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Alternance 2025-Apprenti(e) Chef de projet en industrialisation (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

ALTERNANCE 2025-APPRENTI(E) CHEF DE PROJET EN INDUSTRIALISATION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée
«Apprenti(e) Chef de projet en industrialisation» vient de s’ouvrir au sein de Toulouse Electrical Center sur son site de Colomiers.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département projet en charge
du business développement et de l’industrialisation des équipements électriques.
Cet apprentissage consistera à déployer des projets d’industrialisation et d’amélioration au sein de l’unité de production.
La diversité des sujets abordées vous permettra d’acquérir une vision globale d’un environnement de production (méthodes, planning, Lean, HSE, qualité, gestion de projet…)
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 an (s) .

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Coordonner les différents acteurs impliqués dans des projets OLME
Construire un planning réaliste validé par tous et en assure le suivi (pour chaque projets)
Mettre en place un suivi de projet complet sur les projets sous sa responsabilité et à venir (OBS, WBS, …)
Manager et drumbeater l’ensemble des parties prenantes des MFTs de ses projets
Gèrer les risques associés à ses différents projets
Compétences et prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du génie industriel pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Gestion de production
Gestion de projet
Travail en équipe
Autonomie, organisation, adaptabilité
Etre force de proposition
Manager les parties prenantes
Pragmatisme / Curiosité- Orientation satisfaction client
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 - Apprenti(e) en Gestion des Surfaces Logistiques (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

2025 - APPRENTI(E) EN GESTION DES SURFACES LOGISTIQUES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion des Surfaces Logistiques (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur notre site de Toulouse – Saint-Martin.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Hub Operations Toulouse » en charge d’encadrer un contrat de sous-traitance d'une prestation logistique de grande ampleur. Ce contrat couvre plus de 190 000 m² de surface logistique, mobilisant 800 logisticiens et 40 camions pour distribuer 50 000 pièces par semaine pour tous les programmes d’Airbus.
La mission aura pour objectif de définir notre stratégie de stockage et de planifier la mise en place de surfaces logistiques afin de répondre aux besoins opérationnels.
Cet apprentissage débutera idéalement en septembre 2025 (date sujette à flexibilité) pour une durée d’au moins 1 an.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Missions et responsabilités
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Comprendre les enjeux logistiques du site de Toulouse.
Analyser la situation actuelle et proposer des axes d'amélioration.
Élaborer un dossier d’analyse permettant au service logistique d'améliorer l'efficacité en termes de coût, qualité, et délai.
Contribuer à la définition du processus « TO BE » en identifiant les rôles et responsabilités des différents acteurs.
Développer des indicateurs de performance pour suivre les activités logistiques.
Planifier et organiser les transferts de pièces vers les nouvelles surfaces.
Mettre en place un outil digital de prévision des investissements.
Communiquer sur la mise en place des nouveaux dispositifs et accompagner leur implémentation.
Participer à l’amélioration continue du processus.
Données de sortie : Stratégie de stockage optimisée et processus logistique amélioré.
Compétences & Prérequis
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 dans le domaine de la logistique ou dans une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Hard Skills (Compétences techniques)
Outils informatiques : SAP, outils de bureautique (Google Suite, Microsoft) .
Gestion de projet (serait un plus) .
Gestion des surfaces logistiques.
Développement d’indicateurs de performance.
Soft Skills (Compétences comportementales)
Rigueur, autonomie, et force de proposition.
Curiosité et capacité à prendre du recul.
Excellente capacité de communication et d’intégration dans une équipe.
Souplesse d’adaptation et organisation.
Capacité d’analyse, de synthèse, et de négociation.
Compétences linguistiques
Français : Niveau négociation.
Anglais : Niveau intermédiaire.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures est étudié par un recruteur.
Si votre candidature est validée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Celui-ci sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/tuteur organisera des entretiens et échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
En outre, nous offrons diverses opportunités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 - Apprenti(e) Installateur systèmes avion (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

2025 - APPRENTI(E) INSTALLATEUR SYSTÈMES AVION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Installateur systèmes avion (all gender) vient de s'ouvrir au sein de indiquer la division Airbus Commercial sur son site de Saint-Martin du Touch.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département en charge des postes système et cabine du A320.

