initiées par le secteur de rééducation (dossier de soins, qualité, évaluation des pratiques, groupes de travail transversaux…) ,

Participer à l’entretien du matériel de rééducation et sa gestion

Assurer l’encadrement des étudiants

Description des compétences techniques

Etre capable d’élaborer un projet de soin ergothérapique adapté au patient,

Savoir évaluer le besoins en rééducation auprès de patients en post AVC avec ou sans pathologie oncologique

Etre force de proposition pour le service (pratiques innovantes, protocole de soins, nouveau référentiel, procédure…)

Posséder ou s’engager à acquérir les compétences en évaluation, rééducation et conseils en aides techniques

Particularités du poste :

Développer un réseau avec les partenaires extérieurs (revendeurs …) afin de pouvoir répondre aux besoins d’aides techniques lors de la sortie du patient

Participer au suivi des patients en post toxine en pluridisciplinarité (en USLD)

Préparer le projet de retour à domicile pour les patients du service (choix d’aides techniques)
Voir le détail de l'offre
GR

Aide maçon - Manoeuvre TP (H/F)

GENESIS RH
Publiée le 07/09/2024

AIDE MAÇON - MANOEUVRE TP (H/F)

GENESIS RH
Contrat

Intérim

Localisation

Dunkerque (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le bâtiment.

Un aide maçon/manœuvre F/H

Vous missions seront les suivantes :

Installer le chantier et assurer la sécurité (pose de barrières et de panneaux de protection)

Préparer le terrain pour l'implantation de la construction

Procéder à des terrassements et à des travaux de remblayage: travaux de fouilles, stabilisation et protection des talus

Mettre en place le béton: assurer la manutention, le coulage et le traitement du béton à la main ou à l'aide de machines

Monter des murs et autres éléments de maçonnerie

Poser des éléments préfabriqués (dalles, étais, cheminées, tablettes de fenêtres

Mettre en place des échafaudages et des protections latérales

Utiliser les petites machines de chantier dans le respect des règles de sécurité
Voir le détail de l'offre
P

Alternant assistant - Alternante assistante Achats (H/F)

PROTEOR

Publiée le 07/09/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Seurre (21)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Nos patients sont notre priorité. Nous améliorons leur vie en imaginant et en développant de nouveaux dispositifs médicaux, de nouveaux composants, de nouveaux outils numériques.

Nous nous appuyons sur le plus grand réseau de centres d’orthopédie en France, un écosystème collaboratif avec des équipes d’orthoprothésistes, de médecins et d’ingénieurs du monde entier et nous capitalisons sur les technologies d’avenir dans des domaines aussi variés que l’intelligence artificielle, les matériaux innovants, la fabrication additive et la biomécanique.

Nous avons plus de 100 ans d’existence et nous n’avons jamais été aussi jeunes. Ces dernières années nous avons accéléré notre développement en créant de nouvelles implantations en France, aux USA, au Japon, en Allemagne…

Si vous avez envie d’un nouveau challenge, d’un nouvel horizon,
Si comme nous, vous avez envie de vous investir pour changer le présent et imaginer le futur de nos patients,
Si vous êtes engagé, investi, créatif et que vous aimez travailler en équipe
Alors rejoignez-nous…
# Human First
Pour accompagner notre dynamique et faire face à notre développement, nous recherchons un :
ALTERNANT ASSISTANT - ALTERNANTE ASSISTANTE ACHATS
CONTRAT D'ALTERNANCE 1 AN
SEURRE (21)

Voir le détail de l'offre
K

Comptable Analytique (H/F)

KAINO
Publiée le 07/09/2024

COMPTABLE ANALYTIQUE (H/F)

KAINO
Contrat

CDI

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Client final – Services

CDI

Créteil

Rejoins une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans le domaine des services en tant que Comptable Analytique !

MISSION :

Gérer les comptes d’exploitation des entités : saisie, rapprochements

Réaliser les imputations et reventilations analytiques

Participer aux travaux de clôtures : FAE, FNP, CCA

Contrôler le P&L et analyser les données fnancières (CA)

Assurer l’assistance aux opérations quotidiennes et être le contact privilégié des entités
Voir le détail de l'offre
K

Collaborateur Comptable (H/F)

KAINO
Publiée le 07/09/2024

COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

KAINO
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

Cabinet d'Expertise Comptable
Nantes et Bretagne
CDI

Rejoignez un cabinet d’expertise comptable à rayonnement régional, situé à Nantes et d'autres villes en Bretagne. En forte croissance, ils sont aujourd'hui plus de 300 collaborateurs et continue de se développer.

Vous intégrez une équipe de 3 personnes, accompagné par un manager de proximité. A ce titre, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients, diversifié, tant par la taille des structures accompagnées, que par leurs secteurs d'activité.

MISSIONS :

Gérer votre portefeuille de clients en tenue et révision
Etablissement des projets de comptes annuels
Participer à la clôture annuelle (saisie des OD)
Etablir les déclarations fiscales, bilan et liasses fiscales
Assister et conseiller les clients
Voir le détail de l'offre
IS

Commercial ERP itinérant B2B - Secteur Nord-Est (H/F)

IRIUM SOFTWARE
Publiée le 07/09/2024

COMMERCIAL ERP ITINÉRANT B2B - SECTEUR NORD-EST (H/F)

IRIUM SOFTWARE
Contrat

CDI

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Mobile et basé.e dans le Nord-Est de la France, vous couvrirez ce secteur géographique.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction commerciale, vos collègues commerciaux basés sur la France entière ainsi que nos équipes de consultants, dans le respect de la stratégie et des objectifs de l’entreprise.

Rejoignez notre belle aventure humaine pour commercialiser nos produits de la gamme iE !

Votre mission consistera à :

Suivre un portefeuille de clients existants et fidélisés depuis plusieurs années [analyse du besoin client, réalisation et mise en œuvre d’un plan d’action, vente de prestations de conseils et de modules complémentaires].

Identifier, qualifier et vendre de nouvelles affaires [prospection, analyse du besoin, proposition d’un nouveau projet d’organisation en s’appuyant sur l’offre Irium]

Renseigner l’intégralité de votre activité dans le CRM

Participer activement aux actions Marketing

Assurer une veille concurrentielle

Pourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE ?

Parcours d’intégration sur plusieurs mois avec immersion en clientèle et formations

Environnement de travail convivial et Happiness officer

Possibilité de télétravail – 2 jours semaine

Diversité des types de clients (TPE/PME)

Processus de recrutement : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !
Voir le détail de l'offre
IS

Commercial ERP itinérant B2B - Secteur Nord-Est (H/F)

IRIUM SOFTWARE
Publiée le 07/09/2024

COMMERCIAL ERP ITINÉRANT B2B - SECTEUR NORD-EST (H/F)

IRIUM SOFTWARE
Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Mobile et basé.e dans le Nord-Est de la France, vous couvrirez ce secteur géographique.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction commerciale, vos collègues commerciaux basés sur la France entière ainsi que nos équipes de consultants, dans le respect de la stratégie et des objectifs de l’entreprise.

Rejoignez notre belle aventure humaine pour commercialiser nos produits de la gamme iE !

Votre mission consistera à :

Suivre un portefeuille de clients existants et fidélisés depuis plusieurs années [analyse du besoin client, réalisation et mise en œuvre d’un plan d’action, vente de prestations de conseils et de modules complémentaires].

Identifier, qualifier et vendre de nouvelles affaires [prospection, analyse du besoin, proposition d’un nouveau projet d’organisation en s’appuyant sur l’offre Irium]

Renseigner l’intégralité de votre activité dans le CRM

Participer activement aux actions Marketing

Assurer une veille concurrentielle

Pourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE ?

Parcours d’intégration sur plusieurs mois avec immersion en clientèle et formations

Environnement de travail convivial et Happiness officer

Possibilité de télétravail – 2 jours semaine

Diversité des types de clients (TPE/PME)

Processus de recrutement : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !
Voir le détail de l'offre
IS

Commercial ERP itinérant B2B - Secteur Sud-Est (H/F)

IRIUM SOFTWARE
Publiée le 07/09/2024

COMMERCIAL ERP ITINÉRANT B2B - SECTEUR SUD-EST (H/F)

IRIUM SOFTWARE
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Mobile et basé.e dans le sud-est, vous couvrirez le secteur géographique du sud-est de la France.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction commerciale basée à Bordeaux (33) , vos collègues commerciaux basés sur la France entière ainsi que nos équipes de consultants, dans le respect de la stratégie et des objectifs de l’entreprise.

Votre mission consistera à :

Suivre un portefeuille de clients existants et fidélisés depuis plusieurs années [analyse du besoin client, réalisation et mise en œuvre d’un plan d’action, vente de prestations de conseils et de modules complémentaires].

