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Conseiller Commercial en Assurance - Agence d'Hérouville Saint Clair (F/H)

MAIF
Publiée le 29/10/2024

CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE - AGENCE D'HÉROUVILLE SAINT CLAIR (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Herouville Saint Clair - Caen (14)

Missions
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#MAIF Recrute !
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un conseiller commercial dans notre agence d'Herouville Saint Clair. Vous intégrerez une équipe de 5 conseillers.

🎯 Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien :
Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance
Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée
Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail
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Assistant (F/H)

MAIF
Publiée le 29/10/2024

ASSISTANT (F/H)

MAIF
Contrat

CDD

Localisation

Niort (79)

Missions
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Au sein de la Direction Communication, le service de la Stratégie d’Accompagnement et Communication Interne (SACI) recherche un.e assistant(e) au bénéfice de l’équipe et de ses deux managers pour un CDD de 12 mois dès décembre 2024.
Organisé(e) , réactif(ve) , muni(e) d’un esprit d’équipe, autant d’atouts pour faciliter la vie du collectif SACI.
Au sein d’une équipe de 14 personnes vous aurez pour missions :
De prendre en charge les différents besoins de l’entité : organisation de réunions, réalisation de supports et compte rendu de réunions, réservation de salles, gestion des plannings d’activités, prise de rendez-vous, congés/Horoquartz, démarches lors de l’arrivée de nouveaux collègues… ;
De saisir les expressions de besoins dans l'outil Qualiac et de suivre le budget de l’entité ;
De favoriser la circulation des informations au sein de SACI ;
De participer à l’animation du collectif en organisant les séminaires et les temps conviviaux ;
D’assister les managers dans l’organisation des agendas, des déplacements et d’en gérer les frais correspondants ;
D’apporter un soutien ponctuel à l’équipe en charge de l’organisation des événements internes ;
D’assurer aux côtés de l’assistante de la Directrice Communication une continuité de service au bénéfice de ses différents interlocuteurs.
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Learning Designer (F/H)

MAIF
Publiée le 29/10/2024

LEARNING DESIGNER (F/H)

MAIF
Contrat

CDD

Localisation

Niort (79)

Missions
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La MAIF recherche, pour son pôle formation et développement des compétences, un.e Learning Designer pour un cdd de 12 mois à pourvoir dès que possible.
Vous êtes pilote / responsable de la conception des parcours et des modules d’apprentissage (initiaux et continus) par métier et accompagnez leur mise en œuvre de bout en bout. Vous êtes l’un des garants de la qualité de l’offre d’apprentissage.
En tant que Learning Designer, vous prenez en charge et contribuez aux activités suivantes :
1 – Design des parcours d’apprentissage et des modules associés
Vous réalisez des activités de conception des parcours adaptés aux différentes situations d’apprentissage - en formation, en interaction avec ses pairs, en situation de travail - :
Vous concevez à partir des besoins métiers recueillis auprès du Learning Partner ;
Vous êtes responsable de l’ingénierie pédagogique (définition des objectifs pédagogiques, choix des modalités, …) en veillant à respecter les contraintes, les délais et le budget indiqués par le Learning Partner ;
Vous mettez en place les phases de test/expérimentation pour assurer l’efficacité avant déploiement des parcours et/ou des évolutions ;
Vous êtes garant(e) de la mise à jour en continu des parcours d’intégration et des modules ;
Un de vos rôle est le conseil et la veille sur les techniques pédagogiques (innovations, pratiques, outils, …) ;
Vous pilotez et accompagnez les acteurs en charge de délivrer les modules des parcours : recherche et sélection de prestataires externes, co-sélection des formateurs internes, formation de formateurs internes (issus des communautés de formateurs métiers et managers) .
2 – Amélioration continue
Vous êtes garant(e) de la qualité de l’offre par métier et en transverse. A ce titre, vous devez assurer le suivi et l’amélioration continue du catalogue de services :
Co-construction des indicateurs de performance avec le Learning Partner et l’équipe en charge du Pilotage ;
Suivi des résultats (satisfaction, performance) et co-définition de plan d’actions visant à améliorer les parcours (soit sur le parcours global pour améliorer sa performance, soit auprès d’acteurs ciblés pour renforcer l’apprentissage) avec les acteurs de référence (Learning Partner, entité Pilotage) .
3 – Animation de communautés
En tant que garant(e) des parcours d’apprentissage de bout en bout, et des formateurs/facilitateurs associés, vous êtes amené(e) à animer une communauté de formateurs.
Vous êtes en charge de la coordination des prestataires-partenaires sur la construction de modules.
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Gestionnaire sinistres Matériel et Protection Juridique (F/H)