Cet apprentissage consistera à vous intégrer aux équipes de production qui interviennent en fin d'assemblage des avions.

Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2025 pour une durée d' 1 an.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités telles que :
Préparer et intégrer, réparer les composants systèmes avion selon la définition et les règles applicables pour garantir la qualité et la sécurité du produit.
Savoir utiliser les outils manuels ou les machines appropriées pour monter / assembler les pièces ou des composants systèmes.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation dans le domaine Mécanique Systèmes Avion pour un apprentissage d’une durée d' 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances des systèmes avions
Application et respect des fondamentaux Qualité / Auto-vérif.
Connaissance et respect de la métrologie
Soft Skills tel que le respect, la ponctualité, l'état d'esprit et la capacité à travailler en équipe
Compétences linguistiques :
Français : courant
Anglais : intermédiaire
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Systems Installation <JF-MA-SI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé.e de développement RH (H/F)

VEOLIA
Publiée le 30/03/2025

CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT RH (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fuveau (13)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Responsable de Développement RH de la Direction Régionale Méditerranée (basée à Fuveau) vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des missions suivantes :
Recrutement :
Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards externes et le logiciel interne smartrecruiters
Sélection des CV et pré-qualifications téléphoniques des candidats, conduite des entretiens
Faire du sourcing sur les réseaux sociaux
Identification et participation à divers forums Emploi-Recrutement
Développement des relations écoles sur le périmètre PACA (présentation, contacts, partenariats)
Organisation et coordination de la Journée d'intégration des nouveaux embauchés ( 2 X pa ran)
Formation et Développement des Compétences :
Piloter le parcours d'intégration des nouveaux arrivants : inscription, relance et suivi via tableaux de bord des formations obligatoires sur la plateforme de e-learning dédiée
Gestion de la campagne des entretiens annuels : collecte, analyse et saisie dans le SIRH
Diversité / RSE :
Développer des partenariats auprès des acteurs locaux en lien avec notre politique RSE
Mener des actions de communication dans les domaines de l’égalité professionnelle et du handicap (animation de journée s dédiées (SEPH, journée internationale du droit des femmes, …) , participer à des forums, création de supports
Suivi des dossiers RQTH et gestion de l'interface avec l'AGEFIPH
Communication RH :
Alimentation (en lien avec le service communication) de la partie RH de l’Intranet
Développer les dispositifs Préparation Opérationnelle à l’Emploi sur les territoires : Journée découverte métier, événements ponctuels permettant de développer l’ancrage territorial…
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2025 - Export/control coordinator for Airbus Commercial Customer Service (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

2025 - EXPORT/CONTROL COORDINATOR FOR AIRBUS COMMERCIAL CUSTOMER SERVICE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit
le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en export/control (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Maintenance & Retrofit »
en charge des activités transverses de ce domaine Cet apprentissage consistera à travailler
sur des licences d’exportations et à mettre en place un kit de communication pour nos sous-traitants.
Cet apprentissage débutera en septembre pour une durée de 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Mission “licences” articulée autour de 3 grands axes :

1. Collecter les informations prérequises
a. Participer aux activités de détermination de classement des équipes customer Services
b. Participer aux activités d'identification des utilisateurs accédant à nos articles soumis aux
réglementations du contrôle des exportations.

