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Bobineur "pilote de machine a commande numérique" (H/F)

AIRBUS

Publiée le 21/11/2024

Contrat

CDI

Localisation

Salaunes (33)

Missions

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Description de l'emploi :
Ajuster la machine, Ajuster les outils, les outillages et les pièces - Réaliser les opérations d'usinage en suivant le processus prédéfinis et contrôler la trajectoire pendant les opérations de la machine - Assurer la conformité d'usinage en utilisant la définition et la pièce de référence.'
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe C06
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Machine Operator <JF-MA-MO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Analyste Crédit Financements Structurés Immobiliers (H/F)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Publiée le 21/11/2024

ANALYSTE CRÉDIT FINANCEMENTS STRUCTURÉS IMMOBILIERS (H/F)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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En tant qu' Analyste Crédit Financements Structurés Immobiliers, vous rejoindrez l'équipe dédiée au secteur du MEDICO-SOCIAL-ASSOCIATION au sein de la Direction Commerciale Financements Structurés et vous accompagnerez notre équipe d'experts dans son quotidien.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre maître de stage et/ou votre manager, à :
Participer à la prospection commerciale sur des clients ciblés et sur des projets immobiliers identifiés
Contribuer à la rédaction des dossiers de crédit (rentabilités, analyse crédit + étude de marché)
Réaliser les analyses, en lien avec le responsable commercial, pour le renouvellement des ratings des clients et la mise en place des nouveaux financements
Contribuer au suivi et à la gestion des engagements du portefeuille de clients, à la réalisation des dossiers KYC (Know your Customer)
Actualiser les données d'opérations immobilières
Alimenter les suivis d'activités et réaliser des supports de présentation
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Product Leader Controlling Report (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 21/11/2024

Contrat

CDI

Localisation

Boulogne (siège)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Environnement :
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux technologiques, économiques et environnementaux au cœur de nos modes de vie. Renault l’a bien compris avec le lancement par Luca de Meo du projet d’entreprise « Renaulution ».
Dans le cadre de cette grande transformation d’entreprise, la direction financière du groupe Renault a lancé un grand programme de modernisation du SI finance. Cette modernisation s’opère à travers le changement de version du système SAP qui revient au centre du SI financier pour servir autant le contrôle de gestion que la comptabilité.
Dans ce contexte, vous aurez la charge d’organiser des applications pour le controlling (costing, cout des ventes, PRF) . Pour cela vous travaillerez dans une équipe de six personnes sous la responsabilité du directeur de domaine Controlling. Vous aurez à charge de piloter des équipes dans les différentes entités et dans les Hub de déploiement (Roumanie, Brésil, Inde) . Vous animerez les instances de gouvernance de déploiement du programme.
Le poste est basé au Plessis-Robinson (France) en CDI. Vous bénéficierez de 2 à 3 jours de télétravail. Il prévoit des déplacements dans le monde entier en fonction de la roadmap de déploiement.
Vos missions :
En coordination avec les Business Process Owners du métier, vous construirez la vision stratégique des applications controlling de de Renault, vous définirez le contenu des releases en fonction du budget et des priorités métiers et vous animerez les instances de gouvernance. Avec les équipes de la direction informatique, vous lancerez des appels d’offres, vous organiserez l’équipe projet, vous ferez valider l’architecture des produits et suivrez les couts et les intervenants vis-à-vis du budget.
A la suite de ce poste, vous pourrez approfondir vos compétences sur les technologies déployées (progiciels) et sur le management de projets.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en université ou en école d’ingénieur.
Vous maitrisez les processus de développement et vous avez l’expérience de déploiement d’ERP finance.
Une connaissance de SAP S4 Hana est un plus.
Vous avez d’excellentes capacités relationnelles vous permettant d’animer des réunions de décision.
Vous faites preuve de rigueur et d’un esprit de synthèse.
Vous avez un très bon niveau d’anglais écrit et oral.
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Assistant commercial en recrutement d'intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 21/11/2024

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT D'INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

L'Aigle (61)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Aline, Responsable des agences de L'Aigle, Verneuil, Mortagne-au-Perche, Argentan, Alençon, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à L'Aigle (3 jours/ semaine) et Verneuil (2 jours/semaine) .

