TOTALENERGIES : CHARGÉ(E) D'APPLICATIONS RECRUTEMENT/MOBILITÉ - DÉBUTANT (H/F)

Poste
Contrat de professionnalisation (12 mois)
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Energie
Métier
Systèmes d'informations - Télécom : Ingénierie Télécom
Localisation
Courbevoie (92, Hauts-de-Seine)

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Présentation de la société : TOTALENERGIES

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

Missions

TotalEnergies est un des principaux acteurs de l'énergie sur la scène mondiale. TotalEnergies Global Information Services (TGITS) , le centre de services mutualisés des systèmes d'information de la compagnie TotalEnergies, a pour ambition de proposer des offres de service IT mutalisées aux différentes branches de la Compagnie. Au sein de TGITS, vous évoluerez dans le service TCD (Talent and Competencies Development) , en charge des études, des projets, et du bon fonctionnement des applications des métiers RH dont notamment les applications en charge du recrutement, de la mobilité ou de l'onboarding.

En tant que Chargé(e) d'applications Recrutement/Mobilité - Débutant H/F, sur un périmètre défini, vos missions seront :

  • suivre l'activité de vos applications au quotidien : suivi des tickets d'incidents, support et assistance aux utilisateurs, relance des fournisseurs ou des équipes de maintenance, suivi des durées de traitement, suivi de la satisfaction client
  • participer à la mise en œuvre des évolutions, à la réalisation des tests techniques, au suivi de la bonne mise en place, ainsi qu'à l'amélioration continue du service
  • documenter l'activité dans le cadre du transfert de connaissances
  • effectuer une veille technologique afin de suggérer des améliorations

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus… Postulez chez TotalEnergies !

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…) . Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Profil recherché

Vous avez récemment été diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé(e) d'applications Recrutement/Mobilité - Débutant H/F à partir d'avril 2025.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint, ainsi que Teams. Vous disposez d'une connaissance globale des systèmes d'informations. et avez déjà utilisé Jira ?

L'autonomie, la rigueur, la curiosité, le sens de la relation client et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une maitrise professionnelle de l'anglais sera indispensable à votre prise de poste. Posséder une bonne capacité rédactionnelle sera un plus.