Présentation
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Ton profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Dans le cadre de la réalisation de ton Bachelor/Licence en Ressources Humaines, tu recherches une première expérience en recrutement pour 1 an ou plus.
- Tu entres facilement en contact avec les autres ?
- Tu as l’envie d’apprendre et de comprendre de nouveaux métiers et environnements ?
- Tu ne te sens pas déstabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de ton organisation ?
- Tu maitrises les outils bureautiques et particulièrement excel et power point ?
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisi de te faire un prénom !
Ton environnement :
En tant que Chargé(e) de recrutement en alternance, tu rejoins la Direction Distribution et plus particulièrement le service Recrutement et Gestion de Carrières des Forces Commerciales. Ton équipe sera composée de 3 personnes, tu es rattachée(e) à la Responsable Recrutement et interviens en appui des correspondants en régions.
Le poste est basé à Puteaux - La Défense
Tes missions :
Avec l’accompagnement et la formation de ta tutrice, tu interviendras sur les missions suivantes :
Recrutement :
- Sourcing : publication des annonces, présélection des CV et chasse sur les réseaux sociaux
- Premier entretien téléphonique avec des candidats
- Réalisation des entretiens physiques pour les collaborateurs(trices) d’agence
- Soutien des correspondants RH en région sur le recrutement des indépendants
- Mise en place de partenariats pour développer l’activité recrutement
- Participation à l'organisation d'événements recrutement
- Veille RH (nouveaux outils/méthodes/tendances recrutement…)
Reporting RH :
- Production de KPI sur ton activité recrutement
- Points de coordination réguliers avec les correspondants RH en région sur la stratégie recrutement et le suivi des candidatures
- Participation aux projets marque employeur
- Participation aux projets liés à la promotion des métiers d’indépendants (création de supports de communication, vidéos, interviews, affiches etc…)
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui te propose :
- Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
- Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, …
- Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife