AIRBUS : 2025 - APPRENTI(E) INGÉNIEUR EN ANALYSE DE DONNÉES INDUSTRIELLES - INGÉNIEUR GÉNÉRALISTE (ALL GENDER) (H/F)

Poste
Contrat d'apprentissage (36 mois)
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !


Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) Ingénieur en Analyse de Données Industrielles - Ingénieur généraliste (all gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Colomiers - Clément Ader.

Vous rejoindrez une petite équipe pluridisciplinaire et autonome au sein du département "A330 Manufacturing-Engineering (ME) " chargée d'assurer l'interface entre les bureaux d'études responsables de la conception de l'avion et la production chargée de sa fabrication.

Cet apprentissage consistera à participer activement au projet PilotME. Vous aurez pour mission de contribuer au développement d'une application permettant la collecte des activités en cours à traiter par le département Manufacturing-Engineering (ME) . Vous serez également chargé de produire différents indicateurs de mesure et de mettre en place les fonctionnalités souhaitées par les utilisateurs, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production.

Cet apprentissage débutera en septembre/octobre 2025 pour une durée de 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Analyse des besoins afin de comprendre les exigences du projet;
  • Élaboration de solutions techniques, y compris la définition des pipelines de transformation des données métiers;
  • Définition des interfaces utilisateurs pour assurer une expérience conviviale;
  • Rédaction de la documentation pour garantir la clarté et la compréhension du projet;
  • Validation et déploiement des solutions développées;
  • Maintenance et améliorations continues pour assurer le bon fonctionnement et l'évolution du projet.

Compétences et pré-requis :

Vous êtes à la fin de votre cycle ingénieur de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans un domaine généraliste à dominante informatique pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.

Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :

  • Maîtrise des langages Python et SQL pour la génération de données;
  • Compétences en HTML, CSS et JavaScript pour la création d'interfaces utilisateurs;
  • Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec une aptitude à innover et proposer de nouvelles solutions;
  • Organisation et rigueur, avec la capacité d'analyser et synthétiser des concepts;
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication, vous permettant de vous intégrer facilement au sein d'une équipe.

Compétences linguistiques :

  • Anglais : Intermédiaire
  • Français : Avancé

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.


Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.


Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Operations SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Digital <JF-IM-DI>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.