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Analyste Crédit Financements Structurés Immobiliers (H/F)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Publiée le 21/11/2024

ANALYSTE CRÉDIT FINANCEMENTS STRUCTURÉS IMMOBILIERS (H/F)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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En tant qu' Analyste Crédit Financements Structurés Immobiliers, vous rejoindrez l'équipe dédiée au secteur du MEDICO-SOCIAL-ASSOCIATION au sein de la Direction Commerciale Financements Structurés et vous accompagnerez notre équipe d'experts dans son quotidien.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre maître de stage et/ou votre manager, à :
Participer à la prospection commerciale sur des clients ciblés et sur des projets immobiliers identifiés
Contribuer à la rédaction des dossiers de crédit (rentabilités, analyse crédit + étude de marché)
Réaliser les analyses, en lien avec le responsable commercial, pour le renouvellement des ratings des clients et la mise en place des nouveaux financements
Contribuer au suivi et à la gestion des engagements du portefeuille de clients, à la réalisation des dossiers KYC (Know your Customer)
Actualiser les données d'opérations immobilières
Alimenter les suivis d'activités et réaliser des supports de présentation
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CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/chargé de consolider la performance du panel fournisseur aux ADAS (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉE/CHARGÉ DE CONSOLIDER LA PERFORMANCE DU PANEL FOURNISSEUR AUX ADAS (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement
Vous allez rejoindre la Direction "Autonomous Driving, Software & Connectivity" au sein de Renault Procurement Group en charge d'achats des fonctions ADAS : camera, radars, sensors, solution d'accès à la voiture (clés, badges, Virtual Key) .
Nous vous proposons dans ce cadre passionnant un stage aux Achats sur le site de Guyancourt qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances tout en découvrant le secteur automobile et le monde professionnel.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Accompagner la structuration du panel fournisseur dans l'outil PMA (Panel Management Application)
Animer les indicateurs de la Technologie : Performance, VOR (Vehicule off Road) , BO (Back Order) , SMA (Sourcing Management)
Standardiser les Scores Cards fournisseur
Animer la COST Campaign 2025
Participer à des revues de Performance et assurer le suivi des actions
Contribuer à la réduction des coûts des projets en analysant les tombées de rondelle d'amortissement
Accompagner les acheteurs dans la mise à jour de la documentation achats dans SCOPP
Votre profil
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieur, de commerce ou master universitaire avec une spécialisation en Achats et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) ainsi que tous les outils bureautiques.
Vous manifestez un intérêt pour le monde automobile et les nouveaux défis.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre sens d'engagement et force de proposition, votre réactivité, autonomie, motivation et rigueur, vous aimez travailler en équipe, vous êtes à l'aise dans l'environnement international et multiculturel, vous possédez de bonnes compétences en communication et un bon esprit de synthèse.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chargé d'Organisation et Processus Intégration Entreprise (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 21/11/2024

CHARGÉ D'ORGANISATION ET PROCESSUS INTÉGRATION ENTREPRISE (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Stage

Localisation

Arcueil (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Tu as envie de participer à l'amélioration de la qualité des prestations d'Intégration des clients Entreprises d' Orange France ?
Les activités sont variées : les échanges avant-vente avec les équipes commerciales, la réception des commandes et des ordres de travaux, la structuration et déroulement du projet client, la réalisation des prestations chez nos clients entreprise, le suivi de la facturation, le passage en RUN des déploiements réalisés, la capitalisation et l'adéquation des compétences techniques des intervenants.
Afin de garantir la performance et l'efficacité des processus Intégration Entreprise, tu contribueras à prendre en charge les évolutions, le déploiement et le suivi de processus associés à ces activités.
En particulier, tu seras amené à :
Mener des analyses, audits, diagnostics sur certaines de ces activités
Proposer des actions d'amélioration et de formalisation des responsabilités et des processus associés à ces activités
Définir et formaliser des processus opérationnels, transverses pour ces activités, précisant les rôles et responsabilités de chacun, les livrables attendus, l'ordonnancement de ces activités …
Contribuer à l'outillage et à la mise oeuvre de nouveaux outils (SI, process, métiers, template, modèle de livrables internes clients) pour les processus de ces activités techniques
Faire des propositions pour contribuer à l'évolution des pratiques : émergence d'idée, priorisation, définition de la cible
Proposer des actions de communication et de développements de compétences pour la mise en oeuvre de ces nouveaux processus ou modes de fonctionnement
Présenter, valoriser et expliquer les résultats aux acteurs opérationnels et au management du Département
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Testia SAS - Stage - Développeur.se C++ - Plan Laser - Rennes (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/11/2024

