Présentation

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vous serez basé/e sur le site du Technocentre à Guyancourt, dans les Yvelines, pour une mission de 3 ans en alternance. Quelques déplacements en usine en France sont à prévoir.

Vos missions

A ce titre, vous participerez à :

• L'analyse des besoins et planification en identifiant les besoin en matériel et ressources et élaborer un planning avec le pilote projet ;
• La collaboration interservices en travaillant avec les équipes automatisme, IS/ IT, production, approvisionnement et qualité pour assurer une solution adaptée ;
• Le suivi de performance par l'analyse des indicateurs clés (gains en surface, main-d'oeuvre, taux d'erreurs) afin de garantir l'efficacité du système
• La gestion documentaire pour assurer la mise à jour des documents et fiches de procédures liés au fonctionnement de la solution picking dynamique.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 de type Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un contrat d'alternance de 12 ou 24 mois.
• Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, PowerPoint)
• Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et savez communiquer de manière claire et efficace.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.