Votre job vous attend !

265 offres diffusées par nos adhérents

Technicien(ne) Gestion Technique du Bâtiment (GTB/GTC), Building Automation (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 01/04/2025

TECHNICIEN(NE) GESTION TECHNIQUE DU BÂTIMENT (GTB/GTC), BUILDING AUTOMATION (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Castelnau-le-Lez (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Passionné par l’innovation technologique et la digitalisation, entrez dans l’univers de notre activité Siemens Smart Infrastructure. Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d’aujourd’hui et de demain. #SMARTBUILDING.

Vos missions :

Rattaché(e) à un Chef de Projets de la région, vous intervenez chez les clients de la région Occitanie pour la mise en service des systèmes de régulation, d’automatisation et supervision des bâtiments (GTC/GTB) .

A ce titre :
Vous interviendrez sur l'installation, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d’automatismes des bâtiments, dans le cadre d’un projet. Vous participerez à la vie du projet sur les aspects techniques, les délais de réalisation, mais aussi sur les aspects financiers de celui-ci tout en respectant les directives du responsable du projet.
Vous travaillerez sur les gammes de produits opérationnels et participerez au lancement et déploiement des nouvelles gammes et solutions alliant fiabilité, digitalisation, compétitivité et offrant un panel de services digitaux innovants à nos clients.
Vous participerez à un programme de formation continue et rejoindrez une équipe riche en expérience qui vous accompagnera.

Ce poste rattaché à l’agence de Montpellier (34) est ouvert en CDI et est à pourvoir dès que possible.

Les atouts pour réussir :
Vous êtes issu(e) d'une formation au minimum Bac à Bac+2 CIRA, Génie Climatique, électrotechnique, électronique, électricité ou informatique industrielle,
Vous avez de l’expérience dans le domaine du confort (GTB, GTC, Supervision, Efficacité Energétique) y compris sur des marques concurrentes. Connaitre nos gammes de produits serait un plus.
Rigoureux(se) , fiable, autonome, un intérêt pour la gestion financière d’affaires, bon relationnel client, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles
Permis de conduire nécessaire.
Rejoignez-nous !

Siemens reconnait et recrute tous les talents.

Pour en savoir plus sur Smart Infrastructure
Voir le détail de l'offre
CHEF DES VENTES DISTRIBUTION H/F - SAINT-ETIENNE

SONEPAR
Publiée le 01/04/2025

CHEF DES VENTES DISTRIBUTION H/F - SAINT-ETIENNE

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !
Pour cela nous vous offrons :
Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,
Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
Des perspectives d'évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur CHEF DES VENTES DISTRIBUTION H/F sur le secteur de Saint-Etienne.
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Garantir l'accueil et le service du client optimum sur le lieu de vente : il en assure la qualité et la bonne productivité en gérant les équipes agences.
Prospection & promotion :
Par son rôle de représentant du territoire, connaitre précisément la clientèle de proximité. Il capitalise sur le réseau de clients pour identifier de nouvelles opportunités et les transmettre au CDVI,
S'assurer de la qualité de l'accueil clients aux évènements commerciaux,
Conseil & expertise :
Promouvoir l'ensemble des solutions innovantes en lien avec l'évolution de l'offre et les besoins clients (marques propres, offre green, marketplace) ,
Proposer et valoriser le dispositif de formation de l'agence MAX dédié aux clients,
Vente :
Assurer la bonne qualité de l'acte de vente au comptoir,
Superviser l'accueil et le traitement du client en physique sur le lieu de vente,
Orienter vers une offre conforme à la stratégie (promos, dépréciations, top marge) ,
Animer les standards au sein de son équipe.
Promouvoir et assurer la mise en œuvre des outils et des méthodes de ventes de la politique commerciale,
Lieu de vente :
Organiser le travail au sein du lieu de vente (planning, horaire d'ouverture) ,
Garantir le bon niveau et la qualité du stock en largeur et en profondeur (taux de service et dépréciation)
Garantir le déploiement d'un standard conforme à la politique commerciale en termes de merchandising, marketing, sécurité et immobilité
Fidélisation :
S'assurer du respect des KPI Perfco : panier moyen, flux comptoir, etc
Assurer une communication fiable et rassurante envers le client (sur les délais, les coûts et les capacités des produits ou services) ,
Promouvoir les dispositifs d'animation en agence, ou de fidélisation (points Select) ,
Analyser les NPS et met en place des plans d'action correctifs,
Performance :
Manager le risque financier
S'assurer de la solvabilité des clients et fait respecter la politique de crédit client (formation, contrôle) ,
S'assurer du bon recouvrement des factures et du dénouement rapide des éventuels litiges,
S'assurer de la qualité de la vente (Stratégie de pricing, paiement, données, contrôle qualité) ,
Optimiser la performance
Générer des revenus et contribuer à la rentabilité de son entité (volume d'affaire, productivité, marge, investissement…) ,
Utiliser les outils pour développer l'activité commerciale (Reporting, CRM, promotion)
Voir le détail de l'offre
TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT MULTI-SITES H/F - LYON

SONEPAR
Publiée le 01/04/2025

TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT MULTI-SITES H/F - LYON

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Lyon-7e-Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Le Technico-commercial Polyvalent multi-sites H/F intervient sur plusieurs points de vente en fonction des besoins de l'entreprise. Il accueille et conseille le client : il est son contact physique, le conseille et traite ses demandes sur le lieu de vente. Son rôle est de promouvoir et développer l'offre de services du réseau de distribution auprès des clientèles de proximité et auprès des clientèles sensibles à ces services sur son périmètre d'agences.
Secteur d'intervention : LYON GERLAND-CRAPONNE-BRIGNAIS
Les différentes missions du poste sont :
Prospection et promotion :
Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients
Instaure un climat de confiance (relationnel, accueil, questionnement)
Promeut de nouveaux produits et de nouvelles solutions aux clients
Promeut les offres de l'actualité commerciale (promotions, dépréciations, produits à forte marge, événements)
Conseil & expertise :
Accompagner et conseiller le client sur les solutions adaptées (informations techniques, choix de produits alternatifs)
Oriente vers une offre conforme à la stratégie d'entreprise (marge, digital, mix produit)
Recueillir les commentaires des clients et utiliser ces informations pour améliorer le service et enrichir les données
Personnalisez le service en fonction des besoins spécifiques du client
Vente :
Saisit la commande, la prépare et la remet au client (et les ventes à emporter CLA)
Adapter l'offre de prix dans la marge de manœuvre définie par le Pricing
Suscite de la vente additionnelle
Orienter l'action commerciale en animant la vente selon les standards de l'entreprise (Perfco, KPIs)
Gère les retours de produits défectueux ou inadaptés et facilite les remplacements / remboursements
Gestion opérationnelle :
Assurer le bon affichage (prix, codes-barres, têtes de gondoles, promos)
Réceptionne, contrôle, enregistrement des produits et des gammes dans le stock
Réapprovisionne les linéaires, en respectant les implantations des produits et en mettant en valeur
Gère le stock, dont le stock JO
Réceptionne les réclamations des clients et les redirige vers le TCS si le litige dépasse son champ de compétences
Déplacements :
Des déplacements fréquents sont à prévoir pour intervenir sur les différents points de vente.
Voir le détail de l'offre
TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT H/F- CHALON-SUR-SAONE

SONEPAR
Publiée le 01/04/2025

TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT H/F- CHALON-SUR-SAONE

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !
Pour cela nous vous offrons :
Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,
Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
Des perspectives d'évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT en ELECTRICITE H/F à CHALON- SUR- SAONE (71) .
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Prospection et Promotion :
Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients.
Promouvoir les nouveaux produits et solutions auprès des clients.
Mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualité commerciale.
Conseil et Expertise :
Accompagner et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
Proposer une offre conforme à la stratégie de l'entreprise.
Recueillir les retours des clients et utiliser ces informations pour améliorer les services et enrichir les bases de données.
Vente :
Saisir, préparer et remettre les commandes aux clients.
Adapter les prix dans le cadre de la marge de manœuvre liée au pricing.
Animer les ventes en suivant les standards de l'entreprise.
Gérer les retours de produits défectueux ou inadaptés et faciliter les remplacements et remboursements.
Gestion Opérationnelle :
Réceptionner les produits et assurer leur rangement dans les stocks.
Réapprovisionner les rayons en respectant les implantations des produits.
Fidélisation :
Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fidélisation.
Participer à l'organisation et à l'animation d'événements pour les clients.
Voir le détail de l'offre
TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT H/F - MONTLUCON

SONEPAR
Publiée le 01/04/2025

TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT H/F - MONTLUCON

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Montluçon (03)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !
Pour cela nous vous offrons :
Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,
Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
Des perspectives d'évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT en ELECTRICITE H/F à MONTLUCON.
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Prospection et Promotion :
Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients.
Promouvoir les nouveaux produits et solutions auprès des clients.
Mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualité commerciale.
Conseil et Expertise :
Accompagner et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
Proposer une offre conforme à la stratégie de l'entreprise.
Recueillir les retours des clients et utiliser ces informations pour améliorer les services et enrichir les bases de données.
Vente :
Saisir, préparer et remettre les commandes aux clients.
Adapter les prix dans le cadre de la marge de manœuvre liée au pricing.
Animer les ventes en suivant les standards de l'entreprise.
Gérer les retours de produits défectueux ou inadaptés et faciliter les remplacements et remboursements.
Gestion Opérationnelle :
Réceptionner les produits et assurer leur rangement dans les stocks.
Réapprovisionner les rayons en respectant les implantations des produits.
Fidélisation :
Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fidélisation.
Participer à l'organisation et à l'animation d'événements pour les clients.
Ces missions vous tentent ?
Voir le détail de l'offre
TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F - LYON

SONEPAR
Publiée le 01/04/2025

TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F - LYON

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Priest (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !
Pour cela nous vous offrons :
Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,
Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
Des perspectives d'évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE en ELECTRICITE H/F sur LYON SAINT-PRIEST.
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Conseiller les clients en leur proposant des solutions techniques,
Assurer la vente de solutions et produits adaptées,
Réaliser les devis, les relancer et assurer le suivi des commandes,
Participer au développement commercial de l'agence,
Ces missions vous tentent ?
Voir le détail de l'offre
Chargé(e) de Mission RH (H/F)

SIEMENS PEOPLE & ORGANIZATION
Publiée le 29/03/2025

CHARGÉ(E) DE MISSION RH (H/F)

SIEMENS PEOPLE & ORGANIZATION
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Partout dans le monde, nos 293 000 collaborateurs ouvrent la voie vers un futur plus intelligent dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la digitalisation de l’industrie.

