Présentation
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement
Au sein de la Direction Data, vous occuperez le poste de Délégué(e) à la protection des données.
Vous assurez le management d’une équipe de 2 personnes dans une ambiance collaborative et bienveillante. Vous serez également l’interlocuteur privilégié des Responsables de Traitements et des Directions Métiers pour toutes questions relatives à la protection des données personnelles sur un périmètre de 6 entités juridiques et 2 filiales.
Vous êtes basé(e) à Puteaux.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Vos missions
Vous êtes amené(e) à :
- Informer et sensibiliser le responsable de traitement et/ou le(s) sous-traitant(s) , ainsi que l'ensemble des collaborateurs et les agents généraux sur les règles à respecter en matière de protection des données
- Veiller en continu au respect du règlement et du droit national en matière de protection des données
- Conseiller et émettre des recommandations sur les modalités de mise en œuvre des règles de protection des données
- Veiller à la réalisation des études d'impact sur la vie privée en cas de création ou de modification significative d'un traitement
- Veiller à l'application du « privacy by design » dans les projets
- Être le point de contact des personnes (clients, salariés, …) et gérer leurs demandes de droits pour le compte des responsables de traitement
- Contribuer à la gestion des violations de données personnelles et procéder aux notifications obligatoires
- Alerter si besoin le responsable de traitement de tout risque ou de non-respect des obligations en matière de protection des données
- Etablir et mettre à jour la documentation au titre de « l'accountability » (dont le registre des traitements)
- Coopérer avec l'autorité de contrôle (CNIL) et en être le correspondant attitré
- Assurer la représentation de Swiss Life auprès des organes professionnels (France Assureurs…)
- Décider des actions de contrôle et d'audit pour évaluer le niveau de conformité
- Contribuer à la formalisation, à la mise en œuvre et au respect des politiques en matière de gouvernance et de protection des données personnelles (classification, conservation, archivage, …)
- Veiller au respect des exigences imposées par l’IA ACT dès lors que des données personnelles sont concernées
- Contribuer au déploiement et à la promotion de la culture « Donnée personnelle » au sein de Swiss Life en animant notamment un réseau d’une cinquantaine de relais RGPD dans les directions métiers
Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme bac +5/6 juridique dans le domaine de la protection des données et des nouvelles technologies ?
- Vous justifiez d’une expérience au minimum de dix années en protection des données ?
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l’assurance ?
- Vous avez une excellente maitrise des outils bureautiques et un bon niveau d’anglais ?
- Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité d'analyse et d'esprit de synthèse ?
- L’autonomie, l’aisance relationnelle et rédactionnelle et le sens du consensus vous caractérisent ?
- Vous êtes de nature pédagogue et appréciez proposer des solutions pragmatiques/faire des recommandations ?
- Vous disposez de qualités managériales certaines et appétence pour faire monter en compétence votre équipe et favoriser la prise d’initiatives de vos collaborateurs ?
- Les méthodes d’audit et de contrôle interne n’ont plus de secret pour vous ?
- Vous savez réagir avec sérénité et efficacité face à des situations nécessitant une prise de décision rapide ?
Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
- Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
- Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
- Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife