Présentation de la société : CPAM DE LA MANCHE

Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.

A la Cpam de la Manche:

• Nous mettons nos publics à bord
• Nous sommes ensemble à la manœuvre
• Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
• Nous sommes ancré(e) s sur le territoire
• Nous gardons le cap en toutes circonstances
• Nous osons naviguer par endroit à l'intuition

… Et nous avons la mer !

Missions

Ton futur service

Le Service Frais de santé, composé de 25 agents et de 2 managers, assure notamment :

• le paiement des prestations (remboursement des soins) aux assurés ou aux professionnels de santé (médecins, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, laboratoires, transporteurs…)
• l'accompagnement des professionnels de santé sur la facturation, la cotation des actes de santé ou toute autre sollicitation

Tes futures missions

• Traiter les demandes d'ententes préalables (autorisations) concernant les transports
• Traiter les demandes de remboursement concernant les transports
• Promouvoir l'utilisation du service en ligne « Mes Remboursements Simplifiés » (MRS) auprès des assurés avec des animations au sein des accueils de la CPAM de la Manche et des Maisons de Service Public
• Gérer des tâches administratives annexes

Profil recherché

Ce que nous allons aimer chez toi

A la CPAM de la Manche, nous voulons que tu apportes ce que tu es.

Ta personnalité, ton envie, ton expérience, ton engagement, ton authenticité feront la différence.

Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et de concentration

Tu es capable de t'adapter à la réglementation assurance maladie, à des procédures et outils informatiques et numériques variés

Tu sais communiquer au quotidien aussi bien à l'oral qu'à l'écrit

Tu as le permis B pour te déplacer sur le département

Tu souhaites préparer un Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative

Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information ainsi que la politique de Développement Durable.

Informations complémentaires

Ce que nous t'offrons

Naviguer, ça s'accompagne !

Tu bénéficieras d'un parcours individualisé de formation. Ton maître d'apprentissage et le reste de l'équipage seront là toujours prêt à t'entourer si tu as besoin d'aide et t'accompagner au quotidien.

La vie à bord

Nos managers communiquent de manière ouverte. Les contacts avec les autres se font de manière authentique, on recherche la simplicité dans nos échanges. Nous disposons d'outils collaboratifs pour rester en liaison lorsqu'on est à terre …..ou plutôt en télétravail

Un équipage éco-responsable par nature: au quotidien, nous orientons nos actions en faveur du développement durable

Les avantages

• L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous c'est pourquoi nous disposons d'horaires de travail variables (36h/semaine) .
• En plus de ta rémunération mensuelle selon le barème légal d'apprentissage, tu bénéficies de:
• 2 mois de rémunération supplémentaire par an
• Des titres restaurant
• Une participation à la complémentaire santé
• Une participation de 75% à ton abonnement transport en commun ou une prime de mobilité douce
• Une prime de crèche
• Une participation financière aux loisirs et à la culture et/ou chèque vacances

* Salle de restauration équipée

Si tu souhaites toujours monter à bord, envoie nous ta candidature (CV, lettre de motivation, programme de formation, Le calendrier d'alternance) .

Le processus de recrutement inclut un petit test, conçu pour mieux comprendre ta manière de réfléchir et tes compétences. Pas d'inquiétude, il est adapté au niveau attendu pour le poste.

Le test et l'entretien de motivation se dérouleront sur l'une de ces dates :

• 22 mai 2025
• 26 mai 2025
• 27 mai 2025
• 28 mai 2025