Passionnés de technologie et d’expérience utilisateur, éco-responsables, nous créons chaque jour des solutions ingénieuses au service de la vie. #SIEMENS

Vos missions si vous les acceptez :

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH et intervenez en support sur différentes thématiques opérationnelles RH notamment la gestion administrative, le suivi de reporting RH, la gestion des emplois et de la performance, suivi des effectifs (etc..) ;

Vous travaillez main dans la main avec le chargé de mission RH du périmètre sur le quotidien opérationnel, les différents projets liés à l’actualité et l’organisation ;

Vous réalisez des tâches liées aux affaires sociales : en ce sens vous participez à la recherche d’information en amont des séances, à la préparation du Bilan social, à l’organisation des CSE, notamment la rédaction de l’ordre du jour, etc ;

L’ensemble de vos activités vous demande de travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes spécialistes RH (Formations, recrutement, gestionnaire paies, comp & ben) .

Contrat d’apprentissage de 24 mois à partir de septembre 2025, à Courbevoie (92) – Métro Ligne 1 Esplanade de la Défense ou RER A Grande Arche de la Défense.

Les clés pour réussir :

Vous suivez une formation BAC+4/BAC +5 en Gestion/économie, droit du travail, Psychologie, Ressources Humaines ou similaire ;

Vous disposez d’une première expérience ou vous souhaitez vous orienter dans ce domaine ;

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) . Vous êtes particulièrement doué(e) sur Excel et vous appréciez travailler avec les chiffres ;

La maitrise de l’anglais est un plus ;

Vous êtes apprécié(e) par vos proches pour votre autonomie, votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre méthodologie. Vous êtes capable de prendre des initiatives et vous possédez un excellent sens relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez envie de rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et solidaire vous permettant de mettre en pratique vos acquis et d’évoluer professionnellement. La polyvalence des missions vous permet une alternance très formatrice.

Postulez dès maintenant !

Télétravail 1 jour par semaine conditionné à la validation de votre tuteur.

Siemens recrute et reconnait tous les talents.
Voir le détail de l'offre
Apprenti(e) - pilotage des activités de transformation (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 29/03/2025

APPRENTI(E) - PILOTAGE DES ACTIVITÉS DE TRANSFORMATION (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?

Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Ligne 14, leslignes 15, 16 & 17 du métro parisien ou encore les lignes de Riyadh, New York : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.

Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ? Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière !

En embarquant avec nous :

Les équipe de Siemens Mobility à Chatillon (92) sont chargées du développement et de la maintenance des métros automatiques en France et à l’étranger.

Ces systèmes complexes conçus et déployés par nos équipes s’appuient sur des méthodes d’ingénierie robustes mais en constante évolution technologique.

L’objet de l’apprentissage est d’aider à piloter les transformations de la business unit Rail infrastructure, transformations ayant comme objectif d’améliorer la productivité et consolider nos méthodes.

Dans ce cadre, vous serez amené à accompagner le Responsable des Transformations dans ces tâches quotidiennes, en particulier :

Planifier de manière détaillée et suivre l’avancement des transformations

Reporter aux membres du Comité de direction sur cet avancement

Mener des analyses de processus et proposer les optimisations associées ; Mener des analyses de VA/NVA sur les sujets d’amélioration identifiés

Préparer la communication vers les collaborateurs de la BU sur les transformations (>500 collaborateurs)

Former les équipes aux méthodes Lean engineering

Mener le déploiement du management visuel au sein des équipes d’ingénierie

Cet apprentissage basé à Chatillon est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois.

Statut : non cadre

Votre ticket pour nous rejoindre :

Vous êtes étudiant(e) en dernière année de Master ou école d’ingénieur, master spécialisé – spécialité processus industriel ou Lean Management

Vous maîtrisez les environnements Windows
Vous êtes autonome, bon communiquant (écrit et oral) et d’un sens de l’organisation, adaptable et savez faire preuve d’initiatives.

 Rejoignez-nous ! Siemens recrute et reconnait tous les talents.
Voir le détail de l'offre
Technicien (ne) automaticien (ce) GTB, Building Automation (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 29/03/2025

TECHNICIEN (NE) AUTOMATICIEN (CE) GTB, BUILDING AUTOMATION (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Lognes (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Passionné par l’innovation technologique et la digitalisation, entrez dans notre univers. Ensemble, construisons les bâtiments intelligents d’aujourd’hui et de demain.

#SMARTINFRASTRUCTURE

Vos missions :

Rattaché à notre Branche Grand Paris, vous intervenez chez les clients de la région pour la maintenance et la mise en service des systèmes de régulation, d’automatisation et supervision des bâtiments (GTC/GTB) .

Vous couvez la région Ile-de-France.

A ce titre :

Vous participez aux études, à l'analyse fonctionnelle et réalisez la programmation ainsi que la mise en service jusqu'à la réception des systèmes d'automatisation et de contrôle énergétique des bâtiments avec le support de la structure d'Experts National,

Vous rédigez les rapports de mise en service et compétez les dossiers techniques en y apportant les mises à jour à effectuer pour le Bureau d’étude technique,

Vous transmettez au Responsable de Projet tous les éléments techniques du dossier en vue de la réception d’installation (compte-rendu d’intervention, constat, réserves) puis vous participez à la réception du chantier ensemble.

Vous accompagnez le client dans la prise en main du système, et êtes garant de la bonne réalisation des contrats de maintenance et de la satisfaction des clients,

Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients afin de garantir la conformité de leurs installations, et vous assurez la rédaction des propositions commerciales dans le cadre de votre devoir de conseil,

Ce poste ouvert en CDI est à pourvoir dès que possible.

Un rattachement est possible auprès des agences de Vélizy (78) ou de Lognes (77) .

Pourquoi construire avec nous ?

Vous tiendrez un rôle central au plus près du client et de ses besoins en tant qu’expert technique mais aussi en tant que conseil en déployant sur le terrain les solutions d’aujourd’hui et de demain,

Issu d'une formation de niveau Bac à Bac+2 CIRA, Génie Climatique, électrotechnique, électronique, électricité ou informatique industrielle, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du confort chez un constructeur ou un intégrateur,

Bénéficiez d’un package de rémunération étendu : rémunération des heures supplémentaires, primes sur les ventes de solutions annexes, panier repas journalier à hauteur de 21€, véhicule de service ou de fonction, et prise en charge de vos déplacements.

Rejoignez-nous !

Siemens recrute et reconnait tous les talents
Voir le détail de l'offre
Expert Assurance Qualité - CDD (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 29/03/2025

EXPERT ASSURANCE QUALITÉ - CDD (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

CDD

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rejoignez-nous dans l’innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging, une société de Siemens Healthineers, est un leader mondial dans la production de radiotraceurs TEP. Avec plus de deux décennies d'expertise, nous nous engageons à fournir des produits radiopharmaceutiques et des services de diagnostic fiables et de haute qualité qui nous ont établis comme un partenaire de confiance dans le domaine de l'imagerie TEP.

Dans le cadre de l'activité d'imagerie moléculaire de Siemens Healthineers, nous sommes intégrés dans un réseau mondial de 60 sites de production de radiotraceurs. Siemens Healthineers est le plus grand fournisseur de produits radiopharmaceutiques de diagnostic TEP, livrant environ deux millions de doses par an à plus de 3 100 centres d'imagerie dans le monde.

Chez Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging, nous croyons qu'il faut favoriser un environnement inclusif, diversifié et collaboratif où chaque individu est valorisé. Nous encourageons la croissance personnelle et professionnelle, en offrant des opportunités de sortir de votre zone de confort tout en fournissant les ressources et la flexibilité nécessaires pour prospérer. Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif sur les soins de santé mondiaux et faire partie d'une équipe dédiée à façonner l'avenir de l'imagerie médicale.

Postulez dès maintenant pour le poste d’Expert Assurance Qualité et vous apporterez votre support à la gestion des processus d’Assurance Qualité Opérationnelle et garantirez le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication applicables à la fabrication des médicaments radiopharmaceutiques stériles injectables, produits sur le site.

Votre rôle :

Vous supporterez la gestion des déviations et OOS microbiologique, la gestion des change control, CAPA, documentation, réclamations, revue annuelle qualité produit

Vous réaliserez la revue qualité de dossiers de lots

Vous aurez la charge de la gestion des parcours de certification

Vous suivrez le plan de qualification du site

Vous aurez la responsabilité du report des KPIs

Vous participerez aux audits internes et supporterez l’équipe qualité dans les activités du site

Ce poste en CDD (9 mois) est à pourvoir dès que possible à Marseille (13) .

Votre expertise :

Diplôme scientifique (BAC +2 à BAC +4/5) en lien avec l’assurance qualité, le contrôle qualité, la microbiologie ou la production pharmaceutique

Idéalement une première expérience dans l’industrie pharmaceutique

Vous avez une approche rigoureuse, des qualités organisationnelles et un esprit d’équipe

Un bon niveau d’anglais sera apprécié

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.

