Présentation

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur :

Technicien de Maintenance (All Gender)

Vous travaillerez au sein d'une équipe de Techniciens de Maintenance, au service de l'unité d'assemblage des caissons centraux de voilure.

Vous serez sous la responsabilité du manager de l’équipe qui vous aidera à vous former aux technologies de rivetage automatique, ainsi qu'à vous soutenir dans le développement de vos compétences.

Votre mission :

• Analyser et résoudre les causes de dysfonctionnement des machines (riveteuses automatiques) et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité.
• Décoder des documents techniques (plans mécaniques, schémas électriques) .
• Réaliser le suivi quotidien des interventions de maintenance.

Ce poste est ouvert sur des horaires de Samedi Dimanche /Vendredi Samedi Dimanche.

Parlons de vous !

Titulaire d'un diplôme en Maintenance Industrielle , votre parcours vous confère les compétences/expériences suivantes :

• Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle
• Un vif intérêt pour la technique et la prise en main de sujets complexes
• Connaissance des principes fondamentaux de la mécanique, notamment de l'ajustage de pièces de précision
• Anglais basique

Savoir-être :

• Rigoureux(se) , curieux(se) et autonome
• Doté(e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
• Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
• Aptitude d’analyse et de synthèse
• Attrait pour le travail d’équipe, de terrain et les problématiques techniques
• Des connaissances sur les principes de la commande numérique serait un plus.

Parlons de nous !

¤ Le site Airbus Atlantic de Nantes est un site de production important avec près de 2500 collaborateurs. C’est à Nantes que naissent les avions de la plupart des programmes (A320, A330, A350, A380…) puisque le site est spécialisé dans la fabrication de pièces maîtresses dans la structure de l’avion : poutres ventrales, caissons centraux de voilure, entrées d’air, radômes, ailerons. Pour en savoir plus : vidéo

¤ Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

¤ Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.