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CS27 BAC+5 - Stage - Pilote Projet Outils Digitaux Métier Emboutissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27 BAC+5 - STAGE - PILOTE PROJET OUTILS DIGITAUX MÉTIER EMBOUTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Rejoignez Renault Group et participez à la transformation digitale de l’ingénierie process industriel
Vous êtes passionné(e) par la data, les bases de données et les projets innovants à forte valeur ajoutée ? Au sein du Département Métier Emboutissage Corporate, vous contribuerez à construire les fondations Data, Cloud et IA qui accompagneront l’industrie automobile de demain.
Stage basé à Guyancourt (78) - 6 mois - Début 2027.
Le Département Métier Emboutissage Corporate pilote les activités d’emboutissage des usines Renault Group dans le monde. Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation digitale, l’équipe développe des outils qui permettent d’automatiser et fiabiliser les processus d’ingénierie, de pilotage des couts et de gestion des capacités industrielles.

Vous rejoindrez une équipe composée d’un(e) autre stagiaire et d’un(e) apprenti(e) . Cette organisation favorise l’entraide, le partage de connaissances et la co-construction de solutions innovantes dans un véritable esprit d’équipe.
Vos missions :
Comprendre les processus métier du domaine Emboutissage et leurs enjeux industriels
Analyser les besoins des équipes
Optimiser les interfaces utilisateurs LOOKER et CONNECT
Créer les tableaux de bord
Contribuer activement à la roadmap de déploiement et à l’animation qui en résulte.
Résultats attendus :
Maintenir et faire progresser les nouveaux outils digitaux Looker et Plant Connect
Former et accompagner les utilisateurs
Contribuer à la mise en place d’un nouveau mode d’animation lié à ces nouveaux outils.
Apports du stage :
Découverte de l’ingénierie process Renault Group, gestion de projet Agile, architecture de bases de données, technologies Cloud, collaboration transverse et travail en équipe sur un projet stratégique à forte visibilité.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un BAC+5 en école d’ingénieur ou Master Informatique/Data
Vous avez des connaissances en bases de données relationnelles, MySQL, HTML, Google Cloud, Looker.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
Vous êtes curieux(se) , autonome et et avez un bon esprit d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous contribuerez à une solution qui sera utilisée par les équipes projets de demain tout en développant des compétences recherchées dans les domaines de la Data, du Cloud et de l’Industrie 4.0.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS27 Stage - BAC+5 – Chargé d'étude pour la robustesse des process d’emboutissage à l’aide de la simulation numérique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27 STAGE - BAC+5 – CHARGÉ D'ÉTUDE POUR LA ROBUSTESSE DES PROCESS D’EMBOUTISSAGE À L’AIDE DE LA SIMULATION NUMÉRIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Au sein du service développement process emboutissage, vous serez rattaché(e) au chef de l’Equipe Métier Développement Process. Vos activités seront focalisées principalement sur la simulation numérique de l’emboutissage et des paramètres influant la faisabilité des pièces de la caisse d’un véhicule. La simulation numérique est devenue incontournable pour prédire la mise en forme des pièces automobiles en tôle et faciliter la réalisation des outils d'emboutissage.
Votre mission :

Dans le cadre de la réduction du temps de conception des outils d’emboutissage, l’étudiant(e) aura pour mission :
L’analyse statistique des paramètres process influant sur la faisabilité de pièces complexes à l’aide de la simulation numérique
L’étude de l’influence du coefficient de friction sur les pièces profondes à l’aide de modèle numérique avancé associé à la simulation numérique
La corrélation entre les résultats de simulation numérique et des pièces physiques pour améliorer la robustesse de nos process
Vous conduirez cette étude sur plusieurs types de pièces constituant la caisse d'un véhicule. Vous serez amené(e) à communiquer avec différentes entités de l'entreprise (les laboratoires, l'emboutissage, les usines) afin de récolter les informations nécessaires à votre sujet.
Qui êtes-vous ? :
Formation : BAC+5
Compétences : connaissances en CAO – mise en forme - déformation des matériaux
Maîtrise de l’anglais
Savoir-être : curiosité, capacités de communication et d’organisation
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Ajustement des coefficients de diffusion à l'aide des flux du transport (H/F)