2. Mettre en place les besoin de Licences d’exportation
a. Maintenir la base de données interne sur les licences d’exportation
b. Assurer le suivi des licences et alerter en cas d’expiration ou de besoin de
renouvellement
c. Collaborer sur la gestion des Certificats d’Utilisation Finale liés aux licences d’exportation
d. Travailler en étroite collaboration avec le business et le département légal sur l’encours
des licences
e. Contribuer à l’amélioration des méthodes internes et des outils

3. Legal Reports
a. Constituer les reportings légaux
b. Analyser leurs contenus et mettre en exergue les écarts
c. Informer les TCOs des écarts et participer au plan de mitigation (mise en place de
nouvelles licences d’exportation)
d. Livrer les reportings légaux

4. Mettre en place un “Com. Kit for S (Customer Service)
Subcontractors”
a. Support expliquant ce qu’est une “donnée” technique ou non technique en langage
Contrôle des Exportations
b. Guide pour “End-user statement”, qui contacter, expliquer pourquoi …
c. Recueil précisant la sensibilité de nos BOs/docs
d. Support expliquant comment tagger un doc dans GSuite, dans Samm Dacas et autres
outils
e. Mémo avec les responsabilités contrôles des exportations de nos sous-traitants
f. Un disclaimer qui précise la limite des responsabilités Airbus et que nos sous-traitants
doivent analyser leurs activités, respecter les réglementations du Contrôle des
Exportations.

Collaborer étroitement avec les TCOs (Technology Control Officers) , Senior EPoC (Export Control Point of
Contact) , Technical Raters sur la gestion des licences d’exportation et les relations avec nos
sous-traitants.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’export/control pour un
apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Classification contrôle des exportations
Gestion des risques juridiques
Interagir et influencer
Communication

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 Apprentissage - Data analytics (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

2025 APPRENTISSAGE - DATA ANALYTICS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en data analytiques (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d´Airbus OPERATIONS SAS sur son site de Louis Breguet - Colomiers.
Vous rejoindrez une équipe de 45 personnes au sein du département « Wide Body Customer line » en charge du processus d’acceptation et de livraison d’avions gros-porteurs (A330 & A350) aux compagnies aériennes.
Cet apprentissage consistera à :
Analyser les données recueillies lors de la phase d’assemblage et de livraison et d’en tirer des données permettant d’améliorer l’expérience des clients.
Cet apprentissage pourra commencer en septembre / octobre 2025 et sera d’une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Automatiser l’analyse des données collectées
Proposer des rapports permettant une analyse rapide et efficace
Bâtir une interface simple permettant à des utilisateurs de consulter et analyser les données recueillies
Identifier des axes d’amélioration (données, traitements) afin d’augmenter la pertinence des messages passés aux clients
Identifier les possibilités d’analyse croisée avec les lacs de données Airbus
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +3 dans le domaine de l’analyse de données ou équivalent pour un apprentissage de 1 à 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Un vif intérêt pour l’analyse de données,
Des connaissances sur l’aéronautique,
La maîtrise des outils suivants : Qliksense, R, Python, Java, JSON, Workshop, Contour, Slate,
Une appétence pour l’UI et le WebDesign,
Maîtrise de l’environnement Google Suite.
Soft Skills :
Vous êtes curieux, créatif, rigoureux et méthodique, capable de dialoguer (comprendre/expliquer) avec une équipe évoluant dans un environnement de production.
Compétences linguistiques :
Anglais : Lu, Écrit au minimum
Français : Courant serait un plus
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 Apprenti (e) License AERO TSFS (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

2025 APPRENTI (E) LICENSE AERO TSFS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en TSFS (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein de BLLM sur son site de Toulouse Saint-Martin.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « BLLM1»
Cet apprentissage consistera à: décrire l’objectif global de la mission
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 an.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur et des techniciens expérimentés, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Le soutien quotidien / par quart pour gérer les aléas techniques et amélioration continue : pièces manquantes, non conformités, concessions le cas échéant/DQN, travaux restants, maintenance, gabarits & Tools.
Effectuer la gestion des Ordres de Fabrication pour les travaux hors cycle.
Escalader les problèmes récurrents et demander un support aux rôles de préparation au travail, aux PPE, à la maintenance, à la MAP et aux fonctions support pour traveaux restants (OSW) , si non gérable au niveau 1.
Impliquer les rôles de préparation au travail, PPE, maintenance, MAP & fonction support OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.
Soutenir la gestion de la capacité: anticiper les fluctuations de capacité pour couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit) et accroître la compétence.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Avis O5
Création SO3
Suivi améliorations….
Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de l'aéro pour un apprentissage d’une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Autonomie
Réactivité
Volonté d'intégrer un groupe de production

Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 - Apprenti(e) électricien ou mécanicien Aéronautique Flight line (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

2025 - APPRENTI(E) ÉLECTRICIEN OU MÉCANICIEN AÉRONAUTIQUE FLIGHT LINE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) électricien ou mécanicien Flight line (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site Toulouse Saint Martin.

Cet apprentissage consistera à: développer vos compétences en électricité ou mécanique sur un avion en vol.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Mise en vol d'avions d'essais
Maintenance et déploiement FTI
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de l'Aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Dynamique et volontaire
Titulaire d'un Bac Professionnel Aéronautique
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Flight line <JF-MA-FL>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Alternance 2025-Apprenti(e) en coordination digital workplace (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

ALTERNANCE 2025-APPRENTI(E) EN COORDINATION DIGITAL WORKPLACE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Coordination et Analyse des Opérations Digital Workplace - H/F» vient de s'ouvrir au sein de la division Digital Workplace Airbus Defence and Space, basée sur le site Palays de Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante de 13 personnes, en charge des produits Shared Workplace et Security Operations.

Objectif de l'apprentissage
Cet apprentissage consistera à :
Consolidation et priorisation des besoins des équipes Digital Workplace
Réduction des volumes et optimisation des processus
Analyse des données d’usage et reporting (Excel, Power BI…)
Coordination des projets et PMO (tests, contrats, suivi des tâches)
Communication & documentation (synthèses, présentations, supports)
Durée de l'alternance :
Cet apprentissage débutera en septembre/octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 an(s) .

Compétences et prérequis :
Vous préparez un BAC+4/5 en école de commerce, université ou école d’ingénieur, avec une spécialisation en gestion de projet, transformation digitale ou IT

Vous avez les compétences suivantes :
Gestion de projet & coordination
Analyse de données & reporting (Suite Google, Power BI, etc.)
Connaissance des environnements IT/Digital Workplace
Bonnes capacités de communication et de synthèse, esprit analytique
Organisation, rigueur et autonomie
Langues :
Français : courant
Anglais : intermédiaire / avancé (capacité à échanger avec des interlocuteurs internationaux)
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
🔗 Airbus Careers – Rewards and Benefits
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
An apprenticeship position titled "Digital Workplace Operations Coordination & Analysis Apprentice (M/F) " has just opened within the Digital Workplace division of Airbus Defence and Space, based at the Palays site in Toulouse.
You will join a dynamic and innovative team of 13 people, responsible for Shared Workplace and Security Operations.
This apprenticeship will start in September / October 2025 and will last 2 or 3 year(s) .
Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:
Consolidation & prioritization of Digital Workplace teams' needs
Process optimization & workload reduction
Data analysis & reporting (Google Suite, Power BI, etc.)
Project coordination & PMO support (testing, contracts, task follow-up)
Communication & documentation (summaries, presentations, reports)
Skills & Prerequisites:
Currently pursuing a Master’s degree (BAC+4/5) in business school, university, or engineering school, specializing in project management, digital transformation, or IT.
You have the following knowledge and skills:
Project management & coordination
Data analysis & reporting (Google Suite, Power BI, etc.)
Knowledge of IT/Digital Workplace environments
Strong communication & synthesis skills, analytical mindset
Organization, rigor & autonomy
Language skills:
French: Fluent
English: Intermediate/Advanced (ability to interact with international stakeholders)
Our selection process
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.
The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 - Apprenti(e) en Conception Essai en FAL A320/321 (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