TESTIA SAS - STAGE - DÉVELOPPEUR.SE C++ - PLAN LASER - RENNES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rennes (testia)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job Description:
Testia, filiale du groupe Airbus, est une société internationale spécialisée dans l'intégrité et les inspections d'aérostructures ainsi que dans le Contrôle Non Destructif (CND) aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut offrir ses services à l'international et apporter des solutions globales répondant aux besoins de l'industrie.
Nous proposons un catalogue unique de services et produits, couvrant une large gamme d'équipements dédiés aux analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages
Testia est également un centre de formation pour toutes les méthodes CND, à tous les niveaux, et propose également des services d'inspection, de conseil et d'ingénierie.
Testia Rennes, spécialiste de la mesure et de l’inspection de surface par vision, recherche un.e stagiaire pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement logiciel.
- Notre métier : remplacer l’œil humain par des capteurs à base de caméras, de lasers… générant des images numériques traitées dans des applications industrielles
Nos clients : les constructeurs automobiles (BMW, Renault, PSA, Toyota…) ou leurs fournisseurs ; les acteurs de l’aéronautique (Airbus, Dassault, Safran…) , du cosmétique et du luxe
- Nos compétences : l’inspection de surface, le guidage robot, la mesure et le contrôle photométrique

Contexte et objectif du stage
Sujet : Recherche et mise en œuvre d’une solution automatique d’apprentissage d’un plan
Dans le cadre du produit GapStat-STEREO, les mesures de jeu et affleurement (J&A) nécessitent d’apprendre le plan d’éclairage qui est projeté sur le véhicule.
Cette opération est faite par stéréovision grâce à un couple de caméras qui observent la projection de l’éclairage sur une pièce mécanique en forme de W. Ainsi l’éclairage et le W révèlent 3 points dans l’espace qui servent au calcul du plan.
Dans la version logicielle actuelle, le technicien sur site doit positionner manuellement sur chaque image 4 fenêtres, une sur chaque face du W. Ce qui permet d’obtenir 4 droites à partir desquelles le logiciel calcule 3 points d’intersection par image. Ce sont les 3 sommets du W. Puis, par stéréovision, le logiciel calcule la position 3D des sommets puis détermine l’équation du plan qui passe par ces 3 points dans l’espace.
Cette opération est à refaire pour l’ensemble des éclairages (entre 30 et 50 par véhicule) . Ce qui constitue une opération très chronophage lors de la mise en service sur site.
C’est pourquoi Testia souhaite automatiser cette phase de paramétrage en automatisant l’extraction des 3 sommets et le calcul du plan d’éclairage.
Profil recherché
● Etudiant.e en 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieur ou en master, spécialité informatique
● Bon niveau en C++ requis
● Bon niveau d’anglais requis
● Vos atouts : autonomie et créativité dans la recherche de solutions aux problèmes seront les bienvenus
Informations de l’offre
● Contrat : Stage
● Date de début : début février 2025
● Durée : 4 à 6 mois
● Lieu : Vern sur Seiche (35772)
● Rémunération : gratification légale + tickets restaurants + participation transport en commun + CSE Airbus et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse
Engagement pour la sécurité et l'environnement : rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
Stage
Experience Level:
Etudiant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Chef(fe) de projet junior(e) stratégie RSE & climat (H/F)

SNCF
Publiée le 21/11/2024

CHEF(FE) DE PROJET JUNIOR(E) STRATÉGIE RSE & CLIMAT (H/F)

