Présentation de la société : MANPOWER FRANCE
Manpower, acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !Nous sommes implantés au cœur des bassins d’emploi grâce à notre réseau d’agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d’une entreprise qui façonne l’avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu’un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l’emploi ! Rejoins-nous !
Missions
Catherine, Responsable du Centre de Service de METZ TESSY, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) assistant(e) RH et paie.
Fiabilité, sécurité et suivi de qualité font partie de vos priorités ?
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients à forts volumes et de notre réseau d’agences ! Vous jouerez un rôle clé dans le processus de délégation des collaborateurs intérimaires, en sécurisant la prestation.
Vos missions quotidiennes :
- Réaliser les contrats de travail en volume dans les délais légaux
- Gérer les paies en volume avec nos outils SIRH de pointe
- Compléter divers reporting pour assurer un suivi précis
- Accompagner et conseiller nos agences avec expertise
- Assurer la gestion des litiges/réclamations clients et intérimaires
- Suivre la facturation spécifique au travail temporaire
- Offrir aux clients réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.
En contact constant avec notre réseau d’agences, vous tiendrez votre promesse aux clients internes et externes grâce à quatre éléments clés : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.
Profil recherché
- Stagiaire en formation RH, juridique ou gestion administrative
- Connaissance de la législation sociale
· A l’aise avec l’informatique et notamment le Pack Office, en particulier Excel.
Vos qualités :
- Engagement et sens du service
- Organisation et capacité à gérer les priorités
- Rigueur
- Réactivité.