2025 - APPRENTI(E) EN CONCEPTION ESSAI EN FAL A320/321 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Conception Essai en FAL A320/321 (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein de la division d'AIRBUS OPERATIONS SAS sur son site de la FAL A320/321 à Saint Martin du Touch et Jean Luc Lagardère.
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département en charge de la Conception des Essais au Sols et du Support en FAL A320/321.
Cet apprentissage consistera à travailler en mode projet sur les procédures d’essais Avioniques, Cabines et Electromécaniques applicables en chaîne d’assemblages SA Toulouse.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 an (s).
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Gestion et analyse des données d'entrée pertinentes pour les Ground Test Instructions des ATA les plus critiques conjointement avec le Concepteur titulaire.
Exigences et validités transnationales des exigences du bureau d’études conjointement avec le Concepteur titulaire.
Dépannage des essais au sol (niveau 2) conjointement avec le Concepteur titulaire.
Contribution à la stratégie des essais au sol (essais préliminaires, fonctionnels et finaux) conjointement avec le Concepteur titulaire.
Capter les retours d'information GTP/GTD et les aider à proposer des solutions aux faiblesses et collaborer avec l'organisation centrale GT.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
● Passionnés d’aéronautiques
● Connaissances générales ATA multi-systèmes
● Appétence pour aller dans l’atelier dans un environnement Production
● Capacité de s’interfacer avec différents bureaux d’études dans un environnement transnational.
● Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 - Apprenti(e) en Gestion de la Conformité Qualité / Amélioration Continue (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

2025 - APPRENTI(E) EN GESTION DE LA CONFORMITÉ QUALITÉ / AMÉLIORATION CONTINUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de la Conformité Qualité / Amélioration Continue (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Louis Breguet (Colomiers) .
Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes au sein du département "Wide Body A/C Quality Conformance" (Conformité Qualité des Aéronefs à Fuselage Large) en charge d'améliorer la qualité et la sécurité des avions pour les programmes A330 et A350.
Cet apprentissage consistera à soutenir l'équipe dans la résolution de problèmes de qualité découverts par les clients en service et mener un projet d'amélioration des processus appliqués afin d'augmenter la performance et la fiabilité des processus.

Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2025 pour une durée de 1 ou 2 an(s) .
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyse des incidents In-service rapportés par les compagnies aériennes
Identifier les axes d'améliorations des processus
Mettre en place un système de capitalisation des résultats d'investigations des incidents in-service
Compétences et Prérequis :
Vous allez intégrer une formation technique de niveau BAC +2 minimum dans le domaine de la Gestion de l'Amélioration de la Qualité, l'Industrialisation ou l'Ingénierie Généraliste/Aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 an(s) .
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Intérêt pour les sujets techniques
Bonnes compétences en communication
Esprit d'analyse
Dynamisme
Proactivité
Esprit d'équipe
Compétences linguistiques :
Anglais : Avancé
Français : Avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 - Apprenti(e) Support Technique Customer line A321 (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

2025 - APPRENTI(E) SUPPORT TECHNIQUE CUSTOMER LINE A321 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Support Technique au Centre de Livraison (All Gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Opération SAS, sur son site de Blagnac - JL Lagardère
Vous rejoindrez une équipe de 18 personnes au sein du département Maintenance Engineering en charge de soutenir les groupes de production pendant la phase de livraison de l'avion au client.
Cet apprentissage consistera à apprendre le métier de Support Technique, les process et les livrables du domaine de la Maintenance Engineering (ME) .
Le Support Technique étant le point focal et référent ME au sein du groupe de production composé de tous les métiers nécessaires pour réaliser la livraison de l'avion à son client final.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Réalisation d'enquêtes techniques suite aux aléas rencontrés lors du cycle de livraison
Création d'Ordres de Fabrication contenant tous les éléments et instruction pour réaliser les travaux sur avion
● Recherche et mise à disposition de documentation technique permettant aux équipes de production de réaliser les taches sur avion.
● Apprentissage des process du ME: Manufacturing Engineering & Maintenance Engineering
● Création d'avis de maintenance outillages
Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2/3 dans le domaine Aéronautique pour un apprentissage pour une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