SNCF
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Les Missions :
> Volet Accompagnement Feuille de route RSE
Au sein du secrétariat général qui regroupe notamment direction de la stratégie, direction finances, direction juridique et direction RSE le/la chef.fe de projet junior.e Stratégie RSE & climat épaule directement la directrice de la RSE sur ses missions de conception, d'appui au déploiement et d'animation de la stratégie RSE de SNCF Gares & Connexions.
Vous participerez dans ce cadre :
A la mise en oeuvre de la stratégie RSE de SNCF Gares & Connexions
A son actualisation en lien avec des problématiques émergentes ou de nouveaux enjeux réglementaires
Au déploiement des projets emblématiques contributifs à la stratégie RSE : déchets d'exploitation, déchets de chantier, intermodalité, énergie, enjeux d'inclusion et diversité…
Au suivi et à l'appui des différentes problématiques d'actualité comme par exemple : application de la taxonomie européenne, démarche green bonds, benchmark des pratiques RSE avec des partenaires internationaux
Aux échanges avec les différents acteurs internes et les parties prenantes externes
Au plan de communication interne et externe en lien avec la stratégie RSE
Vous piloterez :
La mise en place et l'alimentation d'outils internes de communication et de partage à destination des acteurs du réseau RSE
Le déploiement des actions de communication RSE
La collecte des informations et des KPIs en vue de la production du rapport de transition durable de SNCF Gares & Connexions / de la CSRD
Le recueil et le suivi des indicateurs de performance RSE
Vous serez en lien régulier avec :
Le réseau des acteurs RSE au niveau national et dans les différentes directions territoriales des gares
Les différents acteurs de la RSE au sein du groupe SNCF
> Volet Adaptation au changement climatique
En appui de la cheffe de projet climat et adaptation, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la feuille de route de l'entreprise sur l'adaptation au changement climatique.
Vous interviendrez sur :
Le suivi opérationnel des études de vulnérabilité et des projets d'investissements de résilience
La veille des actualités liées à l'adaptation au changement climatique
Le suivi du budget adaptation au changement climatique
Les retours d'expériences à formaliser suite à la mise en oeuvre de projets de résilience
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Maintenance prédictive moteur (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 21/11/2024

MAINTENANCE PRÉDICTIVE MOTEUR (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Stage

Localisation

La Tour-de-Salvagny (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Des milliers de moteurs HT et BT sont installés sur les sites de production TotalEnergies. Leur dysfonctionnement impacte directement la rentabilité des unités. En complément de la maintenance périodique, différentes solutions de maintenance prédictive, reposant sur l'analyse des mesures électriques, se développent. Elles permettraient d'identifier et/ou d'anticiper un défaut électrique ou mécanique du moteur. Trois solutions furent testées par TotalEnergies (ENGING, INSENS, SAMOTICS) mais de nombreuses autres sociétés arrivent sur le marché et notamment les constructeurs de relais de protection électrique.
Dans le cadre du stage, vos missions seront les suivantes :
Recherche bibliographique concernant les solutions de signature électrique des moteurs.
Comparaison de 3 solutions déjà testées par des usines TotalEnergies afin d'en extraire les spécificités de chacune : principe de mesure, grandeurs mesurées/analysées/calculées, résultats restitués, facilité de mise en œuvre, coûts.
Prise de contact avec un panel de fournisseurs à définir pour des échanges plus détaillés.
Réalisation d'une étude comparative des solutions de maintenance prédictive moteur du marché, incluant l'état de l'art des relais de protection conventionnels à couvrir cette fonctionnalité.
Proposition de solutions à retenir et rédaction d'un plan de qualification ou d'intégration pour les installations de TotalEnergies.
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électronicien-ne R&T (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE

Publiée le 21/11/2024

Contrat

Stage

Localisation

La Courneuve (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de la Direction Technique, vous serez intégré-e dans la Direction R&T en tant que stagiaire en électronique numérique.
Vous contribuerez à l'évaluation et à la mise en fonction de capteurs de type ToF dans un équipement de cockpit afin de détecter d'éventuelle activations systèmes inopinées.
Vous participerez également au développement de la partie applicative logiciel pour mettre en forme les données envoyées par le/les capteur/s.

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Analyste Stratégie M&A (H/F)

SEQENS
Publiée le 22/10/2024

ANALYSTE STRATÉGIE M&A (H/F)

