130716 offresVotre job vous attend !

11454 offres

Chargé de rémunération et avantages sociaux (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 22/05/2024

CHARGÉ DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Rémunération et Mobilité internationale a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques rémunération et mobilité internationale du Groupe Amundi. Le service compte 8 collaborateurs.

Missions :
Vous participerez avec l'équipe aux missions suivantes :

Préparation et conduite de la campagne internationale de rémunération (augmentations fixe et variable)
Participation à la mise en œuvre de l'augmentation de capital réservée aux salariés
Analyses de compétitivité des rémunérations des équipes
Gestion des rémunérations à long terme (actions de performance, bonus différés)
Apport de l’alternance :
Votre alternance vous permettra :
d'acquérir une expérience sur des sujets Comp&Ben variés
de vous initier à la règlementation spécifique applicable au secteur des services financiers
de pratiquer votre anglais professionnel
de renforcer vos compétences Excel et de découvrir d'autres outils de gestion des rémunérations
d'exercer vos compétences relationnelles (équipes de HR business partners en France et dans le monde, service paie, communication, équipes de gestion de l'épargne salariale, cabinet d'avocat, département Finance…)

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
ALTERNANT MASTER INFORMATOQIE POUR LA REALISATION D'UNE APPLICATION WEB ET ÉVOLUTION D'UN POWER BI (H/F)

SNCF
Publiée le 08/09/2024

ALTERNANT MASTER INFORMATOQIE POUR LA REALISATION D'UNE APPLICATION WEB ET ÉVOLUTION D'UN POWER BI (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon III (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
L'équipe Cyber Sécurité de la SNCF SA accompagne les métiers de la SNCF SA dans la bonne sécurisation de leurs projets, qu'ils soient émergeants ou en production.
Outil de veille cyber :
Transfert d'une application low code vers une application web (technologie à déterminer) .
Création du cahier des charges, réalisation de briefs, conception et maintien en condition opérationnelle de l'outil, post mise en production (débugs, mise à jour front office/back office)
Enrichissement d'un rapport Power BI : Amélioration d'un rapport PowerBI existant, par l'ajout de nouvelles données, nouveaux indicateurs et de nouveaux flux.
Environnement Power Platform (Power BI, Power Query) , Excel, SharePoint, langage DAX, Power FX, API, Technologie web : Javascript (utilisation de framework possible) , PHP, HTML, CSS, BDD etc.
Voir le détail de l'offre
Juriste de relations Sociales (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/03/2024

JURISTE DE RELATIONS SOCIALES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de la Direction des relations et de l'innovation sociales, vous intégrez l'équipe des relations sociales, composée de 5 collaborateurs.

Missions :
Effectuer des recherches juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques soumises par les opérationnels RH ;
Assister l'équipe relations sociales dans la conduite et le déploiement de projets (projet Amundi Village (regroupement des sites parisiens) , refonte du guide de l’aidance, groupe de travail coopération intergénérationnelle, révision de la BDESE…) ;
Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les représentants du personnel ;
Contribuer au suivi et à la gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux.
Apport de l'alternance :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des équipes de la Direction des ressources humaines, et notamment, les équipes de gestion individuelle.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Alternance : Chargé-e de formation (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE
Publiée le 07/09/2024

ALTERNANCE : CHARGÉ-E DE FORMATION (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fougères (35)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques.

Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous.

Proches des commerces, le site de Safran est implanté au coeur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité.

A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.

A la recherche d'un cadre de vie idéal ? Chaleureuse, conviviale et dynamique, Fougères est une ville où il fait bon vivre !

Fan de sport ? De nombreux équipements sportifs assouviront votre énergie !

Amateur d'histoire et de culture ? Venez découvrir le plus grand château médiéval d'Europe et ses animations, situé au coeur de la ville !

Sensible à l'écologie ? Quoi de mieux que de venir au travail à vélo grâce à la voie verte qui longe notre site ! Safran propose également des solutions de covoiturage !

Un brin épicurien ? La diversité des restaurants et bars saura vous satisfaire !

Que vous soyez en famille ou libre comme l'air, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous.

Vous l'aurez compris, habiter à Fougères c'est « Etre au bon endroit » !

Au sein du site SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE de Fougères et intégré-e au service RH, vous participerez vous participerez au recensement des besoins et à l'élaboration du plan de formation.