Pour en savoir plus sur l'entreprise spécifique, consultez https://www.siemens-healthineers.com

Qui nous sommes :
Nous sommes une équipe de plus de 71 000 Healthineers hautement dévoués dans plus de 70 pays. En tant que leader de la technologie médicale, nous repoussons constamment les limites pour créer de meilleurs résultats et de meilleures expériences pour les patients, quel que soit l'endroit où ils vivent ou les problèmes de santé auxquels ils sont confrontés. Notre portefeuille est crucial pour la prise de décision clinique et les parcours de traitement.

Comment nous travaillons :
En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l'accès aux soins, unis par un seul objectif : innover dans le domaine des soins de santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers

En tant qu'employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.

À toutes les agences de recrutement :

Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.
Voir le détail de l'offre
HR Business Partners Junior - (92 - Rueil Malmaison) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 28/03/2025

HR BUSINESS PARTNERS JUNIOR - (92 - RUEIL MALMAISON) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rueil Malmaison (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez intégrer un environnement international et pluridisciplinaire ? Venez rejoindre le service RH et êtresupport de deux Directeur RHd intervenant sur la partie industrielle de Schneider Electric en Europe !

Missions :

Vous interviendrez en support sur un scope multi -pays, sur un panel large de sujets :

Recrutement : supporter les sites dans les actions de recrutement et de mise en place des politiques diversité

Formation professionnelle : Supporter le déploiement de notre outil de développement de compétences COMET et coordonner les politiques de développement des compétences au sein du périmètre notamment sur la partie digitale.

Administration et gestion du personnel : supporter les DRH dans la gestion des dossiers de mobilité, de recrutement (contrat de travail, avenant de travail…) , préparer des dossiers individuels (retraites, mobilités, analyses de rémunérations…)

Gestion de carrières : accompagner la mise en œuvre des processus RH, suivre leur déploiement et mettre en place les supports de communication inhérents (entretiens de performance, de développement…) .

Supporter les DRH dans l'animation / communication de projets transverses et de l’équipe RH.

Supporter le déploiement et la mise en place des actions associées à l’enquête de satisfaction du personnel (One Voice) .

Profil :

Bac + 4 ou Bac+5, spécialité Ressources Humaines

Un stage ou première expérience dans les Ressources Humaines serait un plus

Anglais professionnel requi (minimum B2)

Logiciels : Pack office

Vous êtes autonome, curieux(se) , réactif(ve) , organisé(e) .

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€

D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois

D’autres avantages :

un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,

un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,

5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,

des activités culturelles et sportives,

des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
Voir le détail de l'offre
Contrôle de gestion (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 28/03/2025

CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?
Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Cityval de Rennes, ligne 1 & 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.
Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?

En embarquant avec nous :

Au sein de la Business Unit Customer services, et dans le cadre de nos projets de maintenance, nous recherchons un(e) apprenti(e) en Contrôle de Gestion Projet au sein de notre équipe.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Support au Contrôleur(se) de Gestion de Projet et au responsable financier de la Business Unit :

Suivi des coûts, du chiffre d'affaire et de la marge des projets

Mise à jour de KPI

Mise à jour des outils type SAP

Opérations comptables

Contribution à l’amélioration des méthodes, des outils et des reportings

Cet apprentissage basé à Toulouse est à pourvoir pour une durée de 1 ou 2 ans à compter de septembre 2025.

statut : non-cadre

Votre ticket pour nous rejoindre :

Vous préparez un diplôme de Master ou équivalent bac+5 en finance/contrôle de gestion.

Vous avez de bonnes connaissances d’Excel.

La connaissance de SAP finance (Spiridon) est un plus.

Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit (min. B2) .

Votre rigueur, votre sérieux et votre aisance de communication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos missions.

Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous ! Siemens accueille et reconnait tous les talents.
Voir le détail de l'offre
Apprenti(e) Acheteu(se) (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 28/03/2025

APPRENTI(E) ACHETEU(SE) (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?
Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Cityval de Rennes, ligne 1 & 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.
Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?

En embarquant avec nous :

En tant que membre intégrant l’équipe Achats, vous participerez activement à des missions concrètes au sein d’un environnement technique exigeant, stimulant et en constante évolution.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Support aux acheteurs : Accompagnement dans les activités de sourcing, notamment pour les achats de prestations intellectuelles

Gestion des demandes d’achats : Traitement quotidien des demandes d'achats et des commandes, garantissant leur bonne exécution.

Analyses et consolidation de données : Élaboration d'analyses et consolidation des données pour la direction du département.

Formation et support utilisateurs : Apport d’un soutien et de formations aux utilisateurs concernant les outils achats utilisés au sein de l’équipe

Gestion des outils achats : Supervision de certains outils achats et contribution à l’optimisation des processus en place.

Cet apprentissage basé à Châtillon est à pourvoir pour une durée de 1 ou 2 ans à compter de septembre 2025.

statut : non-cadre

Votre ticket pour nous rejoindre :

Vous préparez actuellement une licence ou un master dans le domaine des achats, ou suivez un cursus d’ingénieur avec une spécialisation en achats, et vous disposez d’une première expérience en entreprise.

Doté(e) de curiosité et d'autonomie, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vos compétences rédactionnelles et votre capacité d’analyse. Votre ouverture d'esprit vous permet de collaborer efficacement avec différents services au sein de l’organisation.

Rigoureux(se) et fiable, vous savez organiser et prioriser les missions qui vous sont confiées, en respectant les délais impartis.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, et êtes à l'aise avec l’analyse de données, notamment sous Excel.

Un niveau d’anglais courant est requis, et la maîtrise de l’allemand serait un atout supplémentaire.

Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous ! Siemens accueille et reconnait tous les talents.
Voir le détail de l'offre
Contrôle de gestion (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 28/03/2025

CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?
Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Cityval de Rennes, ligne 1 & 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.
Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?

En embarquant avec nous :

Au sein de la Business Unit Customer services, et dans le cadre de nos projets de maintenance, nous recherchons un(e) stagiaire contrôleur (se) de gestion.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Support au Contrôleur(se) de Gestion de Projet et au responsable financier de la Business Unit :
Suivi des coûts, du chiffre d'affaire et de la marge des projets
Mise à jour de KPI
Mise à jour des outils type SAP
Opérations comptables
Contribution à l’amélioration méthodes, outils et reportings
Ce stage basé à Toulouse est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de juin/juillet 2025.

Votre ticket pour nous rejoindre :
Vous préparez un Master en finance/contrôle de gestion ou équivalent bac+5.
Vous avez de bonnes connaissances d’Excel.
La connaissance de SAP finance (Spiridon) est un plus.
Votre anglais est courant, à l'oral comme à l'écrit.
Votre rigueur, votre sérieux et votre aisance de communication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos missions.
Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous ! Siemens accueille et reconnait tous les talents.
Voir le détail de l'offre
Chargé(e) de mission RSE (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 28/03/2025

CHARGÉ(E) DE MISSION RSE (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?
Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Cityval de Rennes, ligne 1 & 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.
Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?

En embarquant avec nous :

Vous serez sous la responsabilité du responsable RSE qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

la consolidation et l’analyse de données afin de répondre aux exigences RSE de nos clients externes ;

l’élaboration de documents de communication internes et externes liés à l’activité RSE (newsletter, supports de présentation…) ;

la participation aux audits d’évaluation de notre performance RSE et de celle de notre chaîne d’approvisionnement ;

la veille réglementaire et l’implémentation de la politique RSE provenant du Groupe Siemens ;

la création et l’organisation d’évènements internes liés à la RSE (Fresque du Climat, Journée Internationale des droits de la Femme, semaine de l’environnement, etc.) ;

la gestion de notre plateforme solidaire ;

la construction de rapports et de présentation RSE pour l’équipe de Direction.

En tant que référent(e) de l’équipe RSE, vous diffusez les informations et coordonnez des projets communs avec la Direction EHS, la DRH, les Moyens Généraux, les Achats, la Direction de l’Innovation et la Direction Communication.

Cet apprentissage basé à Châtillon (92) est à pourvoir pour une durée de 1 ou 2 ans à compter de septembre 2025.

statut : non-cadre

Votre ticket pour nous rejoindre :

Vous vous distinguez par votre motivation et désirez vous investir afin d’acquérir une expérience dans une entreprise innovante. Une appétence pour les sujets techniques et industriels est requise pour cette alternance.

Vous préparez un Bac+5 ou équivalent (école de commerce, école d’ingénieur, Master RSE, etc…) et disposez d'un intérêt fort pour les questions environnementales et sociales.

Vous recherchez une expérience concrète au sein d'une direction RSE d’un grand groupe industriel international.

Vous vous distinguez par votre autonomie, votre curiosité, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe, vos qualités rédactionnelles et votre capacité d’analyse. Votre ouverture d’esprit vous permet de travailler en relation avec les différents services.

Votre rigueur et votre fiabilité vous permettent d'organiser les actions qui vous sont confiées en respectant les échéances données.

Vous avez le sens de l’éthique et de la confidentialité.

Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous ! Siemens accueille et reconnait tous les talents.
Voir le détail de l'offre
ASSISTANT AGENT MAINTENANCE ET SURETE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 27/03/2025

ASSISTANT AGENT MAINTENANCE ET SURETE (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Vulbas (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !
Au sein de la plateforme logistique à Saint-Vulbas, dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés au Responsable maintenance.
Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Maintenance
Surveiller et entretenir les équipements. (Entretien préventif, intervention curative)
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et faire consigner le matériel en cas de besoin.
Intervenir en cas de panne, remplacer ou faire remplacer les pièces abimées et remettre en service.
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel. (Veille)
Actualiser les données techniques et renseigner la GMAO
Rédiger des modes opératoires simples afin d'aider les opérateurs de l'exploitation.
Participer aux activités et les différentes opérations de maintenance du système automatisé.
Réceptionner, ranger et suivre les stocks. (Suivi GMAO)
Gestion de la sous-traitance
Suivre et s'informer des interventions de prestataires extérieurs et reporter au technicien référent.
Veiller au respect des contrats d'entretien. (Mensuel, semestriel, annuel)
Maintenance du bâtiment et sécurité
Veiller au bon état général du bâtiment et de ses abords.
Intervenir en cas de pannes diverses dans les bâtiments.
Suivre les interventions des sous-traitants.
Être acteur et respecter les règles de sécurités du site et liées à l'activité.
Voir le détail de l'offre
Apprenti développement web d’outils d’ingénierie h/f - Strategic Student Program

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 27/03/2025

APPRENTI DÉVELOPPEMENT WEB D’OUTILS D’INGÉNIERIE H/F - STRATEGIC STUDENT PROGRAM

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

Continuité numérique, simulation multiphysiques, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel …

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, …) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Votre terrain de jeu :

Rattaché(e) à l’équipe « transverse Physics », vous contribuez, par vos connaissances et votre enthousiasme, au développement de nouvelles fonctionnalités dans le logiciel de simulation Simcenter Amesim.

Cette équipe travaille sur des frameworks et composants communs à plusieurs équipes dans le but de maximiser leurs capacités à délivrer à nos clients de nouvelles fonctionnalités dans le produit : framework d’applications, objets graphiques, framework de tests automatiques ou de production de la documentation.

Vous travaillez spécifiquement sur les outils, déjà en place et à venir, en vue d’accompagner la transition sur des technologies web puis le cloud :

Vous apportez un support à l’équipe notamment dans le domaine du web, en partant des applications (Python) déjà en place ;

Vous échangez avec les équipes Architects et “cloud” afin d’être informé(e) des différentes avancées et tenez votre équipe au courant ;

Vous analysez les besoins exprimés par les clients internes et participez à la conception des solutions techniques ;

A terme, votre implication et vos compétences vous permettront de prendre part aux développements des produits et solutions réalisés par nos équipes.

Vous travaillez en mode Agile et en étroite collaboration avec vos collègues expérimentés. Vous intégrez un environnement de travail stimulant, bienveillant et flexible.

Ce poste en alternance de 36 mois est basé à Lyon (69) et est à pourvoir dès septembre 2025.

Les atouts pour réussir :

Actuellement en formation ingénieur ou équivalent en développement informatique, vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance pour une durée de 36 mois dans le domaine du développement logiciel orienté web :

Vous maitrisez le langage Python.

Vous maitrisez les technologies web (html/css/javascript ainsi que différents frameworks) .

Votre relationnel et vos capacités de communication, en français comme en anglais, vous permettent d’instaurer une collaboration efficace au sein de l’équipe étendue. Vous êtes curieux(se) , à l’aise dans un environnement scientifique et possédez un fort esprit de synthèse.

Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, alors postulez ! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez le Strategic Student Program chez Siemens Digital Industries Software et plongez dans une expérience d’alternance enrichissante où vous serez guidé(e) par un tuteur ou une tutrice dédié(e) . Vous aurez l’opportunité de rencontrer des professionnels passionnés et experts dans leur domaine. Ainsi, vous pourrez contribuer à des projets réels qui stimulent votre épanouissement et apportent une valeur ajoutée, et vous pourrez également élargir votre réseau professionnel en côtoyant des experts et d’autres étudiants.

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain.

Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents.

Besoin d’aide pour postuler ?

Contactez notre équipe au +33 4 12 42 53 14
Responsable du recrutement : Maïlys NGUYEN

#DISW
#LI-PLM
#LI-Hybrid
#SWSaaS
#LI-MN1
Voir le détail de l'offre
Talent Management, project management - Bac + 4 / 5 - (92 - Rueil Malmaison) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 27/03/2025

TALENT MANAGEMENT, PROJECT MANAGEMENT - BAC + 4 / 5 - (92 - RUEIL MALMAISON) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rueil Malmaison (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Ce talent travaillera au sein d'une équipe mondiale de gestion des talents en gestion de l'énergie, en soutenant la coordination et l'administration des projets et programmes mondiaux de gestion des talents. Le talent devrait être basé dans l'un de nos hubs en France, à Paris ou à Grenoble, et rapporter au VP de la gestion des talents en gestion de l'énergie, en travaillant aux côtés d'une équipe de leaders en gestion des talents. L'équipe est responsable de la mise en œuvre des programmes et initiatives mondiaux et entités de gestion des talents à travers l'entreprise.

Missions

Ce rôle offre une excellente opportunité pour un apprenti de se faire une place solide dans un environnement de gestion des Ressources Humaines et des Talents, en jouant un rôle clé dans les efforts de coordination et d'administration soutenant les programmes et projets mondiaux. Travaillant au sein d'une équipe mondiale, sous la direction du responsable des opérations et des programmes de talents, le talent aura l'occasion d'en apprendre davantage sur le travail interculturel, en améliorant ses compétences organisationnelles et de communication. Le travail comprendra, mais ne se limitera pas aux activités ci-dessous en soutien aux initiatives de gestion des talents :

Coordination des activités liées aux programmes mondiaux gérés au sein de la gestion de l'énergie

Planification des sessions et gestion des invitations pour les programmes destinés à des groupes de petite, moyenne et grande taille

Soutien à la préparation et à l'exécution des événements de talents

Assistance à la communication avec les participants et les leaders sur le contenu et la livraison des programmes

Suivi et relance de l'engagement et de la participation aux campagnes, en lien direct avec les talents et les leaders

Gestion des exigences administratives liées aux programmes, y compris la gestion des bons de commande, la gestion des données, les fusions de courrier, la génération de profils de talents et plus encore.

Profil

Bac +5 en Ressources Humaines

Une première expérience en gestion des talents ou en gestion de programmes/projets serait un plus.

Langues : anglais (minimum B2) ET français. Nombreuses communications et relations en anglais.

Logiciels : MS Powerpoint, Excel, Outlook, Teams

Vous avez de très bonnes aptitudes à communiquer, travail en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, bon esprit d'équipe, bon relationnel.

Vous avez le sens du service client, le souci de la qualité et du détail, engagement, écoute, empathie.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€

D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois

D’autres avantages :

un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,

un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,

5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,

des activités culturelles et sportives,

des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
Voir le détail de l'offre
ASSISTANT METHODES ET PROCESS H/F - Saint Vulbas

SONEPAR
Publiée le 27/03/2025

ASSISTANT METHODES ET PROCESS H/F - SAINT VULBAS

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Vulbas (01)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !
Au sein de la plateforme logistique de SAINT VULBAS, nous recherchons un Alternant Méthodes et Process Bac+4. Dans une ambiance conviviale, vous serez rattachés au Responsable Méthodes et Process.
Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Process / Amélioration continue :
Réaliser des analyses comparatives des process en place ;
Repérer les dysfonctionnements et étudier les données ;
Mise en place de projets Nationaux, formation et informations auprès des équipes
Projets logistiques du site :
Participer aux projets liés à l'amélioration et à l'optimisation des activités logistiques de son flux
Contribuer aux projets d'exploitation en lien avec le Responsable Méthodes Process
Relations transverses :
Collaborer avec le service gestion des stocks
Evaluer et mesurer les nouveaux matériels ainsi que les outils à utiliser en lien avec les services concernés
Interagir avec les prestataires extérieurs dans le cadre des contrats fixés par la DSD
Déclarer les incidents aux équipes nationales méthodes process ou à la DSD et effectuer au préalable un diagnostic
Déployer les besoins en matériels (nouveau besoin ou à renouveler) en lien avec lr service maintenance et les opérationnels (utilisations des nouvelles technologies)
Analyse et suivi de l'activité :
Mettre à jour les outils nécessaires au suivi d'activité de son flux (tableaux de bord, …)
Réalisation des essais/tests et analyse des résultats
Accompagnement des utilisateurs :
Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour collecter les besoins
Assister et accompagner les utilisateurs
Voir le détail de l'offre
ASSISTANT QHSE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 27/03/2025

ASSISTANT QHSE (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Vulbas (01)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !
Au sein de la plateforme logistique à Saint-Vulbas, dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés au Responsable QHSE.
Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Hygiène et sécurité
Garantir le déploiement des directives en termes de santé et sécurité au travail ainsi que leur respect sur la plateforme.
Mettre à jour et suivre le document unique d'évaluation des risques professionnels
Coordonner avec tous les services la bonne exécution des actions sécurité
Participer à l'amélioration des conditions de travail en impliquant les équipes terrain et les différents services supports
Réaliser les analyses des accidents et presqu'accidents
Accompagner les équipes pour favoriser les remontées de presque accidents et situations dangereuses
Accompagner l'encadrement dans l'animation des ¼ d'heures sécurité et assurer les sensibilisations à la sécurité auprès des équipes
Qualité :
Animer le contrôle qualité
Animer des groupes de travail
Assurer la sensibilisation du personnel à la démarche qualité et environnementale.
Proposer des actions d'amélioration du système de management de la QSE.
Réaliser des audits internes de conformité tout en respectant les exigences règlementaires.
Assurer l'accompagnement au maintien de la certification ISO 9001 et ISO 14001.
Optimiser des études et/ou actions QE spécifiques (optimisation de la méthode d'analyse environnementale)
Environnement - Energie :
Assurer la sensibilisation du personnel à la démarche environnementale
Accompagner la plateforme logistique dans le suivi des consommations d'énergies et la mise en place d'actions de réduction de consommation énergétiques
Accompagner la plateforme logistique dans le suivi des émissions environnementales et la mise à jour de l'analyse environnementale du site
Assurer le suivi des indicateurs Energie et Environnement
Assurer l'accompagnement au maintien des certifications ISO 50001 et ISO 14001
Voir le détail de l'offre
Assistant RH alternance (H/F)