MAIF

Publiée le 26/10/2024

Contrat

CDD

Localisation

Chauray (79)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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#MAIFRecrute Gestionnaire Expert Matériel et protection juridique F/H
Ce poste, basé à Rennes est à pourvoir en CDD (12 mois) , pour la rentrée 2025.
Vos missions
Vous enregistrez et instruisez des sinistres matériels complexes sur le plan juridique et/ou importants d’un point de vue financier (incendie, DDE, sécheresse, dommages divers…) en appliquant les règles de droit et les conventions relatives à ces différents domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit.
Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires en apportant, à chacun d’eux, une réponse personnalisée et une attention sincère.
Vos avantages
Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d’un accompagnement personnalisé.
Rémunération annuelle à partir de 32k€ brut annuel, selon expérience, incluant prime de vacances annuelle.
Primes d’Intéressement / de Participation.
Prime d’aide à la garde des enfants de moins de 11 ans.
Télétravail possible plusieurs jours par semaine une fois l’autonomie sur le poste acquise.
Du lundi au vendredi, avec souplesse dans les horaires
Mutuelle santé avantageuse (pour moins de 20€/ mois avec prise en charge employeur 84%) .
44 jours de Congés par an.
Avantages Comité d'Entreprise (CSE) .
Prise en charge des frais de transports en commun à 100% jusqu’à 1000€/an puis 50%.
Nombreux autres avantages.

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Gestionnaire centre de soutien sinistres (F/H)

MAIF

Publiée le 26/10/2024

Contrat

CDD

Localisation

Chauray (79)

Missions

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Accueillir, assister, aider, soutenir et conseiller, c’est ce que nous faisons au quotidien. En rejoignant notre Centre de soutien de sinistres de Chauray, tu deviendras acteur de l’attention sincère que nous portons à chacun de nos sociétaires victimes d'un sinistre.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer une équipe dynamique et engagée au sein de laquelle la personnalité de chacun fait la force du collectif.
Pour développer tes compétences au contact de nos animateurs.rices qui prendront soin de toi comme nos gestionnaires prennent soin de nos sociétaires.
Pour apprendre un vrai métier, plein de sens et de responsabilités.
Envie de participer à l’aventure ?
Notre Centre de Soutien, basé à Chauray accueille un collectif d’une soixantaine de personnes.
Interlocuteur & garant de la satisfaction de nos sociétaires, tu auras un rôle clé en relevant, au quotidien, les défis suivants :
Tu auras la charge d'une partie de la gestion des sinistres qui te seront confiés (matériels automobiles et habitations) . Tu apporteras, à chaque situation, une réponse adaptée, efficace et rapide, passant parfois par la mise en œuvre de services.
Pour une réactivité renforcée, ton activité se réalisera essentiellement par téléphone.
De l’analyse de l’évènement au versement des indemnités, en passant par le missionnement de l’expert, tu conseilleras l’assuré dans ses démarches tout au long du dossier.
Quelle est notre proposition ?
Ce poste, basé à Chauray, est à pourvoir le 24 janvier 2025.
Formation et accompagnement de 4 semaines adaptés à ton besoin.
Rémunération fixe (dont prime de vacances) de 27400€ + intéressement et participation.
Plage Horaire : du lundi au vendredi, sur une amplitude de 8h00 à 18h30
… et en plus : mutuelle santé, prime de garde pour les enfants de moins de 11 ans.
Et aussi … : des espaces de co-working et de détente !

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Conseiller commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 26/10/2024

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Reims (51)

Missions
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Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 10 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de Reims, situé 26 boulevard Victor Hugo, 51273 REIMS en CDI

Vous intégrerez un collectif de 50 conseillers, répartis en 3 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.