Vous serez amené-e à :
Assurer la mise en oeuvre administrative d'une partie des formations conformément aux engagements du plan 2024 du site,
Gérer les relations avec les organismes de formation,
Gérer les demandes en ligne des financements vers l'OPCO,
Renseigner les données de formation à l'aide de notre SIRH,
S'assurer du suivi et de la planification des habilitations règlementaires (habilitations électriques, IPC, formations produit dangereux, etc.) ,
Participer au reporting des indicateurs liés à la formation,
Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils.
Voir le détail de l'offre
Superviseuse / Superviseur Chaine Communicante Linky (F/H)

EDF
Publiée le 21/02/2024

SUPERVISEUSE / SUPERVISEUR CHAINE COMMUNICANTE LINKY (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nîmes (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Diplôme préparé : BUT GEII en 3 ans

Description du poste :
Au sein de l’Agence de Supervision de la Gestion des Accès aux Réseaux et du Dépannage, vous apprendrez l’emploi de Superviseur Chaine Communicante.
Le superviseur en Direction Régionale est garant de la supervision des chaînes communicantes, en lien avec l’équipe Hypervision Nationale et les équipes opérationnelles au sein de la Direction Régionale pour contribuer à l’amélioration continue de l’exploitation et de la maintenance des systèmes communicants en région.
Au travers de son action, il contribue à la performance de l’exploitation des systèmes communicants.
Il contribue à l’animation et à la professionnalisation des différents acteurs en lien avec les chaînes communicantes.
Des missions particulières en lien avec la qualité de fourniture et de la satisfaction client pourront lui être confiées.
L’ensemble des activités sera réalisé dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité prescrites.

Vos atouts :
Bonne capacité d’analyse
Attentif à la prévention et sécurité
Rigoureux et méthodique
L’esprit d’équipe, le sens de l’écoute et des responsabilités
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Ce qui peut finir de vous convaincre :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien (transport en commun) pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
Voir le détail de l'offre
Assistante/Assistant Pilotage Activité Talent Acquisition (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/09/2024

ASSISTANTE/ASSISTANT PILOTAGE ACTIVITÉ TALENT ACQUISITION (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au service service emploi, compétences et politiques jeunes sur le site de Boulogne.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Participer activement à la bonne exécution du plan de recrutement (processus, méthodes, outils)
Vérifier des indicateurs de performance clés et des données de validation nécessaires à l’activité
Réaliser le reporting et les analyses afin de piloter l’activité
Suivre le reporting présenté par nos différents partenaires
Gérer certaines tâches administratives nécessaires au déroulement de l’activité (arrivée de nouveaux prestataires, vérification des éléments fournis par nos fournisseurs…, cette liste peut évoluer)
Etre un support à l’activité des recrutements internationaux
Etre un point de contact pour toutes les premières demandes de talents
Vérifier la mise à jour de l'ATS et des outils de suivi pertinents
Participer aux événements de recrutement, si nécessaire
Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines et Recrutement et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.
Vous maîtrisez des outils bureautiques notamment du pack office
Vous avez une aisance à l'oral comme à l'écrit en français et en anglais est nécessaire
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre discrétion et vous êtes méthodique et ayant un fort esprit d'équipe.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Alternance efficacité énergétique (H/F)

VEOLIA
Publiée le 07/09/2024

ALTERNANCE EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Roche-sur-Yon (85)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction opérationnelle du Territoire Vendée Atlantique, vous contribuez à l'optimisation de la consommation énergétique, avec pour principales missions:
gérer les consommations énergétiques de chaque sites sur trois départements
optimiser des contrats
gérer des projets
développer les 5 leviers énergétiques de Veolia Eau France sur le territoire
réaliser des plans de productivités
réaliser des diagnostics permanents
Voir le détail de l'offre
Alternance développement Grands Comptes et recouvrement (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 07/09/2024

ALTERNANCE DÉVELOPPEMENT GRANDS COMPTES ET RECOUVREMENT (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulon (83)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du service consommateurs nous recherchons une personne qui souhaite travailler en équipe, administrativement et également sur le terrain.
Nous vous proposons les missions suivantes :
Participer au développement de l'offre Grands Comptes et de l'offre de télé-relevés à la demande. Vous pourrez gérer la planification de campagnes de rendez-vous et des actions interservices.
Participer au traitement des dossiers de recouvrement (relances impayés, accompagnement des consommateurs en difficulté financière)
Analyser un compte client, traiter les corrections de factures
Etre en relation directe avec les consommateurs afin de gérer l’intégralité d'un dossier.
Voir le détail de l'offre
Assistant/Assistante manager Customer experience (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/09/2024

ASSISTANT/ASSISTANTE MANAGER CUSTOMER EXPERIENCE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Fort de son expertise reconnue et de son leadership en Europe sur le marché des véhicules utilitaires, Renault poursuit une stratégie de développement ambitieuse. Elle repose sur une gamme moderne et multi-énergies (Express, Kangoo, Trafic, Master) , ainsi que sur le développement de services innovants répondant aux attentes des clients professionnels.
Vous serez rattachée/rattaché au service de la business unit Véhicules Utilitaires Renault sur le site de Boulogne. Vous évoluerez dans l’équipe en charge de l’expérience client cross-canal, qui s’appuie sur un large dispositif digital et un réseau spécialisé de 600 points de vente dans 22 pays. Cette équipe fait vivre le label "Renault Pro+", un label dédié aux clients professionnels, qu'ils soient artisans, commerçants ou PME, et reconnu pour son expertise et ses services « sur-mesure ».
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Définir des parcours clients, en digital et en point de vente;
Définir des standards, méthodes et formations permettant de délivrer l’expérience client au quotidien;
Suivre des indicateurs de l’expérience client (mystery shopping, voice of customer, trafic digital, conversion, …) ;
Piloter la roadmap digitale et mesurer l’efficacité du dispositif (sites web et principales fonctionnalités : configurateur de véhicules, simulateurs, aide au choix, …) ;
Piloter des initiatives et de la performance des points de vente;
Animer des marchés (22 pays) et suivre des plans de progrès.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en marketing/digital et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez couramment l'anglais pour participer activement aux échanges avec nos interlocuteurs internationaux (22 pays) .
Une première expérience en réseau de distribution ou en marketing digital serait un véritable plus.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit d’analyse, de synthèse et de restitution, votre curiosité et votre force de proposions.
Vous aimez le travail transverse et avez une excellente capacité de communication.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Chargé de Relation Clients Sénior (H/F)

EDF
Publiée le 13/02/2024

CHARGÉ DE RELATION CLIENTS SÉNIOR (H/F)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Perpignan (66)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Diplôme préparé : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
Description du poste :
Vous accueillerez les clients au téléphone (ou par mail) et vous serez porteur de l’image de l’entreprise.
Votre activité consistera à :
Traiter les appels et les demandes de raccordement électricité des clients individuels
Réaliser les études et leur chiffrage
Enregistrer les données dans les systèmes d’informations appropriés
Gérer le dossier client dans le respect des délais et du Code de Bonne Conduite
(attitude objective, transparente et non discriminatoire, confidentialité des informations clients)
Programmer les interventions techniques
Pour découvrir le métier, visionnez nos vidéos : https://www.youtube.com/watch?
v=BW9W70mMF2c
https://youtu.be/lqLfjB94b2c
Vos atouts :
Appétence pour le métier de la clientèle
Bon relationnel, empathie
Autonomie et organisation
Soucis de la satisfaction clientèle
Voir le détail de l'offre
Expertise front office (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 22/03/2024

EXPERTISE FRONT OFFICE (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Support Front Office rattachée à l'entité Amundi Technology et composée de 8 personnes. La mission de l'équipe consiste à répondre aux besoins Front de tous les métiers en apportant des solutions techniques aux problématiques fonctionnelles.
Missions :
Au sein de l'équipe support Front, vous serez le premier lien entre les utilisateurs Front Office et l'IT d'un point de vue technico-fonctionnel et sur un périmètre international ;
Cela implique la compréhension des instruments financiers que vous rencontrerez, ainsi que la maitrise technique du workflow de correction d'un point de vue technique ;
La mission se sépare en 2 parties, entre d'une part, le support quotidien, et d'autres part, la maintien de la plateforme Front via des sprint mensuel en méthode agile (en utilisant JIRA) .
Apport de l'alternance :
Une alternance au sein de l'équipe permettra de maitriser les enjeux de l'asset management dans le monde de la finance, ainsi que la place de l'IT dans cet environnement, tout en acquérant des notions fonctionnelles.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Poste : Alternance - assistant chargé d'instance (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 06/09/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Quelles seront Tes missions ?

Participer à l'organisation les réunions des instances :
Participer à l'élaboration des dossiers de séance et à la conception des supports de présentation
Organiser le traitement de l'information
Veiller à la cohérence du fonctionnement des instances
Effectuer le reporting de son activité
Effectuer les mises à jour, gérer les mandats ainsi que les signatures électroniques sur notre outil interne
Gérer la logistique des réunions

Où vas-tu travailler ?
139-147 Rue Paul Vaillant Couturier 92240 MALAKOFF

Voir le détail de l'offre
Gestionnaire Contrat Contentieux (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 18/05/2024

