Présentation

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions :

Au sein de l'équipe Achats Responsables - intégrée à la Direction de la Stratégie Achats - vous assisterez les Chefs de Projet Achats sur 2 missions sur les chaines d'approvisionnement de rang N:

​1 - Projet sourcing responsable zéro déforestation:

• Participer au cadrage de la réglementation contre la déforestation de l'Union Européenne;
• Définir le dispositif opérationnel au sein de la direction des achats pour répondre à cette réglementation (gouvernance, processus, déploiement vis à vis des fournisseurs etc.) ;
• Mettre en oeuvre du dispositif opérationnel (outils, formation des équipes achats opérationnels, onboarding des fournisseurs concernés, …) .

2 - Projet déploiement sourcing responsable des minerais:

• Déployer et renforcer la démarche sourcing responsable sur les chaines de valeur à minerais critiques.
• Implémenter les plans de vigilance sur les chaines de valeur critiques.
• Préparer la compliance pour les règlementations européennes en cours d'implémentation (Corporate Social Due Diligence Directive, EU Forced Labor regulation) .

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme ingénieur ou Master en école de commerce
• Vous parlez couramment anglais avec une très bonne maîtrise des outils informatiques
• Vous avez suivi des modules de formation sur le développement durable ou l'environnement
• Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités relationnelles.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.