Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée "ALT 2025 - Apprenti(e) en Contrôle Interne (All Gender)" vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 26 personnes au sein du département « Internal Control (FGC) » en charge du Contrôle Interne du Groupe.

Cet apprentissage consistera à:

• développer des modèles de données et créer des visualisations perspicaces pour améliorer nos processus de contrôle interne, et
• soutenir l'équipe de contrôle interne de Finance dans les opérations quotidiennes telles que la conception du contrôle interne, la mise en œuvre, les contrôles de deuxième ligne, les rapports ainsi que les sujets d'Éthique et de Conformité.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 an (s) .

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Vous participerez à toutes les étapes du contrôle interne au sein de la direction financière : de la conception à la mise en œuvre, en passant par les tests de deuxième ligne, les recommandations et les rapports à la direction. Vous aiderez également l'équipe à traiter les questions d'éthique et de conformité.
• Vous développerez un niveau d'expertise approfondi en matière de numérisation.
• Vous favorisez la qualité des données dans la collecte et le nettoyage des données : Recueillir des données à partir de diverses sources internes (base de données du contrôle interne, ICSA et Highbond) , en veillant à l'exactitude et à la cohérence des données. Assurer la qualité des données dans les systèmes sources en travaillant en étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe.
• Vous gérerez la visualisation des données : Créer des tableaux de bord et des rapports interactifs à l'aide de Qliksense en fonction des besoins identifiés.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de contrôle interne pour comprendre les exigences en matière de données et fournir un soutien analytique.
• Vous établirez des rapports sur l'amélioration : Identifier les opportunités de rationaliser les processus de collecte de données et de reporting.
• Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des actions : vous concevrez un rapport mensuel sur le suivi des actions.

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Master 1&2 (Bac+5) dans le domaine de la Finance et/ou audit interne d’une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Bonne aptitude à la communication, tant écrite que verbale
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe
• Connaissances de base en finance/comptabilité
• Appétence pour les données : compétences analytiques, capacité à élaborer des formules

Compétences linguistiques :

• Niveau d'anglais de négociation
• Des langues supplémentaires sont un plus

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.