Présentation

Niveau d’étude prérequis : BAC+4/5

Date de début : Septembre 2025

Durée : 12 / 24 mois

Lieu de travail : Technocentre basé à Guyancourt (78)

Pour postuler lettre + CV par mail : julie.schirmann@renault.com

Notre environnement

Sodicam² c’est avant tout la force de vente de Renault Group et une équipe de 500 femmes et hommes animés par la vente de pièces et accessoires automobiles et de la gamme de peinture automobile IXELL.

La Gagne (dépasser ses limites) , l'Esprit d'Equipe (croître ensemble) et la Fierté de porter le maillot est un véritable mode de vie professionnel. C'est tout cela qui fait de nous une entreprise où il fait bon travailler !

Vous souhaitez relever des nouveaux défis en tant qu'apprenti(e) et intégrer une équipe conviviale ? Rejoignez Sodicam² le référent de l'après-vente automobile !

Vos missions

Vos missions en tant qu’apprenti(e) Marketing Carrosserie sont les suivantes :

• Marketing : Etude de marché, veille concurrentielle, analyse d’indicateurs de performance
• Commerce : Suivi des animations commerciales, gestion des données CRM, relation avec les partenaires BtoB
• Communication : Relations avec nos agences de communication, création de visuels

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+ 4/5 en alternance à partir de septembre 2025.

Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. Curieux et ouvert d’esprit, vous savez aussi prendre des initiatives et être force de proposition. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.

Les acquis de l’apprentissage

• Travail en équipe et en collaboration avec différents services
• Découverte et pratique du métier visé par votre diplôme
• Connaissance du secteur de l’automobile

Un apprentissage professionnalisant dans un environnement de travail stimulant et convivial.

Vous souhaitez contribuer à l’industrie automobile de demain : mobile connectée et autonome ?

Rejoignez-nous ! https://sodicam2.fr/

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.