Avec un ancrage dans l'Histoire nationale depuis plus de 100 ans, une culture d'entreprise forte, une technicité des savoir-faire hautement reconnue et partagée, ainsi qu'une politique sociale active, l'humain demeure le fondement et la première richesse de Dassault Aviation.

Dans la foulée du Randstad Award 2016 le décernant comme « Entreprise préférée des Français », Dassault Aviation a notamment été élu en 2017 meilleur employeur de France, selon une étude du magazine Capital.

Selon le dernier classement Universum Etudiants 2021, Dassault Aviation fait, enfin, partie pour la 10ème année consécutive du TOP 10 des entreprises préférées des futurs diplômés en Ingénierie et pour la 3ème année du TOP 30 des étudiants IT.

Chiffres clés :

Sur les dix dernières années, 48% des embauchés au sein de Dassault Aviation ont moins de 30 ans.

Relations écoles / Campus management :

• Environ 50 interventions/an dans les écoles
• Plus de 250 actions annuelles d'enseignement dans environ 40 établissements (grandes écoles d’ingénieurs, universités, collèges)