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26 offres diffusées

Inspecteur mobilité internationale (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 22/02/2025

INSPECTEUR MOBILITÉ INTERNATIONALE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un ».
Vous avez un très bon sens relationnel et ne vous imaginez pas travailler ailleurs que sur le terrain ?
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Votre entourage admire votre volonté à mener à terme tous vos projets en faisant face aux obstacles rencontrés ?
Vous êtes particulièrement habile pour repérer et saisir les opportunités de développement ?
Vos managers ont toujours apprécié votre capacité à gérer votre activité avec agilité et fiabilité ?
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans l’assurance collective ou individuelle, idéalement dans le domaine de la mobilité internationale.
Vous avez une bonne maitrise de l’anglais.
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement :
Au sein de la Direction Partners’ Solutions vous intégrez l’équipe « International Solutions » composée de 5 inspecteurs.
Vous êtes basé(e) au sein de notre siège, à Levallois Perret (92) .
Votre quotidien :
Votre mission consiste à développer le chiffre d’affaires de l’activité Mobilité Internationale via notre plateforme dédiée. Cette plateforme 100% digitale a pour vocation de distribuer et gérer des contrats tant pour les entreprises que les particuliers.
A ce titre, vous :
Assurez la promotion de cette plateforme auprès de nos différents réseaux (agents généraux, courtiers…) ;
Animez nos courtiers et partenaires cibles (suivi, formation, etc.) ;
Appuyez et suivez la finalisation des contrats dans une démarche d’aide à la vente ;
Veillez au développement du chiffre d’affaires à travers un plan d’actions dédié ;
Participez à l’amélioration continue de l’outil et ainsi à la satisfaction de ses utilisateurs. Vous êtes le porte-parole du terrain auprès des équipes techniques en charge de la plateforme : correction de bugs, évolutions réglementaires, etc.)
Participez à des évènements, conférences, salons, etc… afin de promouvoir la solution auprès de nos partenaires.
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne…
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers commerciaux
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Actuaire Valeur (SII/SST/IFRS17) - Santé Prévoyance (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 20/02/2025

ACTUAIRE VALEUR (SII/SST/IFRS17) - SANTÉ PRÉVOYANCE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 d'ingénieur ou Diplôme d'actuariat avec une expérience d'1 an(alternance incluse) dans le domaine de l'actuariat.
Vous aimez l'Actuariat ?
Le Big data - maths & statistiques ?
L' analyse du risque ?
Les calculs et simulation ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement
En tant que Actuaire Valeur (SII/SST/IFRS17) - Santé Prévoyance, vous rejoignez la Direction Pilotage & Solvabilité Non Vie et plus particulièrement le service « Solvabilité Valeur », au sein d’une équipe de 3 personnes (1 manager et 2 collaborateurs). Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret. Un déménagement est prévu en Avril à Puteaux.
Vos missions
PRINCIPALES ACTIVITES
Alimente les modèles et l'évaluation des provisions liés à l'activité.
Pilote les clôtures trimestrielles et annuelles dans différentes normes (SII/SST/IFRS 17) .
Collecte, suit et contrôle la qualité des données utilisées pour les calculs de Best Estimate.
Traite, calcule et ajuste les provisions techniques, réglementaires et spécifiques selon les normes en vigueur et l'évolution du portefeuille.
Met en place des outils de pilotage et d'analyse technique des résultats des portefeuilles.
Respecte les procédures de mesure et de contrôle, et alerte en cas de dérives.
Participe aux travaux budgétaires de l'entité.
Documente les processus opérationnels réalisés afin d'assurer la piste d'audit nécessaire à la reprise des travaux par une tierce personne.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Participe aux études ou projets actuariels transverses
Contribue aux échanges avec les autres directions (actuariat, comptabilité, direction technique, consolidation…)
Propose au management des points d'amélioration et d'optimisation des processus
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Gestionnaire Souscription Hors-Auto (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 19/02/2025

GESTIONNAIRE SOUSCRIPTION HORS-AUTO (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes idéalement issu d'une formation supérieure Assurances ?
Vous avez acquis une première expérience réussie en souscription de contrats d'assurance de Dommages et/ou Responsabilité Civile ?
Vous avez une expérience en souscription Responsabilité Civile serait un plus ?
Vous êtes particulièrement reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens commercial dans un environnement nécessitant de nombreux contacts quotidiens tant avec nos réseaux commerciaux qu'avec les services de la compagnie ? Vous êtes curieux et parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (web notamment) ?
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !  
Votre environnement
Vous intégrez en tant que Souscripteur le service Production Hors Automobile, rattaché au service clients dommages

Vous êtes l'interlocuteur de nos intermédiaires sur toute la partie étude, tarification des affaires multirisques professionnelles, Dommages et Responsabilité civile et gérer les contrats non automobiles des risques du particulier ou de l'entreprise, dans le respect des règles et procédures de la compagnie et de la profession.
Vos missions
Vous gérez toutes les opérations de gestion d'un contrat (étude, devis, affaire nouvelle, avenants) ,
Vous effectuez les recherches sur les risques (localisation, informations générales sur l'entreprise secteur d'activité, santé financière de l'entreprise assurée par exemple) ,
Vous négociez avec les interlocuteurs internes (direction technique, services sinistres) et externes (agents, courtiers, inspecteurs) et engagez la compagnie selon la nature des risques souscrits.
Vos avantages chez SwissLife : 
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life  
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :   
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …  
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …  
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …  
 
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.  
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. 
 