Notre agence : généraliste, équipe de 7 collaborateurs.

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Conducteur de moyens chauds (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/11/2024

CONDUCTEUR DE MOYENS CHAUDS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Salaunes (33)

Missions
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Description de l'emploi :
Missions : Pilotage des moyens de polymérisation de pièces composites : Autoclaves, Etuves
Le titulaire devra cuire des pièces en matériaux composites de structure (monolithique ou sandwich) de types classe 1 et classe 2 conformes aux exigences du dossier industriel : Qualité, coût, délai.
Le titulaire aura les responsabilités suivantes :
Livrer aux clients internes des pièces en matériaux composites de structure (monolithique ou sandwich) de types classe 1 et classe 2 conformes aux exigences du dossier industriel en respectant les exigences de Qualité, Coût et Délai.
Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité et les règlementations.
Attester l’exactitude de toutes les informations demandées par les documents de fabrication.
Respecter le mode opératoire défini par le dossier de fabrication et faire le suivi informatique.
Détecter et signaler à son responsable les anomalies éventuelles.
Tenir le poste de travail propre et rangé.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D07
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Machine Operator <JF-MA-MO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien ou technicienne de dépannage des TGV, Lyon (H/F)

SNCF
Publiée le 21/11/2024

TECHNICIEN OU TECHNICIENNE DE DÉPANNAGE DES TGV, LYON (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lyon VIII (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vous travaillez au sein du Technicentre TGV de Lyon (8e) .
En tant que technicien ou technicienne de dépannage des TGV, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des TGV.
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Les interventions : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs…) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie…) , dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle…) , éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital…) , etc.]
Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance.
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Sur ce poste, plusieurs spécialités sont possibles :
Traction/Freinage
Commande de sécurité
Climatisation
Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités.
Vos horaires :
Les horaires de travail des opérateurs de maintenance sont adaptés durant leur période d'intégration. Pendant un an, les nouveaux arrivants suivront le roulement suivant sur six semaines : Une semaine de nuit / Une semaine de jour (avec deux nuits en fin de semaine)
Ensuite, les opérateurs de maintenance suivront le roulement suivant sur 20 semaines :
Alternance des horaires de nuit (21h30
06h00) et de matinée (05h49
13h10)
13 nuits par cycle
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Possibilité d'astreinte
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance des trains.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Technicien / Technicienne supérieur(e) de la voie ferrée Travaux (H/F)

SNCF
Publiée le 21/11/2024

TECHNICIEN / TECHNICIENNE SUPÉRIEUR(E) DE LA VOIE FERRÉE TRAVAUX (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos missions :
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien / technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe !
Engagé(e) , responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Votre quotidien :
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
Animer et piloter une équipe de techniciens voie
Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité
Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, …) .
Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires
Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche !

Contexte et environnement de travail :
Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé par les chantiers programmés
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs
Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/chargé de consolider la performance du panel fournisseur aux ADAS (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉE/CHARGÉ DE CONSOLIDER LA PERFORMANCE DU PANEL FOURNISSEUR AUX ADAS (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement
Vous allez rejoindre la Direction "Autonomous Driving, Software & Connectivity" au sein de Renault Procurement Group en charge d'achats des fonctions ADAS : camera, radars, sensors, solution d'accès à la voiture (clés, badges, Virtual Key) .
Nous vous proposons dans ce cadre passionnant un stage aux Achats sur le site de Guyancourt qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances tout en découvrant le secteur automobile et le monde professionnel.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Accompagner la structuration du panel fournisseur dans l'outil PMA (Panel Management Application)
Animer les indicateurs de la Technologie : Performance, VOR (Vehicule off Road) , BO (Back Order) , SMA (Sourcing Management)
Standardiser les Scores Cards fournisseur
Animer la COST Campaign 2025
Participer à des revues de Performance et assurer le suivi des actions
Contribuer à la réduction des coûts des projets en analysant les tombées de rondelle d'amortissement
Accompagner les acheteurs dans la mise à jour de la documentation achats dans SCOPP
Votre profil
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieur, de commerce ou master universitaire avec une spécialisation en Achats et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) ainsi que tous les outils bureautiques.
Vous manifestez un intérêt pour le monde automobile et les nouveaux défis.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre sens d'engagement et force de proposition, votre réactivité, autonomie, motivation et rigueur, vous aimez travailler en équipe, vous êtes à l'aise dans l'environnement international et multiculturel, vous possédez de bonnes compétences en communication et un bon esprit de synthèse.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chargé d'Organisation et Processus Intégration Entreprise (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 21/11/2024

CHARGÉ D'ORGANISATION ET PROCESSUS INTÉGRATION ENTREPRISE (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Stage

Localisation

Arcueil (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Tu as envie de participer à l'amélioration de la qualité des prestations d'Intégration des clients Entreprises d' Orange France ?
Les activités sont variées : les échanges avant-vente avec les équipes commerciales, la réception des commandes et des ordres de travaux, la structuration et déroulement du projet client, la réalisation des prestations chez nos clients entreprise, le suivi de la facturation, le passage en RUN des déploiements réalisés, la capitalisation et l'adéquation des compétences techniques des intervenants.
Afin de garantir la performance et l'efficacité des processus Intégration Entreprise, tu contribueras à prendre en charge les évolutions, le déploiement et le suivi de processus associés à ces activités.
En particulier, tu seras amené à :
Mener des analyses, audits, diagnostics sur certaines de ces activités
Proposer des actions d'amélioration et de formalisation des responsabilités et des processus associés à ces activités
Définir et formaliser des processus opérationnels, transverses pour ces activités, précisant les rôles et responsabilités de chacun, les livrables attendus, l'ordonnancement de ces activités …
Contribuer à l'outillage et à la mise oeuvre de nouveaux outils (SI, process, métiers, template, modèle de livrables internes clients) pour les processus de ces activités techniques
Faire des propositions pour contribuer à l'évolution des pratiques : émergence d'idée, priorisation, définition de la cible
Proposer des actions de communication et de développements de compétences pour la mise en oeuvre de ces nouveaux processus ou modes de fonctionnement
Présenter, valoriser et expliquer les résultats aux acteurs opérationnels et au management du Département
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Agent ou agente de manoeuvre des trains TER (H/F)

SNCF
Publiée le 21/11/2024

AGENT OU AGENTE DE MANOEUVRE DES TRAINS TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vous travaillez au sein du Technicentre Occitanie situé à Toulouse.

En tant qu'agent ou agente de manœuvre des trains TER, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis ou jusqu'à la gare. Par vos actions vous êtes garant de la ponctualité des trains.

Vos missions principales sont les suivantes :

Le déplacement des rames dans le technicentre : récupération du train à son arrivée sur le site et conduite sur les voies internes vers les différents ateliers. Manœuvres nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance. Entretien et actionnement des aiguillages sur le site.

La réalisation des opérations de station service : gasoil, lave-glace, sable, passage en machine à laver…
La vérification de la conformité du train : préparation technique et commerciale des rames pour la mise à disposition au service commercial.

Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance pour respecter les engagements vis-à-vis des clients du Technicentre.

Vos horaires :

Horaires décalés en 3x8, avec une attente forte sur le travail de nuit et le week-end

Contexte :

Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR, seul, en binôme et en co-activité avec d'autres collaborateurs. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents.

Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg) .

Le port des EPI est obligatoire.

