Présentation

Description de l'emploi :

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée ALT 2025 - Apprenti(e) Contrôle de Production et Logistique (all gender) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Découvrez le site en vidéo :

• Présentation du site de Méaulte

Tâches et responsabilités

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département "Support Opérationnel en Contrôle de Production et Logistique", en charge du support opérationnel, de la formation, et de l’amélioration des activités d’ordonnancement du site.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Création et/ou amélioration d’outils d’aide à la décision et d’indicateurs de performance
• Analyse de données issues principalement du système de planification de l’entreprise
• Participation à des projets (exemple : digitalisation, automatisation, etc.)
• Structuration documentaire
• Formations d’utilisateurs
• Analyse et reporting des en-cours du site

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 ou plus dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou de l’analyse de données pour une formation d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement (principalement en gestion de production et logistique)
• Analyse de données
• Développement informatique (programmation en Visual Basic for Applications, AppScript, etc.)
• Compétences interpersonnelles : Esprit créatif, agilité, capacité analytique, curiosité, rigueur, travail en équipe
• Français : courant
• Anglais : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux.
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale.
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.