RENAULT GROUP : AP25 - BAC+5 –INGÉNIEUR DATA/IA PIPELINE TOOLING (H/F)

Poste
Contrat d'apprentissage
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Automobile et mobilité
Localisation
Guyancourt (78, Yvelines)

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Présentation

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Dans le cadre du plan « Renaulution », Groupe Renault ambitionne de développer les technologies les plus avancées. Au sein de la direction des Technologies Amont (Innovations et Technologies) de l’entité Ampere, notre principale mission est de concevoir et d’implémenter des innovations qui façonnent l’avenir de la mobilité. Nous explorons plusieurs technologies de pointe pour améliorer l’expérience utilisateur et créer des solutions novatrices pour la voiture intelligente.

De ce fait, l’intelligence Artificielle fait partie des domaines les plus importants dans notre champ de recherche pour divers cas d’utilisation.

Dans le contexte du programme « Safety Coach », nous avons pour ambition d’améliorer les capacités du véhicule dans la compréhension de scènes de conduite, afin de mieux assister le conducteur pour une conduite sûre. Cette offre d’alternance s’inscrit dans ce cadre de projet, offrant une opportunité unique à un(e) étudiant(e) passionné(e) de l’IA de participer activement à des projets d’innovation ambitieux.

Vos missions

Au sein du pôle IA et Technologies Emergentes, vous contribuerez à démocratiser et optimiser l’accès aux outils data et IA. Vous serez amené(e) à :

  • Concevoir et développer des prototypes interactifs – par exemple, à l’aide de frameworks comme Gradio – pour visualiser les résultats de nos modèles et recueillir du feedback utilisateur.
  • Tester et évaluer des outils à l’état de l’art (par exemple LLM Studio, Lite LLM, Paper QA, etc.) , identifier leurs points forts, pré-requis et limitations.
  • Réaliser le maquettage et l’optimisation d’interfaces facilitant l’accès aux outils open source, dans le but d’augmenter la productivité sur les sujets data & IA.
  • Déployer ces outils, conduire des phases de test approfondies et présenter vos travaux aux équipes techniques afin de favoriser le partage des connaissances et l’amélioration continue des pratiques.

Qui êtes-vous ?

  • Vous préparez un diplôme d’Ingénieur de recherche ou un Master recherche, idéalement dans le domaine de l’informatique, de la data science ou du développement logiciel.
  • Passionné(e) par l’innovation, vous suivez de près l’évolution des outils et solutions qui transforment le secteur de l’IA et de la data.
  • Curieux(se) , autonome et rigoureux(se) , vous possédez une forte capacité analytique permettant de synthétiser et d’évaluer des solutions techniques complexes.
  • Vous aimez travailler en équipe au sein d’un environnement dynamique et stimulant, et vous n’hésitez pas à proposer des idées pour améliorer les processus existants.
  • Excellente maîtrise du langage Python et expérience avec des frameworks orientés développement d’interfaces interactives, tels que Gradio, Streamlit ou équivalents.
  • Bonne connaissance des modèles de réseaux de neurones génératifs à base d’architecture Transformers.
  • Expérience dans les tests et mise en service de frameworks, ou outils utilisés dans le cadre de projets IA et data.
  • Familiarité avec les outils de versioning (Git) et les environnements collaboratifs de développement.
  • Bonne capacité de compréhension et d’écriture de l’Anglais technique.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.