CEA

Publiée le 10/11/2026

Contrat

Stage

Localisation

Saint-Paul-Lez-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous serez accueilli·e au sein de l’IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l’équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités.
Les schémas de calcul neutronique à visée industrielle sont conçus pour offrir un compromis pertinent entre précision et temps de calcul. Une approximation couramment utilisée est l’approximation de la diffusion. Il s’agit de la loi de Fick pour les neutrons. L’utilisation de cette approximation soulève plusieurs enjeux, notamment la détermination des coefficients de diffusion.
Les schémas de calcul industriels sont organisés autour de deux étapes. Une étape « réseau » lors de laquelle le transport des neutrons est résolu très finement sur une fraction de la géométrie, et une étape cœur lors de laquelle l’approximation de la diffusion est utilisée sur la géométrie 3D du cœur entier. L’étape réseau permet d’estimer des grandeurs moyennées utilisées pour la résolution de l’équation de la diffusion. L’expérience montre que le calcul en diffusion sur la géométrie du calcul réseau ne permet pas de retrouver les principales grandeurs neutroniques. Un calcul d’équivalence est alors classiquement mené pour corriger les écarts. Ce sujet de stage explore une autre voie: l’adaptation des coefficients de diffusion.
Le travail attendu pour ce stage consiste à mettre en place le calcul de l’écart entre le résultat attendu de la loi de Fick, et celui estimé à partir d’un jeu de coefficient de diffusion et de flux. Une méthode d’ajustement sera alors utilisée pour estimer les coefficients de diffusion. Une fois un jeu de coefficient de diffusion estimés, des calculs de diffusion en cœur entier seront menés ainsi que des calculs Monte-Carlo. Les résultats des calculs en diffusion menés avec les coefficients de diffusion ajustés ou ordinaires seront comparés aux résultats du calcul Monte-Carlo. Un travail similaire a déjà été mené sur des réacteurs CANDU en 2016 (Ashlea V. K. Colton, 2016, University of Ontario Institute of Technology) . L’étudiant prêtera une attention particulière aux temps de calcul, et étudiera la possibilité d’utiliser des coefficients de diffusion directionnels.

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Chargé(e) de Communication & Marketing (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 10/11/2026

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & MARKETING (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Situé en Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot) , le Centre Technique fait partie de la DTI de Framatome. Il est un maillon clé entre R&D et applications industrielles. Ses équipes d’experts réalisent des essais et des analyses en support de l’Ingénierie Framatome ou d’acteurs extérieurs de la filière, en France et à l’étranger. Ces travaux ont par exemple contribué à la conception des réacteurs dits de « deuxième génération » qui équipent le parc nucléaire actuel, puis de Génération III+ tels les nouveaux réacteurs EPR.
Dans le cadre du renforcement de son organisation , le Centre Technique France de Framatome propose une mission de chargé(e) de communication.
Les missions sont les suivantes :
Aspects Communication :
Organisation d'une journée de cohésion pour 200 personnes
Support aux activités de conduite du changement
Formalisation de supports de présentation (Fiches Produits, présentation Powerpoint, vidéos) à destination des clients du Centre Technique
Chiffres clés du Centre Technique France
Présentation des moyens d’essais et des références de réalisation
Présentation des équipes
Création de posts pour les réseaux sociaux
Participation au plan de communication annuel interne/externe
Soutien ponctuel aux animations, aux visites
Aspects Marketing :
Support à la réalisation d’études de marchés
Support à la prospection
Construction des supports utiles
La mission est à cheval sur deux sites distants d'une demi-heure, au Creusot et à Chalon-sur-Saône.
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CS27 Bac+5 - Stage Etude et réalisation d'un circuit pour mesurer l'impédance du réseau de bord d'un véhicule (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27 BAC+5 - STAGE ETUDE ET RÉALISATION D'UN CIRCUIT POUR MESURER L'IMPÉDANCE DU RÉSEAU DE BORD D'UN VÉHICULE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes, notamment par l’intermédiaire de l’alternance et des stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître de stage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
La Direction de l'Ingénierie de Renault Group recherche un stagiaire en électronique pour caractériser ses réseaux de bord.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous contribuez à caractériser le réseau 12V des véhicules du Groupe.
Vous intégrez l’équipe Conception mécanique et métier composants Haute Tension eNergy Métier des Véhicules Electriques.
Cette équipe est en charge de spécifier et développer les Composants Haute Tension tels que le Chargeur, le convertisseur DCDC, la carte CPL (Courant Porteur en Ligne) , le superviseur, le BMS (Battery Management System) .
Le stage est basé au Technocentre de Guyancourt.
Vos missions
Votre objectif sera de caractériser le réseau de bord (12V) de nos véhicules électrifiés pour optimiser les paramètres de régulation du convertisseur DCDC (utile surtout dans le cadre d'un DCDC make) .
En lien avec le Pilote Composant DCDC et l'Expert DCDC, votre mission consistera à :
Analyser le besoin
Concevoir un moyen de caractérisation après simulations
Choix des solutions, composants et réalisation du routage
Suivre la réalisation des pièces (moyen d'essai)
Tester et contrôler le moyen d'essai
Valider le moyen d'essais par des tests fonctionnels sur véhicule
Participer à la caractérisation de réseaux de bord de véhicules du groupe Renault

Qui êtes-vous ?
Vous êtes en 2e année d'école d'ingénieurs spécialisé en électronique.
Vous maitrisez l'électronique analogique
Vous possédez des bases en microcontrôleurs (a minima Arduino et/ou esp32)
Vous maitrisez le monde de la mesure électrique/électronique (utilisation GBF, Oscilloscope, sondes)
Vous avez une grande capacité d’analyse et savez faire des arbitrages techniques.
Vous faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Ingénieur – Conception et évaluation d'une chaîne C2 LoRa résiliente multi‑bande pour drone (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/11/2026

INGÉNIEUR – CONCEPTION ET ÉVALUATION D'UNE CHAÎNE C2 LORA RÉSILIENTE MULTI‑BANDE POUR DRONE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Drones de Safran, l'équipe Liaison de Données développe des solutions de communication RF dédiées à des systèmes de drones.
Pour les drones à usage unique, le coût et la simplicité des liaisons C2 (Command & Control) deviennent des facteurs clés, tout en garantissant un niveau de résilience compatible avec les contraintes opérationnelles.