Formation :

Dès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation. afin d’acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l’université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Responsable d'une équipe de conducteurs de trains TER - LYON (F/H)

SNCF
Publiée le 21/11/2024

RESPONSABLE D'UNE ÉQUIPE DE CONDUCTEURS DE TRAINS TER - LYON (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lyon II (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Responsable d'une équipe de 20 à 35 conducteurs de train, vous serez amené à :
Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien
Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers
Adopter et expliquez les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF
Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
Être sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents
Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenez compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail
Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien
Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs
Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre
Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service
Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise, au montage du plan de transport adapté
Informations complémentaires :
Poste éligible au Forfait jour
Horaires décalés pendant la période de formation conduite et les 150 jours de conduite
Poste soumis à la visite médicale d'aptitude à la sécurité.
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Testia SAS - Stage - Développeur.se C++ - Plan Laser - Rennes (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/11/2024

TESTIA SAS - STAGE - DÉVELOPPEUR.SE C++ - PLAN LASER - RENNES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rennes (testia)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job Description:
Testia, filiale du groupe Airbus, est une société internationale spécialisée dans l'intégrité et les inspections d'aérostructures ainsi que dans le Contrôle Non Destructif (CND) aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut offrir ses services à l'international et apporter des solutions globales répondant aux besoins de l'industrie.
Nous proposons un catalogue unique de services et produits, couvrant une large gamme d'équipements dédiés aux analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages
Testia est également un centre de formation pour toutes les méthodes CND, à tous les niveaux, et propose également des services d'inspection, de conseil et d'ingénierie.
Testia Rennes, spécialiste de la mesure et de l’inspection de surface par vision, recherche un.e stagiaire pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement logiciel.
- Notre métier : remplacer l’œil humain par des capteurs à base de caméras, de lasers… générant des images numériques traitées dans des applications industrielles
Nos clients : les constructeurs automobiles (BMW, Renault, PSA, Toyota…) ou leurs fournisseurs ; les acteurs de l’aéronautique (Airbus, Dassault, Safran…) , du cosmétique et du luxe
- Nos compétences : l’inspection de surface, le guidage robot, la mesure et le contrôle photométrique

Contexte et objectif du stage
Sujet : Recherche et mise en œuvre d’une solution automatique d’apprentissage d’un plan
Dans le cadre du produit GapStat-STEREO, les mesures de jeu et affleurement (J&A) nécessitent d’apprendre le plan d’éclairage qui est projeté sur le véhicule.
Cette opération est faite par stéréovision grâce à un couple de caméras qui observent la projection de l’éclairage sur une pièce mécanique en forme de W. Ainsi l’éclairage et le W révèlent 3 points dans l’espace qui servent au calcul du plan.
Dans la version logicielle actuelle, le technicien sur site doit positionner manuellement sur chaque image 4 fenêtres, une sur chaque face du W. Ce qui permet d’obtenir 4 droites à partir desquelles le logiciel calcule 3 points d’intersection par image. Ce sont les 3 sommets du W. Puis, par stéréovision, le logiciel calcule la position 3D des sommets puis détermine l’équation du plan qui passe par ces 3 points dans l’espace.
Cette opération est à refaire pour l’ensemble des éclairages (entre 30 et 50 par véhicule) . Ce qui constitue une opération très chronophage lors de la mise en service sur site.
C’est pourquoi Testia souhaite automatiser cette phase de paramétrage en automatisant l’extraction des 3 sommets et le calcul du plan d’éclairage.
Profil recherché
● Etudiant.e en 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieur ou en master, spécialité informatique
● Bon niveau en C++ requis
● Bon niveau d’anglais requis
● Vos atouts : autonomie et créativité dans la recherche de solutions aux problèmes seront les bienvenus
Informations de l’offre
● Contrat : Stage
● Date de début : début février 2025
● Durée : 4 à 6 mois
● Lieu : Vern sur Seiche (35772)
● Rémunération : gratification légale + tickets restaurants + participation transport en commun + CSE Airbus et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse
Engagement pour la sécurité et l'environnement : rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
Stage
Experience Level:
Etudiant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
Orkyn' - Infirmier(e) Conseil - Agen (47) (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 21/11/2024