SONEPAR
Publiée le 27/03/2025

ASSISTANT RH ALTERNANCE (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Pontet (84)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !
Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au RRH.
Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Gestion administrative :
Saisir les demandes d'embauches et informer le CSP Paie des départs des collaborateurs
Mettre à jour les dossiers des collaborateurs
Paramétrer l'outil de gestion des temps
Contrôler et corriger le temps de travail
Saisir les absences (maladie, formation …)
Planifier les visites médicales des collaborateurs
Préparer les éléments variables de paie, les faire valider au Responsable RH et les transmettre au CSP Paie
Distribuer les tickets restaurant
Recueillir et traiter les demandes des salariés et alerter le Responsable RH si nécessaire
Gestion de l'intérim
Recenser auprès des opérationnels les besoins en intérim
Réaliser (si besoin) des entretiens de recrutement
Organiser les visites de postes avec les agences de travail temporaire
Contrôler et valider les demandes d'intérimaires, les contrats de travail et les bordereaux horaires
Contrôler et traiter la facturation intérim en relation avec la comptabilité Sonepar
Planifier des points de suivi et évaluer les agences de travail temporaire
Alerter le Responsable RH en cas de difficultés avec les partenaires intérim
Gestion du process d'intégration
Contrôler la réalisation de l'intégration des nouveaux entrants par les managers et mettre en œuvre les actions correctives définies par le Responsable RH
Présenter les outils RH aux nouveaux collaborateurs
Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires de l'emploi
Gestion de la formation
Recenser les besoins en formation remontés dans le cadre des entretiens annuels et par les responsables de services
Construire le plan de formation suivant les orientations nationales/locales, la réglementation et le faire arbitrer au Responsable RH
Mettre en œuvre le plan de formation et planifier les sessions avec les opérationnels
Négocier des tarifs auprès des organismes de formation
Organiser logistiquement les sessions de formation
Assurer le suivi administratif et financier des formations
Evaluer les formations auprès des participants
Reporting et tableaux de bords RH
Mettre à jour les indicateurs RH
Voir le détail de l'offre
ASSISTANT METHODES ET PROCESS (H/F)

SONEPAR
Publiée le 26/03/2025

ASSISTANT METHODES ET PROCESS (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Pontet (84)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !
Au sein de la plateforme logistique de Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés au Responsable Méthodes et Process.
Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Process :
Réaliser et déterminer les procédés/procédures et s'assurer de leur application, de leur efficacité et de leur évolution sur le site.
S'assurer de la cohérence des stocks entre l'ERP et le WMS : M90, M91 et/ou M92.
Participer à des projets nationaux : proposer des scenarios d'organisation et de production, de formation et informations auprès des équipes.
Mettre à jour la documentation relative à l'utilisation des applications, modes opératoires, base documentaire en lien avec le Responsable Amélioration Continue en local et Méthodes et Process France.
Proposer des schémas d'implantations des postes de travail, d'entreposage et de manutention en collaboration avec l'ergonome.
Projets logistiques du site :
Participer aux projets liés à l'amélioration et à l'optimisation des activités logistiques.
Contribuer aux projets d'exploitation en lien avec le Responsable Méthodes Process du site.
Mise en place et suivi des projets.
Relations transverses :
Collaborer avec le service gestion des stocks.
Déclarer les incidents aux équipes nationales méthodes process ou à la DSD et effectuer au préalable un diagnostic.
Analyse et suivi de l'activité :
Mettre à jour les outils nécessaires au suivi d'activité de la plateforme. (Tableaux de bord…)
Réalisation des essais/tests et analyse des résultats.
Accompagnement des utilisateurs :
Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour collecter les besoins.
Assister et accompagner les utilisateurs.
Voir le détail de l'offre
Apprenti(e) Conformité et Contrôle Interne (H/F)

SIEMENS FINANCIAL SERVICES
Publiée le 26/03/2025

APPRENTI(E) CONFORMITÉ ET CONTRÔLE INTERNE (H/F)

SIEMENS FINANCIAL SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Apprenti(e) Conformité et Contrôle Interne (H/F)

Localisation : La Défense (92) | Contrat : Apprentissage 24 mois | Début : Septembre 2025

Siemens Financial Services (SFS) en quelques mots

Siemens Financial Services (SFS) est la filiale du groupe Siemens spécialisée dans le financement des ventes de biens d’équipements pour les entreprises. Filiale d’un groupe international leader dans les technologies de pointe, SFS accompagne les filiales Siemens et ses clients dans leurs besoins de financement.

Votre mission

Au sein du siège de Siemens Financial Services à La Défense, vous rejoignez l’équipe Conformité et Contrôle Interne sous la responsabilité de la responsable du département. Vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés à la conformité réglementaire et au contrôle interne.

Conformité

Assurer le traitement des alertes sur les listes de gel des avoirs et autres listes de surveillance.

Contribuer aux sujets de lutte contre la corruption, le blanchiment d’argent et les sanctions internationales, notamment via des contrôles de 2nd niveau et l’amélioration des dispositifs existants.

Assister l’équipe dans l’organisation et la préparation des formations internes sur la conformité.

Contrôle Interne

Participer au déploiement du plan de contrôle permanent des processus de l’entreprise.

Contribuer aux revues ad-hoc menées par le département.

Mettre à jour la cartographie des risques opérationnels.

Votre profil

Vous préparez un Master (Bac +5) avec une spécialisation en conformité bancaire, audit ou contrôle interne.

Vous maîtrisez le pack MS Office.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, précision et curiosité.

Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Expérience enrichissante : Travaillez au sein d’une équipe engagée dans un environnement international.

Développement des compétences : Acquérez une expertise en conformité et en contrôle interne dans un grand groupe.

Équilibre vie pro/perso : Possibilité de télétravail un jour par semaine.

Rejoignez-nous et participez à la transformation de Siemens Financial Services !
Voir le détail de l'offre
Assistant RH (H/F)

SONEPAR
Publiée le 26/03/2025

ASSISTANT RH (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Pontet (84)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !
Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au RRH.
Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Gestion administrative :
Saisir les demandes d'embauches et informer le CSP Paie des départs des collaborateurs
Mettre à jour les dossiers des collaborateurs
Paramétrer l'outil de gestion des temps
Contrôler et corriger le temps de travail
Saisir les absences (maladie, formation …)
Planifier les visites médicales des collaborateurs
Préparer les éléments variables de paie, les faire valider au Responsable RH et les transmettre au CSP Paie
Distribuer les tickets restaurant
Recueillir et traiter les demandes des salariés et alerter le Responsable RH si nécessaire
Gestion de l'intérim
Recenser auprès des opérationnels les besoins en intérim
Réaliser (si besoin) des entretiens de recrutement
Organiser les visites de postes avec les agences de travail temporaire
Contrôler et valider les demandes d'intérimaires, les contrats de travail et les bordereaux horaires
Contrôler et traiter la facturation intérim en relation avec la comptabilité Sonepar
Planifier des points de suivi et évaluer les agences de travail temporaire
Alerter le Responsable RH en cas de difficultés avec les partenaires intérim
Gestion du process d'intégration
Contrôler la réalisation de l'intégration des nouveaux entrants par les managers et mettre en œuvre les actions correctives définies par le Responsable RH
Présenter les outils RH aux nouveaux collaborateurs
Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires de l'emploi
Voir le détail de l'offre
ASSISTANT AMELIORATION CONTINUE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 26/03/2025

ASSISTANT AMELIORATION CONTINUE (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Pontet (84)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !
Au sein de la plateforme logistique du Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés au Responsable d'équipe logistique. Nous recherchons un Assistant Amélioration continue qui participera à l'encadrement et au management d'une équipe tout en veillant à l'optimisation des flux.
Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Mettre en place des actions de sensibilisation à la démarche qualité et amélioration Continue/HSE
Assurer la mise à jour et faire vivre le système documentaire ;
Rédiger / mettre à jour les procédures et documents associés ;
Réaliser des audits internes et accompagner les pilotes de processus dans le suivi de leurs actions ;
Accompagner à la mise en place des actions correctives/préventives retranscrites dans un plan d'action à la suite des non-conformités, remarques des audits précédents et actions d'amélioration ;
Analyse des non-conformités ;
Assurer le suivi des indicateurs ;
Rédiger des comptes rendus des réunions ;
Accompagner la Responsable Amélioration Continue dans l'animation de la démarche d'Amélioration Continue
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement (H/F)

SONEPAR
Publiée le 26/03/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

SONEPAR
Contrat

Stage

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein du Département Talents & Marque Employeur de la Direction des Ressources Humaines de Sonepar France Interservices basé au Mans (72) , vous soutiendrez l'équipe dans la recherche et le suivi des alternants pour l'ensemble de nos périmètres. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement, depuis la diffusion des offres jusqu'à la clôture des recrutements.
Vos missions:
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement pour les alternants sur les différents supports (sites spécialisés, réseaux sociaux, job boards, etc.) .
Identifier les plateformes et canaux les plus pertinents pour toucher les profils recherchés.
Analyser les candidatures reçues et effectuer une première sélection selon les critères définis.
Réaliser les premiers entretiens téléphoniques avec les candidats présélectionnés.
Informer les candidats sur les missions proposées, le fonctionnement de l'entreprise et les perspectives d'évolution.
Assurer un suivi régulier avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
Mettre à jour les tableaux de bord et les suivis de recrutement pour garantir une gestion optimale du flux de candidats.
Voir le détail de l'offre
Apprenti(e) Marketing & Communication (H/F)

SIEMENS FINANCIAL SERVICES
Publiée le 26/03/2025

APPRENTI(E) MARKETING & COMMUNICATION (H/F)

SIEMENS FINANCIAL SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Groupe international, Siemens est une entreprise technologique de premier plan dont l’activité est ciblée sur les secteurs de l’industrie, des infrastructures, du transport et de la santé. Notre mission : créer des technologies qui transforment le quotidien, pour chacun.

Siemens Financial Services (SFS) , la branche de financement B2B de Siemens, propose des solutions de financement sur mesure pour permettre à nos clients du monde entier d'accéder à des technologies de pointe afin d’accroître leur compétitivité. Fort de sa présence à l’international, SFS continue son développement en France. Sa principale ambition : devenir leader de la qualité de service dans les activités de financement.

Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Communication de Siemens Financial Services, vous participez et contribuez aux actions de marketing et de communication.

Vos principales missions :

Vous supportez l'équipe Marketing et Communication dans le cadre de lancement d’offres et de campagnes marketing.

Vous créez des contenus internes et externes (posts pour les réseaux sociaux, newsletters, vidéos…) et participez à l’animation des réseaux sociaux.

Vous suivez le planning éditorial en collaboration avec notre chargée de communication.

Vous élaborez des supports marketing, en collaboration avec l’équipe commerciale (présentations commerciales, argumentaires de vente, flyers, supports de formation…)

Vous participez à l’organisation d’évènements internes et externes, et à l’animation de notre réseau de partenaires.

Vous apportez votre support à l’équipe commerciale dans le process de prospection de nouveaux partenaires.

Vous assurez une veille concurrentielle régulière.

Ce poste basé à Courbevoie (92) , en alternance sur 24 mois, est à pourvoir dès septembre 2025.

Vos atouts pour réussir :
Vous préparez un Master en Marketing et/ou Communication digitale.
Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.
Vous avez un bon esprit d’équipe.
Vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à sortir de votre zone de confort.
Vous êtes sensible aux nouvelles technologies et à la communication digitale.
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais pour échanger avec nos équipes à l’international et travailler sur l’adaptation de supports.
Bonne connaissance de Microsoft 365 attendue, des connaissances en graphisme seraient un plus.
Nous vous proposons des missions variées, dans un groupe innovant, au sein d’une équipe dynamique et motivée. Envoyez-nous votre candidature !
Voir le détail de l'offre
Technicien de Mise en Service SSI (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 26/03/2025

TECHNICIEN DE MISE EN SERVICE SSI (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Merignac (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Passionnée par l’innovation technologique et la création de lieux d’exception, entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure. Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d’aujourd’hui et de demain.

Votre terrain de jeu
Rattaché au Chef de projet encadrant , vous prenez en charge de façon autonome les missions de mise en service de nos installations de Sécurité Incendie.

A ce titre :
Vous installez, programmez, mettez en service les systèmes dans le cadre d'un projet en respectant les directives du responsable du projet (Chef de projet ou Chargé de projet) ,
Vous êtes garant de la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans le respect de nos engagements contractuels,
Vous effectuez les différentes opérations de mise en service : programmations, raccordements des centrales, essais fonctionnels, formation du client à l’exploitation, réception,
Vous rédigez les rapports d’interventions et reportez régulièrement à votre hiérarchie,
Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients si vous identifiez des opérations complémentaires nécessaires,
Vous assurez la mise en œuvre des directives techniques de votre activité et respectez les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, MASE …)
Ce poste ouvert en CDI est rattaché à l’agence de Mérignac (33) .
Statut : non cadre

Pourquoi construire avec nous ?
Pour tenir un rôle central, au plus près du client et de ses besoins : en tant qu’expert technique bien sûr, mais aussi en tant que conseil, car c’est vous qui, sur le terrain, déployez les solutions d’aujourd’hui et avez connaissance de celles de demain,
Pour travailler en équipe ! La satisfaction de vos clients est votre premier objectif. Pour le rallier, vous avez le soutien de toute une équipe et d’un environnement de travail structuré, doté de processus et d’outils fiables,
Pour profiter d’un package de rémunération qui ne se limite pas à un salaire fixe : nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement sont d’autres éléments qui complètent les avantages dont bénéficient les salariés de notre groupe.
Vos atouts pour réussir :
De niveau minimum Bac +2 en Electronique et/ou Electrotechnique, électricité, informatique industrielle, ou domotique,
Vous disposez d’une première expérience réussie ou de bonnes connaissances en installation et/ou maintenance sur des équipements similaires.
Vous êtes rigoureux et fiable.
Rejoignez nous !
Siemens recrute et reconnait tous les talents.
Voir le détail de l'offre
ASSISTANT RELATION CLIENTS (H/F)

SONEPAR
Publiée le 26/03/2025

ASSISTANT RELATION CLIENTS (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Pontet (84)

Niveau d'études

Bac+1

Missions
Afficher les missions
Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital !
Et vous ?
Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes
Au sein de la plateforme logistique basée à LE PONTET, nous recherchons un Assistant Relation Clients (niveau BTS), qui jouera un rôle important en tant qu'interface entre les plateformes logistiques, les transporteurs et les agences. Il aura pour mission de traiter les réclamations et de contribuer à l'amélioration de la satisfaction client. Vos principales missions sont les suivantes :
Traitement et suivi des litiges Plateforme et Transport
Prioriser et traiter les dossiers reçus (réclamations, demandes, appels, etc.) dans les délais impartis,
Identifier les dossiers sensibles et en informer la hiérarchie,
Analyser les réclamations en exploitant les outils disponibles et en menant des investigations auprès des services internes et des transporteurs,
Synthétiser les informations recueillies, proposer une solution adaptée et formaliser le tout dans l'outil Dialog,
Informer les agences des retards de livraison et signaler les dysfonctionnements aux services concernés,
Examiner les avis de souffrance des transporteurs et donner les consignes pour assurer l'acheminement des colis,
Étudier les réclamations transport et apporter des réponses adaptées aux agences,
Remonter les anomalies récurrentes au Responsable Transport pour améliorer la qualité de service des transporteurs.
Suivi et traitement informatique des incidents
Gérer les demandes des agences (annulations de commande, délais, informations sur les livraisons, etc.) en coordination avec les services de Sonelog et les clôturer dans les délais,
Faire vérifier les stocks par la Gestion des Stocks,
Identifier les problématiques récurrentes et les signaler aux services concernés afin d'éradiquer les sources de litiges et d'améliorer la satisfaction client.
Autres missions
Préparer des colis pour la régularisation des litiges,
Renseigner les indicateurs de performance du service,
Voir le détail de l'offre
Projeteur – Technicien (cienne) d'études (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 26/03/2025

PROJETEUR – TECHNICIEN (CIENNE) D'ÉTUDES (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Equeurdreville-Hainneville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Passionné par l’innovation technologique et la digitalisation, entrez dans notre univers. Ensemble, construisons les bâtiments intelligents d’aujourd’hui et de demain. #SMARTINFRASTRUCTURE

Dans un contexte de renforcement et de développement de nos multiples activités (sécurité incendie, extinction, building automation (gestion des bâtiments) , sécurité, mobilité électrique, …) , nous sommes à la recherche de chargés d’études techniques compétents et motivés pour adresser les challenges d’aujourd’hui et de demain.

Au sein de notre direction nationale des Bureaux d’études, vous êtes rattaché à un responsable bureau d’études et vos missions sont les suivantes :

Vous réalisez l’ensemble des études techniques (conception, notes de calcul, analyse fonctionnelle, plans d’implantation, synoptique…) ,

Vous êtes le garant de la qualité des études sur les aspects techniques et réglementaires tout en étant focalisé sur l’optimisation des solutions proposées,

Vous assurez le respect des engagements budgétaires et de planning en termes d'études et avertissez le chef de projet en cas de déviation importante tant sur le point technique que sur le point financier

Vous assurez la gestion documentaire technique des affaires (production documentaire, validation des études avec les clients, archivage) .

Vous serez parfois amenés à être l’interlocuteur technique principal du client et à vous rendre sur les sites clients.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projets pour les accompagner techniquement dans la réalisation de leurs affaires depuis la commande jusqu’à la réception de travaux.

Vous serez également régulièrement en contact avec vos pairs, les chefs de produits et les experts de la direction nationale.

Dans un premier temps, vous serez plus particulièrement sollicité pour notre activité dédiée à la Détection/ Extinction Incendie (projets industriels)

Ce poste à pourvoir dès que possible en CDI est basé à Cherbourg (50) .

Les atouts pour réussir :

Titulaire d'un BTS ou d’une Licence en Electronique, Electrotechnique ou équivalent, vous avez une première expérience réussie (entre 2 et 5 ans) au sein d’un bureau d’études (constructeur, installateur, ingénierie, …) ,

La maîtrise d'AUTOCAD / de l’informatique logiciel est indispensable,

Une expérience sur les métiers du SSI, la connaissance des règles NF-EN, NF-S et des normes APSAD relatives à la sécurité incendie ou une première expérience liée au BIM constituent des atouts supplémentaires,

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, avez le sens du service client

Vous vous retrouvez dans cette description et vous souhaitez rejoindre une société permettant de répondre aux défis de l’urbanisation et du changement climatique ? Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous.
Voir le détail de l'offre
VIE – HR PROJECT COORDINATOR – DUBAI (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Publiée le 25/03/2025

VIE – HR PROJECT COORDINATOR – DUBAI (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Dubai, Émirats Arabes Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Where is the Position?