Dans ce contexte, le stage vise à explorer l'utilisation de modules radio exploitant la technologie LoRa sur deux bandes distinctes afin de concevoir une chaîne C2 :
À faible coût et sacrifiable,
Résiliente, grâce à la diversité de bande (deux chemins physiques, deux régimes de propagation) ,
Bidirectionnelle, pour le pilotage et le retour d'état,
Capable de relais de groupe, pour des scénarios multi‑drones.
Objectifs du stage
1. Comprendre et caractériser la technologie LoRa
Analyse des caractéristiques RF et des couches de protocole LoRa (modulation, débit, portée, robustesse) .
Comparaison des bandes en termes de portée, pénétration, sensibilité au masquage et aux interférences.
2. Concevoir une architecture de chaîne C2 LoRa résiliente multi‑bande
Définir une architecture intégrant deux modules indépendants pour un même lien C2.
Mettre en œuvre des mécanismes de diversité de bande et de sélection/fusion de liens (fallback, bascule automatique, agrégation logique) .
3. Mettre en œuvre un échange bidirectionnel et des fonctionnalités de relais de groupe
Conception d'un protocole applicatif C2 au‑dessus de LoRa (format trames, accusés de réception, gestion des erreurs) .
Étude et prototypage d'un mode relais permettant à certains drones de servir de nœuds de transit pour la liaison C2 (maillage simple ou topologie en étoile étendue) .
4. Explorer les opportunités, risques et limites d'une telle solution
Analyse des performances (latence, débit utile, portée, robustesse, consommation énergétique) .
Identification des risques (sensibilité au brouillage, cohabitation spectrale, limitations réglementaires, vulnérabilités protocolaires) .
Évaluation de la capacité d'intégration dans une architecture drone Safran (interfaces, contraintes d'intégration, compatibilité RF… )
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Ingénieur(e) caractérisation physico-chimique et mécanique d'assemblages composites (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/11/2026

INGÉNIEUR(E) CARACTÉRISATION PHYSICO-CHIMIQUE ET MÉCANIQUE D'ASSEMBLAGES COMPOSITES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Itteville (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de ses activités de Recherche et Développement, SAFRAN Tech recherche un(e) étudiant(e) pour un stage au sein de la plateforme SAFRAN Composites, dédiée au développement de technologies composites à matrice organique pour les applications aéronautiques. Le stage proposé porte sur l'étude de l'influence de la pollution de surface sur les procédés d'assemblage de pièces composites aéronautiques.
Les matériaux composites occupent une place croissante dans les structures aéronautiques. Le développement de nouvelles solutions d'assemblage de pièces composites constitue un enjeu majeur pour permettre la fabrication de structures toujours plus performantes, légères et industrialisables. Dans ce contexte, la maîtrise de l'état de surface des pièces avant assemblage est un facteur déterminant pour garantir la qualité et la robustesse des assemblages.
Au cours des différentes étapes de fabrication des pièces composites, leurs surfaces peuvent être exposées à différentes formes de pollution : poussières, agents de démoulage, résidus de fabrication, traces de manipulation, huiles ou autres contaminants. Ces pollutions peuvent modifier les propriétés physico-chimiques de la surface et perturber les mécanismes responsables de la formation de l'assemblage. Il est donc nécessaire de mieux comprendre l'influence de ces contaminants sur les performances mécaniques et d'identifier les conditions permettant d'obtenir une surface compatible avec un assemblage robuste et reproductible.
L'objectif du stage sera d'étudier de manière expérimentale l'influence de différentes pollutions de surface sur la qualité et la tenue mécanique d'assemblages de pièces composites. Il s'agira d'établir le lien entre nature et niveau de pollution, état de surface, procédé de préparation et performances mécaniques de l'assemblage. Les résultats permettront de proposer des méthodes de traitement ou de préparation de surface adaptées aux besoins industriels.
Le stage comportera une forte composante en caractérisation physico-chimique et mécanique. Une attention particulière sera portée sur la compréhension des mécanismes reliant état de surface aux performances mécaniques. Les principales thématiques abordées seront :
Caractérisation physico-chimique des surfaces ;
Mise en œuvre et contrôle de pollutions représentatives ;
Préparation et traitement des surfaces de composites ;
Réalisation d'assemblages de composites ;
Caractérisation mécanique des assemblages et analyse des modes de rupture
Les principales réalisations attendues sont :
Identifier et caractériser les principales sources de pollution susceptibles d'être rencontrées lors de la fabrication
Mettre en œuvre différentes méthodes de préparation et de traitement de surface
Réaliser des essais mécaniques pour quantifier l'influence des conditions de surface
Analyser les surfaces et les faciès après essais afin d'identifier les mécanismes à l'origine des différences de comportement
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CS27 BAC+5 - Stage - Performance Supply Chain (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27 BAC+5 - STAGE - PERFORMANCE SUPPLY CHAIN (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Au sein de la Direction Supply Chain Groupe, l’équipe Performance & TDC Office a pour mission de comprendre, piloter et améliorer la performance économique et opérationnelle de l’ensemble des flux logistiques du Groupe.
Vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur des enjeux coûts – capacités – délais – CO₂, en interaction avec les directions opérationnelles, les usines, les équipes engineering et les partenaires logistiques.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en contact direct avec les métiers Inbound, Outbound, les équipes supply chain locales en Europe, Amérique du Sud et Asie.