ORKYN' - INFIRMIER(E) CONSEIL - AGEN (47) (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, le Passage

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou
L’infirmier(e) conseil travaille au sein de l'activité Santé à Domicile en France. Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, son rôle est d'assurer la prise en charge et le suivi à domicile des patients sous pompes à insuline, perfusion et tout autre domaine d’intervention de l’entreprise, en respectant les schémas thérapeutiques définis.

Il/Elle est rattaché(e) au Responsable Prestation de son site de rattachement.
L'infirmier(e) Conseil est chargé(e) de :
Mettre en place le suivi de la prise en charge du patient à domicile
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société.
Assurer la formation du patient et de son entourage au traitement
Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient
Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
Participer au développement de l’activité
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables

Pour réaliser ses missions l’infirmier conseil travaillera étroitement avec :
En interne :
Les référents techniques multi-zones
Les autres Infirmiers Conseils de sa zone
Le personnel sédentaire de sa zone
Les Délégués Médico-Techniques
En externe :
Les patients,
Les professionnels de santé
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Compétences requises :
Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD
Bonne connaissance des dispositifs médicaux et des consommables associés
Savoir enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le référent médico-technique de zone ou le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
Diplôme d’état d’infirmier requis
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Data Analyst (F/H)

SNCF
Publiée le 21/11/2024

DATA ANALYST (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Data analyste, vous serez amené à :
Mettre à Jour des reportings et suivis journaliers / hebdos / mensuels basés sur PowerBI
Faire évoluer ou répondre à des demandes d'évolutions des KPI demandées par la Direction RCAD/clients/prestataires
Développer et optimiser des outils BI pour la direction
Réaliser des études Adhoc pour différents clients internes
Développer et élargir le périmètre de l'outil PBI et de l'applicatif PEPS
Conduire et suivre le projet de développement aux côtés du Responsable DATA de la Direction RCAD et le chef de projet DSI et les développements d'ITNOVEM
Contribuer à accompagner avec le Marketing DATA de TGV-IC le montage du Projet Infrastructure data RCAD
Travailler sur différents outils en relation avec les différents canaux d'information (Téléphone, RS, Digital)
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Chef(fe) de projet junior(e) stratégie RSE & climat (H/F)

SNCF
Publiée le 21/11/2024

CHEF(FE) DE PROJET JUNIOR(E) STRATÉGIE RSE & CLIMAT (H/F)

SNCF
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Les Missions :
> Volet Accompagnement Feuille de route RSE
Au sein du secrétariat général qui regroupe notamment direction de la stratégie, direction finances, direction juridique et direction RSE le/la chef.fe de projet junior.e Stratégie RSE & climat épaule directement la directrice de la RSE sur ses missions de conception, d'appui au déploiement et d'animation de la stratégie RSE de SNCF Gares & Connexions.
Vous participerez dans ce cadre :
A la mise en oeuvre de la stratégie RSE de SNCF Gares & Connexions
A son actualisation en lien avec des problématiques émergentes ou de nouveaux enjeux réglementaires
Au déploiement des projets emblématiques contributifs à la stratégie RSE : déchets d'exploitation, déchets de chantier, intermodalité, énergie, enjeux d'inclusion et diversité…
Au suivi et à l'appui des différentes problématiques d'actualité comme par exemple : application de la taxonomie européenne, démarche green bonds, benchmark des pratiques RSE avec des partenaires internationaux
Aux échanges avec les différents acteurs internes et les parties prenantes externes
Au plan de communication interne et externe en lien avec la stratégie RSE
Vous piloterez :
La mise en place et l'alimentation d'outils internes de communication et de partage à destination des acteurs du réseau RSE
Le déploiement des actions de communication RSE
La collecte des informations et des KPIs en vue de la production du rapport de transition durable de SNCF Gares & Connexions / de la CSRD
Le recueil et le suivi des indicateurs de performance RSE
Vous serez en lien régulier avec :
Le réseau des acteurs RSE au niveau national et dans les différentes directions territoriales des gares
Les différents acteurs de la RSE au sein du groupe SNCF
> Volet Adaptation au changement climatique
En appui de la cheffe de projet climat et adaptation, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la feuille de route de l'entreprise sur l'adaptation au changement climatique.
Vous interviendrez sur :
Le suivi opérationnel des études de vulnérabilité et des projets d'investissements de résilience
La veille des actualités liées à l'adaptation au changement climatique
Le suivi du budget adaptation au changement climatique
Les retours d'expériences à formaliser suite à la mise en oeuvre de projets de résilience
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Maintenance prédictive moteur (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 21/11/2024