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap .
#YourJobYourLife 
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Data Protection Officer (DPO) (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 19/02/2025

DATA PROTECTION OFFICER (DPO) (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement
Au sein de la Direction Data, vous occuperez le poste de Délégué(e) à la protection des données.
Vous assurez le management d’une équipe de 2 personnes dans une ambiance collaborative et bienveillante. Vous serez également l’interlocuteur privilégié des Responsables de Traitements et des Directions Métiers pour toutes questions relatives à la protection des données personnelles sur un périmètre de 6 entités juridiques et 2 filiales.
Vous êtes basé(e) à Puteaux.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Vos missions
Vous êtes amené(e) à :
Informer et sensibiliser le responsable de traitement et/ou le(s) sous-traitant(s) , ainsi que l'ensemble des collaborateurs et les agents généraux sur les règles à respecter en matière de protection des données
Veiller en continu au respect du règlement et du droit national en matière de protection des données
Conseiller et émettre des recommandations sur les modalités de mise en œuvre des règles de protection des données
Veiller à la réalisation des études d'impact sur la vie privée en cas de création ou de modification significative d'un traitement
Veiller à l'application du « privacy by design » dans les projets
Être le point de contact des personnes (clients, salariés, …) et gérer leurs demandes de droits pour le compte des responsables de traitement
Contribuer à la gestion des violations de données personnelles et procéder aux notifications obligatoires
Alerter si besoin le responsable de traitement de tout risque ou de non-respect des obligations en matière de protection des données
Etablir et mettre à jour la documentation au titre de « l'accountability » (dont le registre des traitements)
Coopérer avec l'autorité de contrôle (CNIL) et en être le correspondant attitré
Assurer la représentation de Swiss Life auprès des organes professionnels (France Assureurs…)
Décider des actions de contrôle et d'audit pour évaluer le niveau de conformité
Contribuer à la formalisation, à la mise en œuvre et au respect des politiques en matière de gouvernance et de protection des données personnelles (classification, conservation, archivage, …)
Veiller au respect des exigences imposées par l’IA ACT dès lors que des données personnelles sont concernées
Contribuer au déploiement et à la promotion de la culture « Donnée personnelle » au sein de Swiss Life en animant notamment un réseau d’une cinquantaine de relais RGPD dans les directions métiers
Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
Vous êtes titulaire d’un diplôme bac +5/6 juridique dans le domaine de la protection des données et des nouvelles technologies ?
Vous justifiez d’une expérience au minimum de dix années en protection des données ?
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l’assurance ?
Vous avez une excellente maitrise des outils bureautiques et un bon niveau d’anglais ?
Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité d'analyse et d'esprit de synthèse ?
L’autonomie, l’aisance relationnelle et rédactionnelle et le sens du consensus vous caractérisent ?
Vous êtes de nature pédagogue et appréciez proposer des solutions pragmatiques/faire des recommandations ?
Vous disposez de qualités managériales certaines et appétence pour faire monter en compétence votre équipe et favoriser la prise d’initiatives de vos collaborateurs ?
Les méthodes d’audit et de contrôle interne n’ont plus de secret pour vous ?
Vous savez réagir avec sérénité et efficacité face à des situations nécessitant une prise de décision rapide ?
Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Chargé(e) de marketing opérationnel (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 19/02/2025

CHARGÉ(E) DE MARKETING OPÉRATIONNEL (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes méticuleux(se) , autonome, réactif(ve) , curieux(se) . Votre profil se caractérise par :
Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse : Vous savez transformer des informations complexes en messages clairs et percutants.
Maîtrise des outils de présentation (notamment PowerPoint) : Vous créez des supports visuels engageants et adaptés aux enjeux stratégiques.
Capacités analytiques : Votre aisance avec les chiffres vous permet de décrypter les politiques tarifaires ou des calculs de prestations.
Force de proposition : Vous prenez des initiatives et apportez des idées innovantes pour améliorer les informations à destination des commerciaux.
Bonnes qualités relationnelles et adaptabilité : Vous collaborez efficacement avec différents interlocuteurs et favorisez un environnement de travail constructif.
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement
En tant que Chargé(e) de Marketing Opérationnel, vous rejoignez la Direction Support de la Transformation, Marketing, Digital Distribution et plus particulièrement le service Marketing Opérationnel Santé, prévoyance et Dommages.
L’équipe est composée de 3 personnes. Le poste est basé à Roubaix.
Vos missions
Sur le périmètre santé, prévoyance et Dommages, vous participez :
au processus de mise sur le marché des produits ;
à la communication des changements des offres produits,
à la communication des évolutions de l’environnement impactant les offres auprès des réseaux de distribution.
à la communication des tarifs et des politiques tarifaires auprès des commerciaux.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Conception et rédaction de documents commerciaux (présentation de lancement, argumentaires de vente, Fiches produits, Tableaux de garanties, le brief/suivi des plaquettes clients, …) à destination des réseaux de distribution (agents exclusifs, conseillers commerciaux et courtiers) ;
Mise à jour les documents commerciaux afin de suivre les évolutions produits ou réglementaires ;
Réalisation des communications (via emails et extranet) à destination des commerciaux sur les périmètres santé, prévoyance et Dommages ;
Participation à la coordination des lancements des offres (Définition des modalités de lancement des offres en lien avec les Directions Techniques et Produits, les réseaux de distribution et le Marketing Stratégique) .
De plus, vous contribuerez au progrès de l’entreprise par vos propositions et votre participation à des projets transverses et à des missions ponctuelles.
Vos avantages chez SwissLife :
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
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A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap .

#YourJobYourLife
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Souscripteur Prévoyance et Santé sur-mesure (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 18/02/2025

SOUSCRIPTEUR PRÉVOYANCE ET SANTÉ SUR-MESURE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience (y compris Alternance) en tarification prévoyance et santé collective sur mesure.
Vous avez un profil mathématiques, actuariat et vous êtes à l'aise avec Excel ?
On dit de vous que vous ciblez rapidement les besoins des clients ?
Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Dans une équipe, vous faites naturellement office de référent et vous appréciez transmettre vos savoirs et savoir-faire ?
On dit de vous que vous savez garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où le mot équipe prend tout son sens ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement
Vous intégrez la Direction Technique Santé Prévoyance rattachée à la Souscription sur-mesure en tant que Souscripteur Prévoyance et Santé sur-mesure. Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret. L’équipe est composée de 5 personnes.
Vos missions
Vous réalisez les études techniques qui vous sont confiées dans le cadre de la tarification de dossiers santé/prévoyance sur mesure.
Vous prenez en charge les opérations techniques de renouvellement du portefeuille dont vous avez la charge et notamment l'ensemble du portefeuille d'un grand courtier spécialisé.
Vous participez à la mise en place des Affaires Nouvelles et à la rédaction des contrats collectifs sur mesure.
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire prestations prévoyance individuelle (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 18/02/2025

GESTIONNAIRE PRESTATIONS PRÉVOYANCE INDIVIDUELLE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement
Au sein du Service Client Prévoyance et Santé, vous intégrez le service Prestations Prévoyance Individuelle.
Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Roubaix (59) .
L'équipe est constituée aujourd’hui de 19 personnes dont le rôle est d'assurer la gestion complète des sinistres : arrêts de travail, invalidité, dépendance, décès, des contrats de prévoyance individuelle.
Vos futurs interlocuteurs sont les autres services du Service Clients Prévoyance et Santé, le médecin conseil. La direction technique, le service juridique, le réseau commercial et les clients.
Vous êtes basé(e) à Roubaix, le poste est à pourvoir en CDI.
Vos missions
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
la gestion complète des dossiers d’arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l’ouverture jusqu’au règlement éventuel de la prestation,
la relation clients mails, courrier, téléphone second niveau
le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre.
Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales…) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale.
- Traiter les demandes relatives aux prestations de son périmètre dans le respect des normes médicales, juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous aimez interagir avec les autres ?
On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais?
Vous êtes solidaire et placez l'intérêt de votre équipe/service au cœur de vos enjeux?
Votre entourage vante votre esprit logique et votre capacité à bien analyser les situations ?
Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Vous avez une formation supérieure en assurances ou commerciale et vous témoignez soit d’une expérience significative idéalement acquise en prévoyance dans un service de souscription?
Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels Word, Excel, Access) ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Vos avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife

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Chargé de développement RH (F/H)

SWISS LIFE

Publiée le 15/02/2025

Contrat

CDD

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.

Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.

En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.

#YourLife

Votre profil :

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines ?
Vous avec une première expérience (stage ou alternance compris) dans la communication sur les réseaux sociaux et la production de contenus (posts, vidéos, montages…) ?
Vous savez faire preuve de créativité et être force de proposition ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre qualité d'écoute et votre organisation ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Votre environnement :

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement l'équipe du Talent Management. Vous êtes basé à Puteaux (déménagement en avril 2025) . Le poste est à pourvoir pour une durée de 9 mois à partir d’avril 2025 dans le cadre d’un remplacement congé maternité.

Vos missions :

Vous serez amené à intervenir sur plusieurs enjeux et projets de la feuille de route 2025 :

Marque Employeur

Participation à la création d’une page dédiée à la communication RH et Marque Employeur sur les réseaux sociaux : ligne éditoriale, planning de communication, animation et modération de la page
Production des contenus : posts, vidéos, photos etc.
Co-pilotage des différentes instances liées à la Marque Employeur
Coordination des actions Marque Employeur au sein de la Direction des Ressources Humaines

Cycle RH

Suivi des sujets « talent et performance » sur notre outil RH (Workday)
Co-pilotage des campagnes d’entretiens annuels et réalisation des différents reportings
Support opérationnel aux équipes sur les sujets « talent et performance » et présentation de l’outil et process au sein différentes instances

Onboarding

Gestion des questionnaires onboarding envoyés aux collaborateurs
Analyse et suivi des KPIs mensuels

Ces missions pourront évoluer en fonction de l’activité du département et des grands temps forts sur l’année.

Vos avantages chez Swiss Life :

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :

Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;

Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;

Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

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#YourJobYourLife

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Chargé de reporting IFRS (F/H)

SWISS LIFE

Publiée le 14/02/2025

Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

#YourLife

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Vous avez une formation supérieure Bac+4/5, vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet d’audit et de conseil en assurances ou sur un poste similaire.

Vous disposez de bonnes connaissances des principes et méthodes comptables en normes françaises (PCA) , IFRS ?
Vous avez niveau avancé sur les outils bureautiques ?
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, de synthèse et votre organisation ?
Vous êtes dynamique avec une aisance dans les relations humaines ?
Vous disposez d'une réelle capacité d’adaptation et souhaitez évoluer au sein d’une équipe collaborative et polyvalente ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Votre environnement

Au sein de la Division Financière, vous intégrez la Département Pilotage – Comptabilité en tant que Chargé de reporting IFRS des entités Vie. L'équipe est composée de 3 personnes.