🎯 Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres :
Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas du durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
Répondre aux demandes de devis et aux mails.
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Formation Conseiller commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 26/10/2024

FORMATION CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDD

Localisation

Nantes (44)

Missions
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Vous avez une appétence pour la vente et la relation client ?
Inutile d’avoir une entreprise et une école, nous vous proposons une formation rémunérée pendant 12 mois au cours de laquelle vous pourrez allier théorie et pratique !
Formez-vous au sein de MAIF au métier de commercial en assurance en centre d’appels via un contrat de qualification professionnelle.
Rejoignez le Campus Conseiller Commercial !
👨‍🎓 Nous vous accompagnons
Pour vous permettre de trouver vos marques en toute sérénité, nous avons conçu pour vous un programme d’accompagnement spécifique :
Une formation concrète au métier de commercial en assurance en 12 mois mélangeant à la fois théorie et pratique tout au long de l’année dans un environnement professionnalisant.
un accompagnement de proximité pour vous permettre de valider votre certification et monter en compétence sur le métier.
Vous bénéficierez d’un environnement de travail chaleureux et stimulant à la fois, favorisant l’échange et le travail en équipe.

Des animations sont régulièrement imaginées et organisées par les équipes pour encourager le « réussir ensemble », la cohésion d’équipe et la bonne humeur.
🎯 Vos principales responsabilités
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres :
Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) . Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité d’y répondre tout en apportant une attention sincère.
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Conseiller commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 26/10/2024

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Missions
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Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 10 Conseillers commerciaaux vente à distance dans notre centre de MONTPELLIER, situé 250 rue Mas de Grille, 34430 ST JEAN DE VEDAS en CDI.

Vous intégrerez un collectif de 90 de conseillers, répartis en 6 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.

🎯 Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres :
Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas du durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
Répondre aux demandes de devis et aux mails.
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Responsable de Projet Business Owner - Smacl Assurances SA (F/H)

MAIF
Publiée le 25/10/2024

RESPONSABLE DE PROJET BUSINESS OWNER - SMACL ASSURANCES SA (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Niort (79)

Missions
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SMACL ASSURANCES recherche pour sa Direction Marchés, son futur Responsable de Projet / Business Owner, en charge de porter ses enjeux auprès de la tribu Contrats.
La Direction Marchés de SMACL Assurances SA, distribue et gère les contrats d’assurances de ses sociétaires Personnes Morales publiques et privées.
Dans le cadre du rapprochement entre MAIF et SMACL, et conformément au plan stratégique, la direction ACE et la SMACL ont choisi de se doter d’un SI B2B rénové.
Un Schéma Directeur SI a défini les grandes orientations de ce SI Commun capitalisant à la fois sur des briques applicatives IARD de la SMACL et sur des briques techniques ou régaliennes MAIF.
Pour répondre à ces enjeux, la DSI SMACL s’est transformée et a mis en place une organisation agile constituée de 5 tribus animés et piloté chacun par un binôme Responsable de Tribu /Business Owner.
Envie de rejoindre une équipe agile transverse, et de contribuer aux enjeux fort du B2B unifié, n’attendez plus, postulez !
Missions principales :
Porter la vision métier et les enjeux business en lien avec les outils, de la Direction Marchés de la SMACL et de la Direction Associations et Collectivités de MAIF, en conformité avec le plan stratégique.
Élaborer la vision des produits sur le périmètre de la tribu B2B contrats en réponse aux enjeux des 2 entités SMACL et MAIF et en respect la trajectoire pluriannuelle de construction du SI commun B2B ; porter cette vision auprès des instances concernées.
Piloter et fédérer le collectif autour des objectifs et KPI de la tribu.
Porter les ambitions de la tribu, partager la valeur délivrée par celle-ci, et défendre les nouveaux besoins d’allocation budgétaire.
Impulser les enjeux d’un SI commun Personnes Morales pour les 2 enseignes au sein de la tribu ; fédérer les acteurs autour d’une démarche d’amélioration continue des parcours de gestion de contrats en lien avec la mesure des indicateurs clés de votre périmètre.
Garantir la valeur générée et la satisfaction des utilisateurs
Définir et formaliser les thèmes de la tribu, prioriser le backlog par la valeur en lien avec les PO et les métiers ; garantir la valeur produite.
Synchroniser le backlog avec les BO des autres tribus en cas d’adhérence / dépendances sur les thèmes concernés.
Animer le collectif de la tribu en lien avec le Responsable de Tribu et le PMO de la tribu.
Garantir le déploiement et l’accompagnement au changement des produits auprès des utilisateurs.
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) EN ASSURANCE (F/H)

MAIF
Publiée le 14/07/2024

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) EN ASSURANCE (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Orsay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Travailler à la MAIF, c’est comprendre et partager les valeurs qu’elle porte. C’est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l’entreprise.

Rejoignez-nous. La MAIF recrute et sait d’expérience qu’on a tout à gagner à se faire confiance.
 
Venez partager notre quotidien en  CDI  en tant que  conseiller(e) commercial(e) en assurance.
Ce poste, basé à Orsay (91) , est à pourvoir pour le 13 janvier 2025
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des sociétaires et prospects en contact avec la MAIF pour leur apporter des solutions qui correspondent à leurs besoins.
Engagement, relation de confiance, sens du service seront les clés de votre réussite.
 
Votre écoute active, alliée à votre maîtrise de l’ensemble des produits et services MAIF auxquels vous aurez été préalablement formés, vous permettront de leur apporter le bon niveau de conseil.
 
Ainsi, dans le cadre de la politique commerciale définie par l’entreprise, vous serez chargé.e des activités suivantes :
Accueillir et conseiller les sociétaires et les sociétaires potentiels en analysant toutes les données d’un risque en appréciant et en déterminant son assurabilité en regard des règles de gestion.
Participer aux actions commerciales en direction des sociétaires et des sociétaires potentiels dans le cadre d’une relation personnalisée.
Proposer le contrat ou le service adapté aux besoins et profil du demandeur et réaliser les opérations contractuelles.
 
Enfin, pour vous permettre de trouver rapidement vos marques, vous bénéficierez d’une formation de 8 semaines par nos experts MAIF et également d’un accompagnement personnalisé par la suite.
Contrat : CDI, temps plein 36h45 avec RTT Plage Horaire : du lundi au vendredi, sur une amplitude de 8h30 à 18h30 Rémunération de 30 K€ à 36 K€ en fonction de l'expérience et en plus : participation, intéressement, carte Navigo remboursée à 100%, tickets restaurant, mutuelle santé, prime de garde pour les enfants de moins de 11 ans…
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) EN ASSURANCE (F/H)

MAIF
Publiée le 14/07/2024

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) EN ASSURANCE (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
#MAIF Recrute !
🎯 Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien :
Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance.
Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée.
Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail.
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RESPONSABLE D'AGENCE MAIF (F/H)

MAIF
Publiée le 14/07/2024

RESPONSABLE D'AGENCE MAIF (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Évreux (27)

Missions
Afficher les missions
Manager de proximité, vous animez et pilotez une équipe de 6 collaborateurs dédiée au développement du portefeuille et à la fidélisation des clients de l'agence.

Garant de la performance, vous organisez et coordonnez l’activité, contrôlez l'atteinte des résultats, assurez le reporting et mettez en œuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats.

Facilitateur, vous accompagnez le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs, et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre agence y compris en participant à la prise en charge des flux.

Détecteur de talents, vous recrutez et accompagnez les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. Vous développez l'autonomie et la responsabilisation au sein de votre équipe.

Engagé, vous portez le sens, veillez à la bonne mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise et vous êtes promoteur des évolutions attendues et de la transformation des pratiques et process.

Coach, vous entretenez la dynamique collective et favorisez les échanges au sein de votre équipe et du collectif managérial dont vous faites partie.
Ce que vous apprécierez chez nous
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 40 et 50 K€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l’année dernière) .
Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
Un temps de travail réparti sur 5 jours du lundi au vendredi.
9 semaines de congés payés dont RTT
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) .
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET, un Plan Epargne Entreprise, un abondement Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL) , …
Une mutuelle santé protectrice, prenant en charge gratuitement les enfants et le conjoint (85% de la cotisation prise en charge) .
Des tickets restaurant
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RESPONSABLE D'AGENCE ASSURANCES (F/H)

MAIF

Publiée le 16/10/2024

Contrat

CDI

Localisation

Montreuil (93)

Missions

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Manager de proximité, vous organisez, animez et contrôlez l'activité de l'agence afin de développer le portefeuille et de fidéliser les clients de l'agence;

Dans le contexte actuel de transformation de l’entreprise, vous êtes acteur.rice du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs dans leur mission et dans la mise en œuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et leur autonomie.

Vous pilotez et suivez l’activité par les objectifs et mettez en œuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats.

Vous assistez techniquement et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre agence y compris en participant à la prise en charge des flux.
Ce que vous apprécierez chez nous
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 42 et 52 K€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l’année dernière) .
Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
9 semaines de congés payés dont RTT
Des titres restaurant
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) .
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET, un Plan Epargne Entreprise, un abondement Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL) , …
Une mutuelle santé protectrice, prenant en charge gratuitement les enfants et le conjoint (85% de la cotisation prise en charge) .

