Missions

Au sein du pôle Ethique et Gouvernance, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous réalisez les expertises sur les dossiers ayant pour thématique la lutte contre la fraude, la corruption et les conflits d'intérêts;
• Vous travaillez en collaboration constante avec les Directions Métiers afin de définir les processus de mise en conformité;
• Vous formez et animez les Directions Métiers dans la réalisation d'expertises sur leurs dossiers;
• Vous assurez la coordination avec les fonctions métiers et supports intervenants dans la gestion des risques et incidents;
• Vous contribuez à l'évaluation des risques dans le cadre des nouveaux projets du Groupe;
• Vous participez à l'animation des communautés de correspondants internes;
• Vous mettez en place les reporting adéquats : collecte de données, consolidation et création d'indicateurs de suivi de risque.
  
  

Finalité du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Conformité et Ethique des Affaires, il/elle assiste l'équipe du département Intégrité et Gouvernance dans ses missions et procède:

• Au traitement et suivi des dossiers d’expertises dans le domaine de l’intégrité (fraude, corruption, conflit d’intérêts, honorabilité …) jusqu'à leur dénouement;
• Participe au suivi des risques, à l'évaluation des dispositifs et au pilotage des non-conformités auprès des directions métiers;
• Participe à la définition du plan de contrôle et à la réalisation de la LOD2.

Il/Elle participe à la bonne appréhension de l'ensemble des dispositifs de conformité auprès des différents partenaires internes et contribue à leur amélioration continue.

Il/Elle a également pour rôle d'assurer un reporting exhaustif à l'attention des Directions Métiers et de la Direction Générale (suivi des outils, gestion des tableaux de bords et consolidation des informations recueillies) ."

Profil recherché

Formation audit/contrôle interne (de type EDHEC/SKEMA)
Une appétence juridique serait un plus

Qualités requises

Vous faites preuve de rigueur dans vos analyses, et d'autonomie dans le pilotage de vos dossiers;
Vous avez de bonnes capacités de synthèse et un bon niveau rédactionnel;
Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en transverse;
Vous êtes force de proposition et faites preuve d'agilité dans l'exercice de vos fonctions;
Discrétion et Objectivité font partie de vos qualités.