MANPOWER FRANCE : ASSISTANT PAIE INTÉRIMAIRES (H/F)

Poste
CDD (entre 12 et 24 mois)
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Localisation
Puteaux - la Defense (92, Hauts-de-Seine)

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Présentation de la société : MANPOWER FRANCE

Manpower, acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au cœur des bassins d’emploi grâce à notre réseau d’agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d’une entreprise qui façonne l’avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu’un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l’emploi ! Rejoins-nous !

Missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Véronique, Manager est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant/(e) gestionnaire de paie intérimaire à La Défense, pour accompagner son service paie intérimaire composé de 4 personnes. .

Après une période d’intégration et de formation, tu seras chargé(e) d’assurer la bonne saisie des données de paie en veillant au respect de la législation en vigueur en matière de paie. Pour cela, tu vas :

  • Contrôler les paies des intérimaires, réaliser des requêtes, échanger avec les Centres de service Paie/facture (CSPF) sur les écarts constatés.
  • Alerter nos centres de services sur les anomalies en paie.
  • Recalculer la paie.
  • Contrôler les frais professionnels.

Tu pourras également participer à diverses missions relatif à la paie qui t'apporteront une vision globale du métier.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+2 de type DUT GEA option RH ou BTS Assistant de Gestion

Tu es rigoureux, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel (échanges téléphoniques fréquents) .

Maitriser le pack office, notamment Excel est indispensable.