MAINTENANCE PRÉDICTIVE MOTEUR (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Stage

Localisation

La Tour-de-Salvagny (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Des milliers de moteurs HT et BT sont installés sur les sites de production TotalEnergies. Leur dysfonctionnement impacte directement la rentabilité des unités. En complément de la maintenance périodique, différentes solutions de maintenance prédictive, reposant sur l'analyse des mesures électriques, se développent. Elles permettraient d'identifier et/ou d'anticiper un défaut électrique ou mécanique du moteur. Trois solutions furent testées par TotalEnergies (ENGING, INSENS, SAMOTICS) mais de nombreuses autres sociétés arrivent sur le marché et notamment les constructeurs de relais de protection électrique.
Dans le cadre du stage, vos missions seront les suivantes :
Recherche bibliographique concernant les solutions de signature électrique des moteurs.
Comparaison de 3 solutions déjà testées par des usines TotalEnergies afin d'en extraire les spécificités de chacune : principe de mesure, grandeurs mesurées/analysées/calculées, résultats restitués, facilité de mise en œuvre, coûts.
Prise de contact avec un panel de fournisseurs à définir pour des échanges plus détaillés.
Réalisation d'une étude comparative des solutions de maintenance prédictive moteur du marché, incluant l'état de l'art des relais de protection conventionnels à couvrir cette fonctionnalité.
Proposition de solutions à retenir et rédaction d'un plan de qualification ou d'intégration pour les installations de TotalEnergies.
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Technicien(ne) Gestion Technique du Bâtiment (GTB/GTC), Building Automation (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 21/11/2024

TECHNICIEN(NE) GESTION TECHNIQUE DU BÂTIMENT (GTB/GTC), BUILDING AUTOMATION (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Labege (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure et contribuez au développement d’infrastructures intelligentes et durables qui connectent systèmes d’énergie et bâtiments en combinant mondes réel et digital. Prêts à transformer le quotidien ?

#SMARTBUILDING #EFFICACITEENERGETIQUE #GTB #CVC

Vos missions :

Rattaché(e) à un Chef de Projets de la région, vous accompagnez l’équipe de Techniciens chez les clients de la région Nouvelle Aquitaine et Occitanie pour la mise en service des systèmes de régulation, d’automatisation et supervision des bâtiments (GTC/GTB) .

A ce titre :

Vous interviendrez sur l'installation, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d’automatismes des bâtiments, dans le cadre d’un projet. Vous participerez à la vie du projet sur les aspects techniques, les délais de réalisation, mais aussi sur les aspects financiers de celui-ci tout en respectant les directives du responsable du projet.

Vous travaillerez sur les gammes de produits opérationnels et participerez au lancement et déploiement des nouvelles gammes et solutions alliant fiabilité, digitalisation, compétitivité et offrant un panel de services digitaux innovants à nos clients.

Vous participerez à un programme de formation continue et rejoindrez une équipe riche en expérience qui vous accompagnera.

Ce poste est rattaché de préférence aux agences de Bordeaux, Pau, Toulouse, ou Limoges en fonction du lieu de domiciliation.