SEQENS
Contrat

Stage

Localisation

Écully (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Fusions et Acquisitions (M&A)
Assister l'équipe M&A dans l'évaluation des opportunités d'acquisition et de cession (screening)
Participer à la due diligence et à la préparation des documents de transaction, due dilligence (si besoin)
Positionnement du groupe et des BU par le biais de revue stratégique groupe
Analyse de Marché
Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités de croissance.
Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs.
Veille Concurrentielle
Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les menaces et les opportunités.
Analyser les forces et les faiblesses de nos concurrents.
Reporting et Présentation
Préparer des rapports et des présentations pour la direction.
Participer aux réunions de suivi de projets et présenter les résultats des analyses.
Contexte du poste :
Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.
Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne…
Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l’issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.
Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre notre département M&A/Stratégie et travailler sur des sujets de marketing stratégique et de M&A. La mission s'articulera autour de projets variés et contribuera activement à la définition et à la mise en œuvre de nos stratégies de croissance.
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CS25 - Stage - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur modélisation dynamique des élastomères pour châssis - simulation numérique (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEURE/INGÉNIEUR MODÉLISATION DYNAMIQUE DES ÉLASTOMÈRES POUR CHÂSSIS - SIMULATION NUMÉRIQUE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous serez rattachée/rattaché à l’équipe en charge des conceptions des pièces de suspensions et filtration au sein de la Direction châssis de Renault.
Le/la stagiaire aura pour objectif de proposer un modèle numérique qui permette de rendre compte du comportement de pièces élastomère (articulations de suspension et butée de fin de course) . Ce modèle de composant sera ensuite intégré dans un modèle plus complet de suspension de train avant et arrière de véhicule.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Rechercher dans la bibliographique sur les modèles de comportement visco-élastiques des élastomères.
Comparer au modèle proposé dans nos outils simulation numérique.
Proposer un modèle de simulation pertinent à implémenter sous Matlab/Simulink.
Définir le plan de mesures à réaliser pour caractériser le comportement d’un échantillon d’élastomère.
Identifier des paramètres du modèle.
Réaliser une étude de corrélation entre mesure et calcul pour confirmer la pertinence du modèle proposé et si les résultats sont probants de pouvoir intégrer ce modèle de composant dans le modèle complet de suspension véhicule.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en génie mécanique ou modélisation numérique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez le logiciel MATLAB et Simulink pour modélisation de comportement mécanique.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre travail en équipe, votre autonomie pour piloter les activités qui vous seront confirmées.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Technicien procédés (H/F)

ARKEMA FRANCE

Publiée le 21/11/2024

Contrat

Stage

Localisation

Serquigny (27)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Le poste se situe au sein de la plateforme de Serquigny, au coeur de la Haute-Normandie au sein du centre R&D, de rayonnement mondial. Consacré à la recherche et au développement de polymères hautes-performance pour une multitude de marchés et d'applications : Sport, Transports, Electronique, Impression 3D, Energies Renouvelables et plus encore. De nombreuses technologies et compétences sont présentes au sein du CERDATO, incluant la Chimie, les Procédés, la Formulation, la Transformation, la Science des matériaux.
https://www.youtube.com/watch?v=pSOZsD6rxMg

Au sein du service CONCEPTION AVAL du Centre de Recherche de Serquigny, le/la stagiaire Technicien(ne) Procédés est rattaché(e) à l'Ingénieur R&D et au Responsable Conception Technique.

Le stage consiste à étudier la processabilité et le convoyage de formulations de poudre dans le cadre de la fabrication d'électrodes de batteries Li-ion via des procédés innovants. L'influence de la nature et de la morphologie des poudres seront étudiés et différents équipements de mise en œuvre ou variantes de procédés seront évalués.

Lieu : Centre de R&D CERDATO ARKEMA Serquigny (27 Eure)
SERQUIGNY se trouve à proximité de BERNAY et de sa gare.
Notre établissement se situe à 5 minutes à pied de la gare de SERQUIGNY.
Liaison directe avec Paris : 1h30
Liaison directe avec Rouen : 50 min.
Liaison directe avec Caen : 50 min

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Testia SAS - Stage - Développeur.se C++ / Vue.js - migration logicielle / cycle - Rennes (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/11/2024