Identifier, qualifier et vendre de nouvelles affaires [prospection téléphonique, analyse du besoin, proposition d’un nouveau projet d’organisation en s’appuyant sur l’offre Irium]

Renseigner l’intégralité de votre activité dans le CRM

Participer activement aux actions Marketing

Assurer une veille et un suivi des concurrents

Pourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE ?

Parcours d’intégration sur plusieurs mois avec immersion en clientèle et formations

Environnement de travail convivial et Happiness officer

Possibilité de télétravail – 2 jours semaine

Diversité des types de clients (TPE/PME)

Processus de recrutement : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !
Voir le détail de l'offre
IS

Commercial ERP itinérant B2B - Secteur Sud-Est (H/F)

IRIUM SOFTWARE
Publiée le 07/09/2024

COMMERCIAL ERP ITINÉRANT B2B - SECTEUR SUD-EST (H/F)

IRIUM SOFTWARE
Contrat

CDI

Localisation

Orange (84)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Mobile et basé.e dans le sud-est, vous couvrirez le secteur géographique du sud-est de la France.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction commerciale basée à Bordeaux (33) , vos collègues commerciaux basés sur la France entière ainsi que nos équipes de consultants, dans le respect de la stratégie et des objectifs de l’entreprise.

Votre mission consistera à :

Suivre un portefeuille de clients existants et fidélisés depuis plusieurs années [analyse du besoin client, réalisation et mise en œuvre d’un plan d’action, vente de prestations de conseils et de modules complémentaires].

Identifier, qualifier et vendre de nouvelles affaires [prospection téléphonique, analyse du besoin, proposition d’un nouveau projet d’organisation en s’appuyant sur l’offre Irium]

Renseigner l’intégralité de votre activité dans le CRM

Participer activement aux actions Marketing

Assurer une veille et un suivi des concurrents

Pourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE ?

Parcours d’intégration sur plusieurs mois avec immersion en clientèle et formations

Environnement de travail convivial et Happiness officer

Possibilité de télétravail – 2 jours semaine

Diversité des types de clients (TPE/PME)

Processus de recrutement : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !
Voir le détail de l'offre
IS

Commercial ERP itinérant B2B - Secteur Sud-Est (H/F)

IRIUM SOFTWARE
Publiée le 07/09/2024

COMMERCIAL ERP ITINÉRANT B2B - SECTEUR SUD-EST (H/F)

IRIUM SOFTWARE
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Mobile et basé.e dans le sud-est, vous couvrirez le secteur géographique du sud-est de la France.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction commerciale basée à Bordeaux (33) , vos collègues commerciaux basés sur la France entière ainsi que nos équipes de consultants, dans le respect de la stratégie et des objectifs de l’entreprise.

Votre mission consistera à :

Suivre un portefeuille de clients existants et fidélisés depuis plusieurs années [analyse du besoin client, réalisation et mise en œuvre d’un plan d’action, vente de prestations de conseils et de modules complémentaires].

Identifier, qualifier et vendre de nouvelles affaires [prospection téléphonique, analyse du besoin, proposition d’un nouveau projet d’organisation en s’appuyant sur l’offre Irium]

Renseigner l’intégralité de votre activité dans le CRM

Participer activement aux actions Marketing

Assurer une veille et un suivi des concurrents

Pourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE ?

Parcours d’intégration sur plusieurs mois avec immersion en clientèle et formations

Environnement de travail convivial et Happiness officer

Possibilité de télétravail – 2 jours semaine

Diversité des types de clients (TPE/PME)

Processus de recrutement : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !
Voir le détail de l'offre
IS

Conseiller support logiciel bilingue espagnol (H/F)

IRIUM SOFTWARE
Publiée le 07/09/2024

CONSEILLER SUPPORT LOGICIEL BILINGUE ESPAGNOL (H/F)

IRIUM SOFTWARE
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Basé.e à Bordeaux, au sein de l’équipe support de notre logiciel iPro (ERP de gestion, comptabilité, CRM pour concessionnaires agricoles principalement) et après une période de formation, votre mission consistera à :

Répondre aux demandes de support des clients/utilisateurs (dont des clients hispanophones) et veiller à leur apporter une assistance technique de qualité

Assurer le suivi des dossiers clients/utilisateurs depuis l'ouverture de l'incident jusqu'à la résolution et la clôture

Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs et escalader au niveau supérieur si la problématique est hors de son scope

Renseigner et alimenter l'outil de gestion des tickets (Zendesk)

Mettre à jour la base documentaire et/ou créer des notes ou des fiches techniques

Assurer un support auprès de nos clients internes/externes en matière d'utilisation

Pourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE ?

Parcours d’intégration personnalisé

Environnement de travail convivial et Happiness officer

Possibilité de télétravail – 2 jours semaine

Équilibre vie pro / vie perso

Diversité des types de clients (TPE/PME)

Processus de recrutement : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !
Voir le détail de l'offre
GFC

Hôte de Caisse (H/F)

GRAND FRAIS CAISSES
Publiée le 07/09/2024

HÔTE DE CAISSE (H/F)

GRAND FRAIS CAISSES
Contrat

CDD

Localisation

Lescar (64)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Être hôte de caisse, c’est avant tout :

Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison

Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché

Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures

Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous

Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits
Voir le détail de l'offre
GR

Couvreur / Zingueur (H/F)

GENESIS RH
Publiée le 07/09/2024

COUVREUR / ZINGUEUR (H/F)

GENESIS RH
Contrat

Intérim

Localisation

Ville-sur-Jarnioux (69)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Notre expertise métier dans le secteur du bâtiment, nous permet de vous proposer un poste de :

Couvreur zingueur h/f

Vos missions seront :

Poser des tuiles

Pose de fermettes

Assurer l'étanchéité des toits

Lecture de Plans

Assurer sa sécurité et celles des autres

Réaliser des travaux de zingueries

Ce que Genesis Rh vous apporte de plus, c'est un accompagnement sur le long terme de votre carrière !
Voir le détail de l'offre
GR

Couvreur / Zingueur (H/F)

GENESIS RH
Publiée le 07/09/2024

COUVREUR / ZINGUEUR (H/F)

GENESIS RH
Contrat

Intérim

Localisation

Gleizé (69)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Notre expertise métier dans le secteur du bâtiment, nous permet de vous proposer un poste de :

Couvreur zingueur h/f

Vos missions seront :

Poser des tuiles

Pose de fermettes

Assurer l'étanchéité des toits

Lecture de Plans

Assurer sa sécurité et celles des autres

Réaliser des travaux de zingueries

Ce que Genesis Rh vous apporte de plus, c'est un accompagnement sur le long terme de votre carrière !
Voir le détail de l'offre
GGS

Chargé de recrutement Evènementiel (H/F)

GLOBE GROUPE SIEGE
Publiée le 07/09/2024

CHARGÉ DE RECRUTEMENT EVÈNEMENTIEL (H/F)

GLOBE GROUPE SIEGE
Contrat

CDI

Localisation

Lyon 1er Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du département Brand Activation et rattaché(e) au service Talent Acquisition, votre mission est d’accompagner les chefs de projets opérationnels dans le recrutement et la sélection des profils (CDD courts) recherchés sur les différents projets pour répondre au mieux aux exigences de nos clients.

Du sourcing, aux entretiens, à la sélection des profils, en passant par la formation et le suivi terrain mais aussi par la rédaction des annonces, vous intervenez dans les différentes étapes de sélections des candidats.

Des points réguliers avec le Talent Acquisition Manager seront mis en place pour partage des objectifs, suivi quotidien des missions menées et accompagnement sur les réflexions au cours des différentes missions.

Profils recrutés : hôte F/H, promoteur des ventes F/H, Mascotte H/F, régisseur F/H, merchandiseur F/H, manutentionnaire F/H, vendeur F/H.

VOS MISSIONS

Recrutement :
Définition des besoins avec les chefs de projets.
Mise en place des campagnes de recrutement : rédaction et diffusion des annonces
Sourcing sur les bases de données interne et externe
Evaluation des candidatures sous l’ATS
Pré-sélection téléphonique
Entretien et simulation de vente
Opérationnel :
Suivi des kpi’s (volumes entrants/sortants) pour anticipation des recrutements sur les pics d’activité.
Mise en place d’évènements relatifs au recrutement (speed jobbing, portes ouvertes, présentation dans les écoles…)
Gestion administrative des salariés : récupération des documents obligatoires à l’embauche, saisie des informations obligatoires et suivi des dossiers administratifs de chaque salarié, gestion des contrats de travail et suivi des variables de paie
Affectation sur les plannings,
Intégration des équipes terrain sur les opérations,
Participation ponctuelle à la formation des salariés (physique/téléphonique) ,
Contrôle sur le terrain du bon déroulement des opérations
Prise en charge des remplacements quotidien
Reporting des actions mises en place et partage avec la cellule Talent Acquisition
Ce poste requiert une grande présence sur le terrain pour accompagner les opérations entre Lyon et Marseille.