Le poste est basé à Levallois.

Vos missions

Vous serez notamment en charge :

De l’analyse, du suivi et de la justification des comptes liés à l’activité d’assurance
De participer à la réalisation des états de consolidation
De participer à des projets transverses (migration, évolutions réglementaires, migrations de systèmes d’informations…) pouvant impacter la comptabilité via la rédaction d’expression de besoins
Du traitement de certains sujets techniques dans le cadre des projets internes (évolution IFRS 17…)

Vous serez amené à interagir avec les équipes de la Direction Actuariat ainsi qu’avec la Direction des risques, Contrôle de gestion….

Vos avantages chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;

• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;

• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

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Acheteur(se) Leader - Prestations externalisées, Frais Généraux, Voyages et Déplacements (F/H)

SWISS LIFE

Publiée le 13/02/2025

Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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#YourLife

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en école d'ingénieur, de commerce ou d'université avec une spécialisation en achats. Vous avez une expérience de 5-7 ans dans les Achats de prestations externalisées dans des domaines variés, idéalement dans le secteur Assurantiel.

Les processus achats et les techniques de gestion de projet ne sont plus un secret pour vous ?
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais ?
Vous êtes agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples ?
Vous êtes capable d’analyser des situations complexes et d’y apporter des solutions pertinentes ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Votre environnement

En tant qu'Acheteur (se) au sein de la Division financière de Swiss Life France, vous intégrez la Direction des Achats, composée de 8 personnes, en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie Achats du Groupe, d'accompagner les directions dans leurs actes d’achat, d’optimiser les dépenses, de piloter nos fournisseurs et de sécuriser les engagements.

Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret. Un déménagement est prévu à partir d'avril 2025 à Puteaux.

Vos missions

En tant qu’Acheteur(se) sur les catégories de prestations externalisées, frais généraux, voyages et déplacements, vous aurez en charge un volume d’achats d’environ 35M€.

Vous serez l’interlocuteur principal des directions Business (Santé Prévoyance, Dommages et Vie) , de la Direction de l’environnement du travail et durable, de la direction de la communication et d’autres directions selon les besoins de l’entreprise.

Au quotidien, en tant que Business Partner auprès de vos clients, vous challengerez l'expression du besoin et le cahier des charges en apportant une expertise achats au prescripteur, définirez les meilleures stratégies, préparerez et émettrez les appels d'offres en binôme avec le prescripteur.

Dans le cadre de ces appels d'offres, vous négocierez avec le(s) soumissionnaire(s) et contribuerez à la sélection du fournisseur. Vous piloterez la rédaction des contrats et la validation par les interlocuteurs adéquats.

Enfin vous assurez le suivi de leur utilisation, traiterez les litiges majeurs ou récurrents avec les fournisseurs et gérerez le suivi risque fournisseur des fournisseurs références et des directions clientes.

Ainsi, vous appliquerez les leviers achats, assurerez un suivi des évolutions réglementaires, mènerez des projets d'optimisation sur le panel fournisseurs notamment par la mise en place de référencement. A cet effet vous vous assurerez de la bonne identification des besoins métiers.

Vous aurez également dans votre mission différents rôles:

Être Référent et garant de la communication des bonnes pratiques Achats dans une année de transition, de digitalisation de nos processus cibles (déploiement de 2 outils : un outil Source to Contract et un outil VMS) qui se traduira en 2 axes :

- Animer une communauté de relais Achats au sein de Swisslife France pour rappeler les bonnes pratiques

- Contribuer à l’actualisation de notre communication via L’intranet et les outils.

Contribuer au développement de l’utilisation de notre outil « Source to Contract » pour accompagner les prescripteurs dans leur démarche, optimiser les fonctionnalités de l’outil au gré des demandes de l’équipe Achats et des clients internes.

Être Référent RSE pour SLFR et interface Groupe pour coordonner les bonnes pratiques.

Vos avantages chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;

• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

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#YourJobYourLife

Voir le détail de l'offre

Data Analyst (F/H)

SWISS LIFE

Publiée le 11/02/2025

Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

#YourLife

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 issu de formations en data science, statistiques, économétrie ou équivalents universitaires. Vous avez une expérience dans le traitement et l'analyse de données, ainsi que dans la création de rapports et de visualisations impactantes.

Vous avez une appétence pour le code et les environnements de programmation tels que Python (sous Anaconda) , Snowflake, SAS, et SQL ;
Vous aimez explorer et analyser les données en utilisant des outils comme Tableau ;
Vous êtes passionné(e) par la data science, le machine learning, et l'intelligence artificielle ;
Vous maîtrisez les techniques d'analyse statistique et les outils de DataViz.

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Votre environnement

Le Service « Data Transverse » place les données au cœur de nos décisions stratégiques pour optimiser nos offres et services en santé, prévoyance et dommages IARD. Vous intégrerez ce service au sein de la Direction Technique Produit Non-Vie.

En tant que Data Analyst, vous rejoindrez la Direction Technique Produits, et plus précisément le département Data Transverse, avec des missions qui consistent à créer, exploiter, analyser et transformer les données en informations pertinentes, telles que des tableaux de bord, des notes de synthèse, etc.…

Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret avec un déménagement à partir d'Avril 2025 à Puteaux.

Vos missions

Votre rôle est de valoriser la Data sur les produits Santé, Prévoyance et IARD Dommage.

Vous aurez pour mission de :

Collecter, nettoyer et analyser les données issues de différentes sources ;
Construire des dashboards interactifs pour faciliter la prise de décision ;
Concevoir des modèles statistiques et des analyses pour anticiper les tendances et optimiser les performances ;
Collaborer avec les équipes métier (marketing, finance, produit, actuariat, etc.) pour identifier les leviers d’amélioration ;
Automatiser les rapports et les processus d’analyse ;
Développer et mettre en place de nouveaux reportings en fonction des besoins du métier;
Assurer la qualité et la fiabilité des données utilisées ;
Développer des scripts sur python permettant d’automatiser la saisie pour les gestionnaires ;
Participer à des projets de Data Science (contrôle de données, fraude, DSN…) ; • Présentation de Use Case à la direction technique
Maintenir :
L’ ensemble des suivis et reportings mis en place - L’ensemble des dashboards (sous Tableau)
L ’ensemble des codes informatiques sous Anaconda python, Snowflake et SAS

Vos avantages chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;

• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

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A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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Chargé de missions fraude (F/H)

SWISS LIFE

Publiée le 09/02/2025

Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

#YourLife

Votre environnement

Au sein du Service Clients Prévoyance et Santé de la Division Client, vous intégrez le service Prestation prévoyance collective en tant que chargé(e) de missions fraude.

A ce titre, vous serez en charge de la lutte contre la fraude en contribuant aux actions de détection des dossiers frauduleux, vous instruirez ces dossiers et réclamerez les éventuelles prestations indues.

Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Levallois.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de missions lutte contre la fraude, vous contribuerez aux actions de détection et de sensibilisation de lutte contre la fraude et participerez à la mise en application des dispositifs de contrôle en lien avec votre périmètre d’activité.

Entre autres, vous serez en charge de :

Prendre en charge les dossiers et actes de gestions clients suspects et/ou frauduleux dédiés à son périmètre d’activité, de l’investigation à la remontée des éléments auprès de la cellule de lutte contre la fraude.
Contribuer à la déclinaison opérationnelle sur son périmètre d’activité, des actions en matière de détection des cas de fraude.
Analyser évalue et détermine le niveau de risque des demandes frauduleuses
Contrôler les dossiers en lien avec son périmètre d’activité et en interaction avec les autres Directions si nécessaire
Assurer un suivi des demandes d’instruction en cours afin de respecter les délais et engagements du service tout en tenant informé la cellule de lutte de l’avancée des demandes
Participer aux actions contribuant à établir des processus de détection de lutte contre la fraude
Participer à l’élaboration et à l’actualisation des procédures et des modes opératoires
Contribuer à la mise en œuvre d’indicateurs de suivis et participer à la préparation des ateliers de sensibilisation pour les nouveaux arrivants et collaborateurs
Estimer le montant des actes frauduleux, instruit les demandes de recouvrement auprès des directions concernées et gère la récupération d’indus en lien avec le tiers dédié si besoin
Proposer des axes d’amélioration en vue de réduire les risques de fraude
Contribuer à rassembler les pièces nécessaires dans les demandes de réquisition
Echanger et participer avec les acteurs référentiels (alfa, CPAM, carte blanche) de lutte contre la fraude et constituer les dossiers en vue des dépôts de plainte

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Vous êtes solidaire et placez l'intérêt de votre équipe/service au cœur de vos enjeux ?
Votre entourage vante votre esprit logique, votre diplomatie et votre capacité à bien analyser les situations ?
Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ?
Vous avez une bonne connaissance des méthodes d’analyses du risque, des reportings et maîtrisez les outils et process de l’entreprise ?
Vous disposez idéalement d’un Bac+3 avec deux ans d’expérience dans le secteur de l’assurance et bénéficiez d’une spécificité fraude sur un poste similaire.

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Vos avantages chez SwissLife :

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

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Conseiller(ere) relation clients expert (H/F)

SWISS LIFE

Publiée le 07/02/2025

Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Missions

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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

#YourLife

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

Vous êtes rigoureux et professionnel dans la gestion de vos dossiers ?
Vos êtes reconnu pour vos qualités relationnelles ?
Vous appréciez de travailler en équipe et de transmettre vos compétences ?
Vos connaissances vous permettent de gérer les sinistres automobile matériels les plus complexes ?
Vous possédez une solide connaissance de la convention IRSA et de la Loi Badinter ?
Vous disposez d'une formation en assurance avec une expérience réussie en gestion ?

Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c'est faire le choix d'apporter votre motivation et votre expertise au service d'un projet collectif et d'une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d'agir pour construire votre parcours professionnel.

Votre environnement

En tant que Gestionnaire Sinistres automobile, vous rejoignez le service clients dommages et plus particulièrement le Service Sinistres Auto Matériel.

Vous évoluez au sein d'une équipe de 10 personnes sous la responsabilité d'un Manager.

Vos missions

En contact permanent avec nos clients et intermédiaires, vous assurez la gestion complète des sinistres, de l’ouverture à la clôture, dans le respect des procédures en vigueur. Vous prenez en charge des dossiers complexes et assistez l’équipe ainsi que le Manager sur ces sujets.

