Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Achats Equipements et Systèmes (all gender) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse-Colomiers.

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département « Power on Board Procurement  » en charge des Contrats d’achats des systèmes électriques dans les avions commerciaux Airbus.

Cet apprentissage consistera à assister les acheteurs dans chacun de leur périmètre sur l’ensemble des activités tels que lancement et gestion des Appel d’offres (RFI/RFP) , Contract management, Gestion des prix et des outils associés, suivi de la performance des fournisseurs et Calculs des pénalités associées etc..

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d’une durée de 1 ou 2 an (s) .

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Support aux Appels d’offres (RFI/RFP)
• Création et négociation d’amendements de contrat
• Suivi des Risques et Opportunités pour l’ensemble du département à travers l’outil ARM

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine de Achats/marketing/commerce international ou équivalent pour un apprentissage de 1 à 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Un vif intérêt pour les activités aéronautiques
• Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
• Des connaissances dans le domaine des Achats et des relations avec les fournisseurs avec une réelle motivation pour apprendre et progresser
• Une maîtrise des outils informatiques standards (Google suite, pack office..) et connaissance des outils tels que SAP, eProc serait un plus
• Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
• Aptitude d’analyse et de synthèse

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Compétences linguistiques :

• Anglais : courant
• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled "apprentice Systems & Equipment Buyer (m/f) " has just opened within Airbus Commercial on its Colomiers site

You will join the Power on Board Procurement department in charge of commercial and contractual activities related with electrical power generation, storage, conversion and distribution in Airbus commercial aircraft within a team of 9 people.

This apprenticeship will consist in assisting buyers in each of their scope on all activities such as launching and managing Calls for Tenders (RFI/RFP) , Contract management, Price management and associated tools, monitoring of supplier performance and calculation of associated penalties, etc.

This apprenticeship will start in September / October 2025 and will last 1 or 2 year(s) .

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:

• Support for Calls for Tenders (RFI/RFP)
• Creation and negotiation of contract amendments
• Monitoring of Risks and Opportunities for the entire department using the ARM tool

Skills & Prerequisites:

You will join training at a BAC +5 level in the field of Purchasing/marketing/international trade or equivalent for an apprenticeship of 1 to 2 years.

You have the following knowledge and skills:

• A keen interest in aeronautical activities
• Ability to integrate into a team and flexibility to adapt
• Knowledge in the field of Purchasing and supplier relations with real motivation to learn and progress
• Mastery of standard IT tools (Google suite, office pack, etc.) and knowledge of tools such as SAP, eProc would be a plus
• Equipped with interpersonal skills and good communication skills
• Ability to analyze and synthesize

Language skills:

• English: fluent
• French: fluent

Our selection process:

All applications are reviewed by a recruiter.

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.

The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

Company benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific) . Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information, we invite you to visit our website:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.