TESTIA SAS - STAGE - DÉVELOPPEUR.SE C++ / VUE.JS - MIGRATION LOGICIELLE / CYCLE - RENNES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rennes (testia)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Job Description:
Testia, filiale du groupe Airbus, est une société internationale spécialisée dans l'intégrité et les inspections d'aérostructures ainsi que dans le Contrôle Non Destructif (CND) aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut offrir ses services à l'international et apporter des solutions globales répondant aux besoins de l'industrie.
Nous proposons un catalogue unique de services et produits, couvrant une large gamme d'équipements dédiés aux analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages
Testia est également un centre de formation pour toutes les méthodes CND, à tous les niveaux, et propose également des services d'inspection, de conseil et d'ingénierie.
Testia Rennes, spécialiste de la mesure et de l’inspection de surface par vision, recherche un.e stagiaire pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement logiciel.
Notre métier : remplacer l’œil humain par des capteurs à base de caméras, de lasers… générant des images numériques traitées dans des applications industrielles
Nos clients : les constructeurs automobiles (BMW, Renault, PSA, Toyota…) ou leurs fournisseurs ; les acteurs de l’aéronautique (Airbus, Dassault, Safran…) , du cosmétique et du luxe
Nos compétences : l’inspection de surface, le guidage robot, la mesure et le contrôle photométrique
Contexte et objectif du stage
Sujet : Migration logicielle, gestion du cycle
Dans le cadre de la modernisation de ses logiciels de vision industrielle, Testia-Rennes réécrit actuellement l’ensemble de ses logiciels. Il s’agit de définir une architecture modulaire commune aux différents logiciels. Ceci permet de favoriser la réactivité de l’entreprise face aux demandes de ses nombreux clients.
Nos logiciels sont dédiés à des machines équipées de caméras, de cartes spécifiques, et effectuent des traitements d’image permettant de faire des mesures, de détecter différents types de défauts sur des pièces industrielles dans les domaines de l’automobile et de l’aéronautique.
Quelle que soit la pièce à contrôler, les actions à réaliser par l’application de vision sont régies par un cycle qui implique des échanges avec la ligne de production pour connaitre le produit à inspecter, piloter les éclairages et les caméras du poste de vision et enfin transmettre les résultats. Toutes ces opérations étaient jusqu’à présent gérées par le Frontend. Il s’agit de faire basculer tout la gestion du cycle côté Backend, tout en conservant des interfaces de configuration et de consultation du cycle par le Frontend.
Profil recherché
Etudiant.e en 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieur ou en master, spécialité informatique
Bon niveau en C++ requis ; ainsi qu’en HTML, JS.
Bon niveau d’anglais requis
Vos atouts : autonomie et créativité dans la recherche de solutions aux problèmes seront les bienvenus
Informations de l’offre
Contrat : Stage
Date de début : début février 2025
Durée : 4 à 6 mois
Lieu : Vern sur Seiche (35772)
Rémunération : gratification légale + tickets restaurants + participation transport en commun + CSE Airbus et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse
Engagement pour la sécurité et l'environnement : rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
Stage
Experience Level:
Etudiant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
Chargé de communication - Animation du campus Orange Gardens (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 21/11/2024

CHARGÉ DE COMMUNICATION - ANIMATION DU CAMPUS ORANGE GARDENS (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Stage

Localisation

Châtillon (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
"Sous la responsabilité du Responsable de l'Expérience Salarié, vous collaborerez avec l'équipe de la Direction de Site pour mettre en oeuvre sa stratégie d'accompagnement de l'Expérience Salarié. " [Thomas]
Organisation et communication des activités :
Animer des événements pour les salariés et assurer la communication autour de ces activités
Proposer des actions d'écoute salarié et suivre la qualité de vie sur le campus
Collaborer au développement et à la finalisation des projets de transformation du site
Expérience client :
Participer à l'amélioration du parcours client et des services de bien-être
Contribuer à la gestion logistique des événements et activités sur le campus
Compétences
"Ce stage vous permettra de contribuer activement à l'animation d'un campus emblématique et à l'amélioration de l'expérience salarié." [Thomas]
Bonne connaissance des supports multimédia et outils informatiques
Familiarité avec les supports de communication digitale : X, LinkedIn, et goût pour les applications mobiles
Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral) .
Une expérience en association étudiante ou autre peut être un plus
Voir le détail de l'offre
CS25 - Stage - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur mise au point agrément groupe motopropulseur pour véhicules électriques (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEURE/INGÉNIEUR MISE AU POINT AGRÉMENT GROUPE MOTOPROPULSEUR POUR VÉHICULES ÉLECTRIQUES (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Lardy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : véhicule électrifié, véhicule autonome, mobilité.
Dans ce contexte, le déploiement des Groupes Moto Propulseurs électriques et hybrides sur toute la gamme de nos véhicules est un des défis majeurs pour l’ingénierie.
Au cœur de ce défi, la calibration et la validation des systèmes de contrôles complexes est la clé pour proposer à nos clients des automobiles toujours plus qualitatives, alliant robustesse, performance et sécurité.
Vous serez rattachée/rattaché au service de la direction de la Mise au Point sur le site de Lardy (Ile-de-France) . Vous rejoignez l’équipe en charge de la mise au point des futurs GMP Electriques et Hybrides destinés aux véhicules Renault, Alpine, Dacia. Vous contribuerez au développement et à la calibration de nouvelles stratégies visant à améliorer l’agrément de conduite de nos véhicules.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Concevoir et Développer un outil automatisé capable de valider la conformité aux exigences du CDC Agréments Performance, en se basant sur des essais réalisés sur véhicules. Cet outil doit également fournir des indications pour ajuster les réglages en fonction des résultats obtenus.
Assurer l’intégration de l’outil dans l’environnement du véhicule, permettant ainsi un accès immédiat aux informations de conformité.
Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes internes pour définir les spécifications techniques de l’outil.
Rédiger des documents techniques et des guides d’utilisation pour assurer une bonne prise en main de l’outil par les équipes.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en mécanique et/ou énergétique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les logiciels de programmation informatique (Visuel Basic, MatLab et/ou Python) .
Vous êtes reconnue/reconnu pour curiosité et capacité d’apprendre rapidement. Vous êtes autonome et avez une grande capacité d’adaptation. Vous avez également un bon esprit d’équipe pour collaborer efficacement.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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DATA Scientist / DATA Analyst (F/H)