Gestion des sinistres

Enregistrer et analyser les sinistres auto (matériels, complexes/forts enjeux) en appliquant les garanties du contrat, la Loi Badinter et les règles conventionnelles.
Régler les préjudices matériels et les réclamations des tiers.
Évaluer les dossiers selon les procédures internes et assurer l’exercice des recours.
Détecter et signaler les fraudes potentielles.
Assurer le suivi des dossiers en lien avec les intermédiaires (agents ou courtiers) .

Accompagnement et expertise

Apporter un soutien technique à l’équipe (règlements, validations, demandes d’avis) .
Participer à la formation et à la montée en compétence des gestionnaires.
Animer des comités et ateliers sur les aspects conventionnels et techniques.
Garantir la mise à jour des connaissances techniques de l’équipe.

Suivi et organisation

Suivi des échelons de l’équipe,
Intervention dans le cadre des procédures conventionnelles d’escalade à l’échelon Direction,
Présentation des notes conventionnelles avec rédaction de supports et études des éventuels impacts (impacts informatique, process de gestion…) .
Soutien au manager dans l'organisation opérationnelle de l'activité.

Projets transverses

Contribuer aux projets du département auto.
Participer à la rédaction de guides sur les processus et outils.

Ce texte garde l’essence de votre annonce tout en étant plus fluide et direct.

Vos avantages chez SwissLife :

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

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A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap .

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Actuaire Vie IFRS17 (F/H)

SWISS LIFE

Publiée le 06/02/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

#YourLife

Ton profil :

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Dans le cadre de la réalisation de ton Master 2 Econométrie et Statistiques ou Actuariat, tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance.

Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation et ta rigueur ?
On dit de toi qu'aucun détail ne t’échappe et aussi que tu sais garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
Tu fais preuve d’autonomie ?
Tu as des notions en Python ?
Tu es agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples ?
Tu as une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles ?
Tu as envie d'évoluer dans un environnement où le mot équipe prend tout son sens ?
Tu as une excellente maîtrise des outils bureautiques standards (Office 365) ?

Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !

Ton environnement :

En tant qu’Actuaire Vie IFRS17, en alternance, tu rejoins la Direction Financière et plus particulièrement le service Actuariat

Ton équipe sera composée de 4 personnes et ton alternance se déroulera sur 1 an. Le poste est basé à La Défense.

Tes missions :

Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur, tu interviendras sur les missions suivantes :

Participation aux études de calibration des hypothèses (mise à jour des lois biométriques par exemple) . La maitrise de Phyton est un plus.
Participation au processus de planification budgétaire à 3 ans sous IFRS17 (projection de la CSM, du relâchement de CSM)
Mise en place d’une documentation IFRS17 couvrant les sujets actuariels et financiers.

#YourJobYourLife

Tes avantages chez Swiss Life

Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui te propose :

o Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
o Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, …
o Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife

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Analyste produits structurés (F/H)

SWISS LIFE

Publiée le 05/02/2025

Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

#YourLife

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Titulaire d’un BAC+5 en banque/finance/assurance, vous témoignez idéalement d’une première expérience de 1 à 3 ans dans les produits structurés au sein d’une compagnie d’assurance ou d’un établissement bancaire/financier.

Vous êtes à la fois rigoureux et efficace ?
Vous avez des qualités rédactionnelles et une parfaite maîtrise du français ?
Vous avez une forte capacité d’organisation et d’adaptation ?
Vous avez un excellent relationnel et savez gérer la multiplicité de vos interlocuteurs, qu’ils soient internes ou externes ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Votre environnement

En tant qu'Analyste produits structurés, vous rejoingnez le département Offre produits structurés de SwissLife Assurance et Patrimoine (SLAP) fait partie de la Direction Actuariat Produits Vie. Il propose pour tous les réseaux de distribution (conseillers en gestion de patrimoine, courtiers, partenaires bancaires, agents, salariés) une offre complète de produits structurés référencés au sein des contrats d’assurance-vie et retraite SLAP et des contrats en marque blanche.

Le poste est basé à Levallois-Perret. A noter que la compagnie d’assurance déménagera dans de nouveaux bureaux à La Défense fin mars 2025.

Vos missions

Vous êtes l’interlocuteur privilégié dans le cadre du référencement des produits structurés à destination de l’ensemble des réseaux de distribution.

A ce titre, vous interagissez quotidiennement avec les émetteurs et les brokers de la place pour analyser et valider le lancement des produits destinés à nos partenaires distributeurs, et vous assurez le suivi des dossiers auprès des directions commerciales de SLAP
Vous étudiez l’éligibilité de nouveaux sous-jacents et de nouveaux pay-offs
Vous participez aux réflexions sur les règles de référencement
Vous participez aux discussions avec SwissLife Banque Privée sur la construction des produits de campagne et sur-mesure destinés à notre réseau propriétaire
Vous envoyez régulièrement des reportings de suivi d’activité et contribuez à la promotion de l’offre de produits de campagne auprès des inspecteurs commerciaux et des agents
Vous participez à l’évolution et l’optimisation des procédures et des outils de référencement existants

Vos avantages chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;

• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife

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Ingénieur Financier Expérimenté - département Offre UC et Référencement (F/H)

SWISS LIFE

Publiée le 05/02/2025

Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

#YourLife

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Vous êtes titulaire d'une formation Master 2 en Finance (école de commerce, école d’ingénieur ou université) et vous témoignez d’une expérience de 3 ans minimum au sein d’une compagnie d’assurance ou dans un établissement bancaire/financier avec une activité liée aux supports financiers.

Vous avez envie de participer au développement des unités de compte en assurance vie en proposant tous types de supports financiers ?
Vous disposez d’une expertise financière sur les différentes classes d’actifs (OPC, Immobilier, Private Equity…) ?
Vous souhaitez intégrer une entité dynamique en forte interaction avec l’ensemble des métiers de l’entreprise ?
Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Votre environnement

En tant qu’Ingénieur Financier du département en charge de l’offre des Unités de Compte, vous contribuez au développement des supports en UC (OPC, Private Equity, Immobilier…) destinés à la clientèle des différents réseaux de distribution de Swiss Life, en lien avec la stratégie de l’entreprise. Vous assurez le suivi d’un point de vue réglementaire, technique et financier de ce périmètre.

Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret. A noter que l’activité déménagera dans des nouveaux bureaux à la Défense début avril 2025.

Vos missions

Vous êtes l’interlocuteur principal dans le cadre du référencement des supports à destination de l’ensemble des réseaux de distribution.
- A ce titre, vous avez à interagir notamment avec les sociétés de gestion (asset managers) et assurez le suivi des dossiers auprès des directions commerciales de Swiss Life et de nos différents partenaires.
- Ceci implique de comprendre et valider les enjeux techniques et de risque de l’assureur,
- Vous participez à la maintenance du référentiel Unités de Compte et du paramétrage dans les outils de gestion,
- Vous vous assurez de la qualité de la documentation mise à disposition des différents réseaux et clients et confectionnez les avenants spécifiques,
- Vous participez à l’élaboration de reportings de suivi d’activité (nombre de référencements, collecte etc.) concernant votre périmètre,
- Vous participez à l'évolution des procédures et des outils de référencement existants,
- Vous contribuez à la communication entre les différents acteurs de l’entreprise (commerciaux, back-office…) ,
- Vous assurez la veille concurrentielle.
Sur l’ensemble des missions de l’équipe, vous pouvez être amené à participer à certains projets en fonction de vos aptitudes, notamment :
- Analyser de nouveaux types de supports et leur intégration dans nos produits et nos processus,
- Participer à la préparation du Comité mensuel de Référencement,
- Développer des outils de suivi d’activité,
- Travailler à l’optimisation des processus,
- Intervenir en appui technique à la production des communications financières et extra financières réglementaires, réponses aux requêtes du régulateur (Value For Money…) , participation à des réponses d’appels d’offres etc,
- Echanger avec les autres directions concernant toute question autour des Unités de compte,
- Vous êtes force de proposition et contribuez au progrès de votre équipe.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Produits, Direction Commerciale, la Direction des Investissements (Back-Office) , la Direction Juridique, les Services Clients Vie.

Vos avantages chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;

• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

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A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife

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Gestionnaire Prestations Santé (F/H)

SWISS LIFE

Publiée le 02/02/2025

Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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#YourLife

Votre environnement

Vous intégrez le département Santé collective, au sein de l'équipe Prestations Santé et Prévoyance Collective.

L'équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs dynamiques.

Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Levallois

Vos missions

Véritable interface entre les Clients, les intermédiaires et les Professionnels de santé, votre mission nécessitera :

D'analyser les conditions de recevabilité des demandes dans le respect des procédures et réglementations en vigueur,
De gérer :
Le règlement des prestations confiées clients et tiers
Les demandes de prises en charge et devis
Le traitement des réclamations de votre périmètre
Les appels sortants
Les appels entrants 2nd niveau
De développer une Relation Client de qualité, en adaptant le canal de réponse selon la demande du client, en entrant et/ou sortant (téléphone, mails, GED) , pour offrir un parcours client fluide.

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

Vos collègues apprécient votre bonne humeur et votre enthousiasme ?
La rigueur est une qualité que vos managers ont régulièrement mise en avant chez vous ?
Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Depuis toujours, vous êtes la personne vers qui l'on se tourne pour résoudre des situations complexes ?        
De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en assurance de personnes (individuelle et collective) , et maitrisez les notions de parcours de soins, de contrat responsable, connaissez les réglementations en vigueur, et maitrisez la saisie des prestations ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Vos avantages chez SwissLife :

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui vous propose :

Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

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Manager département actuariat et concept technique (H/F)

SWISS LIFE

Publiée le 28/01/2025

Contrat

CDI

Localisation

Levallois (92)

Missions

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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

#YourLife

Votre profil :

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Expérience professionnelle :

Expérience réussie en management, idéalement d’équipes techniques ou spécialisées d'au moins 7 ans.
Solide bagage en actuariat ou en finance, avec une capacité à sortir du purement opérationnel pour se concentrer sur les enjeux stratégiques.

Compétences techniques et relationnelles :

Capacité à analyser et à valider des sujets complexes avec un niveau de recul suffisant.
Excellente aptitude à vulgariser des sujets techniques pour les rendre compréhensibles à un public non expert.
Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain et êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs internes (équipes financières, direction) comme externes (courtiers) .
Anglais professionnel indispensable.

Soft skills :

Adaptabilité et capacité à travailler sur des sujets variés et transverses.
Leadership naturel : capable d’éclairer et d’accompagner les équipes tout en favorisant un climat de confiance.
Sens de la pédagogie et goût pour la collaboration.

Votre environnement :

En tant que Manager département actua et concept technique au sein de la Direction Actuariat et conception technique, vous êtes basé(e) en région Parisienne, précisément à Levallois Perret avec un déménagement prévu début avril à La Défense.

Vos missions :

Vos principales missions sont les suivantes :

Actuariat & conception technique :

Organise les activités de son service.
Participe à l'élaboration des produits et à leurs déploiements (note techniques – définition nouveaux produits) en lien avec le service Marketing et la distribution
Négocie et veille à la mise en place de la politique tarifaire.
Pilote les activités permettant de mesurer la performance et la rentabilité des produits en définissant les outils et méthodes de mesure des risques Produits.
Maîtrise la modélisation actuarielle des enagements et peu vulgariser les éléments de calculs
Organise la mise en conformité des produits en cas d’évolution réglementaire

Management de service :

Pilote et anime au quotidien le service : organisation interne, réunions d'équipe, suivi d’indicateurs, plans d’action, etc.
Mesure la performance de son service : définit les indicateurs de contrôle, met en place les actions nécessaires en cas de dérives
Explique et décline opérationnellement les projets de l’entreprise et communique les objectifs du département.
Développe et valorise les compétences des collaborateurs à travers des actions d'accompagnement.

Vos avantages chez Swiss Life :

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;

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Assistance Technico-Commerciale (H/F)

SWISS LIFE

Publiée le 25/01/2025

Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Idéalement de formation Bac+2, vous disposez d'une première expérience dans une fonction administrative en relation avec des intermédiaires.

Vous êtes avenant, engagé avec un esprit d'équipe,
Vous avez une capacité à travailler en autonomie tout en sachant demander de l'aide pour progresser,
Vous êtes réactif et polyvalent, capable de jongler entre différentes tâches tout au long de la journée,
Vous avez une connaissance des produits d'assurance vie et protection sociale,
vous êtes à l'écoute et vous savez adapter votre discours aux besoins des clients,
Vous avez une aptitude à argumenter sur les avantages des produits sans vente directe de contrats,
Vous avez une rédaction et une expression orale claire et efficace,
Vous savez maîtriser les outils digitaux et une capacité à s'adapter aux processus d'une entreprise.

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Votre environnement

En tant qu’Assistant Technico-Commercial vous rejoignez la Direction de la Distribution et plus particulièrement la Direction Commerciale au sein de l’équipe middle office composée de 6 personnes pour un CDI basé à Strasbourg.

Vos missions

Vous informez et conseillez sur des demandes courantes liées aux produits d'assurance et aux outils d'aide à la vente, afin de développer la production,
Vous suivez les actions commerciales en apportant un soutien logistique et commercial aux réseaux, notamment par l'organisation de réunions d'animation et de formation régionales,
Vous communiquez avec les différents intervenants pour assurer le bon déroulement des actions prévues et vous maintenez une bonne relation client par téléphone et par e-mail.
Vous assurez la liaison avec les organismes extérieurs (prestataires, fournisseurs

Vos avantages chez SwissLife

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

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A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Scrum Master MySwissLife et Digital Santé (H/F)

SWISS LIFE

Publiée le 24/01/2025

Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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#YourLife

Votre environnement :

Au sein de la Direction des Etudes, vous rejoindrez l’équipe « MySwissLife & Digital Santé » en tant que Scrum Master, directement rattaché(e) au Responsable d’Applications. L’équipe est composée de 8 développeurs en charge du portail clients MySwissLife, 3 développeurs en charge des applications liées au domaine de la santé et 1 Responsable d’Applications.

Vous serez en étroite collaboration avec l’équipe AMOA composée de 4 Product Owners, 2 Testeurs et 3 UX/UI ainsi que d’autres équipes partenaires (backoffice, architecture et opérations) .

L’équipe est plutôt mature sur l’application du Framework SCRUM.

Le portail client MySwissLife, vitrine de la marque sur le web, représente aujourd'hui plus de 1 million de clients, ce qui en fait un outil particulièrement stratégique.

Le poste est basé à Roubaix.

Vos missions :

Vos principales missions seront de :

Faciliter les cérémonies Scrum, y compris les réunions de planification, les stand-ups quotidiens, les rétrospectives, les revues de sprint, le story mapping…
Veiller à la bonne application des pratiques Agile et Scrum au sein de l'équipe.
Collaborer avec les Product Owners pour garantir une compréhension claire et partagée des exigences et des priorités fonctionnelles et techniques.
Identifier et éliminer les obstacles qui pourraient entraver la progression de l'équipe.
Encourager une culture de collaboration, de communication ouverte et de respect mutuel au sein de l'équipe.
Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'équipe et proposer des améliorations continues.
S'assurer de la bonne prise en compte des activités de maintenance et des sujets techniques (dette technique, migration …) d'un périmètre applicatif.
Représenter le Responsable d’Applications dans certaines réunions ou cérémonies agiles selon le besoin.
Animer la communauté des Scrum Masters.
Sensibiliser l’organisation aux cadres méthodologiques Agiles et favoriser de nouvelles implémentations lorsque cela est souhaité.

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Vous avez un bon bagage informatique et particulièrement sur les technologies digitales (API, Javascript, NodeJS, …) ?
Vous avez une certification Scrum Master (CSM, PSM, etc.) ?
Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master ?
Vous disposez d’une bonne expérience dans l'utilisation des outils de gestion de projet Agile (Jira) ?
Vous avez d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes ?
Vous avez une grande capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs sujets simultanément ?
Vous avez une bonne connaissance du métier de la banque et de l’assurance ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Vos avantages chez Swiss Life :

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;

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Swiss Life France

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