RENAULT GROUP : AP25 - BAC+5 - INGÉNIEUR TRANSFORMATION ET PERFORMANCE INDUSTRIELLE (H/F)

Poste
Contrat d'apprentissage (24 mois)
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Automobile et mobilité
Localisation
Guyancourt (78, Yvelines)

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Présentation

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions

Dans le cadre de projets de transformation des méthodes de développement des véhicules, vos deux principales missions consisteront à :

  • Digitaliser les processus de l’Ingénierie
  • Participer au projet stratégique "Renaulution Virtual Twin", piloté par la Direction Générale.
  • Réaliser des audits terrain pour évaluer leur mise en œuvre
  • Coordonner les actions en mode projet via des groupes de travail dédiés
  • Collaborer avec des équipes IT (architectes, UX designers, développeurs) pour concevoir des outils adaptés
  • Faire un reporting régulier sur l'avancement de ces actions en comité de Direction

Qui êtes vous?

  • Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire et vous recherchez un contrat alternance de 24 mois. ​​
  • Vous avez une bonne maîtrise du Pack-Office Microsoft, notamment Power Point, Excel et Teams.
  • Des connaissances de l'approche systèmes (MBSE) et des outils de modélisation de processus (DRAWIO, CATIA MAGIC…) seront aussi un plus.
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

36 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.