Présentation de la société : MAIF
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon
Missions
Ce poste CDI est à pourvoir dès que possible au Centre de Gestion Expert de Chauray
Vos missions :
Vous instruisez et réglez des sinistres matériels complexes sur le plan juridique et/ou importants d’un point de vue financier (incendie DDE, sécheresse, dommages habitations divers…) en appliquant les règles de droit et conventions relatives à ces différents domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit.
Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires en apportant, à chacun d’eux, une réponse personnalisée et une attention sincère.
Profil recherché
Vous êtes diplômé.e d’un Master en droit et/ou riche d’une première expérience réussie de la gestion des sinistres matériels habitations
- Vous êtes naturellement à l’écoute des autres. Vous aimez la relation clients. Vous aimez aider, soutenir et conseiller.
- Vous favorisez la coopération au sein d’une équipe et êtes à l'aise au sein d'un collectif.
- Vous êtes sensible au bien commun.
- Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé.
- Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une entreprise à mission engagée pour le bien commun, N°1 de la relation clients depuis 19 ans, reconnue pour la qualité de ses contrats et la gestion de ses sinistres.
Vos avantages :
Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d’un accompagnement personnalisé.
Rémunération annuelle à partir de 32800 € brut, selon expérience, incluant prime de vacances
Primes d’Intéressement / de Participation / Prime d’aide à la garde des enfants de moins de 11 ans
Télétravail possible plusieurs jours par semaine une fois l’autonomie sur le poste acquise
44 jours de congés par an / Horaires flexibles, du lundi au vendredi
Mutuelle santé avantageuse (pour moins de 20€/ mois avec prise en charge employeur 84%)
Avantages Comité Social Economique
Prise en charge des frais de transports à 100% jusqu’à 1400€/an puis 50%
Nombreux autres avantages.
Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une entreprise à mission engagée pour le bien commun, N°1 de la relation clients depuis 21 ans, reconnue pour la qualité de ses contrats et la gestion de ses sinistres ?
N'hésitez plus, venez nous rencontrer !