Missions

Vous apportez votre appui au ciblage et à la prospection de la cible clientèle professionnelle (entreprise de moins de 20 salariés) . Vous aidez l’équipe à la construction et au développement du portefeuille clients.
Vous assistez aux entretiens de vente avec un(e) conseiller(e) confirmé(e) et montez en compétences sur la recherche de solutions sur mesure et dans la restitution de l’audit de protection sociale. Vous fidélisez les sociétaires en les accompagnant dans
leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.
Enfin, vous êtes pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe commerciale, vous êtes présent(e) aux réunions mensuelles, aux ateliers commerciaux, aux études commerciales du moment !

Finalité du poste

Au sein de la Direction Régionale, vous participez au développement d'une équipe commerciale de proximité en apportant un appui commercial, mais également organisationnel et administratif au manager et à ses conseillers commerciaux.
Nous vendons essentiellement des produits en retraite supplémentaire, gestion de patrimoine, mutuelle et prévoyance.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une licence professionnelle axée commercial/marketing (BAC +3) .
Des études en Banque et assurance seraient un plus. Vous disposez des notions des techniques de vente et de négociation.

Qualités requises

Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. Vous avez les ressources pour développer des contacts et initier des RDV avec des prospects. Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel. Enfin, vous êtes force de proposition et vous êtes curieux au point de poser plein de questions à votre
équipe pour mieux comprendre notre environnement !