The position is located in Dubai Silicon Oasis, in United Arab Emirates in Middle East of Asia, in a multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As HR Project Coordinator , you will be a part of HR Power Systemes Commercial team play. You will have a key role in supporting our operational activities, ensuring data quality, and providing valuable insights through metrics analytics. The main missions will be :
Assist in metrics analytics and generate reports to provide insights for decision-making.
Follow up on action items to ensure timely completion and accountability.
Coordinate Sounding Board activities, including scheduling meetings and preparing materials.
Collect and organize data for People Committees and track progress on various initiatives.
Prepare for meetings by gathering necessary data and creating presentations.
Manage workforce planning coordination and data collection for analysis.
Ensure data quality and accuracy in all HR-related activities.
Submit and manage HR tickets for operational activities.
Support in roundtable discussions for the PS Leadership Team by preparing topics and following up on actions.
Assist with operational activities related to HR campaigns.
Voir le détail de l'offre
Apprenti(e) - Contrôle de Gestion (H/F)

SIEMENS FINANCIAL SERVICES
Publiée le 25/03/2025

APPRENTI(E) - CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

SIEMENS FINANCIAL SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Alternant(e) Contrôle de Gestion – Siemens Financial Services

Localisation : La Défense (92) | Début : Septembre 2025 | Durée : 2 ans

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux financiers d’un leader international ? Rejoignez l’équipe Contrôle de Gestion de Siemens Financial Services – Commercial Finance France en tant qu’Alternant(e) Contrôleur(se) de Gestion.

Votre terrain de jeu :

En collaboration avec une équipe de trois contrôleurs de gestion et sous la supervision du Responsable du Contrôle de Gestion, vous interviendrez sur :

Suivi de la performance commerciale : analyse des volumes, marges et indicateurs clés de rentabilité

Reporting et analyse : mise en place et amélioration des outils de suivi et tableaux de bord

Gestion des frais généraux : suivi et optimisation des coûts

Processus financiers : participation à l’élaboration du budget, aux prévisions et aux clôtures mensuelles

Support et back-up : appui sur les analyses quotidiennes et ponctuelles (booking, statistiques commerciales, processus Allowance)

Transformation digitale : contribution à l’amélioration continue dans un contexte de changement des systèmes d’information (Cassiopae, Datalake, Tableau, etc.)

Les missions pourront évoluer selon vos appétences et les opportunités.

Vos atouts :

Formation Bac +5 en école de commerce, université ou formation spécialisée en finance / contrôle de gestion

Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse

Esprit analytique, rigueur et organisation

Autonomie et capacité à être force de proposition

Excellentes qualités relationnelles et esprit collaboratif

Aisance avec les systèmes d’information et l’analyse de données

Anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant et formateur au sein d’un groupe innovant

Des missions variées avec une montée en compétences rapide

Une équipe bienveillante et engagée dans votre développement

Postulez dès maintenant !
Voir le détail de l'offre
Technicien(ne) Ingénierie & Mise en Service Systèmes Contrôle Commande et Protection électrique (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 25/03/2025

TECHNICIEN(NE) INGÉNIERIE & MISE EN SERVICE SYSTÈMES CONTRÔLE COMMANDE ET PROTECTION ÉLECTRIQUE (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Groupe international, leader dans le secteur de la haute technologie, Siemens intervient dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la digitalisation.
Au sein de la division Smart Infrastructure (SI) , l’activité Electrification & Automation (EA) est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de produits, systèmes, solutions et services pour la transmission et la distribution économiques, fiables et intelligentes de l'énergie électrique.

Vos missions :

Au sein de l’équipe du Programme DSV, vous réalisez des études d'ingénierie systèmes et protections dans le cadre de la réalisation d’affaires et projets de contrôle commande numérique (CCN) et protection de postes électriques HTA.

A ce titre :

Vous procédez à la configuration et au paramétrage des solutions de Contrôle Commande Numérique. Une expérience dans le milieu des Poste Source (HTA) sera appréciée.

Tout au long de votre parcours, vous serez amené à rechercher et proposer des solutions techniques en vue d’optimiser les coûts et les plannings de réalisation ;

Vous travaillerez en lien avec les Chefs de Projets du Programme et assurer le relai technique lors de clarifications techniques avec le client et lors des Rex projets.

Vous contribuez activement à la réalisation de la documentation technique de l’affaire : rédaction des dossiers de spécifications et cahiers d’essais du système, guides utilisateurs et maintenance, rapports d'essais… ;

Vous réalisez les recettes usine du système en laboratoire d'essais ou chez nos fournisseurs d’armoires (pré-FAT, FAT avec le client) ;

Vous réalisez à la réception des équipements et à la mise en route du système sur le site du client (SAT) ;

Vous réalisez les essais de Mise en service sur site (Rame, Transformateur, …) (injection primaire, …)

Vous pouvez être amené à participer à des missions d’expertise sur incident, contribuer à préparer / animer des formations client ou interne ;

Des déplacements en France sont requis et nécessaires à la bonne réalisation de nos projets. (>50% hors bureau) ;

Ce poste ouvert en CDI est basé à Grenoble (38) ou Saint-Denis (93) en fonction du lieu de domiciliation et est à pourvoir dès que possible.

Vos qualifications pour réussir :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+2/3 en Génie Electrotechnique avec expérience de 5ans dans le domaine d’activité ou ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en génie électrique / électrotechnique ;

Vous avez des connaissances sur les différents aspects de la norme IEC 61850 (communication, modélisation, engineering, …)

Une connaissance en cyber sécurité et réseau informatique serait fortement appréciée ;

Vous possédez des qualités rédactionnelles ainsi qu'un bon esprit de synthèse ;

Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe sont des atouts clés pour réussir ;

Une maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Être titulaire du permis B.
Voir le détail de l'offre
Technicien(ne) Gestion Technique du Bâtiment (GTB/GTC), Building Automation (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 22/03/2025

TECHNICIEN(NE) GESTION TECHNIQUE DU BÂTIMENT (GTB/GTC), BUILDING AUTOMATION (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Merignac (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure et contribuez au développement d’infrastructures intelligentes et durables qui connectent systèmes d’énergie et bâtiments en combinant mondes réel et digital. Prêts à transformer le quotidien ?

#SMARTBUILDING #EFFICACITEENERGETIQUE #GTB #CVC

Vos missions :

Rattaché(e) à un Chef de Projets de la région, vous accompagnez l’équipe de Techniciens chez les clients de la région Nouvelle Aquitaine et Occitanie pour la mise en service des systèmes de régulation, d’automatisation et supervision des bâtiments (GTC/GTB) .

A ce titre :

Vous interviendrez sur l'installation, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d’automatismes des bâtiments, dans le cadre d’un projet. Vous participerez à la vie du projet sur les aspects techniques, les délais de réalisation, mais aussi sur les aspects financiers de celui-ci tout en respectant les directives du responsable du projet.

Vous travaillerez sur les gammes de produits opérationnels et participerez au lancement et déploiement des nouvelles gammes et solutions alliant fiabilité, digitalisation, compétitivité et offrant un panel de services digitaux innovants à nos clients.

Vous participerez à un programme de formation continue et rejoindrez une équipe riche en expérience qui vous accompagnera.

Ce poste est ouvert en CDI et est à pourvoir dès que possible. Il est rattaché à l'agence de Bordeaux.

Les atouts pour réussir :

Vous êtes issu(e) d'une formation au minimum Bac à Bac+2 CIRA, Génie Climatique, électrotechnique, électronique, électricité ou informatique industrielle,

Vous avez de l’expérience dans le domaine du confort (GTB, GTC, Supervision, Efficacité Energétique) y compris sur des marques concurrentes. Connaitre nos gammes de produits serait un plus.

Rigoureux(se) , fiable, autonome, un intérêt pour la gestion financière d’affaires, bon relationnel client, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles

Permis de conduire nécessaire.

Rejoignez-nous !

Siemens reconnait et recrute tous les talents.
Voir le détail de l'offre
Apprenti(e) - Configuration CBTC (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 22/03/2025

APPRENTI(E) - CONFIGURATION CBTC (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Apprenti(e) Configuration CBTC : Configuration des données métro automatique

D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. L’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès à présent les transports intelligents au service des générations futures.

Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite des métros de dernière génération qui rendent les transports intelligents. Lignes 4 et 14 du métro parisien, Grand Paris Express, métro de Rennes, métro de New York et Riyadh : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.

Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière !

Vos missions

Au sein de la Business Unit Rail Infrastructure à Châtillon (92) , vous intégrez le département Data Engineering chargé de configurer et de valider les données utilisées par le logiciel automatisant la conduite des métros et des VAL de dernière génération.

Dans cet environnement, vous prendrez en charge les activités d’ingénierie de configuration des systèmes CBTC afin de produire l’ensemble des données nécessaires pour les projets et/ou produit.

Plus particulièrement, votre rôle sera de :

Définir, produire, livrer et vérifier l’ensemble des données de configuration système des projets et/ou produit

Décliner les exigences du système CBTC et du logiciel qui lui sont allouées

Participer à l’analyse, à la définition des besoins et à la réalisation pour la production des données de configuration

Exprimer vos besoins en données d’entrée en amont de ses activités et s’assurer de leur complétude

Piloter les différents jalons pour vos livrables en qualité et délai, communiquer sur votre avancement, alerter sur les aléas au plus tôt et proposer des plans d’action

Cet apprentissage basé à Chatillon (92) est à pourvoir dès Septembre 2025 pour une durée de 2 à 3 ans.

Pour embarquer avec nous…

Etudiant en école d’ingénieur vous avez des compétences dans l’un des domaines suivants : conception système ou automatisme, électronique (compréhension de schéma et caractéristiques électroniques associées)

Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, avez une bonne capacité d’adaptation et appréciez le travail en équipe.

Et enfin, la langue de Shakespeare n’a aucun secret pour vous.

Pourquoi nous rejoindre

Vous avez envie de découvrir le monde ferroviaire en étant au cœur de la configuration des données pilotant un métro automatique ?

Vous souhaitez contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ?
Voir le détail de l'offre
VIE - HSE/SERE MANAGER - VIENNA (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 22/03/2025

VIE - HSE/SERE MANAGER - VIENNA (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Vienne, Autriche

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Where is the Position?