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MANAGER SERVICE SINISTRES CORPORELS (F/H)

MAIF
Publiée le 23/10/2024

MANAGER SERVICE SINISTRES CORPORELS (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Versailles (78)

Missions
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Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du Centre de Gestion Expert de Versailles composé de 70 collaborateurs.
Manager de proximité, vous animez et pilotez une équipe de 12 collaborateurs dédiée à la gestion de sinistres Corporels.
Garant de la performance, vous organisez et coordonnez l’activité, contrôlez l'atteinte des résultats (qualité de service et de gestion, coûts et productivité…) , assurez le reporting et proposez les ajustements nécessaires.
Facilitateur, vous accompagnez le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs ainsi que leurs souhaits de mobilité, en vous appuyant sur votre maîtrise de la matière sinistre Corporels.
Vous mettez en œuvre les plans d'actions conformément à la feuille de route et aux objectifs de l'entité que vous déclinez en objectifs individuels.
Détecteur de talents, vous recrutez et accompagnez les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. Vous développez l'autonomie et la responsabilisation au sein de ton équipe.
Engagé, vous portez le sens, veillez à la bonne mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise et vous êtes promoteur de la coopération transverse, tout en participant à l'amélioration continue des pratiques et process.
Coach, vous entretenez la dynamique collective et favorisez les échanges au sein de votre équipe et du collectif managérial dont vous faites partie.
Ce que vous apprécierez chez nous !
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 50 et 65 K€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l’année dernière) .
Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
Un temps de travail réparti sur 5 jours du lundi au vendredi.
9 semaines de congés payés dont RTT
Un restaurant d’entreprise
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) .
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET, un Plan Epargne Entreprise, un abondement Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL) , …
Une mutuelle santé protectrice, prenant en charge gratuitement les enfants et le conjoint (85% de la cotisation prise en charge) .
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Chargé(e) d'études actuarielles tarification IARD (F/H)

MAIF
Publiée le 12/10/2024

CHARGÉ(E) D'ÉTUDES ACTUARIELLES TARIFICATION IARD (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous adorez l’actuariat, et en particulier la tarification en assurance non-vie ? Vous voulez mobiliser vos compétences au service d’un projet d’entreprise moderne, tout entier tourné vers ses sociétaires et vers une société solidaire et responsable ? Rejoignez la tarification MAIF pour être actuaire sur l’univers habitation
Vous intégrez le service qui a pour mission la tarification et le pilotage des résultats techniques des contrats IARD proposés par la MAIF sur le périmètre Habitation, Protection Juridique, Garantie des accidents de la vie, contrats dommages professionnels et entreprises, etc. (6 millions de risques, 1, 5 milliards de chiffres d’affaires) .
Vous jouerez un rôle central dans la maîtrise des équilibres techniques des offres existantes et des nouveaux contrats du marché des particuliers et des professionnels, en mobilisant à la fois une connaissance des enjeux macro-économiques et une connaissance fine des garanties des contrats et de leurs paramètres contractuels.
En vous appuyant sur votre expertise développée en tarification et en modélisation des risques en assurance IARD, vous serez amené à intervenir sur un large spectre d’activités, en collaboration avec différentes directions métiers :
Analyser et faire évoluer la segmentation tarifaire des offres existantes et définir celle des nouvelles offres
Réaliser les diagnostics actuariels éclairant le pilotage des résultats techniques à partir de données internes et de données de marché, et garantir la pertinence et la profondeur de ces diagnostics actuariels,
Effectuer des études d’impacts de la dynamique des portefeuilles sur les résultats de souscription,
Analyser le positionnement concurrence et développer l’optimisation tarifaire (modélisation de la demande) ,
Contribuer à la définition de la politique tarifaire annuelle,
Assurer une veille sur les best practices de marché en termes d’actuariat tarification.
Contribuer à l’enrichissement du datamart avec des données spécifiques à la tarification
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

MAIF
Publiée le 01/10/2024

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Le Kremlin-Bicêtre (94)

Missions
Afficher les missions
#MAIF Recrute !

🎯 Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien :
Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance.
Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée.
Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail.
Voir le détail de l'offre
Conseiller commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 21/10/2024

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Lille (la Madeleine (59)

Missions
Afficher les missions
Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 12 conseiller commercial vente à distance dans notre centre de Lille (La Madeleine) , situé ZAC Euralille Romarin, 38 allée Vauban, 59110 La Madeleine en CDI.

