Présentation

Vous avez toujours rêvé de jongler avec les chiffres et les contrats tout en gardant le sourire ? Rejoignez une équipe sympathique et travailleuse en tant que Gestionnaire de paie / Assistant RH (H/F) en CDD !

Vous serez le pilier opérationnel de l’équipe sur toute la partie rémunération.

Vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel :

• Intégration des nouveaux arrivants : Collecte des pièces, DPAE, contrats, visites médicales, création de fiches sur SILAE et HOROQUARTZ.
• Suivi administratif : Relais avec les services administratifs et qualité, gestion des sorties du personnel, mise à jour des dossiers.
• Conformité et veille : Vérification des réglementations, réalisation de tableaux de bord, information des managers, participation à des projets RH.

Gestion de la paie :

• Collecte et saisie : Éléments variables, absences, congés, accessoires de salaire.
• Élaboration et contrôle : Paie, déclarations obligatoires (DSN, DPAE, DAT) , charges sociales.
• Suivi et transmission : Saisies sur salaires, transmission des éléments au cabinet d’expertise, suivi des longues maladies.

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 en gestion de la paie et justifiez d’une expérience de plus de 3 ans sur un poste en cabinet ou en entreprise.

En tant qu’expert de la paie, vous êtes capable de la réaliser de A à Z.

Vous maîtrisez le logiciel SILAE et idéalement vous avez déjà utilisé HOROQUARTZ.

Démarrage en mi-février et passation de 2-3 mois avec la gestionnaire de paie actuelle.

CDD de 8 mois en horaires de journée du lundi au vendredi.

Salaire à définir selon l’expérience de la personne.

Prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe qui n’attend que vous ? N'attendez plus, postulez dès maintenant à cette offre !