Vos missions :
Dans un contexte d’optimisation continue de la performance Supply Chain, vous serez chargé(e) de contribuer à la digitalisation des outils de pilotage des transports accélérés :
1. Améliorer le pilotage des coûts de dépannages & la refacturation fournisseurs
Vous interviendrez sur un processus clé de la performance transport :
Cartographier le processus actuel de gestion des dépannages (demandes, validation, facturation, litiges) .
Identifier les irritants, pistes d’automatisation et axes d’amélioration.
Concevoir et déployer un processus digitalisé permettant :
un meilleur suivi des coûts,
une traçabilité fiable des engagements,
une automatisation de la refacturation aux fournisseurs.
Co‑construire avec les équipes Digital/IT un outil simple (macro, Power BI, workflow…) améliorant la transparence et la maîtrise des dépenses.
2. Apporter du support sur les autres projets de digitalisation de la Performance Logistique Inbound

Ce que ce poste vous apportera
Une vision transverse de la Supply Chain Groupe.
Le développement de compétences en analyse de données, modélisation, gestion de projets, optimisation de processus.
Une contribution directe à la performance économique d’un périmètre stratégique du Groupe.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un Bac+5 (école d’ingénieur, université, spécialisation Supply Chain / Data / Performance / Industrie) .
Vous maîtrisez Excel, Power BI (ou outils de data viz) , et avez envie de développer vos compétences en automatisation & data.
Vous avez une bonne capacité d’analyse, un esprit structuré, et appréciez autant comprendre un métier que modéliser un processus.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) , curieux(se) et motivé(e) par l’amélioration continue.
Vous aimez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs (opérations, usines, finance, digital, fournisseurs…) .
Un intérêt pour la logistique, la performance économique ou la data est un vrai plus.
Niveau anglais opérationnel
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez‑nous ! #CarMakerCareMakers
Métier
Supply Chain
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 BAC+5 - Stage - Ingénieur en maquette numérique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27 BAC+5 - STAGE - INGÉNIEUR EN MAQUETTE NUMÉRIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions :

L’objectif du projet est de tester et de fournir une présentation de type méthode ou notice d’utilisation sur les nouveautés de la 3DEXPERIENCE de Dassault système.
Être en mesure d’identifier et rejouer un scénario métier.
Organiser des entretiens avec les concepteurs pilotes de l’ingénierie RENAULT
Faire une vidéo à des fins de communication interne DIRE.
Rédiger un manuel d’utilisation de l’application permettant une prise main simplifiée par de nouveaux utilisateurs.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un cursus BAC+5 en mécanique ou équivalent et vous recherchez un stage de 6 mois
Vous êtes motivé(e) , rigoureux(se) et organisé(e)
Vous portez un intérêt pour le secteur automobile.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Valorisation des poudrettes de caoutchouc par modification chimique (F/H)

MICHELIN
Publiée le 10/11/2026

VALORISATION DES POUDRETTES DE CAOUTCHOUC PAR MODIFICATION CHIMIQUE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Type de contrat : stage conventionné de 6 mois maximum
Niveau d’études : BAC+5 dans le domaine chimie organique, chimie des polymères, matériaux
Langue : anglais niveau B2 (test lors d'entretien)
📅 Date de début : à compter de février 2027
📍 Lieu de travail : R&D Michelin site de Ladoux

Contexte

Le Centre de Technologies de Clermont‑Ferrand propose un stage en R&D Matériaux centré sur la revalorisation des pneumatiques en fin de vie.
À partir de déchets de pneumatiques, l’objectif est de concevoir une nouvelle matière première capable d’améliorer les performances et la circularité des matériaux en pneumatiques.
Missions
Modification chimique de poudrettes de caoutchouc de pneumatique
Etude des relations entre la structure de la matière première et les propriétés des matériaux
Étude de l’influence des paramètres de formulation et de procédé sur les propriétés mécaniques et physico‑chimiques des matériaux
Modélisation des modifications chimiques et développement d’un outil prédictif (ajustable suivant le profil du stagiaire)
Livrables

Une étude bibliographique, un rapport technique, des présentations intermédiaires et une soutenance finale.
Profil recherché

Niveau : Master (Bac+5) ou école d’ingénieur
Compétences souhaitées :
synthèse organique, synthèse des polymères
techniques de caractérisation matériaux (DSC, DMA, RMN, microscopie)
Traitement de données, Modélisation numérique
Qualités personnelles :
rigueur scientifique
bonnes capacités de communication
curiosité
esprit d’équipe
En poste, votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre stage afin de développer votre savoir-faire et savoir-être. Il vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec vos missions.

