Présentation
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Ton profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Dans le cadre de la réalisation de ta formation, tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance et décourvir le monde des Achats.
Tu es dynamique ?
Tu es organisé et rigoureux ?
Tu as un bon relationnel et tu es un bon communicant ?
Tu as une bonne maîtrise des outils bureautiques ?
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement :
En tant que Gestionnaire Administratif Achats en alternance, tu rejoins la Division financière, et plus particulièrement le service des achats.
Ton équipe sera composée de 6 personnes et ton alternance se déroulera sur 1 ans.
Le poste est basé à Puteaux - La Défense.
Tes missions :
Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur(trice) , tu interviendras sur les missions suivantes :
Gestion du référentiel fournisseurs
- Création / Modification des fournisseurs dans SAP puis dans l’outil Achats en cours d’implémentation
- Enrichissement des données dans les plateformes Achat (contact commercial, données financières, évaluation fournisseur, date de contrat…)
- Due Diligence des fournisseurs : vérification et centralisation des critères Sapin 2, RSE, Solvabilité, Devoir de vigilance
- Suivi de l’évaluation RSE de nos fournisseurs
- Suivi des demandes d’autorisation Achats
Accompagner les acheteurs dans les différentes étapes du processus Achat
- Etudes de Marché fournisseurs
- Mise à jour du catalogue des fournisseurs référencés
- Suivi de la contractualisation et des données contractuelles
- Création des contrats et avenants pour les prestations intellectuelles
Suivi et reporting
- Consolider les différentes informations via la mise à jour des reportings de suivi d’activité.
Tu pourras également être sollicité selon les besoins du service sur d’autres missions en lien avec le périmètre de ta direction.
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui te propose :
- Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
- Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, …
- Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife