Votre environnement :

Au sein de la Direction Comptable, vous rejoindrez le département Consolidation. L’équipe est composée de 3 consolideurs dont une personne en alternance.

Vous serez en étroite collaboration avec le service comptable, l’équipe risque et le contrôle de gestion.

Le poste est basé à Puteaux.

Vos missions :

Vos principales missions seront de :

• Proposer, optimiser, ajuster et mettre en place un processus de consolidation des comptes au regard de la structure juridique (périmètre, modalités, calendrier)

• Contribue à l'élaboration / mettre à jour le processus de consolidation, veiller à leur traduction et mise en œuvre

• Suivre et intégrer les variations de périmètre dans le processus de consolidation (exemple : évolution de l'organisation interne, nouvelle norme comptable)

• Effectuer la consolidation des comptes du groupe en normes françaises et en normes IFRS

• Collecter les liasses comptables et fiscales des filiales

• Analyser l'ensemble des données comptables de l'entreprise dans le processus de remontée des informations

• Contrôler les anomalies éventuelles en liaison avec les comptables / contrôleurs(/ses) de gestion des filiales

• Élaborer les résultats consolidés comptables par l'analyse des états consolidés et la production des rapports d'analyse

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

• Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d'expérience en tant que Consolideur ?

• Vous êtes issus d’une formation bac+5 en comptabilité, contrôle de gestion ou audit ?

• Vous avez d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes ?

• Vous êtes à l’aise pour échanger en anglais ?

Le plus serait que vous ayez eu l’occasion de travailler en tant que consolideur selon les normes IFRS 

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Vos avantages chez Swiss Life :

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;

• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.