● Curiosité, souhait de comprendre les modes de fonctionnement
Esprit de synthèse
● Habileté à communiquer
● Méthodes de fabrication avion
● Réglementation et process du milieu aéronautique
Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 Apprenti(e) Automatisme en maintenance aéronautique (All Gender) (H/F)

AIRBUS

Publiée le 30/03/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Blagnac - Wings Campus

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en maintenance des simulateurs de vol (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’AIRBUS SAS au training centre AIRBUS Europe de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « STTET » en charge de l’opération des simulateur de vol Airbus.
Cet apprentissage consistera à délivrer en temps et en heure dans la bonne configuration les simulateurs de vol aux instructeurs Airbus et aux Client Airbus avec un taux de fiabilité élevé.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation électrique.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur et des techniciens expérimentés, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
● Architecture des simulateurs de vols.
● Maintenance préventives des simulateurs de vol.
● Maintenance corrective des simulateurs de vol en étant en contact direct avec les clients Airbus.
● Intervenir sur la mise en place d’évolutions des simulateurs lié aux évolutions des standards avion.
● Certification des simulateurs par les autorités aériennes.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine le l’aéronautique ou de la maintenance industrielle ou électrique et automatisme pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances ou les compétences suivantes :
● Connaissances avioniques et de pilotage
● Compétence Mécanique, électrique, électronique et automatisme.
● Connaissances sur les PC et les réseaux informatiques.
Compétences linguistiques :
Anglais: intermédiaire
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il
sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de
sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à
leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à
nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains
sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre
expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support & services de formation <JF-CS-TS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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2025 - Apprenti(e) Opérateur mécanicien système (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

2025 - APPRENTI(E) OPÉRATEUR MÉCANICIEN SYSTÈME (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Opérateur mécanicien système (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus commercial.

Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département en charge des activités non tacktées.

Cet apprentissage consistera à: installer les éléments systèmes sur avion (hydraulique, carburant, montage panneaux…)

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
montage panneaux ventre mou
montage hydraulique
montage carburant

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC pro dans le domaine système aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance système
Connaissance en matière de sécurité
Dynamique
Motivé
Polyvalent

Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à
leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre
expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Systems Installation <JF-MA-SI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025_Apprenti(e) en documentation de maintenance et support client en système avionique (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

2025_APPRENTI(E) EN DOCUMENTATION DE MAINTENANCE ET SUPPORT CLIENT EN SYSTÈME AVIONIQUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en documentation de maintenance et support client (All gender) » vient de s'ouvrir au sein du service clientèle d'Airbus sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département “Customer Service Technical Data Systems”, chargé de développer, fournir et maintenir à jour la documentation de maintenance des avions directement utilisés par nos clients (compagnies aériennes, MRO (Maintenance Repair Operations) , bailleurs) sur les systèmes avioniques.
Ces manuels de maintenance permettent l'accomplissement sûr et efficace des opérations de maintenance tout au long du cycle de vie de l'avion, conformément aux exigences et à la réglementation en matière de navigabilité.
Au sein de notre département, responsable de la production des données techniques pour tous les systèmes avions, vos activités seront axées sur le manuel de maintenance des aéronefs (AMM) et le manuel de dépannage (TSM) pour tous les programmes avions d’Airbus.
Cet apprentissage consistera à participer à des projets d'amélioration de nos produits ainsi que la satisfaction de nos clients.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Participer aux réunions techniques avec l'ensemble de nos contributeurs et collaborateurs: le bureau d'études et autres collaborateurs techniques internes
● Participer à l'amélioration des "System Descriptions" pour avoir une approche systématique et en adéquation avec notre politique de Protection Intellectuelle
● Participer à l'identification de simplifications et d'améliorations
● Participer à l'amélioration de la configuration de certains sujets critiques pour les simplifier
● Participer à la création d'une cartographie détaillant la structure de certaines tâches de maintenance
● Etudier et lancer l'automatisation de certaines taches si besoin
● Communiquer sur les méthodes utilisées et les résultats obtenus
● Jouer un rôle clé au sein de notre département en termes d'amélioration continue de nos processus, des activités de production et des outils informatiques
Pour votre mission, vous ne serez pas seul !
Vous pouvez compter sur une équipe unie, travaillant avec cohésion et solidarité.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Hard skills
Connaissance basique des systèmes et de la maintenance avion
Suite Google
Soft skills
Autonomie
Capacité d'analyse et de synthèse
Analyse de données
Dynamique, proactif et positif
Fort esprit d'équipe et bon sens de l'organisation
Capacité de communication et d'affirmation de soi
Curieux et ouvert d'esprit pour le changement et l'amélioration continue.

Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
● Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Alternant Category Manager Impulsion Chocolats (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 30/03/2025

ALTERNANT CATEGORY MANAGER IMPULSION CHOCOLATS (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :

Alternance

Basé à Issy Les Moulineaux

A partir de Septembre 2025

Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Delphine recherche son Category Manager Impulsion pour son équipe Commerciale Chocolats.

Vous participez à des projets enrichissants aux côtés des Category Managers, en explorant l'analyse et la gestion de la gamme de produits à travers différents canaux.

Vous serez responsable de :

Gérer des projets Trade Marketing (Distribution automatique, Cinémas, Relay, Enseignes de non-alimentaires, Pétroliers …)

Développement de goodies

Développement des projets Trade avec nos agences de création

Gestion des moyens outils terrain (Eurodislog, Plan Trade …)

Piloter des offres tarifaires des prospects Hors Domicile

Cibler et prospecter sur le secteur Hors Domicile

Prise en charge client

Analyse de marché potentiel

Analyser les performances des enseignes Hors Domicile
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Ingénieur études et projets eau et assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 30/03/2025

INGÉNIEUR ÉTUDES ET PROJETS EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Arnouville (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'unité d'Exploitation Nord 3, composée de 22 personnes, vous serez rattaché au responsable d'unité et vous occuperez le poste d'alternant Ingénieur Études et Projets.
En tant qu'alternant vous serez amené à :
Piloter des sujets techniques, réglementaires et contractuels
Suivre des indicateurs sur l’évolution des rendements de réseau du territoire
Améliorer les sectorisations
Orienter la recherche de fuite en lien avec les exploitants
Assister les exploitants dans le domaine du Comptage/Relevé
Assurer les reporting des projets et résultats dans les outils digitaux dédiés
Participer à la rédaction des rapports annuels des délégataires
Optimiser l'exploitation des stations d'épuration et des réseaux d'assainissement (propositions d'amélioration, gestion de projets, etc.)
Participer à l'animation du service
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2025 - Apprenti(e) Mécanicien/ Electricien maintenance piste (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/03/2025