Vous percevrez une gratification de stage mensuelle en fonction de votre niveau d’études.
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Développement d'un outil de tests automatiques pour système de drone (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/11/2026

DÉVELOPPEMENT D'UN OUTIL DE TESTS AUTOMATIQUES POUR SYSTÈME DE DRONE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Safran Electronics & Defense, bénéficiant de plus de 30 ans d'expérience dans la conception de système de drones tactiques, développe actuellement la nouvelle génération de munitions téléopérées.

Au sein de la Direction de l'Ingénierie des Systèmes de Drones, vous intégrerez le pôle Intégration & Vérification Système, sous le tutorat d'un ingénieur d'essai.

Nos drones évoluent vite, et chaque mise à jour impose une validation de non régression longue et coûteuse. En automatisant ces tests, nous cherchons à maintenir un haut niveau de confiance dans la qualité et la fiabilité de nos systèmes, tout en réduisant coûts et délais de développement.

Vous concevrez une architecture de tests système automatisés applicable à notre drone, et réaliserez un prototype à destination des ingénieurs de test. Pour cela, vous serez amené à :
Réaliser un état de l'art des solutions d'automatisation de tests, puis les comparer selon des critères définis avec l'équipe
Spécifier les besoins et contraintes de la solution
Prototyper la solution retenue sur un scénario opérationnel de référence
Évaluer les gains obtenus (temps de non régression, coût de maintenance, robustesse aux évolutions d'IHM)
Produire la documentation et les supports nécessaires à la maintenance, au déploiement et à la reprise du prototype
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Amélioration Continue - Performance Industrielle (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 10/11/2026