The position is located in Vienna, in Austria in a multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As HSE/SERE manager, and reporting to the Site Manager, your main missions will be:
Contact persons for all HSE-relevant aspects at the site.
Responsibility for safety at the site.
Management of health & safety issues and implementation of improvement plans and standards.
Management of environmental issues, including waste and emissions management and application of environmental standards.
Implementation of global initiatives and campaigns within the division.
Promoting prevention programs at the plant and monitoring regulations at the site.
Voir le détail de l'offre
Gestion de la Garantie et Maintenance Métro (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 22/03/2025

GESTION DE LA GARANTIE ET MAINTENANCE MÉTRO (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Stage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Stage – Gestion de la Garantie et Maintenance Métro (H/F)

Contribuez à la fiabilité des métros automatiques

Chez Siemens Mobility, nous développons des solutions de transport intelligentes qui transforment la mobilité urbaine. De la ligne 14 du métro parisien aux projets internationaux comme Riyadh et New York, nos automatismes de conduite garantissent des déplacements plus sûrs et plus efficaces.

Rejoignez nos équipes et participez à l'exploitation des métros de demain.

Votre mission

Intégré(e) à l’équipe Garantie et Maintenance basée à Châtillon (92), vous accompagnerez un Responsable Garantie et Maintenance dans la gestion et l’optimisation des performances des lignes de métro automatiques.

Vos missions :

Structurer et suivre la phase de garantie pour assurer la disponibilité maximale du système

Aider à la construction et au suivi d’un planning de garantie, en identifiant les jalons contractuels et internes

Optimiser le reporting client en automatisant les données et en contribuant à la digitalisation des activités

Gérer le suivi du matériel, en lien avec la supply chain et la logistique

Organiser les interventions sur site en coordination avec les équipes terrain

Analyser les défaillances avec une approche Lean et proposer des actions préventives et correctives

Former les utilisateurs au sein de l’équipe garantie

Ce stage permet d’être au cœur des enjeux d'exploitation des métros automatisés et de contribuer directement à la fiabilité des transports du quotidien.

Profil recherché

Étudiant(e) en dernière année de Master ou école d’ingénieur, spécialisé(e) en génie électrique ou maintenance

Bonne maîtrise des environnements Windows

Aisance en communication écrite et orale

Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative

Informations pratiques

Lieu : Châtillon (92) , accessible en transports en commun

Durée : 3 à 6 mois, entre avril et octobre 2025

Déplacements possibles sur sites clients

Statut : non-cadre

Pourquoi nous rejoindre

Intégrer une équipe d’experts et travailler sur des technologies de pointe

Contribuer à un transport urbain plus fiable et décarboné

Développer des compétences en gestion de projet et maintenance ferroviaire

Postulez dès maintenant pour relever ce défi.
Voir le détail de l'offre
VIE – SALES COMMUNITY & DIGITAL APPLICATIONS CHAMPION - BALLERUP (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 21/03/2025

VIE – SALES COMMUNITY & DIGITAL APPLICATIONS CHAMPION - BALLERUP (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Ballerup, Danemark

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Where is the Position?

The position is located in Ballerup closed to Copenhagen, in Denmark in a multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As Sales Community & Digital Applications Champion, you will be a part of the Nordic Baltic Commercial Excellence & Transformation Team. Your main missions will be:
To animate our sales communities: define animation plan, use appropriate channels of communication.
To drive engagement and support adoption of our sales’ digital tools: BFO, BFO mobile, Sales Conversation Tool, Sales Engagement, Copilot.
To help structuring our commercial excellence set-up: documentation & data, collaborative channels e.g. sharepoint.
Voir le détail de l'offre
Apprenti(e) Validation et Automatisation (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 21/03/2025

APPRENTI(E) VALIDATION ET AUTOMATISATION (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Apprenti(e) Validation et Automatisation (F/H)

En 2050, 70% de la population habitera en ville. L’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès à présent les transports intelligents au service des générations futures. #SIEMENSMOBILITY

Votre feuille de route

Donnadieu et son équipe recherchent un(e) apprenti(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer leur expertise en validation et automatisation des tests. Intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et dynamique.

Vos missions principales seront :

Automatiser les tests de validation, y compris la création de plans de tests.

Assurer la maintenance et l’amélioration de la plateforme de validation.

Monter progressivement en compétences sur le troubleshooting afin de gérer des incidents et proposer des solutions adaptées.

Échanger avec les équipes de développement en Inde, nécessitant une aisance en anglais technique.

Explorer l’utilisation de l’IA pour optimiser les processus de validation et de maintenance.

Votre profil

🎓 Formation : Vous préparez un Master ou diplôme d’ingénieur en IT, réseaux ou généraliste après une prépa intégrée, un BTS/DUT/BUT en IT ou réseaux.

Compétences techniques :

Systèmes : Bonne maîtrise de Linux

Scripting : Bash ou PowerShell

Réseaux : Notions de VLAN, bonding, bridge, routeur

Langues : Capacité à échanger en anglais avec des équipes internationales

Qualités recherchées :

Rigueur et autonomie pour assurer la fiabilité des tests

Curiosité et enthousiasme pour les nouvelles technologies, notamment l’IA

Esprit d’équipe pour s’intégrer facilement dans un environnement collaboratif

Pourquoi embarquer avec nous ?

Rejoindre Siemens Mobility, c’est évoluer dans un environnement stimulant où innovation et excellence sont au cœur des projets. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des systèmes critiques, de développer vos compétences en validation et automatisation et d’explorer de nouvelles approches technologiques.

Lieu : Châtillon (92) – 5 min à pied du terminus de la ligne 13 / Local vélo sécurisé

Début : Septembre 2025
Durée : 2 à 3 ans

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Développement Optiguide (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 21/03/2025

INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT OPTIGUIDE (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

CDI

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Ingénieur Développement Optiguide (F/H)

D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?
Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains de dernière génération qui rendent les transports intelligents. Orlyval, Cityval de Rennes, la ligne 14 du métro parisien, le Grand Paris Express : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.

Et si vous releviez ce défi avec nous ?

Votre mission

Rattaché(e) à l’activité Rail Infrastructure, vous participez activement au développement et à l’évolution de la solution Optiguide, un système de guidage basé sur le traitement d’images. Vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vie du produit, de son développement à son adaptation en fonction des besoins clients et des évolutions technologiques.

Vos responsabilités incluent :

Développer et améliorer la solution Optiguide (C++) et en assurer la maintenance.

Définir l’architecture matérielle et logicielle des systèmes embarqués.

Gérer l’obsolescence du produit et proposer des évolutions techniques.

Participer aux travaux de R&D, notamment pour l’adaptation et le développement de nouvelles fonctionnalités.

Réaliser l’intégration et les tests sur site, en lien avec les clients et partenaires.

Former les clients et constructeurs à l’utilisation et à la maintenance du système.

Piloter les études matérielles en lien avec les sous-traitants et suivre la fabrication.

Ce poste est fait pour vous si…

Profil technique : Vous êtes diplômé(e) en informatique, traitement d’image, vision industrielle ou optique, avec une expertise en développement C++ et en systèmes embarqués.

Compétences clés :

C++, GIT, QNX

Traitement d’images, optique, interaction avec caméras

Développement et intégration de solutions industrielles

Qualités personnelles :

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de mener un projet en toute fiabilité.

Curieux(se) et pragmatique, vous aimez résoudre des problématiques techniques.

Bon relationnel et sens de la pédagogie, pour accompagner les clients et partenaires.

À l’aise sur le terrain, vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis !

Lieu : Châtillon (92)
Contrat : CDI – Disponible dès que possible
Déplacements ponctuels à l’international à prévoir

Prêt(e) à rejoindre une équipe innovante et relever un challenge technique passionnant ? Postulez dès maintenant !
Voir le détail de l'offre
Apprenti(e) Chef de projet Data Analyst (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 21/03/2025

APPRENTI(E) CHEF DE PROJET DATA ANALYST (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chatillon (92)

Missions
Afficher les missions
Apprenti(e) Chef de projet Data Analyst h/f

En 2050, 70 % de la population mondiale vivra en ville. L’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès aujourd’hui les transports intelligents au service des générations futures.

Votre mission

Cet apprentissage vise à développer des outils de reporting et d’aide à la décision pour les managers. Au sein de l’ingénierie, les équipes assurent la conception, le développement, les tests, l’installation et la validation des systèmes d’automatismes ferroviaires. La gestion et l’analyse des données issues de ces activités sont essentielles pour améliorer la productivité, la performance et la qualité des processus.

L’apprenti(e) reprendra les travaux initiés par l'équipe et aura pour missions de :

Analyser les processus existants et proposer des améliorations,

Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) ,

Concevoir et déployer des outils de reporting, organiser leur maintenance et leur appropriation par les utilisateurs,

Participer aux suivis des points d’avancement et au pilotage des chantiers de transformation des métiers du département.

Ce poste est basé à Châtillon, au sein d’une équipe dynamique où la coopération et le partage des connaissances sont des valeurs essentielles. L’apprenti(e) sera encadré(e) par un tuteur expérimenté.

Durée : 2 à 3 ans, à partir de septembre 2025.

Vos atouts :

Formation en cours de type ingénieur en analyse de données ou équivalent,

Rigueur et capacité de prise de recul,

Aisance relationnelle pour aller chercher l’information auprès des équipes,

Curiosité et autonomie dans la recherche de solutions,

Maîtrise du français et de l’anglais pour évoluer dans un environnement international.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Siemens Mobility, c’est intégrer un acteur majeur de la mobilité intelligente, engagé dans des projets d’envergure en France et à l’international. Vous évoluerez dans un environnement innovant et collaboratif, au sein d’une équipe passionnée, intervenant sur l’ensemble du cycle en V de nos projets.

Vous souhaitez relever ce défi ? Postulez dès maintenant.
Voir le détail de l'offre

Voir plus

GIMELEC

GIMELEC

Votre job vous attend !