Ce poste est ouvert en CDI et est à pourvoir dès que possible.

Les atouts pour réussir :

Vous êtes issu(e) d'une formation au minimum Bac à Bac+2 CIRA, Génie Climatique, électrotechnique, électronique, électricité ou informatique industrielle,

Vous avez de l’expérience dans le domaine du confort (GTB, GTC, Supervision, Efficacité Energétique) y compris sur des marques concurrentes. Connaitre nos gammes de produits serait un plus.

Rigoureux(se) , fiable, autonome, un intérêt pour la gestion financière d’affaires, bon relationnel client, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles

Permis de conduire nécessaire.

Rejoignez-nous !

Siemens reconnait et recrute tous les talents.
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électronicien-ne R&T (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE

Publiée le 21/11/2024

Contrat

Stage

Localisation

La Courneuve (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de la Direction Technique, vous serez intégré-e dans la Direction R&T en tant que stagiaire en électronique numérique.
Vous contribuerez à l'évaluation et à la mise en fonction de capteurs de type ToF dans un équipement de cockpit afin de détecter d'éventuelle activations systèmes inopinées.
Vous participerez également au développement de la partie applicative logiciel pour mettre en forme les données envoyées par le/les capteur/s.

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Analyste Stratégie M&A (H/F)

SEQENS
Publiée le 22/10/2024

ANALYSTE STRATÉGIE M&A (H/F)

SEQENS
Contrat

Stage

Localisation

Écully (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Fusions et Acquisitions (M&A)
Assister l'équipe M&A dans l'évaluation des opportunités d'acquisition et de cession (screening)
Participer à la due diligence et à la préparation des documents de transaction, due dilligence (si besoin)
Positionnement du groupe et des BU par le biais de revue stratégique groupe
Analyse de Marché
Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités de croissance.
Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs.
Veille Concurrentielle
Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les menaces et les opportunités.
Analyser les forces et les faiblesses de nos concurrents.
Reporting et Présentation
Préparer des rapports et des présentations pour la direction.
Participer aux réunions de suivi de projets et présenter les résultats des analyses.
Contexte du poste :
Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.
Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne…
Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l’issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.
Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre notre département M&A/Stratégie et travailler sur des sujets de marketing stratégique et de M&A. La mission s'articulera autour de projets variés et contribuera activement à la définition et à la mise en œuvre de nos stratégies de croissance.
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CS25 - Stage - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur modélisation dynamique des élastomères pour châssis - simulation numérique (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEURE/INGÉNIEUR MODÉLISATION DYNAMIQUE DES ÉLASTOMÈRES POUR CHÂSSIS - SIMULATION NUMÉRIQUE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous serez rattachée/rattaché à l’équipe en charge des conceptions des pièces de suspensions et filtration au sein de la Direction châssis de Renault.
Le/la stagiaire aura pour objectif de proposer un modèle numérique qui permette de rendre compte du comportement de pièces élastomère (articulations de suspension et butée de fin de course) . Ce modèle de composant sera ensuite intégré dans un modèle plus complet de suspension de train avant et arrière de véhicule.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Rechercher dans la bibliographique sur les modèles de comportement visco-élastiques des élastomères.
Comparer au modèle proposé dans nos outils simulation numérique.
Proposer un modèle de simulation pertinent à implémenter sous Matlab/Simulink.
Définir le plan de mesures à réaliser pour caractériser le comportement d’un échantillon d’élastomère.
Identifier des paramètres du modèle.
Réaliser une étude de corrélation entre mesure et calcul pour confirmer la pertinence du modèle proposé et si les résultats sont probants de pouvoir intégrer ce modèle de composant dans le modèle complet de suspension véhicule.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en génie mécanique ou modélisation numérique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez le logiciel MATLAB et Simulink pour modélisation de comportement mécanique.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre travail en équipe, votre autonomie pour piloter les activités qui vous seront confirmées.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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