EDF

Publiée le 21/11/2024

Contrat

Stage

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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L'Unité d’Ingénierie d’Exploitation (UNIE) assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements…) . L’UNIE contribue donc activement à la recherche de la performance des 19 Centres Nucléaires de Production d’Électricité dans les domaines d’exploitation et de maintenance. L'UNIE compte 550 collaborateurs, ingénieurs en majorité.
"La mission sera de développer un démonstrateur sous Python d'aide à l'analyse des constats et des actions associées de responsabilité UNIE dont les champs sont stockés dans des bases de données. A cet effet, une connaissance des requêtes BI et de JSON est à développer.

Ce démonstrateur simple sera développé en affinant au fur et à mesure des ""sprints"" de développement un cahier des charges avec une historisation des branches ( ou solutions et développements envisagés/ abandonnés) ( suivant une méthode AGILE avec des restitutions et des partages réguliers avec la cellule data Analytic de l'UNIE et la branche GPSE/GRE) .

Le développement devra rechercher la complémentarité des méthodes supervisées/ non supervisées , identifier les évolutions des domaines d'intervention de l'UNIE, isoler les anomalies nouvelles ainsi que d'estimer les insuffisances d'information dans les bases de données : zones d'ombres.
Tous les outils de scikit -learn pourront être utiliser ( réseaux de neurones / machine learning , IsoForest, KMeans etc ) lors du développement du démonstrateur pour la classification des anomalies nouvelles et les propositions d'actions à envisager y répondre. ( à commencer par la capitalisation des actions déjà entreprises et proposition des constats déjà traités et proches du sujet dans la base de démonstration suivant référentiel UNIE-DPN) .
Il est essentiel de partager avec d’autres stagiaires les différentes approches d’analyses et les outils de prétraitement partagés pour , notamment, de prendre en compte le vocabulaire spécifique aux métiers. Lors du développement, l'intégration du démonstrateur dans un outil existant sera recherché.
"
Le groupe GPSE est le groupe de l'UNIE rassemblant les différentes activités en lien avec la sûreté du Parc Nucléaire en exploitation. La branche RGE du groupe GPSE de l'UNIE comprend plusieurs activités avec, entre autre, l'appui sûreté au parc, et la maitrise d'ouvrage du référentiel d'exploitation: chapitre 3, 6, 9 des RGE, les avis de la filière indépendante de sûreté sur les activités propres de l'UNIE.

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Analyste Revenue Management (H/F)

SNCF
Publiée le 21/11/2024

ANALYSTE REVENUE MANAGEMENT (H/F)

SNCF
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Etudes et analyses business
Vous réalisez des études de comportement des clients d'un marché donné, la performance de nos lignes, la sensibilité au prix et formulez des recommandations pour améliorer le pilotage du périmètre analysé.

Alimentation et construction d'outils d'aide à la décision
Vous vous appropriez les outils existants et produisez des rapports d'analyse de la performance. Vous contribuez à l'amélioration continue de ces outils et êtes force de proposition pour la création de nouveaux outils.

Revenue management
Vous suivez l'évolution des ventes depuis l'ouverture des trains à la vente, jusqu'au jour du départ
Vous analysez les indicateurs clefs (réservations, recettes, taux d'occupation, concurrence…) pour comprendre les tendances du marché et prendre vos décisions
Vous êtes pro-actif dans la recherche de nouvelles opportunités

Quotas management
Vous suivez l'évolution de l'offre et la part de marché de chaque transporteur
Vous ajustez l'offre quotidiennement afin d'optimiser le remplissage des trains
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la stratégie
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Chargé communication filières métiers technologies réseau data (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 21/11/2024

CHARGÉ COMMUNICATION FILIÈRES MÉTIERS TECHNOLOGIES RÉSEAU DATA (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Stage

