Présentation de la société : CPAM DE CÔTE D'OR

Acteur de proximité, la Caisse d'Assurance Maladie de Côte-d'Or (CPAM) agit pour protéger durablement la santé de 467 000 assurés sur le département, à chaque étape de leur vie. Acteur pivot du système, elle verse chaque année plus de 2 milliards d'euros de prestations. Elle œuvre au quotidien pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins, accompagner chaque assuré dans la préservation de sa santé et améliorer en permanence l'efficacité du système. Elle s'appuie pour cela sur l'expertise de ses 428 collaborateurs, et sur l'ensemble des acteurs locaux (3 400 professionnels de santé, 23 000 entreprises, 300 partenaires associations et institutionnels) qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.

La Caisse d'Assurance Maladie de Côte d'Or recherche, pour son service Gestion Administrative du Personnel 1 agent administratif en CDD pour renforcer son équipe (F/H) .

Missions

La Caisse d'Assurance Maladie de Côte d'Or recherche, pour son service Gestion Administrative du Personnel 1 agent administratif en CDD pour renforcer son équipe (F/H) .

Mission/Activités

Dans le cadre d'une gestion mutualisée au niveau national de la paie, vous préparez les différents éléments variables de paie (entrée/sorties des effectifs, acomptes, trop perçus, diverses primes (de fonction, de crèche, …) , frais de transport, prêt CE, heures supplémentaires, indemnités journalières, titres restaurant, …) tout en respectant le calendrier défini.

Vous prenez en charge les événements liés aux modifications du contrat de travail (suspension, modification de l'emploi, changement d'affectation, modification rémunération, horaires de travail…) et à la situation de l'agent (changement d'adresse, situation mutuelle, changement de RIB, …) .

Vous gérez le temps de travail des salariés et l'absentéisme (congés, maintien de salaire, …)

Vous participez à la relation clients en répondant aux demandes de nos salariés conformément à l'offre de service définie (gestion des demandes et des réclamations)

Compétences

Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion administrative ou de la paie ou de la comptabilité
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous êtes organisé(e) , rigoureux(se) et respectueux(se) des échéances
Vous maîtrisez le Pack Office.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Formation

Bac +2 en gestion, comptabilité, paie ou expérience significative dans le domaine

Une première expérience sur un poste similaire serait appréciable

Informations complémentaires

CDD de 3 mois éventuellement renouvelable une fois

Niveau 3 : 1808.34€ à 1949€ brut mensuel sur 12 mois + 13 ème et 14 ème mois (si conditions remplies)

Titres Restaurant avec le système de la Carte déjeuner facultatif

Accès aux prestations socio-culturelles du Comité Social Economique

Prise en charge à hauteur de 75% des titres de transport en commun avec abonnement nominatif

Mutuelle d'entreprise facultative

Poste basé à Dijon

Temps plein 36H par semaine

Horaires variables avec plage fixe 9H30/11H30 et 14H/15H30 et 15H00 le vendredi

Les congés payés sont payés à la fin du contrat

Télétravail non

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et du secret professionnel.

Profil recherché