Présentation de la société : URSSAF CAISSE NATIONALE
L'Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.
La Direction des Ressources Humaines (DRH) déploie la politique RH qu'elle définit en tenant compte des projets majeurs et des évolutions organisationnelles de l'Urssaf Caisse nationale.
Travailler au sein de la DRH, c'est agir pour la performance de l'organisme et pour l'épanouissement professionnel de ses 2 000 collaborateurs.
Nos équipes RH mettent leur énergie et leurs compétences pour accompagner nos talents et veiller au respect des bonnes conditions de travail. Recrutement, formation, politique salariale, QVCT, GEPPM, etc. sont nos leviers d'action.
Vous souhaitez rejoindre un collectif impliqué, comprendre le sens de vos activités et travailler pour une belle marque employeur ? Lisez la suite !
Missions
Mission/Activités
Au sein du Département Formation Professionnelle, vous intégrerez une équipe de neufs collaborateurs composée de six chargé(e) s de formation, une collaboratrice en charge du pilotage du budget, une collaboratrice en charge du pilotage et de la coordination des formations IT, et d'un manager.
Vous aurez comme principales missions :
1/ De mettre en oeuvre et de suivre le Plan de Développement des Compétences :
- Prendre en charge le traitement administratif des demandes de formation ;
- Contribuer à la gestion du budget formation ;
- Réaliser des bilans et un reporting régulier ;
- Contribuer à la construction du PDC (projets formation, analyse des besoins, recherche et adaptation de progammes, analyse des offres) .
2/ D'assurer le suivi des contrats d'alternance :
- Prendre en charge les déclarations auprès de l'OPCO ou de la DREETS ;
- Contribuer au suivi du budget.
Vous serez également associé à des projets et à des activités transverses relevant du Département Formation Professionnelle.
Profil recherché
Master (bac +4/5) spécialisé dans les Ressources Humaines.
Compétences
En préparation d'un master spécialisé dans les Ressources Humaines, ce poste est fait pour vous si vous disposez des qualités suivantes :
- Envie d'apprendre
- Connaissance du domaine de la formation professionnelle
- Maitrise des outils bureautiques (notamment Excel)
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Qualité relationnelle et goût prononcé pour le travail d'équipe.
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr
N'attendez plus, postulez en ligne sur la SécuRecrute (CV+lettre de motivation)