Vous intégrerez un collectif d’une 15 de conseillers, répartis en 4 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.

🎯 Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres :
Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas du durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
Répondre aux demandes de devis et aux mails.
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PMO (F/H)

MAIF
Publiée le 19/10/2024

PMO (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Niort (79)

Missions
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Vous aimez travailler sur les budgets, la donnée, accompagner des collectifs et être en soutien et aux services des Tribus, des leaders de PSI ou des grands projets d'entreprise ? vous avez de travailler dans un environnement agile avec des challenges et des missions variées à fort enjeu ? Venez rejoindre l’équipe d’Appui aux Produits et aux Projets en qualité de PMO !

Vos missions seront les suivantes :
En proximité du client interne, assurer le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l’activité d’un domaine (portefeuille stratégique d’initiatives, tribus projets ou entités)
Collaborer avec les acteurs, les acculturer et les accompagner sur le suivi budgétaire, les process, les outils et les reportings
Contribuer à une prise de décision efficace en remontant les bonnes informations et en priorisant les alertes
Être le point d’entrée vis-à-vis des entités ou instances de l’entreprise sur le pilotage et le reporting du domaine
Les activités liées aux missions seront :
Assister opérationnellement le responsable et les équipes associées dans le pilotage des activités du domaine (gestion et revue du budget et de la caf, communication, planification d’instances, de l’avancement des livrables, préparation des supports de réunions, synchronisation entre collectifs)
Produire et faire évoluer les reportings budgétaires et d’avancement des livrables, les supports d’instances et comptes rendus associés en lien avec les PMO des autres domaines
Affecter et prévoir les ressources du domaine auquel vous appartenez
Engager et suivre les demandes d’achats en fonction des besoins
Participer activement à la préparation des évènements de votre contexte
Structurer les supports de communications et de gestion documentaire
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RESPONSABLE D'AGENCE MAIF ALENCON (F/H)

MAIF
Publiée le 18/10/2024

RESPONSABLE D'AGENCE MAIF ALENCON (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Alençon (61)

Missions
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Qui sommes-nous ?
Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.
Nous recherchons notre responsable d'agence d'Alençon
Manager de proximité, vous organisez, animez et contrôlez l'activité de la délégation afin de développer le portefeuille et équiper les sociétaires.
Dans le contexte actuel de transformation de l’entreprise, vous êtes acteur du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs dans leur mission et dans la mise en œuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et leur autonomie.
Vous pilotez et suivez l’activité par les objectifs et mettez en œuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats.
Vous assistez techniquement vos collaborateurs et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre entité y compris en participant à la prise en charge des flux
🤝 Ce que vous apprécierez chez nous
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 39 000 € et 44 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l’année dernière) .
Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
Un temps de travail réparti sur 5 jours du lundi au vendredi.
9 semaines de congés payés dont RTT
Des titres restaurant
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) .
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET, un Plan Epargne Entreprise, un abondement Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL) , …
Une mutuelle santé protectrice, prenant en charge gratuitement les enfants et le conjoint (85% de la cotisation prise en charge) .
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RESPONSABLE D'AGENCE MAIF (F/H)

MAIF
Publiée le 18/10/2024

RESPONSABLE D'AGENCE MAIF (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Angers (49)

Missions
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Qui sommes-nous ?
Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.
Nous recherchons notre responsable d'agence d'Angers
Manager de proximité, vous organisez, animez et contrôlez l'activité de la délégation afin de développer le portefeuille et équiper les sociétaires.

Dans le contexte actuel de transformation de l’entreprise, vous êtes acteur du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs dans leur mission et dans la mise en œuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et leur autonomie.

Vous pilotez et suivez l’activité par les objectifs et mettez en œuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats.

Vous assistez techniquement vos collaborateurs et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre entité y compris en participant à la prise en charge des flux.
🤝 Ce que vous apprécierez chez nous
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 43 000 € et 50 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l’année dernière) .
Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
Un temps de travail réparti sur 5 jours du lundi au vendredi.
9 semaines de congés payés dont RTT
Des titres restaurant
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) .
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET, un Plan Epargne Entreprise, un abondement Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL) , …
Une mutuelle santé protectrice, prenant en charge gratuitement les enfants et le conjoint (85% de la cotisation prise en charge) .
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