DONNEZ LE MEILLEUR DE VOUS-MÊME EN ENTRETIEN
Avant toute chose, soyez ponctuel•le et prévenez le recruteur de tout retard éventuel. Prêtez également une attention particulière à votre présentation.
N’oubliez pas de conserver avec vous votre CV, de quoi noter ainsi que la fiche de poste auquel vous postulez.
Pendant l’échange, restez vous-même. Votre discours doit combiner présentation de votre savoir-faire et reflet de votre savoir-être.
Soyez précis•e et concret•e. Gardez en tête le contenu du poste pour lequel vous candidatez et valorisez l’adéquation entre le poste à pourvoir et votre profil. N’oubliez pas la règle d’or de l’argumentation : pour chaque expérience, vous devez :
- rappeler le contexte ;
- préciser les objectifs fixés et les contraintes inhérentes ;
- décrire la mise en œuvre ;
- valoriser les résultats.
N’hésitez pas à poser des questions afin de créer de l’interaction et à montrer votre intérêt. Et n’oubliez pas de prendre des notes : une synthèse est parfois demandée au candidat à l’issue de l’entrevue.
A la fin de l’entretien, informez-vous sur la suite du processus de recrutement.