Présentation

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir-de-Bretagne recherche son futur :

Spécialiste Calcul Structure Composite et Hybride (Composite/Métallique) (All Gender)

Rejoignez l'équipe du Plant Engineering du site, composée de 95 personnes impliquées dans les activités Engineering pour l’usine sur l’ensemble des programmes avion !

Vous serez basé au sein de l'équipe "Mise Au Point" (MAP) , située au cœur de l’assemblage et de l’équipement des fuselages avants et centraux des avions de la famille Airbus. L'équipe gère l'ensemble des activités de Mise Au Point, qui consistent à identifier et corriger, le plus tôt possible, les défauts et défaillances de conception, mais aussi à fournir des solutions de retouches et de réparations.

Proche du produit, en relation étroite avec les équipes de l’usine, vous assurez le support Engineering local sur le programme avions A350. Ce poste vous donnera l'opportunité de travailler avec le bureau d'étude, la production, la qualité, les équipes préparations et bien d'autres services supports.

En tant que représentant Engineering au sein de l'usine, vous jouerez un rôle clé sur la qualité du produit avant sa livraison vers les chaînes d'assemblage finales.

Votre mission :

• Vous assurez un support engineering quotidien à la production, à la qualité, au service préparation, pour aider à résoudre les problèmes techniques qui sont spécifiques sur chaque avion.
• Vous apportez des solutions de réparations à la production en garantissant la sécurité et l’opérabilité de l’avion ainsi que le respect des règles engineering
• Vous serez force de proposition pour la simplification, l'optimisation de nos process et livrables
• Vous aurez l'opportunité de vous développer vers une délégation technique (EASA) et acquérir autonomie et expertise
• Vous serez amené à faire de la gestion de projet.

Parlons de vous !

Vos compétences :

• De formation technique, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du calcul des structures métalliques et /ou composites idéalement dans le domaine aéronautique.
• Connaissances en structures composites et métalliques
• Connaissance des méthodes et des outils spécifiques utilisés pour le calcul des structures
• Notions de réparation de structures et d’assemblages hybrides.
• Langues : Anglais B1 et Français courant.

Vous avez les valeurs et aptitudes suivantes :

• Vous appréciez de travailler en équipe
• Vous avez à cœur de satisfaire le client et de produire des avions de qualité.
• Vous êtes ouvert d’esprit et créatif, prêt à amener des propositions d'améliorations dans nos méthodes de travail.
• Vous êtes agile et capable de mener plusieurs sujets de front tout en respectant les priorités
• Vous êtes naturellement curieux et ne craignez pas de poser des questions.
• Vous aimez travailler dans un environnement technologique, aussi bien à l’aise dans un environnement digital que dans un atelier de production proche de l’avion

Nous cherchons une personne à la hauteur de ces défis. Si vous êtes cette personne, ce job est certainement fait pour vous !

Parlons de nous !

¤ Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.

¤ Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

¤ Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.