AMÉLIORATION CONTINUE - PERFORMANCE INDUSTRIELLE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein du service Investissements (IBPO-F) du site de Chalon-sur-Saône, le/la stagiaire Amélioration Continue / Performance contribuera au bon fonctionnement de la gestion des surfaces industrielles de l'Etablissement.
A ce titre, il/elle:
Rencontrera les usagers exploitants pour recueillir leurs demandes, contraintes, besoins,
Proposera les modalités, principes et règles de gestion sur la base d'outils du Lean,
Mettra en œuvre et s'assurera de la pérennité du modèle en programmant les visites et audits correspondants,
Des solutions digitales innovantes pourront être envisagées !
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CS27 BAC+3/5 - Stage - Chargé d’Affaires Maintenance Industrielle (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27 BAC+3/5 - STAGE - CHARGÉ D’AFFAIRES MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Aubergenville (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
♻️ Construisons ensemble le premier écosystème d'économie circulaire
♻️ Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group. 🚀
La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile et propose un modèle durable d’économie circulaire de la mobilité. Notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation et le réemploi de pièces, la réparation de batteries ainsi que la fabrication de pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne.
2 000 salariés participent ainsi à créer un nouveau modèle industriel automobile vertueux. Qu’ils exercent dans les métiers de la fabrication, de la logistique, de l’ingénierie, de la maintenance ou des fonctions supports, nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs d’esprit d’équipe et d’innovation.
Au sein du service Maintenance, vous contribuerez à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des installations industrielles de la Refactory. Vous évoluerez dans un environnement industriel innovant intégrant des équipements de production, des installations techniques, des infrastructures bâtimentaires et des projets de transformation.
Vos missions :
Sous la supervision du Responsable Maintenance ou d’un Chargé d’Affaires Maintenance, le/la stagiaire pourra intervenir sur :
Participation au pilotage de projets techniques et de travaux de maintenance.
Contribution à la préparation, au suivi et à la réception d'interventions réalisées par des entreprises extérieures.
Appui à l'élaboration de cahiers des charges, consultations fournisseurs et analyses techniques des offres.
Participation à la mise en place et au suivi des plans de maintenance préventive.
Contribution à l'amélioration continue des équipements et à la fiabilisation des installations industrielles.
Appui au suivi réglementaire des équipements techniques (électricité, levage, sécurité incendie, etc.) .
Participation à l'analyse des pannes et à la recherche de solutions d'amélioration de la performance des équipements.
Suivi des indicateurs de maintenance (disponibilité, coûts, délais, taux de réalisation des préventifs) .
Contribution à l'utilisation et à l'amélioration de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) .
Participation à la coordination des différents acteurs (production, prestataires, sécurité, maintenance) .
Appui aux projets d'implantation, de modification ou de modernisation des installations industrielles.
Qui êtes-vous ?
Formation Bac+3 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Génie Électrique, Génie Mécanique ou équivalent.
Intérêt pour les environnements industriels et la gestion de projets techniques.
Goût pour le terrain et le travail en équipe.
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) .
La connaissance d'une GMAO serait un plus.
Compétences développées durant le stage :
Gestion de projets industriels.
Maintenance préventive et corrective.
Pilotage de prestataires.
Gestion budgétaire et suivi de travaux.
Réglementation technique et sécurité industrielle.
Utilisation d'une GMAO.
Travail en environnement industriel complexe et innovant
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Fabrication
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS27 Bac+5 - Stage Ingénieur Data - Analyse des dispersions d'essais ADAS (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27 BAC+5 - STAGE INGÉNIEUR DATA - ANALYSE DES DISPERSIONS D'ESSAIS ADAS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Val d'Hazey (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes, notamment par l’intermédiaire de l’alternance et des stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître de stage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Les systèmes d'aide à la conduite transforment en profondeur l'automobile, avec des enjeux majeurs de sécurité et de confiance client. Valider ces fonctions, en particulier au regard des exigences croissantes (Règlementaire, EuroNcap, Prestation client) nécessite une exploitation toujours plus fine des données d'essais.
Au sein des équipes de mise au point ADAS de Renault Group, vous rejoignez un collectif d'ingénieurs en charge de la mise au point et de la validation des systèmes d’aides à la conduite (ADAS) . Vous serez amenez à échanger avec les experts métiers des différents systèmes tel que l’AEB (Autonomous Emergency Braking) ou le LKA (Lane Keeping Assist) .
Le stage est basé à Aubevoye (27) sur notre site d'essais confidentiel, pour une durée de 6 mois.
Vos missions :
Structurer et analyser l'ensemble des données d'essais Règlementaire et Ncap déjà réalisés pour les systèmes AEB et LKA, afin d'en extraire des informations sur les dispersions de mesure et de performance.
Vous participerez ainsi à :
L'extraction et la qualification des données d'essais
Identification et extraction des données d'essais AEB et LSS.
Vérification de la qualité, de la complétude et de la cohérence des données recueillies
Structuration et consolidation des données dans une base exploitable pour l'analyse
L'analyse statistique des dispersions
Définition des indicateurs de dispersion pertinents (répétabilité, reproductibilité, incertitude de mesure)
Analyse statistique des résultats d'essais Réglementaire et Ncap pour les systèmes AEB et LSS
Identification des facteurs d'influence (conditions d'essais, véhicule, capteurs, environnement, etc.)
La valorisation des résultats
Synthèse des dispersions observées par type d'essai et de scénario
Recommandations pour robustifier les cahiers des charges d'essais et de validation
Alimentation des modèles de simulation en données de précision de mesure
La restitution et la capitalisation
Documentation de la méthodologie et des outils d'analyse développés
Présentation des résultats aux équipes ADAS et validation
Recommandations pour le suivi et l'exploitation continue de ces données
Environnement technique :
Python • Excel / VBA • SQL • Power BI • Statistiques et traitement du signal • MF4 / MDF • NAS / SharePoint • Matlab
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en data science, statistiques, mesures ou systèmes embarqués.
Bon niveau en Python, appétence pour l'analyse de données
Intérêt pour les statistiques, le traitement du signal et l'analyse de mesures physiques
Rigueur sur la qualité de la donnée
Autonomie, curiosité technique concernant les systèmes ADAS et les essais véhicule
Bonne capacité de synthèse et de documentation de son travail
Français courant et anglais technique écrit et oral
Ce que vous allez apprendre :
Manipuler et fiabiliser des données d'essais réels, de l'extraction brute jusqu'à l'analyse statistique
Développer une expertise sur les systèmes AEB, LSS et les protocoles Euro NCAP
Contribuer directement à la robustification des cahiers des charges et à la précision des modèles de simulation
Collaborer au quotidien avec des experts ADAS et validation
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Analyse des risques SSE sur les postes de travail de l'atelier - UP OP (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/11/2026

ANALYSE DES RISQUES SSE SUR LES POSTES DE TRAVAIL DE L'ATELIER - UP OP (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Poitiers - Saint-Benoit

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
L'Etablissement SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE de Poitiers, spécialisé dans la fabrication de produits optroniques recherche un(e) stagiaire l'Unité de Production (UP) Optronique Portable (OP) .

Au sein de l'atelier de production de cette UP, vous aurez pour mission :
Comprendre et étudier les 60 postes de l'atelier afin d'appréhender la fonction de chacun d'entre eux et les opérations réalisées
Définir la hiérarchie des postes de travail
Mettre à jour @all HSE sur les risques généraux
Mettre à jour les fiches de sécurité aux postes et dans le bon format
Déroulé du stage :
2 semaines : découverte des postes de l'atelier
1 semaine : proposer la hiérarchie
1, 5 mois : définir chaque poste (avec sous phase) faire les évaluations, et mettre à jour les fiches de sécurité aux postes
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Modélisation préliminaire multi-physique d'un actionneur électromécanique d'hélicoptère (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/11/2026

MODÉLISATION PRÉLIMINAIRE MULTI-PHYSIQUE D'UN ACTIONNEUR ÉLECTROMÉCANIQUE D'HÉLICOPTÈRE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Safran Electronics & Defense (SED) est une filiale du groupe Safran spécialisé dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.
L'entreprise développe des systèmes critiques tels que les commandes de vol, la navigation inertielle, les calculateurs embarqués et les équipements de mission. SED se caractérise par son expertise en ingénierie de système complexe, sa maitrise de la haute fiabilité et son rôle clé dans le la sécurité et la performance des plateformes aéronautiques et militaires.

