Présentation

Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.

Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.

En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.

#YourLife

Votre environnement :

Au sein de la Direction des Etudes, vous rejoindrez l’équipe « MySwissLife & Digital Santé » en tant que Scrum Master, directement rattaché(e) au Responsable d’Applications. L’équipe est composée de 8 développeurs en charge du portail clients MySwissLife, 3 développeurs en charge des applications liées au domaine de la santé et 1 Responsable d’Applications.

Vous serez en étroite collaboration avec l’équipe AMOA composée de 4 Product Owners, 2 Testeurs et 3 UX/UI ainsi que d’autres équipes partenaires (backoffice, architecture et opérations) .

L’équipe est plutôt mature sur l’application du Framework SCRUM.

Le portail client MySwissLife, vitrine de la marque sur le web, représente aujourd'hui plus de 1 million de clients, ce qui en fait un outil particulièrement stratégique.

Le poste est basé à Roubaix.

Vos missions :

Vos principales missions seront de :

• Faciliter les cérémonies Scrum, y compris les réunions de planification, les stand-ups quotidiens, les rétrospectives, les revues de sprint, le story mapping…
• Veiller à la bonne application des pratiques Agile et Scrum au sein de l'équipe.
• Collaborer avec les Product Owners pour garantir une compréhension claire et partagée des exigences et des priorités fonctionnelles et techniques.
• Identifier et éliminer les obstacles qui pourraient entraver la progression de l'équipe.
• Encourager une culture de collaboration, de communication ouverte et de respect mutuel au sein de l'équipe.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'équipe et proposer des améliorations continues.
• S'assurer de la bonne prise en compte des activités de maintenance et des sujets techniques (dette technique, migration …) d'un périmètre applicatif.
• Représenter le Responsable d’Applications dans certaines réunions ou cérémonies agiles selon le besoin.
• Animer la communauté des Scrum Masters.
• Sensibiliser l’organisation aux cadres méthodologiques Agiles et favoriser de nouvelles implémentations lorsque cela est souhaité.

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

• Vous avez un bon bagage informatique et particulièrement sur les technologies digitales (API, Javascript, NodeJS, …) ?
• Vous avez une certification Scrum Master (CSM, PSM, etc.) ?
• Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master ?
• Vous disposez d’une bonne expérience dans l'utilisation des outils de gestion de projet Agile (Jira) ?
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes ?
• Vous avez une grande capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs sujets simultanément ?
• Vous avez une bonne connaissance du métier de la banque et de l’assurance ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Vos avantages chez Swiss Life :

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.