Présentation

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre de la refonte de sa logistique et de la création d’un Central HUB, notre site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne recherche son futur Expert Moyens Logistiques (all gender).

Vous serez au centre d’un projet majeur de transformation de l’entreprise !

Votre mission :

Vos missions principales consisteront à :

• Définir et piloter la mise en place de l’ensemble des moyens logistiques du Hub Central.
• Mettre en place le plan de maintenance et en faire le suivi.
• Coordonner les activités de maintenance avec le prestataire.
• Mettre en place des catalogues de moyens standardisés pour le Hub Central.
• Mener des projets d’optimisation des moyens logistiques du hub Central en coordination avec le transport et les sites satellites.
• Dimensionner les besoins en moyens logistiques en fonction des prévisions d’activité.
• Rédiger les cahiers des charges et faire le suivi avec les achats.
• Assurer la communication avec les sites et les équipes transport afin de garantir la compatibilité des moyens.

De manière générale :

• Participer à la définition de la stratégie logistique et transport d’Airbus Atlantic
• Être force de proposition concernant l’utilisation du hub, la logistique, l’alimentation bord de ligne, les coûts de transport etc.
• Mener des projets logistiques (stockage, distribution, servitude, transport..) afin d’améliorer la performance globale (utilisation des surfaces, efficacité opérationnelle, coût, qualité..) :

  • imaginer/construire différents scénarios plausibles

  • simuler les flux logistique (matière et information) et transport
  • effectuer le chiffrage
  • construire le dossier d’aide à la décision
  • donner vie aux projets et délivrer les résultats attendus
• Étudier les meilleures pratiques en effectuant des analyses comparatives internes et externes et concevoir des solutions logistiques et de transport innovantes (robotique/automatisation) et durables.
• Être référent(e) auprès des autres fonctions de l’entreprise au cas où les solutions de moyens logistique et de distribution seraient impactées.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine logistique de stockage et distribution. Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes :

• Expertise sur les différents moyens logistiques mis en place dans un centre de distribution.
• Connaissance du fonctionnement d’un centre logistique (indicateurs de performance, processus, technologies, flux de matière et d’informations) . Une certification APICS est appréciée.
• Expérience en mise en route de site logistique et gestion de projets.
• Une expérience dans l’industrie aéronautique ou automobile est un plus
• Forte capacité de communication et négociation
• Dynamisme, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, proactivité
• Niveau d’anglais B1 minimum et Français courant

Parlons de nous !

• Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.