Localisation

Châtillon (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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"Au service du Groupe, la Division Orange Innovation déploie une ambition forte : faire qu'Orange soit reconnu comme un opérateur innovant par les clients grand public et entreprises." [Afef]
Stratégie de communication :
Proposer un dispositif de communication vers l'entreprise sur des filières techniques
Déployer le plan de communication et mesurer son impact
Animer le site de communication interne et les réseaux sociaux
Publier la newsletter filière, rédiger et partager des articles de veille
Animer un comité éditorial rassemblant tous les acteurs de la filière
Animation métiers :
Organiser des événements digitaux et sur les sites Orange (minimum 2 sites)
Animer les JT de la tech (1 par mois)
Suivre les indicateurs d'audience et créer le buzz sur les sujets TechY
Organisation de workshops :
Élaborer et animer des workshops sur des thématiques liées aux nouvelles compétences en data
Compétences
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles en français
Vous maîtrisez les outils digitaux de base (suite Adobe et Office)
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Chargé de Projet Diversité et Inclusion, CSRD (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 21/11/2024

CHARGÉ DE PROJET DIVERSITÉ ET INCLUSION, CSRD (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Stage

Localisation

Issy-les-Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Une mission variée
"Au sein de la direction RH Europe, vous serez impliqué dans plusieurs projets liés à la Diversité&Inclusion et CSRD : " [Laetitia, maitre de stage]
Accompagnement des Audits GEEIS.
Soutenir les pays de la Division Europe dans la préparation et l'accompagnement des audits pour la certification GEEIS (Gender Equality European & International Standard) , afin de promouvoir l'égalité des genres et l'inclusion dans le milieu professionnel.
Veiller à ce que les pratiques de l'entreprise soient conformes aux normes GEEIS.
Sensibiliser les équipes impliquées sur les critères et l'importance de la certification GEEIS.
Création d'un Réseau de Femmes dans la Tech.
L'initiative vise à encourager la diversité et l'inclusion dans le secteur technologique en créant un réseau de femmes professionnelles. Ce réseau servira de plateforme pour l'échange de connaissances, le mentorat, et le soutien professionnel.
Développer et lancer un réseau de femmes dans la tech.
Promouvoir la diversité et l'inclusion : Sensibiliser et engager la communauté tech Europe sur les enjeux de la diversité.
Faciliter les opportunités de développement : Mettre en place des programmes de développement pour aider les femmes à progresser dans leur carrière.
Organiser des événements.
Développement d'un Programme de Stages Européens.
Créer et développer un programme de stages international entre pays européens, basé sur le modèle du VIE. Le but est de faciliter les échanges professionnels et culturels, en offrant aux jeunes talents des opportunités de stage, voire de recrutement.
Promouvoir le programme : Sensibiliser les jeunes professionnels et les différentes entités Europe à l'importance des échanges internationaux et les inciter à participer.
Faciliter les échanges culturels et professionnels.
Accompagner le déploiement du Devoir de Vigilance et de la Directive Européenne CSRD.
Accompagner les pays de la Division Europe dans la mise en oeuvre du devoir de vigilance et de la directive européenne sur le reporting de durabilité (CSRD) .
Assurer la Conformité : Aider les entreprises à se conformer aux exigences du devoir de vigilance et de la CSRD.
Renforcer la Durabilité : Promouvoir des pratiques durables et responsables au sein des différentes entités Europe.
Faciliter le Reporting : Mettre en place des systèmes de reporting robustes pour suivre et communiquer les performances de durabilité
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Testia SAS - Stage - Développeur.se C++ / Vue.js - migration logicielle / développement web - Rennes (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/11/2024

TESTIA SAS - STAGE - DÉVELOPPEUR.SE C++ / VUE.JS - MIGRATION LOGICIELLE / DÉVELOPPEMENT WEB - RENNES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rennes (testia)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job Description:
Testia, filiale du groupe Airbus, est une société internationale spécialisée dans l'intégrité et les inspections d'aérostructures ainsi que dans le Contrôle Non Destructif (CND) aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut offrir ses services à l'international et apporter des solutions globales répondant aux besoins de l'industrie.
Nous proposons un catalogue unique de services et produits, couvrant une large gamme d'équipements dédiés aux analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages
Testia est également un centre de formation pour toutes les méthodes CND, à tous les niveaux, et propose également des services d'inspection, de conseil et d'ingénierie.
Testia Rennes, spécialiste de la mesure et de l’inspection de surface par vision, recherche un.e stagiaire pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement logiciel.
Notre métier : remplacer l’œil humain par des capteurs à base de caméras, de lasers… générant des images numériques traitées dans des applications industrielles
Nos clients : les constructeurs automobiles (BMW, Renault, PSA, Toyota…) ou leurs fournisseurs ; les acteurs de l’aéronautique (Airbus, Dassault, Safran…) , du cosmétique et du luxe
Nos compétences : l’inspection de surface, le guidage robot, la mesure et le contrôle photométrique
Contexte et objectif du stage
Sujet : Migration logicielle, gestion du cycle
Dans le cadre de la modernisation de ses logiciels de vision industrielle, Testia-Rennes réécrit actuellement l’ensemble de ses logiciels. Il s’agit de définir une architecture modulaire commune aux différents logiciels. Ceci permet de favoriser la réactivité de l’entreprise face aux demandes de ses nombreux clients.
Nos logiciels sont dédiés à des machines équipées de caméras, de cartes spécifiques, et effectuent des traitements d’image permettant de faire des mesures, de détecter différents types de défauts sur des pièces industrielles dans les domaines de l’automobile et de l’aéronautique.
Quelle que soit la pièce à contrôler, les actions à réaliser par l’application de vision sont régies par un cycle qui implique des échanges avec la ligne de production pour connaitre le produit à inspecter, piloter les éclairages et les caméras du poste de vision et enfin transmettre les résultats. Toutes ces opérations étaient jusqu’à présent gérées par le Frontend. Il s’agit de faire basculer tout la gestion du cycle côté Backend, tout en conservant des interfaces de configuration et de consultation du cycle par le Frontend.
Profil recherché
Etudiant.e en 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieur ou en master, spécialité informatique
Bon niveau en C++ requis ; ainsi qu’en HTML, JS.
Bon niveau d’anglais requis
Vos atouts : autonomie et créativité dans la recherche de solutions aux problèmes seront les bienvenus
Informations de l’offre
Contrat : Stage
Date de début : début février 2025
Durée : 4 à 6 mois
Lieu : Vern sur Seiche (35772)
Rémunération : gratification légale + tickets restaurants + participation transport en commun + CSE Airbus et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse
Engagement pour la sécurité et l'environnement : rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
Stage
Experience Level:
Etudiant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/Chargé en stratégie et analyse de données (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 21/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉE/CHARGÉ EN STRATÉGIE ET ANALYSE DE DONNÉES (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Renault Group lance une stratégie VO ambitieuse avec sa marque "renew", visant une présence sur l’ensemble de l’écosystème VO B2C et C2C, appuyée sur des investissements renforcés et une nouvelle organisation associée avec Mobilize, et visant une croissance importante du volume B2C et de la profitabilité Groupe (via Mobilize et l’APV) et réseau.
Vos missions
À ce titre, vous serez en charge de :
Développer et animer la performance VO (volumes à particuliers et financements/services) en assurant la mise en place par les filiales des actions nécessaires à la professionnalisation des réseaux sur l’ensemble du périmètre de l’activité :
Utiliser des modèles prédictifs d'IA pour l'optimisation des stocks et la fixation des prix.
Travailler au suivi des plans d'action pays et automatiser les processus de reporting grâce à l'IA.
Supporter les Business Development Managers dans leurs missions d'animation du réseau en fournissant des analyses de données avancées avec l'IA.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/+5 type école de commerce, Master universitaire en commerce/marketing, et vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois.
Vous maîtrisez le pack Office, particulièrement Excel, et avez un bon niveau d'anglais. Une expérience ou des compétences en outils d'analyse de données et en IA
Vous êtes passionnée/passionné, rigoureuse/rigoureux, et savez faire preuve d’autonomie. Vous avez un bon esprit d’équipe, et savez vous adapter au sein d'un groupe et dans une équipe dynamique.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Assistant Responsable Pricing (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 21/11/2024

ASSISTANT RESPONSABLE PRICING (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Stage

Localisation

Arcueil (94)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
"Ce stage vous permettra de travailler sur des projets au coeur de la définition des prix des téléphones vendus par Orange. Vous participerez notamment au lancement des produits." [Roland]
Pricing
Contribuer à la construction et à la mise en place des prix des téléphones et objets connectés
Participer aux opérations commerciales animant les téléphones mobiles
Assister le Responsable Pricing dans la mise en place du nouveau référentiel prix
Moteur de recommandation personnalisée (projet data/IA)
Assister le Business Owner dans la planification et le suivi des évolutions d'un moteur de recommandation
Collaborer avec des experts en data science pour garantir la qualité des modèles
Préparer des rapports périodiques sur l'avancement du projet
Assurer une communication régulière avec les parties prenantes
Être force de proposition sur les évolutions du moteur d'intelligence artificielle
Compétences
Connaissance des concepts liés à la Data et à l'IA (un plus)
Une connaissance des concepts liés à la Data et à l'IA est un plus
Vous avez une affinité pour les chiffres
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