Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Data analyse SUPPLY CHAIN et Gestion de projet digitalisation" en lien avec la digitalisation et gestion de la demande Airbus pour les fournisseurs  » vient de s'ouvrir au sein de l’équipe d’Airbus Procurement Operations ( appelée en interne PIMS) sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du département « PIMS  » en charge de la gestion de 500 fournisseurs à travers le monde et de fournir les pièces standard pour l’ensemble des sites Airbus, des lignes d’assemblage finales ainsi que nos partenaires principaux. Le département est composé de 4 équipes dont 3 multinationales situées en Allemagne, Angleterre, France, Etats-Unis.

Cet apprentissage débutera en Juillet 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans. La date de démarrage est flexible +/- 3 mois.

Tâches et responsabilités:

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• Etablir la carte des consommateurs de nos pièces achetées et leur schéma de consommation (x pièces / avion, y pièces / mois) . Assurer des activités liées a des Audits/enquêtes
• Définir les modèles de prévisions appropriés aux types de pièce et les paramètres de pilotage système MRP
• Contribuer au développement des solutions de analyse numérique (Skywise, Qliksense, G Suite, Gemini AI, etc…) tableaux de bord et des routines de prises de décision associées.
• Participer à la gestion de projet et mener la réalisation de certains livrables pour contribuer à l’avancement global selon les plannings définis
• Etablir un diagnostic et proposer/soutenir des axes d’amélioration continue,
• Assurer la communication sur les activités et les projets pour faciliter la collaboration entre les différentes organisations et accompagner le changement

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans les domaines de la supply chain, qualité ou équivalent pour un apprentissage de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Une première expérience en gestion de projet
• EXCELLENT NIVEAU en anlyse marché, DATA ANALYSE, gestion de KPIs MANDATORY
• Une maîtrise des outils tels que G Suite / G site, G Gemini AI incluant l’analyse et la visualisation des données semble incontournable
• Une connaissance Skywise (python) , Qliksense ou autre outil de développement serait un plus EVIDENT
• APPETENCE ET GOUT pour l’analyse et la manipulation de données/data

Savoir – être : Nous apprécions les personnalités créatives, agiles, et avec un fort esprit d’équipe et d’ouverture

• Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
• Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
• Capacité d intégration dans une équipe et souplesse , adaptation
• Aptitude d’analyse et de synthèse

Compétences linguistiques :
Anglais  : avancé, MANDATORY

Français : Courant

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefit

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.