Poste basé à Lyon avec une journée par semaine à Marseille.
Voir le détail de l'offre
A

Vendeur Automobile Société (H/F)

AMPLITUDE
Publiée le 07/09/2024

VENDEUR AUTOMOBILE SOCIÉTÉ (H/F)

AMPLITUDE
Contrat

CDI

Localisation

Gien (45)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Le Groupe Amplitude recherche un(e) vendeur(euse) automobile société secteur pour sa concession FORD !

En étroite collaboration avec votre Direction, vos missions seront les suivantes :

Développement du portefeuille : prospection téléphonique et terrain, participation à des évènements, suivi régulier des relations commerciales, etc…

Conseils et ventes des véhicules : analyse des besoins des clients, apporter un conseil de qualité, créer une expérience client unique, etc…

Gestion administrative : suivi des dossiers et du fichier client, reporting, relances etc…

Au quotidien, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service et de l’image de l’entreprise à travers un travail irréprochable.

Secteur : Gien et Montargis
Voir le détail de l'offre
GA

Chef.fe d’Equipe (H/F)

GROUPE ARES
Publiée le 07/09/2024

CHEF.FE D’EQUIPE (H/F)

GROUPE ARES
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation (REX) et encadré.e par le Responsable d’Exploitation Adjoint, et au sein d’une équipe composée de 3 chefs d’équipe, d’une Chargée d’exploitation, vos principales missions seront :

Conduire l’exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts

Assurer la bonne exécution de la prestation fournie au client en utilisant les outils digitaux (WMS) et matériels appropriés

Préparer la prestation : analyser/valider le cahier des charges de la prestation, briefer les équipes.

Réaliser la prestation : organiser le planning et le travail de l’équipe, coordonner, animer & suivre la prestation, gérer le matériel.

Reporter l’avancement et les difficultés rencontrées, assurer le reporting administratif (émargement, absences, …) .

Assurer le respect des règles de sécurité et le règlement intérieur du site.

Assurer la sécurité des personnes et des matériels :

Assurer le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur sur les activités du site,

Animer les ¼ heures sécurité, participer aux formations sécurité proposées par le Groupe,

Identifier et prévenir les situations à risque pour la sécurité et la santé des salariés

Evaluer la capacité des salariés à réaliser certaines tâches par rapport aux risques de sécurité

Sensibiliser / rendre autonomes les salariés à la sécurité, les responsabiliser quant aux contrôles et à la remontée des risques et des incidents.

Analyser les causes des accidents et presque-accidents

Manager les salariés en parcours et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d’objectifs individuels

Assigner les tâches individuelles, en tenant compte des difficultés et objectifs de chaque salarié, accompagner, contrôler et restituer.

Assurer l’acquisition au poste de travail des compétences professionnelles clés (savoir-être, savoir-faire / méthode de travail) . Etre pédagogue dans la transmission des consignes et des savoirs, s’adapter aux personnes et fournir un feedback régulier favorisant l’apprentissage.

Partager avec les Chargés d’Accompagnement Socio-Professionnel les informations professionnelles et sociales pertinentes relatives aux salariés. Préparer et participer aux évaluations des salariés et à la fixation des objectifs individuels.

Gérer la relation client et assurer la satisfaction client

Gérer la relation client au niveau opérationnel.

Valider, le cas échéant avec le client les détails opérationnels de l’exécution de la prestation en coopération avec l’adjoint d’exploitation.

Gérer les conflits éventuels avec le client, au mieux des intérêts d’Ares, tout en préservant la qualité de la relation.

Etre à l’écoute du client, communiquer opportunément avec le bon niveau d’information

Remonter vers l’Adjoint d’Exploitation les informations appropriées relatives à la relation client. Savoir ré-orienter ou relayer le client vers le bon décisionnaire Ares (REX, commercial, …)

Développer et partager son expertise sur les métiers d’ARES Atelier

Assurer la transmission de ses savoir-faire vers les salariés afin de garantir la bonne exécution de la prestation.

Contribuer à la capitalisation au sein d’Ares Atelier des bonnes pratiques métiers.

Piloter la performance opérationnelle de la prestation

Remplir les tableaux de reporting opérationnel

Comprendre les leviers d’optimisation de la prestation

Contribuer à améliorer la productivité / optimiser la prestation

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction des besoins.

Processus de recrutement

Un entretien téléphonique RH

Un entretien avec le Responsable d’Exploitation

Un entretien avec la Directrice de site
Voir le détail de l'offre