GESTIONNAIRE CONTRAT CONTENTIEUX (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Quelles seront Tes missions ?
Au cours de ton alternance, tu auras pour principales missions :
Analyser les soldes débiteurs des entreprises et des particuliers affectés au portefeuilles contentieux et assurer par les voies amiables, contentieuses voire judiciaires le recouvrement des créances
Assurer l’analyse et la gestion du compte de l'entreprise ou du particulier dès son transfert au contentieux et assister les débiteurs ou les tiers intervenants dans le cadre des procédures engagées.
Effectuer la tenue des comptes en enregistrant tous les éléments nécessaires et en veillant à leur cohérence
Prendre en charge le traitement des délais de paiement, et gérer les remboursements/rétrocession de cotisations
Effectuer l’accueil téléphonique, identifier les besoins d’information de son interlocuteur et lui apporter les renseignements adaptés
Réaliser des opérations de procédure judiciaire individuelle
Diligenter les injonctions de paiement, les assignations en paiement, …
Réaliser le suivi des procédures individuelles et suivre l’application des décisions judiciaires
Réaliser des opérations de procédure collective.
Traiter les informations relatives aux procédures collectives et effectuer les actes nécessaires afin de défendre les intérêts du Groupe : sauvegardes, redressements judiciaires, liquidations judiciaires, …
Assurer le suivi régulier des opérations et des décisions de justice successives
Gérer la suite donnée aux contrats assurance notamment dans le cadre de la portabilité des droits
Gérer les créances irrécouvrables
Enregistrer la décision d’irrécouvrabilité et clôturer le dossier
Activités complémentaires en fonction de l’avancer des missions :
. Gérer les relations avec des prestataires ou auxiliaires de justice.
. Traiter des opérations de recouvrement amiable/précontentieux
. Prendre en charge des opérations de fiabilisation des données
. Prendre en charge l’apurement manuel des soldes prescrits ou irrécouvrables
Où vas-tu travailler ?
Sur le site de LILLE - VAUBAN (59800) situé au 8 boulevard Vauban
Voir le détail de l'offre
Chargé de missions comptabilité assurance (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 13/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris 09 (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Quelles seront Tes missions ?

1/Assurer le bon fonctionnement des applicatifs métiers :
Veiller à la maintenance des paramétrages nécessaires, recetter les montées de versions et s'assurer des non-régressions
Détecter les incidents/anomalies, les signaler aux services compétents, suivre leur résolution et signaler les blocages à sa hiérarchie
Proposer des solutions d’amélioration pour optimiser l’utilisation de l’applicatif comptable
Rédiger diverses procédures comptables et participer à la gestion de projets en relation avec l’équipe Projet
Participer aux études préalables des projets : accompagner le PMO Référent dans la rédaction des dossiers d'engagement de projets et d’expression de besoins

2/Participer à la coordination et au suivi de l'exécution du Projet :

En appui du Chef de Projet et/ou le PMO Référent, suivre l'avancement du projet grâce aux outils de suivi et de reporting définis avec le Chef de Projet, afin de s'assurer du respect des objectifs et des contraintes définis
Accompagner, avec le PMO Référent, les acteurs du Projet afin de mettre en œuvre la gouvernance de leurs chantiers, de suivre l'avancement de leurs chantiers, de coordonner les interactions entre les chantiers, et d'orienter les sujets d'études
Participer à l'animation de l'équipe projet, notamment en contribuant à la préparation des supports des instances projets avec les acteurs du projet, et en assurant les comptes rendus

3/Participer à l'amélioration continue des projets :

Contribuer à l'analyse et au contrôle les résultats obtenus, et participer à la mise en place des dispositifs de retours sur expérience et du bilan du projet afin de proposer les modalités d'amélioration continue adaptées
Accompagner le PMO Référent dans la gestion documentaire du projet
Contribuer avec le PMO Référent à la consolidation des modalités d'accompagnements des collaborateurs à mettre en œuvre en fonction des analyses d'impact,
Contribuer à l'analyse et au contrôle des résultats obtenus en termes d'actions d'accompagnement afin d'apporter les corrections nécessaires

Où vas-tu travailler ?
21 rue Laffitte, 75009 Paris, métro Richelieu Drouot.

Voir le détail de l'offre
ALM (Asset and Liabilities Management) Gestion Actif Passif (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 15/05/2024

ALM (ASSET AND LIABILITIES MANAGEMENT) GESTION ACTIF PASSIF (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Quelles seront Tes missions ?