2025 - APPRENTI(E) MÉCANICIEN/ ELECTRICIEN MAINTENANCE PISTE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Mécanicien/Electricien avion piste (ALL Gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Blagnac Jean-Luc Lagardère.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département en charge de la Customer Line Single Aisle 321.
Cet apprentissage consistera à: travailler en tant que mécanicien/électricien directement sur "avion vivant" dans un environnement piste (extérieur) sur du 321. A partir des données issues du Logbook, d’Airnav, du dossier atelier, vous réalisez les activités de maintenance courante et de remise en conformité des sous-ensembles de systèmes ou de structure de l’avion testé au sol et en vol.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1an.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Préparer et clôturer une intervention de maintenance avion
Réaliser les opérations liées à la mise en vol de l'aéronef
A partir des données issues du Logbook, d’Airnav, du dossier atelier, vous réalisez les activités de maintenance courante
Déposer, poser et régler des sous-ensembles de systèmes de l’avion
Diagnostiquer les anomalies sur les systèmes de l’avion
Rédiger le TLB avant le RTO et à l'issue de chaque opérations effectuées sur avions
Assistance Point fixe
Réception et mise en vol A/C | assister l’avion lors des mouvements aux moteurs (départ, arrivée) et lors des essais (engine run)
Communiquer avec l’équipage (dialogue au casque, gestuelle spécifique)
Participer au respect des jalons d'une phase de livraison en fonction du lieu où vous exercerez votre activité (Essais statiques, Préparation RTO, Préparation CAF, TAC, TAT, et Delivery Flight)
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+2 dans le domaine de l'aéronautique/ Mention complémentaire aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Aeronautique
Rigueur et sens de responsabilité
Compétences linguistiques :
Anglais : Intermediaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Flight line <JF-MA-FL>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Alternant(e) - Business Developer (H/F)

SEQENS
Publiée le 27/02/2025

ALTERNANT(E) - BUSINESS DEVELOPER (H/F)

SEQENS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Notre offre est basée sur notre site de Limoges, au sein de l’unité Personal Care du Groupe SEQENS. Votre intégration au sein de l’équipe Commerciale vous permettra de découvrir l'univers passionnant de nos activités et produits. En rattachement direct à la Responsable Commerciale, vous aurez en charge les missions suivantes :
Effectuer une veille concurrentielle,
Mettre en place des études de marché,
Suivre et actualiser nos indicateurs financiers et commerciaux,
Assurer le suivi et le développement du portefeuille client,
Organiser des salons et des visites clients,
Proposer des actions de prospection et de communication marketing.
Selon vos aptitudes et aspirations, vous aurez l’opportunité de piloter des projets d’amélioration ou de développement commercial des activités. Vous aurez la possibilité de participer au business plan et de proposer des plans d’actions commerciales et marketing stratégiques.
Contexte du poste :
Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.
Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne…
Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l’issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.
Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE: Chargée/Chargé de Communication (F/H)

EDF

Publiée le 13/03/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2023, 38% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage
🌐Votre environnement :
En tant qu’alternante/alternant, vous serez intégrée/intégré au sein de la Direction Action Régionale Nouvelle-Aquitaine.
Basée à Bordeaux, la Direction Action Régionale Nouvelle-Aquitaine assure la représentation du Groupe EDF en région auprès des différents acteurs du territoire, qu’ils soient économiques, sociaux, politiques, médiatiques ou institutionnels. Elle a pour mission de décliner et coordonner la politique du Groupe sur l’ensemble du territoire néo-aquitain. Elle fédère les différents métiers (allant de la production à la commercialisation) et les filiales du Groupe pour accompagner les acteurs du territoire dans leur transition énergétique.
Vos missions 💬
Sous la responsabilité de la responsable communication, vous interviendrez en tant de chargée/chargé de communication interne et externe en appui des missions suivantes :
Communication externe
👉Organisation d'événements de valorisation de nos activités (inaugurations, conférences de presse, etc)
👉Réalisation de supports de communication print, numérique, vidéos
👉Community management : planification et suivi du calendrier édito des RS (LK et X) , gestion et animation du compte X @EDF_Aquitaine (suivi de la programmation, rédaction de posts, création de contenus adaptés (vidéos, visuels, etc) , suivi de la performance, veille)
👉Animation et suivi des partenariats de communication régionaux
👉Réalisation et suivi de l'agenda communication
👉 Création, mise en œuvre et suivi du plan de communication
Communication interne
👉Organisation d’événements internes à destination des managers, salariés, ambassadeurs ou communicants
👉Création de supports internes innovants
👉Rédaction d’articles publiés sur l'intranet du Groupe
👉Animation du réseau de communicants d'EDF et ses filiales en Nouvelle-Aquitaine

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