Présentation de la société : CPAM DE LA MANCHE
A LA RECHERCHE D'UNE ALTERNANCE: CAP SUR …LA CPAM DE LA MANCHE
La CPAM de la Manche c'est 400 collaborateurs sur toute la Manche qui se mobilisent quotidiennement pour soutenir et accompagner nos publics (assurés, professionnels de santé et employeurs) dans le système de soins. Envie d'en savoir plus: https://www.lasecurecrute.fr/cpam-manche
Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.
A la Cpam de la Manche:
- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manœuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e) s sur le territoire
- Nous gardons le cap en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition
… Et nous avons la mer !
Missions
Ton futur service
Le Service comptabilité, composé de 14 agents et de 2 managers, prend en charge différentes activités:
- La gestion comptable
- La gestion de la trésorerie
- La gestion des oppositions (recouvrement des dettes des assurés et professionnels de santé vis-à-vis de leurs créanciers)
- La gestion du recouvrement des créances
Tes futures missions
- Vérification et règlement des factures (contrôles liés aux domiciliations bancaires et montants)
- Ajustement et régularisation des comptes
- Gestion des oppositions (suivi de la procédure de recouvrement des dettes)
Profil recherché
Ce que nous allons aimer chez toi
A la CPAM de la Manche, nous voulons que tu apportes ce que tu es.
Ta personnalité, ton envie, ton expérience, ton engagement, ton authenticité feront la différence.
Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion
Tu es capable de t'adapter à de nombreuses procédures et des applicatifs informatiques
Tu sais travailler en équipe
Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook)
Tu souhaites préparer un diplôme Bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information ainsi que la politique de Développement Durable.
Informations complémentaires
Ce que nous t'offrons
Naviguer, ça s'accompagne !
Tu bénéficieras d'un parcours individualisé de formation. Ton maître d'apprentissage et le reste de l'équipage seront là toujours prêt à t'entourer si tu as besoin d'aide et t'accompagner au quotidien.
La vie à bord
Nos managers communiquent de manière ouverte. Les contacts avec les autres se font de manière authentique, on recherche la simplicité dans nos échanges. Nous disposons d'outils collaboratifs pour rester en liaison lorsqu'on est à terre …..ou plutôt en télétravail
Un équipage éco-responsable par nature: au quotidien, nous orientons nos actions en faveur du développement durable
Les avantages
- L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous c'est pourquoi nous disposons d'horaires de travail variables (36h/semaine) .
- En plus de ta rémunération mensuelle selon le barème légal d'apprentissage, tu bénéficies de:
- 2 mois de rémunération supplémentaire par an
- Des titres restaurant
- Une participation à la complémentaire santé
- Une participation de 75% à ton abonnement transport en commun ou une prime de mobilité douce
- Une prime de crèche
- Une participation financière aux loisirs et à la culture et/ou chèque vacances
- Parking à proximité et salle de restauration équipée
Si tu souhaites toujours monter à bord, envoie nous ta candidature (CV, lettre de motivation, programme de formation, Le calendrier d'alternance) .
Le processus de recrutement inclut un petit test, conçu pour mieux comprendre ta manière de réfléchir et tes compétences. Pas d'inquiétude, il est adapté au niveau attendu pour le poste.
Le test et l'entretien de motivation se dérouleront sur l'une de ces dates :
- 22 mai 2025,
- 26 mai 2025,
- 27 mai 2025,
- 28 mai 2025
Possibilité de prise de fonction: Juillet - Août 2025 selon date d'entrée en formation