Leader mondial sur le marché des actionneurs de commande de vols pour hélicoptères (TRIM) avec plus de 40 ans d'expérience, vous évoluerez en tant que stagiaire au sein de SED dans le Centre Ingénierie Systèmes Avioniques & Actionnement (CI SAA) .
Les TRIM peuvent être utilisés sur l'ensemble des commandes de pilotage d'un hélicoptère, à savoir le contrôle de pas collectif, le pas cyclique (longitudinal et latéral) , ainsi que le lacet. Ces actionneurs intervenant dans la transmission des actions du pilote aux calculateurs, ils sont considérés comme des actionneurs critiques, dont l'architecture répond à des évènements redoutés d'un point de vue safety.

Votre objectif en tant que stagiaire consistera à participer à la réalisation d'un modèle multi-physique d'actionneur TRIM (MBSE) développer dans le cadre des activités d'innovation du CI SAA.
Il permet la configuration et la modélisation des actionneurs Trim, visant à faciliter leurs conceptions, leur dimensionnement et leur validation.

Une première phase de développement à permis de réaliser un modèle configurable sur un périmètre fonctionnel réduit, ainsi qu'un démonstrateur associant simulation numérique et équipement physique. Le stage proposé s'inscrit dans la continuité de ces travaux et vise à poursuivre le développement de cet environnement afin d'en étendre les capacités et de préparer son utilisation dans les futurs projets du CI SAA.

Problématique :
Etendre le périmètre des actionneurs étudier puis mettre à jours le configurateur de trim : sélection des sous-ensembles et spécification des performances.
Modéliser les sous-ensembles des actionneurs et confronter au réel les performances simulées via des tests.
Vous aurez pour missions de :
Définir le périmètre des actionneurs à modéliser en s'appuyant sur la documentation technique des équipements existants et les Ingénieurs Produits référents.
Participer à la conception du modèle numérique de TRIM avec les experts/référents :
o Sélection des sous-ensembles et spécification des performances o Modélisation des sous-ensembles o Comparaison des performances simulées à des tests (essais mécaniques/électriques sur sous-ensembles Trim)
o Ajustement des modèles numériques avec les résultats d'essais
Mettre à niveau du modèle configurable d'actionneur
Rédiger les livrables et guides techniques d'utilisation du modèle numérique de TRIM
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Développement d'un simulateur haute performance pour centrale inertielle (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/11/2026

DÉVELOPPEMENT D'UN SIMULATEUR HAUTE PERFORMANCE POUR CENTRALE INERTIELLE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Safran Electronics and Defense, fournisseur majeur d'équipement de navigation inertielle, développe actuellement une nouvelle centrale inertielle pour les applications aéronautiques militaires à haute performance.
Au sein de la direction d'ingénierie logicielle (DIL) basée à Eragny, vous intégrerez l'équipe logicielle, d'une dizaine d'ingénieurs, en charge du développement de cette centrale inertielle.

Objet du stage
Vous aurez pour principale mission le développement d'un simulateur permettant de faire fonctionner un code embarqué existant sous Windows en utilisant les outils existants, afin de valider au plus tôt les algorithmes sur des scénarios représentatifs, sans dépendre du matériel réel..

Vos missions
En collaboration avec les équipes Système et Logicielle, vous serez amené(e) à :
Définir l'architecture du logiciel de simulation et des modèles d'environnement.
Adapter de manière innovante le logiciel embarqué pour une exécution native sous Windows via le simulateur.
Développer le simulateur et mettre en place l'environnement d'exécution (gestion des tâches, configuration, etc.) .
Bouchonner les accès matériels (bus 1553, drivers séries type RS, etc.) afin de remplacer les interfaces matérielles par des modèles logiciels.
Mettre au point les modèles d'entrée du système : élaboration (ou génération à l'aide d'une intelligence artificielle) des données d'entrée, scénarios de test, conditions limites.
Mettre en œuvre les campagnes de test :
o préparation de fichiers d'entrée pour tester une fonction ou un ensemble de fonctions, o exécution des algorithmes dans l'environnement de simulation, o génération et exploitation de fichiers de sortie.
Analyser les données de sortie pour vérifier le bon fonctionnement, identifier les écarts et proposer des axes d'amélioration.
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CS27 - Bac+5 - Développement Logiciel Resim ADAS (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27 - BAC+5 - DÉVELOPPEMENT LOGICIEL RESIM ADAS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vous intégrerez l’équipe RESIM ADAS dédiée à la simulation automobile et à la validation des systèmes avancés d’aide à la conduite (ADAS) . Le projet s’appuie sur trois plateformes :
RESIM pour l’orchestration des campagnes de resimulation,
ADDICT pour le traitement et l’analyse de données à grande échelle,
Daredeevil pour la visualisation et l’analyse des résultats.
Vous évoluerez dans un environnement logiciel industriel, agile et pluridisciplinaire orienté Full Cloud.
Vos missions :

Vous intégrerez l'équipe à taille humaine responsable de la maintenance et du développement de Daredeevil (application web Agular et Python) . De nombreux chantiers d'amélioration et de modernisation de Daredeevil sont en cours :
Développement de nouvelles fonctionnalités (dont panel d’administration) ,
Amelioration des tests end to end,
Montée de version et mise à jour des différents Framework et outils,
Amélioration des performances et de l’observabilité,
Tous les développements sont maintenant pilotés par l'IA, ce qui donne encore plus d'importance à la phase de spécification et de tests.
Stack: Angular (TypeScript) , Flask (Python) , PostgreSQL, Playwright, Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform, Dynatrace.
Qui êtes-vous ? :
En cours de formation Bac+5 en Ecole d'ingénieur informatique, une spécialisation en développement logiciel est un plus
Curieux, autonome et faisant preuve d’initiative, une première expérience en développement web est un plus.
Pour le stage, les soft skills, beaucoup de curiosité et l'envie de comprendre "comment cela fonctionne" seront vos meilleures armes.
Compétences développées
Développement Full Stack (back + front + postgres) , pratiques DevOps
Cloud, qualité logicielle et tests automatisés
Méthodes agiles et utilisation de l’IA pour le développement logiciel.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27- BAC +5 - Automatisme (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27- BAC +5 - AUTOMATISME (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions :
Au sein du département Operational Technology & Maintenance, vous serez en charge de l’étude et des tests afin de remplacer le logiciel actuellement utilisé pour communiquer les informations des différents automates industriels utilisés sur nos lignes de production (SIEMENS (S7300 et S71500) , SCHNEIDER (TSX PREMIUM …) avec le logiciel de suivi de production Renault.
Etudier les différentes solutions techniques possibles de remplacement.
Mise en place de la maquette de tests avec différents automates industriels SIEMENS et SCHNEIDER.
Tester et valider les différentes solutions dans notre laboratoire au sein du Technocentre de Guyancourt.
Capitaliser les développements
Vous serez en étroite collaboration avec les automaticiens de notre équipe ainsi qu’avec les fournisseurs de solutions.
Qui êtes-vous ? :
Vous préparez un diplôme Bac+5 (École d'ingénieurs ou Master 2) avec une spécialisation en Génie Électrique, Automatisme, Informatique Industrielle ou Robotique.
Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse affûté.
Vous faites preuve de rigueur dans votre travail.
Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et d'un fort esprit d'équipe.
Vous faites preuve d'autonomie et de curiosité.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 BAC+5 - Stage Robotisation de mesures acoustiques pour de l'identification de sources (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/11/2026

CS27 BAC+5 - STAGE ROBOTISATION DE MESURES ACOUSTIQUES POUR DE L'IDENTIFICATION DE SOURCES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Lardy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes, notamment par l’intermédiaire de l’alternance et des stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître de stage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
La stratégie de développement des nouveaux véhicules électriques de Renault Group s'accompagne d'exigences croissantes en matière de confort acoustique. Afin d'identifier et de maîtriser les sources sonores dès les phases de développement, la Direction Synthèse Véhicule développe des méthodes innovantes de caractérisation acoustique.
Au sein de l'équipe NVH Groupe Motopropulseur Électrique, vous contribuerez au déploiement d'une méthodologie avancée d'identification de sources acoustiques basée sur la méthode m-IPTF (modified Inverse Path Transfer Function). Cette approche nécessite l'acquisition d'un grand nombre de données expérimentales dont l'automatisation par robotisation constitue un levier majeur d'efficacité et de reproductibilité.
Vos missions
L'objectif de ce stage consiste donc à développer l’automatisation par la robotisation du processus de mesures acoustiques pour m-IPTF.
A ce titre, vous aurez la charge de :
Définir et développer un processus de trajectoires de mesures pour m-IPTF sur un logiciel de simulation robotique.
Mettre en œuvre et valider ce processus sur banc d'essais en conditions réelles.
Réaliser une campagne complète de mesures acoustiques automatisées.
Développer les outils nécessaires au post-traitement et à l'analyse des résultats.
Évaluer les performances de la solution en termes de répétabilité, de qualité des mesures et de gains de productivité.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 (École d'ingénieur ou Master 2) avec une spécialisation dans l’un des domaines suivants : Acoustique, Vibro-acoustique, Traitement du signal, Mécanique ou Robotique.
Vous avez des notions de programmation (Python, Matlab) . Vous possédez idéalement des connaissances en mesures acoustiques et vibratoires.
Une première expérience avec la simulation numérique ou robotique serait un plus.
Vous avez l’esprit d’équipe, vous faites preuve de curiosité scientifique, d'autonomie et vous aimez combiner simulation et essais physiques.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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