Dans le cadre de ton alternance tu seras amené à réaliser les missions suivantes :

Analyser les données financières

Modéliser les risques

Contribuer aux travaux d’allocations stratégiques d’actif

Rédiger un rapport et assurer le suivi réglementaire

Veiller et rechercher

Suivre les risques liés aux placements et aux engagements
OU VAS-TU TRAVAILLER
Le site est situé au 139-147 RUE Paul Vaillant COUTURIER 92240 MALAKOFF
Voir le détail de l'offre
APPRENTI(E) - Secrétariat Médical (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 24/04/2024

APPRENTI(E) - SECRÉTARIAT MÉDICAL (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy-en (95)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Accueils physiques et téléphoniques
préparation de documents de prévention destinés aux navigants
Gestion de rendez-vous.
Travaux de bureautiques divers
Création, gestion et classemnt de dossiers médicaux
Mise en place d'informations en salle d'attente
Présentation du contexte
Recherche d'alternant en secrétariat médical pour seconder l'équipe du secrétariat médical du service de santé au travail de l'exploitation aériennes sur l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle (personnel sol et navigant) .
Respect strict du secret médical et professionnel.
Voir le détail de l'offre
Alternant dessinateur projeteur (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 06/09/2024

ALTERNANT DESSINATEUR PROJETEUR (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Garde (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez notre bureau d'études afin d'effectuer les missions suivantes :
Plans courants 3D immobilier ou de projets (métrés + recollement terrain)
Plan d'évacuation incendie
Création et mise à jour de schémas électriques ou fluides
Mise en forme de dossier d'ouvrage et d'exécution
Mise en forme de fiche de travaux de référence pour le commerce
Des déplacements sont à prévoir dans le Var et les Bouches-du-Rhône.
Voir le détail de l'offre
Alternant(e) QHSE (H/F)

SARPI
Publiée le 06/09/2024

ALTERNANT(E) QHSE (H/F)

SARPI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lafitte-Vigordane (31)

Missions
Afficher les missions
Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous pour une alternance d’un an, à pourvoir à la rentrée 2024
Vous intégrerez la société EOVAL sur son site de Lafitte Vigordane (31) , notre plateforme de tri, de regroupement et de transfert de déchets industriels spéciaux, et serez rattaché(e) au responsable QSE, qui appréciera votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre rigueur.
Votre capacité à travailler en autonomie, à communiquer et votre bon relationnel vous permettront d’assurer avec succès :
L’accompagnement dans le suivi du système de management de la sécurité et de l'environnement du site de traitement de déchets certifié ISO 14001 et ISO 45001.
Accompagnement dans la rédaction et la mise à jour de procédures,
Déploiement d'affichages sécurité sur l’exploitation,
Sensibilisation sécurité des opérateurs,
Suivi / réalisation de contrôles (eaux pluviales, déchets, installation incendie) ,
Suivi des protocoles de sécurité / plans de prévention des transporteurs et chimistes extérieurs,
Mise en place d'actions d'amélioration.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos appétences.
Voir le détail de l'offre
Technicien Frigoriste (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 06/09/2024

TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lorient (56)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :
Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.
Tu interviendras en support à Vincent sur le site.
Tu assureras la maintenance de niveaux 1, 2 & 3 des installations/équipements de production de froids :
En réalisant la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client et définis par les documents opératoires (gammes de maintenance, …)
En réalisant l'entretien préventif et curatif sur des climatiseurs et sur des groupes de production d'eau glacée
En analysant et en traitant les diverses pannes par la maintenance curative des installations
En formalisant les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation…)
En effectuant des travaux de remplacement des climatiseurs
Tu pourras identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations
Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance.
Voir le détail de l'offre
Alternance - QHSE (H/F)

VIGS
Publiée le 06/09/2024

ALTERNANCE - QHSE (H/F)

VIGS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rueil-Malmaison (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Sous le double rattachement du Responsable de site et de Coordinateur Sécurité, les missions principales de l’étudiant(e) seront les suivantes :
Participer à la sensibilisation à la sécurité métier et aux bonnes pratiques (causeries, visites de sécurité, audits terrain, remonté des situations dangereuses et bonnes pratiques…)
Assister les managers dans la mise en place des actions de prévention, suivi des plan d’actions
Organiser les tests des situations d’urgence et la l’analyse du risque chimique
Assurer la mise en œuvre des procédures, modes opératoires et standards de sécurité
Participation à l’étude de l’adéquation entre les pratiques de l’entreprise et la réglementation (liste des postes à risque, adéquations aux standards de sécurité, mise à jour du DUER et autres documents réglementaires, …)
Accompagner le site lors des audits Client (Environnement et Sécurité) ainsi que dans la définition et suivi des plans d’actions qui en découlent
Veiller à la réalisation de l’accueil des nouveaux arrivants
Suivre et participer au reporting des indicateurs (Interne et Client)
Suivre la réalisation et l’application des Plans de Prévention
Création de support de causeries RETEX accidents et bonnes pratiques
Voir le détail de l'offre